招小时工上午10.半至13.半，3小时，每小时27元，地址徐汇滨江绿地，电话王师傅

公司招聘：[烟花]1.商场工，无休，7点-22点，6100元/月[烟花]2.办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]3.办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月[烟花]4.机动工，无休，7点-19点，5500元/月[烟花]5.地库工，做六休一，7点-16点，3700元/月地址:徐汇区田林路附近联系电话:

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手术室干杂活的男，4工作地址:徐汇区宜山路600号某医院做六休一午工资190一天工作轻松，冬暖夏凉55岁以下要认识字

明天协助时间:13:00-17:00工资:90（含鸭）内容:摆放桌椅、协助桁架要求:18-35学生形象性格开朗善于沟通打酱油勿扰！地址:徐汇GRC（云锦路500号）。

公司招聘： 1. 商场工，无休，7点-22点，6100元/月 2. 办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月 3. 办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月 4. 机动工，无休，7点-19点，5500元/月 5. 地库，做六休一，7点-16点，3700元/月 地址: 徐汇区田林路附近 联系电话:

招小时工上午10.半至13.半，3小时，每小时27元，地址徐汇滨江绿地，电话王师傅

急招钟点工徐汇区云锦路附带要一名钟点工，需要识字，勤杂工，9：30一1：30工资30元一个小时有做的速联系

上海市徐汇区天钥桥路333号腾飞大厦招白班阿姨1名，7点到八点，天天上，不管吃住，节假日有过节费，工资6100元，年龄58岁以下，联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，定期输出优化建议，提升整体运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 对数据敏感，具备基础Excel分析及PPT呈现能力

上海市徐汇区招工地小工/杂工

上海市招工地小工/杂工

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有！

①上海徐汇建国西路招聘服务员 需要招服务员 年龄：25岁～35岁 税前薪资：5500～7500（薪资按能力定价，能力强者有进升空间，工作氛围好） 熟手打荷主管 6500 5年以上工作经验 本帮切配 7500 8年以上工作经验 本帮冷菜厨师 7500-8500 工作10年以上工作经验 江浙菜炉灶厨师 薪资:8500-9500 2位 8～10年以上工作经验 联系电话:

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

招聘，头号玩家动漫城招聘人员，男女不限，招事情少的能听懂国语的，能接受晚班的，非节假日月休两天，工资2000，电话

明天上午九点左右，两个来小时的活，70，能去的联系

固定兼职打包 薪资福利:点钟15 工作地址:亭厦

年龄40岁以下，有经验者优先 薪资福利:底薪5500，佣金按套提

因单量增加人员不够现招聘打包工数名，，宝妈优选，工资可日结，联系电话：

来上海不必担心住宿问题，当天面试当天出结果，通过后立即安排入住，提供单间或合租选择，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪8000元，公司资质正规可查，放心投递！ 【行业领先的无责任保障薪资】： 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 在读实习生未毕业——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不包含绩效，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，薪资全额发放； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，坚持内部提拔，绝不空降，注重管理人才培养，支持长期职业发展！ 入职即享8000元无责底薪+15%~64%提成+各类奖金=综合收入轻松过万 ②住宿安排：统一提供员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金制度：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：车费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训，一对一导师带教，每月提供3至4次系统学习机会； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核，公平公正公开，晋升路径清晰，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，助力成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业赋能：系统开展房产业务培训，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； 薪资详情 薪资范围：12000-160000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话费补贴

岗位职责 -策划并落地执行内容营销及各类市场推广活动 -创作营销过程中所需的多样化内容与创意素材 -负责营销工作的本地化实施及对外沟通协作支持 -开展针对韩国市场的线上线下营销活动调研与数据分析 任职资格 -对内容创作、游戏、二次元文化等领域具备一定认知与兴趣 -工作踏实细致，具备较强的责任心与执行力 -拥有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，表达流畅 *加分项 -具备市场营销或内容创作相关专业背景 -拥有动画、影视、音乐等艺术类专业学习经历 -有个人自媒体账号或社交平台运营实践（如YouTube、X、Instagram等）

