----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快半年可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程公开透明、公平公正。

销售红娘20名 职位要求：25-45岁，具备多年销售经历，责任心强，拥有出色的沟通与协调能力，学习能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神。 入职当月及次月保底3500元，第三个月起底薪加高额提成 售后客服多名 职位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备良好的沟通技巧，工作热情高涨，耐心细致，责任意识强，执行高效，具备团队协作精神。 首月保底3500元，试用期1-2个月，转正后享受底薪加提成待遇 行政专员两名 年龄******，干练利落，处事细致且热情周到 1-2年行政工作经验，熟练操作各类办公软件，形象与气质兼备，薪资3200元起，享有工龄工资、社保及全勤奖励

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域销售目标，保障各项销售任务按期达成； 2. 开拓并维护现有客户资源，积极拓展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期搜集市场动态与客户意见，配合优化产品布局及市场推广策略； 4. 按照既定计划开展客户拜访与市场巡查，确保销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关汇报材料，为团队决策提供支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材销售者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，具有较强的协作意识与团队精神。

本岗位为网络销售岗，需具备基础的房产相关知识。公司现有80名销售人员，上月薪资区间为6000元至48000元，其中超半数员工月收入过万。 岗位职责： 1. 接收公司分配的线上客户资源，通过电话、微信等方式沟通需求，推进签约成交。 2. 成交后完成订单录入，并将项目转交设计团队跟进后续服务流程。 3. 执行组长安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 对房屋相关知识有一定了解，如建筑材料、空间布局、户型结构等内容。 2. 具备良好的销售技巧与客户沟通能力。 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，渴望提升个人收入。 工作时间： 每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每周单休，可灵活调休，休息日可根据情况协调安排。

江西省范围业务员，股东区域

岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 关注行业行情变化，协助客户制定科学合理的置业投资策略； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力，可为客户提供有效决策参考。

全屋定制工厂销售 底薪加提成

职位详情 公司支持 -提供精准客户流量支持，无需自主拓客，根据个人能力匹配资源，流量充足，助力快速成单。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪破万轻松实现 薪资待遇：无责任底薪3500+提成8%-30% 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，以此类推，上不封顶，当日通过微信红包发放。每月总结会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军1000元，季军500元。 例：李姐销售额30000元，工资为3500+1500现金奖励+3600销售提成=8600 销冠王哥销售额50000元，工资为 3500+2500现金奖励+8000销售提成+2000销冠第一名奖励=16000 任职要求： -具备良好沟通表达能力，能准确传递信息，高效完成工作对接 -工作态度积极，有责任心，目标明确，能主动推动任务落地 -对销售/业务岗位有热情，愿意通过奋斗提升业绩、收获回报 -公司欢迎零基础人员加入，需勤奋踏实，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验、学历

【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

因生产需要，本厂急招以下工序： 1 . 锁边2名 2. 双针1名 3. 开代3名 联系电话：

招做简单腰4000件

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二小这边龙鑫厂招做上袖口2000件

九江市修水县招砍伐工

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有无经验均可。 岗位福利： 1.提供午餐。 2.满半年500元工龄奖，满1年800元工龄奖，满1年半1000元工龄奖，满2年1500元工龄奖。 3.底薪+补助+满勤+绩效+奖金

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

渠道平台公司市场拓展经理，负责平台资源对接、渠道开拓与维护，推动业绩增长

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同园区总经理推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链知识者优先考虑。

商超维护陈列，商超日常拜访，

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

江西法喜法律咨询有限公司招聘 一，招聘岗位及人数 九江市区及瑞昌市，湖口县，都昌县，庐山市，德安县，彭泽县招聘销售专员，合计30名 二，岗位职责 1主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训，有人带，上手快） 2协助律师，推进案件进展 三，任职要求 1高中学历以上 2年龄25-48 3职业形象较好 4喜欢销售工作，有无经验均可 四，工作时间，每天8小时，双休，法定节假日休息 五，薪资7000+，上不封顶 联系人:庄先生 这是一份帮助他人成就自己的工作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力

一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质电话资源，通过电话+微信方式开发客户，推进合作达成； 2、完成上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可面议； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成无上限，综合收入5000-10k+； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食下午茶、定期组织团建活动 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的赚钱意愿。

【岗位职责】 1、根据公司提供的车险即将到期客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，易于成交。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或出差，无跑外勤压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展业务。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-39周岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3000-4000元，后期稳定阶段可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利包含五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、活动丰富：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

有人带有人教，线上兼职，日结工资，不多不少一天饭钱少不了

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月回款新增前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶、员工生日会、管理激励及团建活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到访即可获得奖励（无论是否成单），配备标准话术指导，主管全程带教，电话沟通无忧，话费全额报销 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可加入，岗位易上手，学习意愿强则开单更轻松 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分公司，规模稳定、实力雄厚，专注于解决中小企业及个体工商户融资难题，致力于发展成为全国领先的金融服务机构 岗位主要负责接听与拨打电话，邀请客户上门面谈，无需拨打无效电话，客户资源由公司精准提供，不需自行开发，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单后额外现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高提成比例达60%