北京康树堂[诚聘英才]携手同行，共筑事业! 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待积极向上，踏实能干的你加入我们的团队，一起赚钱成长! 任职要求： 年龄25-55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心，责任心，热爱服务行业；有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。薪资福利 底薪+高提成+奖金+福利，多劳多得，上不封顶能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦招聘地点：康树堂北京总公司司向阳而生，共创财富!

过往从事过房地产 / 三方财富 / 优先 招聘年龄: 20 岁 - 44 岁 对于我想招人的有几个标签： 学习能力强！抗压能力强！喜欢赚钱！ 【工作内容】通过储蓄衔接旅居游玩权益，以电话邀约客户，面谈和会销经营模式，简单好做～ 【亮点】国家扶持行业，公司直供客户资源 【薪资】高提成高奖金，月入 30000 上不封顶 各位点开职位的小伙伴大家好！作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓文，不是 HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了 62400 收入，次月突破 10 万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入！既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。 团队半年入职人均月入 3 万 6，我个人通过 1 年多努力团队人数接近 40 人，25 年年收入突破 100 万，26 年月收入突破 20 万，也完成了购车目标！这也是我在北京一份工作，我行，你也行

有较强的市场开拓与销售技能，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有行业资源优先。

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孩子王招聘，工资4000-6000

1. 客户承接与关系维护 ▸ 接收公司分配的意向客户，完成首次深度沟通，建立良好的客户信任关系。 ▸ 建立并维护客户档案，记录客户基本信息、需求方向、沟通进展及服务计划等关键信息。 ▸ 全程跟进客户咨询及项目进展，从需求沟通、方案了解、合作洽谈到项目启动，持续提供专业、细致的服务支持，保持稳定的客户关系。 2. 商务洽谈与合同管理 ▸ 在客户决策关键节点提供专业咨询与支持，解答服务内容、合作流程及项目安排等相关问题。 ▸ 配合团队完成商务沟通及合同洽谈，独立完成标准合同的讲解、签约引导及后续跟进工作。 ▸ 负责整理并归档合同文件、客户授权材料及项目所需相关资料，确保档案完整、规范。 3. 项目全流程跟进 ▸ 协调公司内部团队及相关合作资源，推动项目按计划顺利推进。 ▸ 持续跟进项目进度，及时与客户保持沟通，同步重要节点及相关安排。 ▸ 及时发现并反馈项目执行过程中的异常情况，协调相关人员处理，确保服务质量及客户体验。 4. CRM 与信息维护 ▸ 在公司CRM系统中及时、准确记录客户信息、跟进记录及合同状态。 ▸ 负责整理和维护客户档案，为销售管理、客户服务及业务流程优化提供数据支持。 5. 内容协同（加分项） ▸ 根据业务需要，协助整理客户案例、常见问题（FAQ）及相关资料。 ▸ 配合团队完成宣传素材、业务文档等内容的整理与优化，支持品牌推广及业务发展。 基础要求 ▸ 本科及以上学历，专业不限，心理学、传播学、市场营销、社会学、国际商务等相关专业优先。 ▸ 普通话标准，沟通表达能力强，书面表达清晰，具备良好的客户沟通及文案整理能力。 ▸ 情绪稳定，共情能力强，善于倾听，能够妥善处理客户咨询、疑虑及复杂沟通场景。 ▸ 具备良好的职业素养和服务意识，能够接受咨询服务行业特点，责任心强，愿意长期深耕客户服务与项目咨询工作。 加分项 ▸ 有咨询服务、教育咨询、高端服务、商务顾问、客户经理等相关行业从业经验。 ▸ 有高客单价服务类产品或项目（如留学咨询、移民咨询、财富管理、企业服务等）销售、客户维护或项目跟进经验。 ▸ 具备英语、俄语或其他外语沟通能力者优先。 ▸ 有跨境业务协调、涉外文件处理、国际项目对接或商务支持经验者优先。

招聘｜服务器销售（超聚变/华为） 主营：超聚变服务器、华为服务器、GPU算力整机、配件分销 工作地点：____ 薪资：底薪+高提成，能力优秀薪资面议 【希望你】 有IT硬件/服务器销售经验，持有集成商、政企资源加分 懂基础服务器硬件知识，擅长报价、商务洽谈、跟进回款 积极主动，愿意开发新客户，长期稳定发展 【我们优势】 货源稳定、价格优势明显，支持投标与项目报备 提成准时发放，团队氛围简单，不勾心斗角 提供产品培训，老手带教

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

1，中国人寿保险股份有限公司北京朝阳区阳光上东店（北京业绩排名第一职场）招聘保险业务员5名，长期稳定。 2，待遇：4000新人培训津贴+1500工作量与考核奖+30%左右的提成+各种津贴补助（新人不用担心最高补助18个月）公司有耐心和财力去培养一名合格的保险业务员。 新人年收入最低25w打底，老人100w+，（如果不赚钱一个公司不会有30%左右都是10年以上老员工） 3，不地推，不营销，不打没有的电话，公司提供数据（都是已经正交正在服务，或即将到期，已经到期的客户，电话进行邀约，组长，经理帮忙促单续保） 假期：所有假期按照法定假日放，只会更多，每周周六周日休息，上下班时间9-6，午休。 福利：每个月团建，每年两次团队出国，各种节假日礼品，个人津贴补助。 想挣钱，你就来联系我。

