一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展保险产品的销售与续费跟进工作，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队忠诚度。 三、薪资待遇 综合平均薪资5000-15000元左右 四、福利待遇 提供免费自助早餐及午餐，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息（无加班安排），生日礼品、节日福利及定期组织团队建设活动。 五、上班时间 8:30-17:30 六、工作地点 北京市平谷区宇航北街3号（人保平谷支公司）

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，处理车险续保相关事宜，无外勤要求。 3、前期进行客户预热与初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该阶段客户购险意愿强，成单周期短，销售难度低。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。 【薪资＆福利】 1、高稳定收入：员工月均收入6000-8000以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备专业产品知识与销售技能系统培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 1、高稳定收入：无责任底薪+高比例提成与绩效奖励（3.4%--30%）+餐补+新人专项补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，付出与回报成正比，月均收入6000-8000以上，38%员工月薪突破万元。 2、福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、设立团队激励奖金、组织定期旅游、安排周末团建活动、享受法定节假日及带薪年假等。 3、全国多地设有大地分公司，未来若计划返回家乡发展，可申请就近调动，薪资待遇保持不变。 办公环境稳定，岗位对经验无硬性要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先考虑；无经验者公司将提供带薪培训，快速上岗。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费事宜，客户资源由公司统一分配，工作地点固定，无需外勤，岗位稳定性强 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流与沟通技巧 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、欢迎应届生及实习生应聘 薪资待遇： 1、月综合收入8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴，生日礼品、周年纪念礼、节日福利及团队建设活动

一、工作内容： 纯办公室坐席岗位，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程系统化操作。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备一定的语言表达能力，掌握基础办公软件操作； 3、零经验亦可，入职后享受公司提供的带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享受带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，综合月收入6000-12000元，上不封顶； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、发展通道：企业处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘机会，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于强制性需求，市场基础稳固，业务易开展；岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业成长空间广阔，享受类单位的稳定福利体系。

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或网络渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 协助开展客户资料完善及信息更新工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 性格积极，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识； 5. 有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪（2600-7900）+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-10k （2）入职当月缴纳五险，享受国家法定假日，各种节假日福利等； 2、劳动保障：入职缴纳社保五险＋法定节假日及年休假 工作时间：08：30-18：30（月休5天，法定节假日正常休息）

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等工具在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该阶段客户购买意愿强，转化率高，销售过程更轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，公司提供系统化培训（90％新员工均为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，新员工将接受全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪超过10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，无拖欠情况。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 中专、高中或以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

薪资待遇：底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪超过10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。 客户确认意向后，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间； 2. 具备中专或高中及以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，学历满足中专或高中以上即可； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户有明确购买时限，销售难度低，成单更轻松。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务持续稳定，发展空间广阔。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无行业背景限制，入职前将接受系统化培训（90％以上新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，提供全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

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『平谷长白班食品厂』明天面试 不限户籍 入职缴纳北京社保 ✅ 年龄：25岁～46岁，男女不限，有健康证包过，当天安排住宿 ✅ 包装工|贴签工|库房管理员|沙拉切片工| 【薪资待遇】 入职即缴纳北京五险，2540+计件薪资+计时薪资 综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣ 【面试要求】 有食品行业和工厂经验，有健康证优先安排入职 【工作时间】 7:00～19:00，加班1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍 【立即报名】 ☎ ⚠ 名额有限，速打电话预留岗位

两个多小时的活100元 平谷区兴谷开发区招聘小工1名！卸一小车凤梨的活 上班时间15:00完活下班 自己到位置打电话

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半天活100元 平谷区东古招聘小工1名！干杂活 上班时间1:00-17:30 自己到位置打电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

招聘岗位 保险顾问/客户经理（全职） - 为客户提供家庭保障、养老、理财等保险咨询 ​ - 客户维护、产品讲解、方案配置、协助理赔 ​ - 公司提供客户资源与培训，无需自行拓客 任职要求 - 年龄：22–40岁，男女不限 ​ - 学历：不限（初中/高中/大专/本科均可） ​ - 经验：有无经验均可，应届生、转行、宝妈均可 ​ - 其他：会用智能手机、沟通正常、踏实肯干、有责任心 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 + 新人津贴 + 奖金，综合 6000–15000元/月，上不封顶 ​ - 带薪培训：入职免费培训，老员工一对一带教

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

每周休一天

招聘 贝康口腔招聘市场销售， 薪资待遇:4000保底+全勤奖100，饭补200.月入过万不是梦，每月4天公休假，1金，带薪年假，节日福利，月度团建，年度旅游 成长空间：一对一代教，1-2次晋升机会 工作要求: 1.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 2.做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 3.执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。 年龄：28岁～55岁 联系电话：张经理

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

负责电话销售，客户维护

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推介与续费跟进，为客户提供个性化保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。工作无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 1.综合收入7000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶 2.入职即办理五险一金，享受带薪年休假 四、工作时间： 上午8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责 1、负责各区域经销商的拓展工作，确保完成年度销售目标； 2、维护并管理区域内经销商客户关系，协助并指导其开展活动策划与落地执行； 3、统筹区域日常运营事务，能够适应经常性出差； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄28岁以上，具备专科或以上学历； 2、具有建材、智能家居、家居等领域分销渠道开发与管理经验； 3、具备其他行业分销渠道开拓、运营管理及客户活动维护经历； 4、有陌生拜访客户的实际经验； 待遇： 年收入15-50万（含基本工资+绩效工资+销售提成+年终销量奖励/具体面议）。 注：工作地点为北京，支持线上面试

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与持续服务。 无需外出办公，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均薪资6000-15000元 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级明确 3）工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，抗压能力强

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右 每月第一周双休，后三周休息周日，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作门槛低，性质类似客服岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 福利待遇： 1、综合底薪2600-8300+奖金+提成4%-30%，整体月收入区间为6500-8500，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日，享有带薪休假，同时可享年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目； 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险； 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升后薪资范围X-X不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制