收入待遇 1，直接收入(持续，被动，管道收益，不在开展业务依然可持续获得) 2，优秀者可获得丰厚比例奖励，优秀者可获得年收入百万。 我们找什么样的人(经验不限，年龄不限，男女不限，全职兼职均可，长期短期均可)1.负债想尽快上岸的 2.想赚长期管道收益的 3.想创业找不到好项目的 4.想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5.长期主义者，通过一段时间的努力，积累，沉淀给未来交一份满意的答卷 欢迎咨询，创造精彩。

北京多家医院、综合医院着急要男女护工，58岁以下身体健康的都可以来！58以上未满60周岁身体条件好的可以联系我视频面试。 主要分配岗位：301、304、306、307、308、309（316）、731等医院，北京朝阳医院，北京世纪坛医院，北京医院，民航总医院，清华大学医院，北京绿康源医院，北京大学附属北京友谊医院，北京中西医结合医院、大兴心康医院，石景山首钢医院，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国科工集团731医院，环球保险各医院等等…要男女护工，平均月入6000-19000凭个人能力，上不封顶多劳多得。前提是要听话照做吃苦耐劳眼里有活哈 一对一210-270， 一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。 有职业素养有服从性，干净整齐。听话照做吃苦耐劳的。 医院护工需要持证上岗，有经验没证书也可以来找我报。当天报证当天就可安排工作。

1.负责平台日常内容图文/视频制作及发布，提升账号 曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达 成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版 等全流程 3. 学习能力强，网感好 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行简单康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4. 保持照护环境整洁卫生，定期消毒、整理床铺及个人物品 5. 遵守职业操守与保密规范，尊重服务对象人格尊严与隐私 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力，责任心强、耐心细致 2. 有护理、养老或医疗相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或居家上门服务安排 4. 具备良好沟通能力与同理心，能与老人及家属建立信任关系 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同养老服务价值

️️️军区医院直招用人，照顾患者的日常，看药瓶打饭取报告单，协助护士的工作，和同事配合把工作做好 ️️️高端养老照顾长期居住的老人，遛弯，聊天，日常照料 ️️️接送孩子，做饭做家务，新手熟手均可 ️️️照顾刚出生的宝宝，不洗衣服，不做饭，不做卫生，喂奶，拍嗝换纸尿裤

一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

公司提供大量有效资源，只负责邀约客户，参加活动，活动现场促成，了解养老和金融储蓄，非常简单

工作职责：售后岗！！！需要维护客户，平时给顾客发发信息，聊聊天。售后维护+二次开发 ️薪资：底薪4-6k提成，五险一金，会销售更好，有提成，没有销售也没事哒，不裁员～ ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查的才可以哦 ️年龄：25-45周岁 ️工作地址：北京大兴区黄村～下公交，地铁，走路7-8分钟就到了，单位发电话卡、平板 公司300人以上，大公司大公司，不是小公司，不会倒闭！！！

1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

急招医院护工主管三名 【工作类型】护工主管 【工作要求》主要负责医院护工的安排，给住院病人负责安排护工，给病人谈护工的工资，安排一天的护工的工作流程，监督护工的工作 学历大专以上，有责任心，有担当，有管理能力经验，在医院做过护工的优先 管住，五险一金 【薪资待遇】8000-20000单休 【年龄要求】55之内 【籍贯要求】无 【上户档期】随时 联系电话

管吃住，长期小时工，200/天， 平谷兴谷开发区食品厂招临时工 优先，主要工作做培根，火腿肠。 年龄22-46岁，有北京食品健康证直接上班， 管一顿工作餐，管住，商业保险50元/月（工资里扣除） 联系电话：

北京市平谷区招强电、水电、工地小工/杂工、工地学徒工

招聘督导岗位，工作地点为全国范围。薪资为3000至5000元。福利待遇包括双休、法定节假日休息、六险一金、提供食宿、带薪旅游、电话补助等。工作地址位于北京平谷区中关村科技园区平谷园平望街。