岗位职责： 1、负责美妆重点产品的新品上市推广工作 2、主导美妆次爆款产品的营销方案执行 3、推进渠道POSM推广物料的落地与优化 4、统筹品牌公关相关事务 任职要求： 1、具备5年以上个护/快消行业市场部门工作经验。 2、熟悉小红书、抖音等社交平台传播策略与推广方式。 3、具有数据分析及生意复盘经验者优先考虑。 4、有团队管理经历，具备良好的跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责游戏社区内不良信息的筛查与处置，保障社区内容健康有序； 2、准确判断用户发布的图文、视频等素材中存在的违规信息，并迅速采取相应措施； 3、通过在线沟通、邮件等方式，为游戏玩家提供高效支持服务； 4、定期汇总违规内容案例及监控数据，完成周期性报告整理； 5、具备良好的服务态度与协作意识，服从团队工作安排并积极协同推进任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对游戏有浓厚兴趣，熟悉主流游戏类型及相关知识； 3、具备较强的舆情洞察力，能及时识别、应对并上报潜在风险点； 4、工作态度端正，细心专注，作风严谨务实； 5、有内容审核、社区运营或用户投诉处理经验者优先； 6、熟悉网络舆论动态及相关政策法规者优先； 7、可接受轮班等综合性工作制度

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体推广成效负责； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化卖点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业与社会热点动态，主导策划具备传播力的营销事件与话题内容； 4、通过用户调研与数据分析，构建游戏目标用户画像，基于画像输出用户需求洞察及对应推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏市场推广经验，曾独立主导多款游戏营销项目，有中大型成功案例者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟悉当下流行文化趋势； 3、擅长创意构思与活动执行，拥有优质内容产出经验者优先； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有团队精神与责任意识。

岗位职责 1. 日常运营维护 负责平台的日常运营工作，包括课程内容更新、活动素材整理汇总，保障运营流程顺畅。 2. 活动策划与执行 协助策划线上线下课程活动，如交付课、沙龙、兴趣特色课等，撰写活动方案和执行计划。跟进活动全流程，包括前期筹备、中期执行、后期复盘，协调跨部门资源确保活动落地。 ​3. 内容与渠道运营 协助产出运营所需内容，如产品文案、活动推文等，适配不同渠道传播需求。 维护合作渠道关系，跟进渠道推广效果。 4. 其他工作 完成上级交办的其他运营相关任务，配合团队完成月度、季度招生目标。 岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有1-2年运营相关工作经验者优先，应届生或实习生可放宽条件。 ​ 3. 能力要求 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效推进运营任务落地。 具备基础的文案撰写能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用新媒体运营工具者优先。 工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力。 ​ 4. 素质要求：具有良好的团队合作精神，对运营工作有热情。

岗位职责： 1、通过问卷调研、深度访谈等方式，系统 gathering 行业趋势与竞品信息，深入挖掘目标市场的真实需求，定期输出市场分析报告，准确识别潜在机遇与竞争压力。 2、结合企业营销目标及市场研究结果，设计具有创新性的营销活动方案，包括活动主题设定、形式选择、节奏安排等关键环节； 3、参与品牌战略规划，制定品牌传播路径，通过社交平台、公关事件、广告投放等形式传递品牌价值，增强品牌影响力与公众好感度；主导品牌推广项目，如视觉形象优化、宣传物料设计等。 4、承担公司各类宣传内容的撰写工作，包括推广文案、产品说明、媒体通稿等，清晰呈现产品与服务的核心优势； 5、建立营销效果评估机制，运用数据工具监测活动参与量、转化效果、销售增长等核心指标，基于数据分析复盘执行情况，提出改进策略，持续提升营销效能。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上市场策划工作经验，有B2B领域背景，并有独立完成并落地实施的成功营销案例； 3、具备扎实的市场营销理论基础，熟悉市场调研、活动策划、品牌运作全流程；熟练操作办公软件及数据分析工具（如 SPSS、SQL）；了解常用设计软件（如 Photoshop、Illustrator）基本操作； 4、拥有优秀的创意构思能力，能独立完成营销方案撰写；具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部团队； 5、工作态度积极，责任心强，热爱市场策划岗位，持续关注行业变化，具备创新思维与敏锐的市场洞察力。

