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天津招一个工地库管兼看火,年龄50以下,工资5000左右,管吃住,项目在117大厦
5千/月
材料员月结
招一个工地库管兼看火,年龄50以下,工资5000左右,管吃住,项目在天津117大厦
天津
7月8日 13:38拨打电话
库管
6-7千/月
材料员月结全职
库房材料领取登记,与甲方对接等
后勤主管
7-8千/月
后勤1年以下大专日常事务协助办公软件熟练使用认真负责
职位描述: 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干,工作细致且有责任心
后勤经验不限学历不限办公室坐班不外出朝九晚六双休入职购买五险一金
岗位职责:办公室内勤岗位,无需外出 薪资待遇:综合收入6000-10000元,入职即办理五险一金 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 福利待遇:提供五险一金、带薪年假、定期组织团队建设活动 欢迎零基础人员!配备专人指导!享受带薪岗前培训! 不限经验,有意向者欢迎积极咨询应聘!
后勤经验不限大专退伍军人销售支持文件管理后勤专员
1、负责门店商品归类整理及单据核对归档 2、对销售工作有兴趣,能够承担门店顾客接待任务 3、要求:做事细致、积极进取、具备责任感!
后勤1-3年学历不限接受小白
工作内容:1.无需外出,在公司坐班2.公司提供精准客户,负责接待客户咨询岗位要求:1.可接受小白,试岗一天也有工资2.会基本电脑操作3.普通话标准,沟通能力强1、下午茶2、生日礼3、周年礼4、节日礼5、定期团建6、旅游活动7、日常惊喜8、超长年假9、五险一金10、奖金11.包住宿薪资构成底薪+奖金+绩效+提成
后勤保障岗
6-8千/月
后勤经验不限大专
为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础,规范内部资料、人事、物资等综合管理工作,保障单位各项事务平稳有序推进,现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰,适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘! 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作,主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作,严格按照档案管理规范落实日常工作,确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作,及时接听办公电话、礼貌接待来访人员,认真做好来访、来电登记记录,重点对接档案查询相关咨询工作,耐心解答基础档案查阅疑问,高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材(档案盒、装订机、标签纸等)的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作,按需补充物资储备,全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作,负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到,会中做好茶水服务,会后及时整理、归档会议相关资料,完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作,精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记,定期协助更新员工信息档案,确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作,严格核对各类数据信息,保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续,负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档,规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作,严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施,常态化开展档案盘点工作,及时排查档案管理安全隐患,保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适:上班时间为早9:00至18:00,午休时长2小时,充足休息、劳逸结合;实行周末双休制度,法定节假日正常休假,全程无加班,充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松:岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作,内容简单易上手,无任何销售业绩压力,团队氛围和谐轻松,工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰:拥有完善的职业晋升体系,晋升路径清晰透明,发展前景广阔,具体路径为:档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人,助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚:岗位为税后无责底薪6000元,薪资稳定发放、收入有保障;入职即可缴纳五险一金,工作满半年可参与单位调薪,工作满三年可享受企业年金福利,多重薪资福利加持。 5、福利体系完善:除法定节假日、带薪年假外,员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利,全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先;拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用,条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力:具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,亲和力强,工作耐心细致,能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求:熟练掌握电脑基础操作,精通Word、Excel等办公软件,能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作,学习能力强,可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养:在天津有固定住所,拥有天津户口者优先;工作责任心强、细心严谨、踏实稳重,具备极强的档案保密意识,愿意长期在天津稳定发展,认同单位工作理念。
