早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后判责仲裁订单 工作内容： 依据用户在平台提交的维权工单，开展订单责任判定，协助用户处理相关问题（无销售类任务） 工作时间： 早上9点至下午6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达7000元以上 福利政策： 享受公司提供的五险、生日礼金、节日慰问、年假、工龄工资及年终福利。 公司为员工配备完善的培训体系与晋升发展空间。

1. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休（如遇周末值班需求，将进行休息日调休），法定节假日正常休息 2. 薪资标准：底薪+绩效+餐补+其他补贴，综合月薪4-5.5K 3. 培训机制：提供1-2周带薪岗前培训 4. 福利待遇：石家庄本地缴纳五险一金 享受带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定假期 5. 工作地址：石家庄市裕华区谈固街神农大厦9楼906室 职位描述： 1、工作职责：负责处理一线客服转交的各类工单，包括客户投诉及异议类事项，持续优化客户服务体验与满意度 2、任职资格： 1）具备中专或高中及以上学历，有客户投诉处理、工单管理、责任判定或专家坐席相关经验者优先； 2）普通话清晰，熟练使用基础Office办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3）打字速度不低于40字/分钟

接受零经验，培训期间提供补贴 工作内容：负责处理DY用户售后相关事宜，无销售性质，工作内容轻松易上手 上班时间：10:00-19:00 薪资待遇：无责任底薪4600元，综合收入4600-8000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

负责解答APP售后问题、工作简单接受无经验小白、六险一金 防暑降温 取暖补助均有 不加班 无夜班 不销售 1、综合到手4-7K，带薪休假必须有~ 2、入职缴纳六险一金 3、8小时工作制、不加班

本岗位不收取任何费用 工作内容： 负责售后工作，专门处理DY用户在使用过程中产生的投诉与反馈，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、中专及以上学历 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间：10:00—19:00（不加班），享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位； 路径二：支持方向——数据岗、质检岗、调度岗、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政岗、绩效管理岗、财务岗等内部职能岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

打字客服专员招聘中~ 纯文字沟通，无需语音，不涉及销售任务 主要处理小米店铺的售后相关事宜 薪资待遇：4000-6000元 表现优异者可晋升至人事、行政、培训等岗位

本岗位为10点上班、晚7点下班班次，无需早起，可轻松实现自然醒 工作内容：专注于售后支持，负责处理DY用户在使用过程中的反馈与投诉，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、能熟练操作基础电脑办公软件 3、具备良好的情绪管理与抗压能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约4500—7000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，不涉及加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多元化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔成长空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

工作职责： 1.主动回拨有需求的客户电话，耐心倾听并准确判断问题，提供有效的解决方案 2.处理一线客服转交的工单，包括客户投诉及异议类事项，持续优化客户使用体验与满意度 3.按规范及时记录处理进展，确保各环节沟通高效顺畅 4.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专学历，***** 2.具备客户投诉处理、工单处置、责任判定或专家客服相关经验，能为客户带来优质服务体验 3.服务意识强，具备良好沟通能力与同理心，普通话标准流利 待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休（如遇周末值班安排，将相应调整休息日），法定节假日正常休息 2.薪资4500~5000，本地五险一金

招聘客服两名负责处理售后跟单开单。

工作内容：通过银行系统处理银行售后问题 任职资格： 年龄在18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，征信良好无逾期，沟通表达能力佳。 岗位福利： 在职员工综合平均收入6-8K 缴纳石家庄本地五险一金、节假日正常休息、带薪培训、节日福利、春节红包、学历提升费用报销、高额年终奖、国内外旅游、年度体检等多项福利 晋升路径透明，每季度都有晋升机会，员工-组长-主管-经理

明天兼职，活动搭建 时间:12:00.预计3-5小时 地址:（常山广场） 河北省石家庄市元氏县常山路106-3号 人数:1人 工资:20每小时保底70，日结 联系:

