我们这个部门在全国排名第一名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

负责客户保单的续期费用收取，对接老客户的服务需求，为客户提供家庭财富管理规划，同时协助客户办理加保及签约事宜

中国人寿北京市分公司团险客户经理招募简章 一、公司简介 中国人寿作为中央金融企业、领先的综合金融保险集团，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，累计服务8亿多客户、550万法人客户及近百万政企客户。依托强大的集团综合金融平台与深厚的行业底蕴，我们深耕政府、企事业单位、各类企业等团险领域，提供员工福利保障、补充医疗、年金养老、资产风险等一站式保险解决方案，践行“成己为人 成人达己”的企业文化核心，助力国家多层次医疗保障体系建设。因业务高速拓展，现广纳贤才，诚邀有志者共拓蓝海市场。 二、岗位职责 1. 客户开拓与维护：对接政府机构、企业、事业单位、中小企业等团体客户，挖掘员工福利、团体意外、健康医疗、年金养老等核心需求，建立并维护长期稳定的客户群。 2. 方案定制与落地：协同团队经理设计定制化团险方案，商务谈判、招投标对接及合同签订，推动团队项目高效落地。 3. 全流程客户服务：协助客户处理承保、保单变更、理赔咨询、给付等事宜，提供员工保险培训，提升客户满意度与忠诚度。 4. 市场与资源整合：关注行业动态、政策法规及竞争对手信息，联动银行、第三方等合作渠道，整合资源拓展业务边界，达成年度销售目标。 5. 合规与团队协作：严格遵守国家法律法规及公司规章制度，保守客户信息与商业秘密，协同推进团队内部工作，助力团队整体绩效提升。 三、任职要求 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，金融、保险、经济管理、法律、医学等相关专业优先，条件优异者学历可适当放宽。 2. 经验要求：保险、金融行业、政企客户销售或B2B大客户服务经验优先；无经验者亦可考虑。 3. 核心能力：具备沟通表达与方案策划能力，有敏锐的市场洞察力与商机捕捉意识，目标导向明确。 4. 专业素养：熟练运用办公软件；遵守行业规范，诚实守信、品行端正，具备良好的职业操守。 5. 年龄范围：20-40周岁，身体健康，具有完全民事行为能力。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖励+专项奖金，综合薪资5K-30K，上不封顶。 2. 保障福利：缴纳商业保险，全面覆盖意外，医疗等保障。 3. 成长支持：提供体系化专业培训（新人带教、产品知识、销售技巧、核保理赔、招投标实务等高端课程），完善的晋升体系，清晰的职业发展路径。 4. 额外福利：带薪年假、团队团建、外出培训等多元化福利。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一命名为“团险客户经理-姓名-联系电话”。 2. 招聘流程：简历筛选→资格审核→面试洽谈→录用通知→入职办理（具体时间将通过电话通知）。 3. 联系方式：咨询电话：联系人：秦老师 4. 工作地点：北京市朝阳区朝外市场街20号中国人寿北京市分公司办公楼 中国人寿为你提供广阔的事业平台与成长空间，期待与你携手共创更好的未来，共筑保险行业新价值！

工作内容： 1、负责认知症老人、自理及半自理长者的日常照护，按照护理规范开展起居生活照料。 2、观察老人饮食、作息及身体状况变化，依标准做好记录，并及时向护士及相关负责人反馈。 3、协助失能老人完成进食、如厕等基本生活需求。 4、配合医护人员完成老人服药等基础护理支持。 5、尊重长者人格与隐私，积极为老人及其家庭提供必要帮助。 6、做好日常照护记录，保持与家属的定期沟通与信息同步。 7、护理文书记录须做到完整、真实、准确。 岗位要求： 1、具备1年以上正式工作经历，下岗职工或内退人员优先考虑，无需养老护理从业背景； 2、热爱养老服务事业，性格踏实稳重，精神状态良好，注重个人卫生，普通话表达清晰； 3、具有中学及以上学历，能独立完成护理文书书写； 4、有照护认知障碍老人（如老年痴呆及伴随症状）经验者优先录用； 5、身体健康（须持有《北京市从业人员健康证明》方可上岗），无不良嗜好，无明显外露纹身； 6、年龄原则上不超过60岁，身体素质佳、精力充沛者可适当放宽至60周岁。 工作时间与工作条件： 月休6天； 每月安排5～6个夜班，设有夜班津贴； 提供食宿； 配备工作服装； 提供系统化员工培训。

年龄25-50周岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先， 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等服务。 2.电话回访及邀约客户。 周六日双休，法定节假日休息。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

1、我们公司给资源，不需要自己找顾客。 2、不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 3、都是北京买过保险的老顾客，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是大陆地区起步最早、运作时间长、实践成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同保险事业、忠于企业使命、心怀善意、懂得回馈、态度积极、专业扎实的寿险领域创业者。 2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值，顺应市场发展趋势，并吸引更多高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、落实客户服务工作，协助客户完成理赔等相关事务； 3、发掘优秀人才，开展人员招募并推动团队建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，具备金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，具有团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，学习能力强，能有效管理个人时间； 6、在当地连续居住满两年以上； 7、无不良行为或诚信记录。 职位待遇： 学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：涵盖展业佣金、月度销售激励奖金等； 团队发展收入：包括增员奖励、优质增员辅导奖金（最长可享受5年），组建团队后还可获得团队管理津贴； 双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级原屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元祥龙奖励，各阶段晋升均设对应激励，确保每一步成长都有回报； 公司同步提供多样化激励政策、系统化培训及境内外游学机会。 提示：上述福利待遇需满足相应条件方可享有，具体标准以公司正式文件为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人进行招募。 工作地点：全国各分支机构（可按实际分公司地址填写） 工作薪资：面议

