岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

泰语本地化： 岗位职责 1. 承担各项目中泰语本地化的具体执行，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪项目上线后用户反馈及社区动态，结合对泰国文化的理解，及时识别并处理语言相关问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，推动资源持续完善与标准化 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备高级泰语能力（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当水平），英语达到CET-6或同等标准 2. 中文流利，可作为日常工作交流语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，能够实现内容的文化适配 4. 对游戏领域、玩家文化有一定认知，有意愿深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我管理能力，能快速适应新工具和工作流程 加分项 1. 有游戏本地化实践经验者优先（含实习、翻译项目或个人参与的游戏翻译） 2. 掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速学习相关软件的能力 3. 具备游戏行业背景者优先，对游戏有热情且关注本地化细节者更佳 日语本地化： 岗位职责 1. 主导游戏内容的日语本地化任务，涵盖游戏文本、界面用语、剧情对话等翻译与审校工作 2. 参与构建并优化日语本地化全流程机制，覆盖翻译、质检、交付等环节，确保项目高效高质完成 3. 汇总分析日本玩家对本地化内容的反馈意见，为策略调整和质量提升提供依据 4. 开展日本游戏市场调研，研究本地玩家偏好与需求，辅助制定运营方案 5. 与日本地区合作方及发行渠道保持沟通，保障本地化运营协作顺畅 6. 协助响应玩家日语咨询与投诉事项，促进用户满意度提升 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关经验，有在日本游戏企业工作者优先 2. 日语能力达N1以上水平，书面与口语表达能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨负责 4. 热爱游戏，熟悉多种类型游戏产品，具备丰富游戏体验 5. 了解日本游戏市场环境与文化特点，学习能力强，能快速融入新业务场景

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1.负责公司各类产品及市场资料的本地化语言转换与润色； 2.参与产品本地化内容的实际测试，确保文本在游戏环境中的准确与适配； 3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动问题解决。

岗位职责: 1.负责泰语游戏语言质量检测，保障游戏文本翻译的准确性与本地化效果。 2.协同团队成员推进翻译任务，确保工作流程高效且成果达标。 3.持续优化个人工作方式，积极提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备游戏LQA相关经验，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 2.中文与泰语能力精通 3.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务内容。 4.工作态度端正，可按时完成上级指派的工作安排。 5.Base上海

工作职责： 1.负责公司各类产品及市场资料的本地化语言转换； 2.参与产品本地化内容的测试工作，确保游戏内文本呈现效果符合标准； 3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动问题解决。

岗位职责: 1.负责泰语游戏语言质量检测，保障游戏文本翻译的准确性与本地化适配。 2.协同项目团队推进翻译流程，确保交付内容的质量与时效。 3.持续优化工作流程，提升测试与审核效率。 任职要求： 1.具备游戏LQA相关经验，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 2.中文与泰语读写流利，语言表达准确。 3.学习能力强，能迅速适应新任务与业务需求。 4.工作认真负责，可按时高效完成上级指派的工作任务。

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

工作内容： 1. 负责东南亚区域业务相关翻译工作的跟进与落实； 2. 协助完成总经理交办的其他业务支持类事务； 任职资格： 1. 中国籍，全日制本科及以上学历，小语种专业优先，外语类院校背景更佳； 2. 具备良好的小语种听说读写能力，能胜任日常口译与书面翻译，有东南亚国家学习经历者优先； 3. 拥有海外工作经历者优先考虑； 注意：这是一个拓宽视野、实现自我成长的优质平台，将有机会参与海外出差，欢迎有志之士前来交流~ 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+综合福利+年终奖金—表现优异者可晋升为公司或集团合伙人 2. 优秀员工及管理团队享有半年度或年度国内、国际旅游机会。 3. 公司鼓励员工持续提升专业技能，并提供相应学习支持与部分经费资助。 4. 定期组织员工文娱活动，涵盖生日关怀、节日慰问等暖心福利。 5. 办公室全天候供应零食、饮品、冰淇淋、新鲜水果及进口咖啡牛奶，工作氛围轻松愉悦。 6. 每月举办主题下午茶，包含西点、中式点心、奶茶、披萨等丰富选择，快乐工作不设限。 7. 加班福利完善：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，且不定期发放免费午餐惊喜。 8. 季度团建活动、生日礼遇、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，温暖相伴每一天。

有害生物防制员/消杀员 年龄18到45岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，公司提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元，管住。 工作地区为湖北，天津 上海，，广州，广东全省，广西省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