石家庄元氏招会展搭建，工地小工/杂工 明天兼职，活动搭建 时间:12:00.预计3-5小时 地址:（常山广场） 河北省石家庄市元氏县常山路106-3号 人数:2人

石家庄桥西区休门街烧烤店 招烤师5名，公休四天 试菜定工资联系电话:

急聘： 加入我们 机遇是给有准备的人 2025公司高速发展，大量需要人才， 一经录用待遇从优 炒锅——4500-5500 配菜——4000-4500 炸炉——4000-4500 小吃——3600-3800 宿舍环境好，可洗澡，有无线，提供被褥， 4天轮休+全勤+工龄奖+生日红包+年休+婚假+产假+丧假+假日福利 工作地址，河北省石家庄市北国奥莱 联系人电话 ：刘

招聘:送水工（全天/半天） ​薪资:5000-8000 ​时间:早8-晚7 ​位置:塔谈留村附近 ​要求:吃苦耐劳，会骑三轮车

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4500-6000元，包含底薪+绩效+全勤奖 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市京东售后维修中心

. 负责退回件验收、核对、登记，查验商品是否可二次销售 . 录入系统、登记台账，保证账物相符 . 配合仓库做好退件归类整理，反馈问题 . 有电商、云仓、售后相关经验优先 工作时间 8:00-17:30 任职要求： 1. 细心负责，有耐心，能适应仓库办公环境 2. 会基础电脑操作，可录入数据、制作表格 3. 工作稳定，服从安排，能配合大促加班

中国人寿两英网点招聘： 售后服务专员： 薪资待遇：5000-12000 工作内容：公司提供客户资源（原有保单客户），为客户提供保单售后服务（理赔、客户资料完善、帮客户领取养老金、分红等），在服务的基础上为客户办理其他业务（车险，财产险，职工意外险，养老险，子女教育金，银行业务等），每服务一个客户都有相应的补贴。 晋升机制：中国人寿属于大型国有企业，只要你有能力，可以提供不同岗位选择，而且还可以获得大学继续深造的机会。 职位要求：年龄25-45周岁，男女不限，大学学历优先。欢迎附近在找工作的朋友前来咨询，联系电话：（微信同） 地址：两英北国饭店旁

燕郊 高薪诚聘 现面向全社会招贤纳士， 要求：24周～55周岁，最高可拓宽至59周岁，身体健康，无不良记录 工作时间:早上8:30-11:00，每天两个半小时，月休8天，工作时间灵活。 岗位: 1、售后服务专员5名 2、高端医养专员3名 3、培训讲师2名 入职享受三薪： 无责任底薪+提成+奖金+ ，每年2、3次免费旅游，（上不封顶），底薪与学历有关 公司提供培训 公司地址：福成三期底商 名额有限，速速报名 ️： 杨经理

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

职位详情 独立工作能力 岗位职责: 1、负责债权的收集、审核与拍卖、置换流程，确保债权的合法性与准确性; 2、熟悉债权拍卖和置换的流程； 3、与客户进行沟通协调，制定债权拍卖或置换的方案，解决债权回收过程中的问题; 4、定期分析债权状况，提出优化建议和风险控制措施; 4、协助制定债权回收策略，提升回收率; 5、维护客户关系，提升客户信任度和满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户问题; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境; 3、从事过电销，线上短视频引流等销售经验者优先; 4、具备基本的数据分析能力，能够利用数据支持决策; 5、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。

薪资待遇: 入职缴纳本地五险一金签订正式劳动合同提供餐补 带薪年假5-15天生日关怀自助式食堂季度奖金 收入范围5000-6000+收入稳定 公司简介： 京北方成立于2000年，2020年成功上市， 总部设于北京，拥有多家全资子公司，在近30个主要城市设立分支机构，服务网络覆盖全国，企业运营稳健可靠 工作时间: 实行8小时工作制采用排班机制以白班为主含少量晚班 不安排加班准时下班 工作内容： 在银行内部办公主要负责银行卡相关业务的接听、咨询与办理等事务提供带薪岗前培训 非销售类岗位属文职性质 晋升路径： 业务/质检/培训支持→带组员/质检组长→培训/质检/运营主管→项目经理 重要提示！！！ 任职要求: 需具备大专或以上学历，学信网可查且显示为已毕业状态 （实习生若无毕业证书或学信网显示在读则无法录用） 支持远程视频面试 不提供住宿需自行解决居住问题

