（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

负责后勤管理、安全管控以及服装的包装与发货工作

招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

后勤岗位，外卖打包等工作。时间下午1点-晚上1点（包晚饭）

岗位职责： 1、配合销售经理完成各类资料的整理、录入及数据统计等相关事务； 2、本岗位主要对接口腔医院与口腔诊所，负责耗材、票据等物资的送达，并确保服务过程中展现良好的企业风貌； 3、协助业务团队开展客户日常维护、信息收集反馈及其他辅助支持工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医药类相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有标书制作经历者优先，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格积极向上，工作认真负责，富有责任心；

招聘 杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数 人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

一、车辆动态监管 1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态（发现异常立即上报并做好登记）。 2.监控实时视频画面，排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为，发现问题及时提醒驾押人员整改，并跟进确认同时上报处理。 3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请，调取相关视频回放资料进行核查。 二、运输路线核验 1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致，发现不符即时上报处理。 2.查看对应车辆GPS轨迹，判断是否存在异常情况。 3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。 4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。 三、安全与质量监督 1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作，并做好相应记录。 2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥，操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。 3.实时查看PIMS系统运行状态，对照质量标准检查是否存在异常，发现问题及时联系责任人并报备。 四、其他职责 1.负责监控中心大屏的操作管理，配合客户参观及领导检查的相关接待工作。 2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门，协助维护公司资产安全。 3.参与部门组织的培训与工作会议。 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

湖州市吴兴区招泥瓦工

招聘，黑胡桃划线工1名，小工一名联系电话

招工，本厂招划线工若干名，锯头工2名，方，地址三济桥树成地板厂

招聘木制品加工厂招锯规格料上手多名。地址：重兆。工资面议。联系电话：

招聘，招真丝缝纫机工，工资面议，地址:潘家庄联系电话:

包吃包住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器 上海主城区多店可选就近分配

工作时间:早上8点——11点，下午2点——4点 工作内容:主要维护购买过保险的老客户，以服务为主，没有强制业务要求

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力

岗位名称：仓管员；电焊工；铆工； 岗位要求：仓管员：1. 有同岗工作经验一年及以上；2. 能够适应弹性工作与单休制度；3. 管理仓库物资入库与出库流程。电焊工：1. 具有电焊操作经验和相应证件；2. 进行日常焊接与维修工作；3. 完成上级交代的其他任务。 薪资待遇：仓管员薪资范围4.5k-6k；电焊工计件薪资，月薪可达9000-1w+。公司福利包括五险、提供食宿、工龄奖、生日礼品以及节假日福利等。工作地点浙江湖州（信息已去除）。

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：欢迎优秀实习生应聘

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

岗位需求： 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅； 2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况，制定合理的采购方案； 3. 执行采购订单下发，跟进订单进度，协调处理异常情况，落实入库跟单流程； 4. 维护预付款记录，编制每周到货计划表； 5. 负责采购相关数据的统计整理，提供供应商考核所需的数据支持； 6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。 岗位要求： 1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历，2026届应届毕业生； 2. 具备良好的职业素养，思维缜密，具备理性判断能力，坚守采购准则，能适应高强度工作节奏；

中国平安集团办公室售后部招聘简介 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

急聘厂区后勤 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 (厂区工作管理，最好厂区住宿，能接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作) 岗位职责： 1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 2、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：底薪4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

公司新人月收入在15k-30k 全程运营指导，边教边带，团队氛围轻松活跃，成员均为00后 每日工作6小时，不加班，月休5-6天，休息时间可自行安排，支持连休出游 任职要求：形象气质佳，性格亲和，学习能力强，有强烈赚钱意愿 岗位待遇：提供6-12k高额无责任底薪 岗位福利：每天供应水果茶歇，每月组织团队活动，每半年安排一次国内外集体旅游