岗位职责： 1、结合公司旗下各品牌在不同渠道（线下、达播、电商等）的实际需求，制定活动策划方案及执行计划，并与相关部门协同推进，确保活动有效落地，同时对活动效果进行评估； 2、及时追踪突发热点事件，依据品牌定位与业务特性，快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌创意类活动及品牌联名合作项目的策划与执行，提升品牌及业务在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意活动及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在各大线上渠道的营销动态，整理典型案例并进行分析，输出可落地的优化建议； 6、协助完成部门其他项目相关的策划与执行工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体策划方案； 3、可独立负责项目活动页面的主题策划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、拥有敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、具备一定的数据分析能力，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接并维护多方协作关系。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【裕蘭茶楼急招】 店员13人+中央工厂面包工1人，18-35岁男女不限，过年不回家优先！ 店员5000-8000元，面包工8500元，包住不包吃，月休4天。 制作西点、奶茶，无经验可培训，门店24小时排班，加班按25元/小时算。 上海多门店（加盟+直营）可选，品牌发展快，提供专业培训！

要机修中工基础维修保养，并且洗车美容一起做

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

中国B2B市场营销第一梯队企业，致趣百川MKT CSM（Marketing Customer Sucess Manager，市场客户成功专家），以B2B营销及Martech专家的身份，为微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等世界500强客户企业提供营销运营、数据分析、营销诊断及策略等服务。 【主要职责】 1. 负责区域团队的统筹管理与业务支持，深入洞察客户需求，结合实际场景制定适配的营销策略并落地执行方案； 2. 基于客户业务目标，为霍尼韦尔、亚马逊等世界500强企业策划依托致趣百川SCRM系统的整合营销活动，涵盖方案设计、执行推进、项目总结与复盘，并输出优化建议与策略调整方向； 3. 主导客户营销活动的数据分析工作，基于数据表现生成专业报告并提出可行解决方案，协助客户高效运营SCRM系统，构建完整的B2B营销体系，助力实现获客与转化的核心市场目标； 4. 独立承担世界500强客户的微信生态运营管理，与客户对接需求并持续优化内容策略； 5. 对接客户企业CMO及市场负责人，完成数据提取、整合与深度分析，提供决策支持，协同资深营销顾问完成半年度、年度营销战略规划及销售诊断报告； 6. 推进客户续约管理，把控续费节奏，达成续约率指标；挖掘客户潜在需求，识别增购机会，推动二次销售，助力公司拓展收益空间； 7. 针对SCRM产品功能及直播模块开展客户培训，结合客户实际应用场景指导系统使用；及时响应客户需求与反馈，提供有效解决方案，提升产品活跃度与客户满意度。 【任职要求】 1. 具备1-3年市场营销或客户成功相关工作经验； 2. 拥有线上线下整合营销活动的策划与执行经验，熟悉全流程运作模式； 3. 熟悉SaaS类软件操作逻辑，能够准确匹配客户需求与工具功能，并进行清晰讲解； 4. 熟练掌握PPT、EXCEL等办公工具，具备基础数据分析能力； 5. 服务意识良好，理解力强，工作积极主动，态度认真，富有责任心； 6. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【你将获得什么】 1. 富有挑战性的工作内容，深度接触前沿B2B营销理念与商业思维； 2. 由市场VP亲自指导培养；团队注重学习成长，助你快速进阶为专业的B2B营销与客户成功人才； 3. 清晰透明的晋升通道与发展空间； 4. 积累优质行业资源，直接对接微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等世界500强品牌高层管理者。 【福利待遇】 1、零食、水果等下午茶供应，节假日礼品发放； 2、一年17天带薪假期、六险一金、快乐双休、晋升透明、带薪年假病假、餐补交通补。

岗位职责 依据年度工作规划，设计产品在拉新服务、续订等环节的全流程运营方案，主导相关工具与资料包的开发，持续提升履约服务质量，制定可执行的运营策略并推动落地，助力关键业务指标增长，协同留存团队达成学科类用户留存目标。 围绕业务发展需求，梳理运营项目脉络，撰写产品说明及核心优势内容，承担用户转化、留存与续约过程中所需通用文案的内容输出工作。 深入参与跨部门协作，联动教研教学、辅导老师、产研等相关团队，优化运作流程与服务模式，完成课程包装、项目策划、活动设计及提效工具的赋能支持。 定期开展竞品研究和用户调研，汇总用户反馈信息，持续挖掘和分析用户真实需求，并基于洞察参与具体活动的设计与执行推进。 能够对任务目标进行量化分解，完成数据整理与分析，全面复盘运营活动效果，及时调整策略并优化操作流程。 任职要求 必备条件 教育行业经验： 3年以上教育领域从业经历，熟悉K12/职业教育/教育信息化等相关细分方向； 具备教研、课程研发、教育产品运营或教育类内容推广经验者优先考虑。 核心能力： 善于将复杂的教育理念转化为用户易感知的价值表达； 具备优秀文案撰写能力（可独立产出产品介绍、卖点提炼、客户案例等内容）； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，具有基础视觉审美能力（可有效指导设计成果落地）。 思维特质： 具备敏锐的用户洞察能力，能准确把握B端（校长/教师）或C端（家长/学生）的核心痛点； 逻辑思维清晰，拥有数据驱动意识（能结合用户反馈与市场表现优化产品包装策略）