后勤
2-3千/月
后勤经验不限学历不限男士
1.负责服务站的午餐配送(2公里,提供电动车) 2.负责及时响应居民的生活难处 3.简单的宣传活动
保洁月结
招聘:保洁员项目:河西区培杰学校地址:天津市河西区大沽南路1069号年龄:65岁以下,男女不限,身体健康薪资:正常班、中班:3000大班:4500工作时间正常班:7:00一16:00中班:12:00—21:00大班:7:00—21:00月休4天管餐(大班:不管住)联系电话:张主管
天津 河西区
10月18日 23:06拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职入职当天可以开始工作0费用入职无套路员工宿舍食堂或者餐补工作简单好上手上班不要求除工作以外事情
岗位职责: 1. 负责区域内医药产品的准时、安全配送,确保药品包装完好、温控合规(如适用) 2. 按照配送单准确核对药品名称、规格、数量及收货单位信息 3. 与药店、诊所等客户完成签收交接,及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆及工具,保持清洁并定期检查基础性能 5. 遵守医药流通相关法规及企业配送服务规范,保障药品可追溯性 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应短途高频配送节奏 2. 持有有效C1及以上驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验者优先 3. 诚信踏实,责任心强,具备基础药品常识或物流配送经验者优先 4. 熟悉本地道路及区域划分,能独立完成路线规划与时间管理 5. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
全职: 工作内容:固定站点取货帮我们送水果蔬菜,送附近1-3公里。一单4.5-8块钱系统派单。 工作时间:早8晚8 26天正常出勤月休四天。(提供车)。 福利待遇:正常出勤跑够27天,餐补600,不需要住宿有外住房补500。 工作地点:就近安排,有住宿 (工资每月20-25号发放到工资卡上,不压工资当月结清!!!做满七天 可预支工资)
河西区住家替班男护工。照顾120斤大爷,250一天,明天上岗。边姐
护工1-2人
河西区住家替班男护工。照顾120斤大爷,250一天,明天上岗。边姐
天津 河西区
10月18日 22:24拨打电话
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘以下岗位:安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,其中安全员需人证合一,并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
济南
10月18日 22:26拨打电话
物项管理员
4-6千/月
材料员月结全职
岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算;兼顾综合部部分行政内务工作,统筹落实材料管理与行政相关事务,遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先; 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程,细心严谨; 3. 具备良好沟通能力,能够严格执行项目规范与质量要求。
材料员
慈溪高铁站附属用房建设项目诚聘房建专职材料员,主要对接物机部、实验室工程材料资料提交,统计工程材料用量、核对、签收到场材料,有类似工程材料管理经验和会用电脑统计表格!二把刀水平请绕道!
材料保管
6-8千/月
材料员月结全职
岗位职责: 1.负责市政工地材料的出入库登记、验收、盘点及台账管理,确保账实相符 2. 按规范进行材料分类堆放、标识与防护,保障现场整洁与安全 3.配合项目进度安排,及时完成材料运输、装卸及临时调配任务 4. 定期巡检库存状态,及时反馈缺货、损耗或质量问题 5. 协助完成进场体检、安全教育及日常行政事务 任职要求: 身体健康,年龄55周岁以下 2.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶小型货车等工程车辆 3. 具备工地材料管理或相关岗位工作经验,熟悉常用建材基本属性 4.责任心强、踏实肯干,无酗酒及不良嗜好 5. 接受试用期5天,能适应工地现场工作环境
现场资料整理
150-260元/天
采购周结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程,确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存,及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应,保障现场施工连续性 5. 建立并维护材料台账及供应商档案,确保资料可追溯 任职要求: 1. 学历不限,具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限,有建筑、制造类企业材料管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准,了解基本施工流程 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 能熟练使用办公软件,接受驻项目现场工作安排