本岗位不收取任何费用 工作内容： 纯售后岗位，负责处理抖音消费者关于高优售后的相关问题，无销售任务。 要求： 1、大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2、年龄20至35周岁 3、具备基础电脑操作能力 薪资福利： 岗前带薪培训10天，每日补助50元，通过考核额外奖励500元； 综合收入：试用期3个月5200-6000元，转正后5800-6500元； 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-7天，缴纳五险； 享受年假、节日礼品、生日会、团队建设等多项福利。 发展与晋升： 打破传统，不拘资历，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 地址：石家庄新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车，或乘地铁1号线至解放广场站，3号线至市二中站下车均可到达。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

【工作亮点】：团队氛围融洽，工作心情愉悦，专注业务发展，无琐碎杂务，薪资按时发放，享受五险，节假日享三倍工资，带薪年假，节日礼品，生日惊喜，定期下午茶 工作时间：早九晚六 休息安排：双休 薪资待遇：4500-5500 五险，节日福利，生日关怀，免费团建，元宵活动，年度晚会，抽奖赢家电，免费观影，提供宿舍，设有食堂，系统化培训，内部晋升通道，升职机会，带薪年假等福利齐全

对客户进行回访，到店有经理跟进，不销售不销售不加班不加班

按照公司要求通过电话筛选意向客户，做好信息登记。

接受实习生可以签实习协议和盖章 工作内容：负责接听移动业务客户来电，回答并解决客户问题。如查询流量、套餐、资费等。 岗位要求： 1、性别不限，18-40岁 2、标准流利的普通话表达能力、口齿清晰；简单的电脑操作 3、有工作经验者优先录用； 薪资待遇： 1、月休8-9天 2、提供五险+商业险； 3、节假日福利、年休、现金奖，年假、婚假等

有意向电话联系！ 主要负责接单，我们有专门的销售人员对接客户，客户下单后，客服接单，回复客户消息 要求会电脑基本操作，使用表格 年龄25-40 有汽车用品销售经验优先

工作时间： 上午9:00-12:00、下午1:30-5:30，周末双休，周六日休息，不加班！！法定节假日正常放假！！不调休！！ 薪资待遇： 底薪3800，提成8%-40%； 工作内容： 电话客服岗位，主要负责通过电话邀约客户到访公司即可，无需自行谈单； 日常客户关系维护工作； 双休，早九晚六，中午两小时休息，法定假期照常享受！！！ 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和客户邀约技巧 2、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑 3、欢迎应届毕业生（热爱交流、敢于挑战），也接受无经验人员

#岗位职责# 1. 负责任务目标的传达、落实与跟进反馈，保障日常工作高效有序推进； 2. 跟踪团队日常运营数据，快速识别异常并采取应对措施； 3. 维持团队内部工作秩序与纪律规范； 4. 主持每日早会及每周例会，定期汇总成员意见并及时向上反馈； 5. 开展绩效面谈与辅导，支持新员工及绩效待提升成员实现成长； 6. 有效控制人员流失率，推动团队稳定性建设。 #岗位要求# 1. 年龄35周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 拥有10人以上客服团队管理实践经验； 3. 目标导向明确，具备较强的应变能力，能准确分析并解决员工问题，助力组织效能提升； 5. 执行力突出，确保信息传递与任务落实精准到位； 6. 具备一定领导能力，善于调动团队积极性，增强团队凝聚力。 #工作地址# 河北省石家庄市开发区博岳大厦