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

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招聘销售岗位：五险一金 1、无责底薪：3500（单休）双休也可以，2、绩效：1500 3、提成1%~5%，阶梯式提成 4、15号之前入职当月就可上社保王楠联系电话：

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名销售工程师、业务代表、销售工程师、客户代表，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力，有CAD制图、供销洽谈、后勤管理、网站维护和熟悉电子商务能力者和懂制冷者优先。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的销售及售后服务等工作。综合工资可达40万/年左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢？

招聘 1. 负责公司外墙装饰材料（水包砂、真石漆、仿石漆、外墙涂装工程等）的市场开发与客户拓展。 2. 对接装修公司、包工头、工程队、建材经销商、自建房业主及工程项目。 3. 上门洽谈、跟进项目、报价、签单及回款跟进。 4. 维护老客户，开发新渠道，完成销售目标。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出推广建议。 任职要求： 1. 有建材、外墙涂料、装修工程、建筑材料相关销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳，会开车、能跑工地、跑市场，适应外勤。 3. 具备良好沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 有本地客户资源、工程资源、装修行业资源者优先录用。 5. 年龄不限，经验不限，肯学肯干即可。 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖金+油补/话补 工资7000-12000 - 收入上不封顶，多劳多得 - 晋升空间：业务员→业务主管→区域经理 工作地址顺义 联系电话 ：宋经理

【岗位描述】 1. 负责公司展会的一线销售及服务工作，完成公司设置的销售指标； 2. 根据公司各展览项目按时完成销售目标，与公司内部各部门有效沟通； 3. 通过电话、微信、邮件、拜访等方式对清洁能源博览会进行市场推广、招商工作，负责客户关系维护及订单的处理和跟进； 4. 收集和分析市场数据，及时反馈最新市场信息； 5. 开发新客户，维护老客户，拓展老客户的新业务，建立和维护客户档案； 6. 展会期间协助做好客户的沟通与服务； 7. 协助完成领导交代的其他工作。 【任职条件】 1. 专科以上学历； 2. 具备优秀的沟通能力、销售能力和运营能力，熟练掌握Office等办公软件； 3. 自带中药相关等行业客户者优先录用； 4. 能适应短期国内出差（客户拜访等）。 薪资面议

薪资详情 薪资范围：25000 - 50000元/月 提成方式：销售额提成；销售提成 + 业绩奖金 + 团队管理奖金 奖金补贴：绩效奖金、岗位津贴 职位详情 无经验要求 任职要求 1、年龄24 - 55周岁 2、本科及以上，硕博、海归优先，专业不限 3、具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，学习能力强 4、有志于在金融、养老、健康与财富管理方向发展 5、过往年收入20万以上者优先 薪资构成： 首季度6.5万~11.5万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 首年30万~40万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 岗位福利 1、入职接受复旦大学、中欧商学院官方培训课程体系 2、每月除法定假期外提供额外4天假期 3、国内外免费出行旅游机会 岗位职责： 1、为客户提供个性化的财务需求分析及家庭风险规划； 2、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员； 3、为各类企业或机构提供员工团体保障福利规划；

招聘养老公寓销售岗位：养老顾问/销售专员薪资：底薪+高提成+绩效奖金，待遇优厚，多劳多得任职要求：1. 男女不限，年龄不限，形象大方；2. 性格活泼开朗，待人真诚，有耐心、敬老爱心；3. 沟通表达顺畅，思维灵活，学习能力强；4. 认同养老行业，有销售经验优先，无经验可带薪培训。工作内容：负责公寓床位咨询、客户接待、入住洽谈、跟进维护客户。福利：工作环境舒适，团队氛围轻松，定期团建，晋升通道清晰。工作地点：北京市，昌平区联系电话：黄主任联系人：

快消品销售：表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,熟悉北京路况，会开车有实际驾龄者优先。 陌生客户拜访，主要负责白酒铺货，对饭店进行铺货以及销售。 实行底薪+提成制度。 三个团队1.燕京啤酒昌平区，2.牛栏山白酒昌平区延庆，3.开卫山楂汁昌平区以及其他饮料。 要求:有一年以上餐饮销售经验 销售业务负责餐饮2名，到手8000-15000 1.年龄20~45岁，具有良好的团队合作精神。 2.有较高的工作热情，具有较强的学习能力和承压能力。 3.工作区域:北京市昌平区，海淀区，延庆区 4.会开车

入职快：今天面明天干，不耽误赚钱！ 薪资稳：试用期底薪提成照发，无责保底8000，提成上不封顶！ 易上手：公司承包提供多个平台精准客户资源，一对一培训教学，小白秒变销冠！ 福利多：年假/旅游/年金全配齐，零食下午茶天天有！新人平均月薪2w+，敢拼就能拿高薪！

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入