日语和英文两个翻译岗位均有需求 工作职责： 1.负责公司系列产品及市场内容的本地化LQA测试，针对各模块文本进行准确优化，确保游戏本地化质量符合项目规范； 2.承担公司系列产品及市场内容的本地化翻译任务； 岗位要求： 1.具备母语水平的中文能力或日语N1以上水平，或英语雅思8.5以上水平； 2.热爱游戏行业，有丰富的日语游戏体验背景； 3.拥有良好的团队沟通协作意识及持续学习提升的能力； 4.熟悉米*游旗下游戏IP者优先考虑； 5.中文译日语/英语的翻译效率可达4000字/天，LQA测试效率可达10000字/天；

职位描述 1、负责武侠项目市场营销团队的统筹与管理工作； 2、主导武侠游戏产品的市场创意策划、用户社群运营及相关营销方案的落地执行，依据市场策略推进各阶段营销工作的实施； 3、结合产品核心内容与市场趋势，洞察玩家偏好，针对不同传播渠道特性制定核心传播主题，策划具备影响力的营销活动与创意内容，整合内外部资源并承担最终营销成效责任； 4、协同产品策划团队深度理解游戏内容，全面掌握产品市场运作流程，积极推动产品目标与营销成果的达成； 5、紧跟网络热点及内容营销领域最新动向，持续挖掘潜在市场机会，开展内容数据分析与效果复盘，定期优化内容传播策略与创意方向。 职位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上手游发行或推广经验，熟知国内武侠类游戏市场发展状况，掌握相关市场资源与合作渠道，完整参与过至少1款成功上线的武侠手游全流程发行推广者优先； 2、热爱游戏行业，对市场发展趋势有独立思考与见解； 3、思维敏捷，富有创新意识，逻辑条理清晰； 4、具备出色的创意策划能力，熟悉主流社交平台动态，对热点事件与新兴事物反应迅速，能结合时下潮流输出高传播性内容，拥有优质内容创作案例者优先； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通能力。

职责描述： 1. 创意策划：依据项目（明日方舟）业务需求，结合目标市场热点动态，制定切实可行的企划方案，输出契合阶段营销策略的创意内容及相关资源支持； 2. 企划执行：全程参与从前期策划到中期落地再到后期复盘的各个环节，高效整合内外部资源，保障企划顺利推进，确保执行质量并持续优化实施路径； 3. 复盘分析：跟踪企划上线后的实际表现，开展周期性效果评估，最终形成全面客观的复盘总结，为后续企划方向与营销决策提供数据与经验支撑； 4. 调研分析：持续关注行业趋势与竞品动向，定期完成市场调研报告，涵盖发行案例解析、用户群体洞察、舆情走势研判、竞品宣传策略分析等内容，并组织内部分享交流； 5. 内外协同：对接市场团队与相关部门日常协作，推动跨职能合作产出；维护与外部合作方及资源伙伴的良好关系，拓展多边合作可能性； 6. 其他：参与部门内部过程资产（如资源库、创意库、SOP等）的日常更新与维护工作 任职要求： 1. 基础要求：本科及以上学历，具备流利的英语听说读写能力，可适应以英文为主要工作语言的工作环境，了解欧美地区文化背景；有海外学习或工作经历者优先考虑； 2. 经验背景：具有欧美区域游戏市场营销、数字营销或游戏行业相关工作经验，具备实际市场活动落地经验者优先； 3. 文化属性：深度理解海外游戏市场环境，熟悉当地用户对传播内容的接受偏好；热爱游戏领域，积极参与二次元文化相关活动，能准确把握玩家心理，思维敏捷、富有创造力；有明日方舟深度体验经历者优先； 4. 软性能力： 1. 具备出色的执行力与逻辑分析能力，能够高效拆解问题并提出解决方案； 2. 拥有良好的沟通表达能力，擅长撰写书面文案，具备中英文双语表达能力； 3. 具备积极的团队协作意识，能够融入集体，促进日常协作流程，提升跨部门协作效率； 4. 注重细节，抗压能力强，具备扎实的内容审核与流程把控能力，可同时处理多项并行任务； 5. 软件技能：熟练操作Microsoft Office系列办公软件；掌握Photoshop、Illustrator等设计工具者优先；持有PMP或其他项目管理类认证者优先

