----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

岗位职责: 1. 提供专业化的房产购置与投资规划建议； 2. 深入分析市场趋势，为客户整合全面的房源资讯； 3. 与客户保持有效沟通，精准把握其实际需求； 4. 整合协调内部支持资源，保障服务品质； 5. 解答客户在房产交易过程中涉及的各项问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 对房地产领域有较高热情并具备基础认知； 3. 富有责任心，认同团队协作价值； 4. 能够主动推进工作进程，确保任务高效达成； 5. 具备良好的统筹安排与时间管控能力。

工作时间：长白班，10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房 职位招聘8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖 金金。 试用薪资：4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 6：经理个人提供宿舍． 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租 赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选 该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大， 不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行 业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提 升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释 放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本 收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房 子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房 的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持 租赁行业的发展。 8晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升 为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩 达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入 20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公 司出，分公司的法人就是你。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2. 深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求与偏好； 4. 整合内部资源，协同推进服务流程，提升客户体验； 5. 持续跟进客户咨询，妥善解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的职业意识； 2. 对房地产领域有较高热情并具备基础行业认知； 3. 富有责任心，善于与团队成员协作配合； 4. 具备较强的自我驱动力，能高效达成工作目标； 5. 具备良好的统筹规划及时间管控能力。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息渠道，推进新客户开发及老客户资源深耕； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起步，可提供食宿支持； 弹性工作时间，就近分配门店； 朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，你的努力决定你的节奏。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动； 同时定期开展国内外旅游，让工作与生活张弛有度，实现快乐职场。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业成长线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质大方； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识与持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，善于交流，不需巧言令色，重在踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学）； 2.【思维开放】具备良好服务理念（客户利益优先）； 3.【目标明确】拥有强烈赚钱动机，愿通过奋斗实现梦想（成就更好自我）。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 承担房产租售相关业务，推动销售任务顺利完成。 2. 拓展多元化获客渠道，开发潜在客户并维系已有客户资源。 3. 跟踪市场趋势变化，为公司经营决策提供有效参考。 4. 参与市场调研工作，掌握行业最新发展动向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度。 2. 熟悉市场数据分析，具备客户关系维护经验。 3. 能够独立规划工作节奏并达成既定目标。 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 按期进行现场查勘，核实房源实际情况，确保信息一致。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源获取及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的协作精神以及独立开展工作的执行能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

保底4000元，试用期3个月 1、对超期燃气具及橡胶管等隐患用户进行上门跟进销售对应产品。 2、对新建楼盘推广公司燃气美装服务、燃气具产品、采暖炉、橱柜。 3、燃气营业厅导购销售、燃气系统资源电话销售、新建楼盘团购销售。 4、销售专员结合市场不同进行安排，扫楼销售、楼盘开发、电话销售。男女不限45岁以下，有责任心沟通能力强，有销售经验优先。

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九江市德安县招弱电/安防，不提供吃住

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袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

打电话，约客户看房，熟悉房源，跟近客户，促成交。 服务客户和业主。帮业主卖房帮客户找房。

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，制定针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户互动技巧 2、能及时应对市场动态，灵活调整工作策略 3、态度积极，热爱销售事业，愿意长期发展 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松； 3：完善的新手培训机制，5A办公环境，零经验可上手，学习成长快，开单更容易 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

光伏业务在农村各乡镇寻找免费安装光伏阳光棚，全部免费租金也非常高，两万起步。也非常高，有兴趣有梦想的朋友请联系我，我们公司承诺一户一结算，绝不拖欠工资。

岗位要求：18~30岁 岗位职责:负责在包间帮客户点歌、点单、倒酒水、以及简单的清理台面卫生，简单的向客户介绍和推销公司的饮食、饮品、酒水、点心、礼品等在售商品，引导客户消费 薪资待遇:保底-220-400的每小时服务费+35%-55%消费提成+高额奖金，月薪15000起步 上班时间:下午5点~凌晨2点

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，不接受无经验者 5. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

因本机构新增三家校区，现诚招课程销售5名，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、通过公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、分析学生学习现状，匹配合适教师并协调安排试听课。 3、试听成功后落实正式课表，完成学生信息移交至班主任环节。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有服务意识。 3、思维清晰，具备一定的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、有销冠经历者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高提成+额外奖励，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次带薪旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（年均收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，只等你来挑战高薪！ -欢迎有意者积极投递简历，快速开启高收入旅程。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入更开心。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与货源联动，带动店面销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定市场作战路径 4、主动推进政企合作及全场景新业务布局，开拓新增市场空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，协同开发乡镇级重点客户与零售网点 6、建设零售团队：传承核心价值理念，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营，维护渠道生态健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

岗位职责： 1、开展市场调研工作，洞察行业动态，发掘并评估潜在合作资源； 2、拟定招商方案，推进招商执行流程，达成公司既定的招商任务指标； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，输出定制化合作建议； 4、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，推动合作关系稳定发展； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场研判能力； 2、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、有商业运营管理或相关领域从业经历者优先考虑； 4、了解商业地产或相关行业现状，具备成功招商经验者优先。

新能源行业 国家大力支持行业 正常做10000+ 努力做10000-30000 玩命做一年买房买车加存款

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀请家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈的赚钱意愿和持续学习提升的能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、表达清晰流畅，具备较强的逻辑思维能力，应变力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业背景或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+额外奖励（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历！