岗位职责: 1.负责公司产品线的菜单策划、新品研发及市场推广策略的规划与落地执行； 2.策划并组织实施线上线下整合营销活动，提升品牌影响力与市场占有率； 3.参与集团品牌限时营销活动的方案设计及品牌联名IP项目的具体执行； 4.定期开展市场调研工作，洞察行业趋势与竞争对手动向，为产品优化提供数据支持； 5.协同各职能部门协作推进项目，保障各项工作高效有序推进。 岗位要求: 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑； 2.具备3-5年市场推广领域工作经验，有品牌联名IP项目实操经验者优先； 3.拥有敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析技能，能独立制定完整的市场推广计划； 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可有效推动跨部门项目执行； 5.思维活跃，富有创新意识，能快速响应市场变化，具备较强的责任感和抗压性； 6.英语听说读写流利，可作为工作语言使用。

岗位职责： 1、主导周边新品的营销策略制定，挖掘产品核心卖点，协调内部资源，推动宣传物料落地执行，并对最终传播效果负责； 2、对接游戏部门市场运营节奏，规划关键节点的内外部宣传方案，涵盖官方账号内容输出、外部渠道推广等多元形式； 3、跟进对外合作项目，如参展活动、联名主题门店等专项合作的执行与落地； 4、统筹IP授权相关工作，包括内部提案、商务谈判、合同签署及合作过程中的事务处理； 5、持续关注行业趋势，定期输出宣发内容的复盘分析报告，优化后续传播策略。 任职资格： 1、具备3-5年在游戏或IP领域的市场/商务岗位经验，熟悉我司游戏/IP受众特征，拥有成熟的推广实操经验或成功案例； 2、熟悉国内外主流社交平台运作逻辑，掌握基础新媒体技能，能熟练使用PS、视频剪辑工具者优先； 3、责任心强，具备良好的学习适应能力与抗压性； 4、具有敏锐的营销洞察力，工作态度严谨，情绪稳定，既能提出创新创意，也擅长精细化执行。

180元/天+绩效奖金（内容ROI提升10%以上奖励300元） 职位描述 1.内容数据监控与分析（40%）： -每日追踪抖音/快手/小红书等平台的内容表现指标（播放量、完播率、点赞率、商品点击量），编制《数据晨报》； -借助数据分析工具研究竞品内容策略，提炼“高互动选题清单”（如“运动新手如何挑选云台”）； -每周提交《内容优化报告》，针对转化效果不佳的内容提出改进方案（如优化封面文字、调整发布时间）； 2.用户运营与UGC挖掘（30%）： -维护官方账号评论区，解答用户关于产品功能的提问，整理真实使用体验（如“续航是否支撑全天使用”）； -发起“用户故事征集”活动，从用户原创内容中发掘优质素材并进行再创作（如将普通用户运动视频剪辑为“云台精彩瞬间合集”）； -搭建“核心用户池”，对高频互动用户实施分级管理，制定激励措施（如提供云台试用资格）； 3.内容策划与执行支持（30%）： -协助策划短视频挑战赛、达人联动等活动，参与文案输出（如撰写挑战赛规则说明、达人合作脚本）； -推动活动落地执行，实时监测数据表现并动态优化策略（如发现某时段流量上涨，迅速增加Dou+投放）； -汇总行业资料（如《2025运动智能硬件消费趋势》），为内容选题提供市场洞察依据。 任职要求 1.硬性条件： -本科及以上学历，统计学、市场营销、数据科学等相关专业优先，熟练掌握Excel/PowerBI工具； -具备新媒体运营实习经历，了解至少一个主流平台（抖音/快手/小红书）的推荐机制与运营规范； -具备基础写作能力，可独立完成200字以内的短视频标题及评论区互动话术撰写； 2.软性特质： -数据敏锐：能从“播放量下降20%”等异常波动中快速判断成因（如内容违规、竞品大促冲击）； -持续精进：坚持每日记录运营操作与对应数据变化，建立“动作-结果”关联台账； -协作高效：能与摄影剪辑、达人商务等岗位紧密配合，主动将用户反馈传递至产品团队。