岗位职责： 协助开展国际化社群的内容推送，及时追踪并整理发布后的基础数据指标；密切关注玩家社区的实时动态，快速提炼核心信息并进行反馈。 负责相关帖文数据的初步筛选与清洗，按规范制作并维护常规性数据报表。 参与部分创意内容的构思与策划，推进物料制作进度，确保所需素材在规定时间内完成交付；与指导导师保持高效沟通，及时汇报工作中的潜在问题。 审核上游提供的物料内容，确保其准确无误，并保障官方信息严格按照既定时间点对外发布。 岗位要求： 具备良好的俄语沟通能力。（需达到俄罗斯联邦对外俄语等级考试 ТРКИ B2-C1 或 中国俄语专业八级水平）。 了解私域流量运营基本逻辑，熟悉 Telegram 和 Discord 平台的操作与生态；乐于投入时间关注玩家社区中的热点讨论。 掌握基础的数据处理技能，能熟练使用 Microsoft Word 和 Excel 完成日常任务。 具备较强的任务管理与优先级规划能力，工作细致负责，具有主动担当意识。 有内容创作及视频剪辑经验者优先考虑。

1、负责线上线下会议活动的效果及客户的满意。 2、与工程师沟通会议要求及细节 3、针对各类会议能够考虑上下相关环节的支持和配合，协调内部及外部资源进行方案的执行落地。 4、完成上级交付的其它工作。 5、需要动手能力强，灵活、心细、脾气好、能吃苦耐劳。 6、熟练使用Office办公软件。 7、熟悉医疗客户优先

岗位职责: 1.负责公司产品菜单的规划布局、新品研发及市场推广策略的策划与落地执行； 2.策划并组织实施线上线下整合营销活动，提升品牌影响力与市场占有率； 3.参与集团品牌限时优惠活动的方案设计及品牌联名IP项目的具体执行与推进； 4.定期开展市场调研工作，追踪行业趋势与竞争对手动态，为产品优化提供数据支持； 5.协同跨部门团队协作，保障各项项目高效有序推进。 岗位要求: 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑； 2.具备3-5年市场推广相关工作经验，有品牌联名IP项目实操经验者优先； 3.拥有敏锐的市场感知能力与数据分析技能，能独立完成推广方案的制定与实施； 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动项目落地； 5.思维活跃，富有创新意识，能灵活应对市场变化，具备较强的责任感与抗压性； 6.英文听说读写流利，可作为工作语言使用。

职位描述：具备流利韩语口语能力，能直接对接海外客户，对游戏美术领域有浓厚兴趣 负责游戏美术项目的统筹与执行工作，具体职责包括： 1、与国外客户进行日常沟通及客户关系的持续维护，确保韩语交流顺畅无阻； 2、整理项目相关资料，确保信息传递准确且及时； 3、识别项目进程中的问题，并快速响应处理，有效控制和规避潜在风险； 4、制定项目计划、进度报告及排期表等文档； 5、配合上级完成项目数据的统计与汇总； 6、跟进任务进展，协调资源，保障产品按时高质量交付。 任职要求： 1、性格积极乐观，善于人际交往； 2、有朝鲜族背景或韩国留学经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、需持有全日制本科或以上学历； 6、欢迎热爱游戏行业但无经验的应届毕业生加入，公司将提供专人指导培养。 工作时间：9:30-18:00 周末双休

品牌推广 1.依据品牌整体推广策略，拟定所辖区域的年度、月度及单场活动执行计划； 2.按照品牌定位与形象规范，统筹并监管门店“VI”系统的日常应用与更新维护； 3.协调商场资源，争取品牌宣传推广支持与曝光机会； 4.维护媒体合作关系，根据实际需要推进正面宣传，并及时应对处理负面舆情； 营销活动 5.参与市场调研与竞品分析，协助制定营销方案，并就激励目标与上级沟通确认； 6.推进营销活动落地执行，依活动节奏规划爆破节点，统筹人员安排与过程管控； 7.对活动成效进行评估，完成总结复盘及激励兑现工作； 8.根据活动进展，及时对接采购中心完成品牌部年度促销费用的报销流程； 9.持续维护媒体渠道及合作方关系，保障长期稳定协作； 10.负责广告公司及其他供应商的日常沟通与管理工作； 其他事项 11.组织开展品牌部优秀员工评选及典型案例宣传，筹备月度总结会议； 12.完成上级交办的其他临时性工作任务。