岗位名称：BD经理/大客户总监 岗位职责： 1. 开拓机构类客户资源，涵盖央、民营企业、医院、高校、事业单位等，依托公司支持部门推进企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务落地。 2. 协助企业客户构建员工自主选择的综合福利保障体系。 3. 持续维护现有机构客户关系，协同提供理赔协助、保全服务等支持工作。 4. 挖掘高净值人群在养老社区方面的潜在需求并推动转化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险相关专业者优先。 2. 年龄30-45岁，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户积累，具备大型、银行、三甲医院或高等院校资源者优先。 3. 认同保险行业长期价值，积极进取，渴望高收入，勇于迎接挑战，具备良好的学习意识与团队协作精神。 薪资待遇： 1. 试用期底薪：8-12k。 2. 业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖。 3. 社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金、年度体检等福利。

居家护工，过年四天三薪

北京市平谷区招种植苹果梨桃等果树、养殖养猪羊鸡等工人1名 长期工

北京市平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘：汽车维修工若干，大工、中工，工资面议；工作地点：平谷城区，联系人：李先生

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

具备口腔护士长相关经验，包括团队人员管理、医疗物资统筹及院感防控等工作。 福利：提供住宿、五险一金、餐补、生日会、带薪年假、节日福利等。

陪女老人，82岁，推轮椅下楼晒太阳，上下午各2个小时，有电梯。中午管老人一顿饭，老人午睡时，拖老人房间和客厅地面。

辅助医生治疗，登记，引导患者

帮人信息服务有限公司】｜现货农产品交易员｜任职要求：高中以上学历，无色盲色弱，会简单的电脑操作；岗位职责：主要使用电脑/手机，根据交易指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易，双向交易，交易；交易周期：周盘或日盘，周一至周六；工作时间：9:30-11:30，13:30-16:00；福利含五险｜6名｜4000-10000元/月｜北京市平谷区林荫南街9号｜

北京北京招聘：可兼职可全职工作地点：平谷城区。工资待遇面谈联系。有意者电连：

具备口腔护士长相关经验，包括团队管理、医疗物资统筹、院内感染控制等方面。 福利：提供住宿、五险一金、餐补、生日会、带薪年假、节日福利等。

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康倾力打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 .业务涵盖范围广泛，收入来源多元。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院医疗资源、财产险等，均构成收入板块，全面满足不同层级客户的多样化需求。无需担忧客户资源，公司持续提供精准客户名单，主要以面谈销售和会议营销为主，业绩优秀者亲自带教指导。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等领域的一站式服务与产品。 1、公司配备客户资源，负责客户日常维护（保全服务、体检安排、保单整理、权益解读等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深入挖掘客户需求，量身定制专属规划方案并推动签约落地。 [公司福利] 1. 公司提供金融、法律、医疗等专业系统培训，助力成为武汉大学认证HWP健康财富规划师，实现长期能力提升与职业发展。 2. 月度底薪区间40000-160000元，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售激励奖、季度奖金、年终奖金、持续开单奖励、长期服务奖励、实物奖励及多项补贴。 3. 完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4. 工作时间灵活，每日上午9点打卡及中午打卡即可，周末双休，法定节假日正常休息

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康人寿保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康在线、泰康医疗、泰康口腔多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国37城47个项目的布局，其中24城27家社区实现开业运营，在住居民超过19000位。泰康人寿高客已突破30万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 2. 负责现有高端客户的信息整理与日常维护，持续推进客户开发与服务跟进。 3. 销售形式丰富多元：包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参观、纪念园探访、口腔健康服务、法商知识分享等，全方位满足客户需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够为客户系统讲解综合保险金融产品并推动合作达成。 6. 积极参与公司组织的各类专业技能提升及晋升培训，持续增强职业素养与专业水平。 【工作时间】 工作日早上9:00--17:00；周末双休；按照国家法定节假日休假，也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1. 年龄25--50岁； 2. 具有人力资源、管理或销售相关领域工作经验； 3. 具备优秀的管理、销售、培训、学习能力以及团队协作意识； 4. 职业发展目标明确：有进取心、稳定性强，愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游机会、晋升激励 3. 培训体系：专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目，提供终身免费学习机会，打造持续成长的学习交流生态。 注：本岗位仍在招聘中，我们将按简历投递顺序于2小时内进行回访，请有意者及时提交申请并保持通讯畅通。

养老院护理员年龄50周岁以下， 需要持有双证（健康证、护理员证） 薪资5500，包吃住，（无其他费用） 工作：负责院内长者日常照料，养老院工作经验者优先。 时间：工作按照排版表上班。每周1天休。分白班和夜班。1