职位详情
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开拓客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
1、高稳定收入:无责任底薪+高比例提成与绩效奖励(3.4%--30%)+餐补+新人专项补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),薪酬上不封顶,付出与回报成正比,月均收入6000-8000以上,38%员工月薪突破万元。
2、福利保障:缴纳社保、发放年终奖金、设立团队激励奖金、组织定期旅游、安排周末团建活动、享受法定节假日及带薪年假等。
3、全国多地设有大地分公司,未来若计划返回家乡发展,可申请就近调动,薪资待遇保持不变。
办公环境稳定,岗位对经验无硬性要求,具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先考虑;无经验者公司将提供带薪培训,快速上岗。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程。
公司官方联系电话“95590”,请注意及时接听。
针对我司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开拓客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
1、高稳定收入:无责任底薪+高比例提成与绩效奖励(3.4%--30%)+餐补+新人专项补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),薪酬上不封顶,付出与回报成正比,月均收入6000-8000以上,38%员工月薪突破万元。
2、福利保障:缴纳社保、发放年终奖金、设立团队激励奖金、组织定期旅游、安排周末团建活动、享受法定节假日及带薪年假等。
3、全国多地设有大地分公司,未来若计划返回家乡发展,可申请就近调动,薪资待遇保持不变。
办公环境稳定,岗位对经验无硬性要求,具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先考虑;无经验者公司将提供带薪培训,快速上岗。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程。
公司官方联系电话“95590”,请注意及时接听。
2026-02-24 18:25
IP属地:北京
职位福利
高中及以上经验不限社保年终奖餐补续保车险产品
工作地址

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