[红包][红包][红包]Xia..yu..7..18..0020公司一手单【订单类型】住家护理【工作地址】平谷【上户日期】随时上户【工作内容】主要照顾20多岁弱者，骨折患者，和姥姥一起生活，姥姥完全自理，不用管，做饭卫生同屋不同【薪资标准】5500-6000千【籍贯要求》免河南【年龄要求】53以下【经验要求】有照顾过骨折患者的，脾气性格好，有爱心【联系电话】。

薪资详情 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25 周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8.30-14.30；双休法定假日

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

[爱心][爱心]新单，平谷客户，独居自理，工资4000至4500单休，哪人不限，年龄不限，家里两居室，阿姨有独立房间休息，随时上岗

公司一手单【订单类型】住家护理【工作地址】平谷【上户日期】随时上户【工作内容】主要照顾20多岁女孩弱智，骨折患者，和姥姥一起生活，姥姥完全自理，不用管，做饭卫生同屋不同【薪资标准】5500-6000单休【籍贯要求》 【年龄要求】53以下【经验要求】有照顾过骨折患者的，脾气性格好，有爱心【联系电话】刘老师

北京乐颐康养基地招人啦，环境好、工作稳定平谷区迎宾路一号楼胡经理：（）【护工10人｜5000/月月休2天】主要照顾半自理长辈，协助日常吃饭、洗漱、起身、房间清洁，耐心细心即可。【前台女18-30岁｜4000/月月休4天】负责来客接待、电话接听、登记录入、日常行政辅助工作。【康养管家18-30岁｜4500/月月休4天】对接入住家庭，跟进老人日常需求，协调院内各项服务，做好客户维护。【养老餐厨师｜月休4天薪资面议】制作适合老年人的软食营养餐，负责后厨整体卫生与餐食安全。【康养主管｜5500-6000月休4天50岁以内】统筹护理团队管理、日常运营、问题处理，有相关管理经验薪资可谈。、推荐朋友都可以随时联系面试。

招聘经营管理专员1名。要求本科工程或经管类专业，具备2年资产商务统计经验，熟练使用Excel。薪资为6000-9000，提供五险一金，采用劳务派遣用工形式。工作地址在平谷全区。报名截止日期为7月17日，请将简历及学历证书发送至指定邮箱，笔试和面试通知将通过电话告知。

[庆祝][庆祝]护老-平谷主要照顾70多岁老人，，走路搀扶，做过手术跟老人一个屋，2个床陪着，平时做饭家务。需要起夜2-3次【薪资】6000/单休，不休加钱【年龄】55内，明天上户。

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上面位置北京平谷上门私教找老师（长期老师需要签合同）少儿体态矫正（课时费160-290，暑假每周三节课白天时间都可以）客户情况：年龄：8身高：130体重：46课程需求：扁平足，翼状肩胛，骨盆前倾，高低肩，肋骨外翻需要五年以上经验的有少儿经验的专业私教老师能去的教练欢迎自荐或者推荐，加我发简历:长期招聘合作兼职上门私教老师，有意向的都可以加

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平谷万达【许榴记】招小时工年龄不限，学历不限，性别不限，有无相关工作经验皆可，待遇优厚，欢迎咨询加入。[爱心]联系:，电话均可。

岗位职责: 1.负责口腔门诊/医院护理团队管理、排班、培训及考核。 2.落实院感防控、消毒隔离、医疗废物处理，保障诊疗安全。 3.规范护理流程、四手操作配合、器械管理及耗材管控。 4.协调医护、医患、科室之间工作，处理护理相关投诉。 任职要求: 1.护理及相关专业，护士执业证注册有效。 有口腔护理经验优先，有护士长/护理组长经验优先。 2.熟悉口腔院感、消毒流程、四手操作、门诊护理工作。 具备团队管理、沟通协调、问题处理与抗压能力。 3.大专及以上学历（优秀可放宽），3年以上口腔护士长、管理经验。 待遇：双休，五险一金，包住宿

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