前台
4-5千/月
前台3-5年学历不限
前台接待,理货,收银 夜班
天津河西区奈晚招聘前台小哥哥小姐姐,工资4500,电话
4-5千/月
前台1年以下高中服务业前台
奈晚招聘前台小哥哥小姐姐,工资4500,电话
文员经验不限学历不限居家办公
负责内容筛选、整理及发布。 每天发布2-3条内容(公司提供),维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈,持续优化发布效果。 任职要求: 1、年龄学历不限。 2、手机操作,简单便捷。 3、居家办公,无需通勤,时间自由。
文员
4-8千/月
文员1-3年大专
岗位职责 1、依据公司规范完成装修合同的签订工作,使用标准沟通语言向客户解释合同条款并解答疑问 2、接收相关审批任务,在规定时限内按流程要求完成审核操作 3、制作日报表:将每日工作事项进行量化整理,并准确录入个人工作台账 4、负责审批流程的核对、办理及登记,确保各环节执行无误 5、熟练运用Excel表格工具,定期完成公司所需数据统计与报表维护更新 6、普通话表达清晰,无明显地域口音 任职要求 1.大专及以上学历,欢迎应届生投递 2.工作主动积极,具备良好的服务态度和责任感 3.日常实行单休制
内勤出纳
3-5千/月
物业内勤3-5年大专
1、负责日常收支业务的管理与核对工作; 2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性与准确性; 3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料; 5、办理各类票据的开具事宜; 6、参与标书编制及投标事务的协调管理; 7、处理客户系统订单,统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格: 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时; 2、工作细致认真,态度积极,具备良好的沟通与协作能力; 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程; 4、表达清晰、思维敏捷,具有较强的沟通协调能力。
文员本科
【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩|CBD办公|双休+带薪培训,细节控速来! 你的工作,直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业,而你将成为这些企业的“信息守护者”: 精准处理招标信息:负责全国工程招标信息的查询、整理与录入,从源头把控信息质量; 严格审核校验:对信息进行统计、审核与关联发布,确保平台数据的准确性、有效性,为企业客户的招标决策提供“零误差”支持; 专业能力快速沉淀:在细分行业头部平台,你将掌握规范化审核逻辑与流程,严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升,更能解锁清晰的晋升路径(专员→组长→主管,看得见的成长阶梯)。 我们期待这样的你 学历:全日制本科及以上,优秀应届生/职场新人都欢迎(专业不限); 特质:实事求是、踏实专注,有韧性、能扛住周期性工作量压力; 技能:熟练操作Office,打字速度快(每分钟60字以上优先,可入职后测试提升); 加分项:有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟,因为我们有这些支持 带薪系统化培训:2-3周入职培训(全程免费且发工资),从“什么是工程招标”到“审核标准细则”,零基础也能吃透专业知识; 一对一师徒带教:专属导师手把手教你实操,从信息筛选技巧到易错点规避,带你绕过90%的新人坑; 无压力成长环境:主管绩效与团队业绩绑定,不盯着个人失误,而是全力帮你解决问题、提升效率; 可视化成长记录:通过公司自研的E-learning系统,你能随时回看学习进度、考核结果,每一步进步都被清晰记录,复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”: 基础保障拉满:入职即签劳动合同,缴纳五险一金,给你稳稳的安全感; 假期自由随心:周末双休+法定节假日全休,带薪年假7-14天(随工龄增长),还有带薪福利病假,工作生活不冲突; 奖励拿到手软:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等,多维度认可你的付出; 关怀渗透日常: 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落; 入职满2年及以上:员工及子女补充医疗、父母大病保险(满3/5年可享),家人健康有保障; 成长与快乐并行: 业务精英可享海外游(新加坡、土耳其、迪拜等),半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富; 每年健康体检、餐补、服装补贴,细节处见用心; 环境超加分:CBD核心区办公,周边商圈/美食街齐全,团队年轻化,氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业信息服务领域的老牌企业,18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”,只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议,老人愿意分享,大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们,让你的细致与专注,成为行业大佬信赖的底气!
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休节日福利
一、岗位职责: 负责购车按揭客户资料及合同的审核、整理与沟通协调,协助客户经理完成日常行政事务类工作,不涉及销售任务。 二、任职要求 1、具备文员或内勤相关工作经验者优先考虑; 2、大专及以上学历(须已取得毕业证书),熟练操作Office办公软件,打字速度每分钟60字以上。 三、薪资待遇 底薪2500元+绩效奖金,综合收入3000-5000元(无销售性质),绩效根据日常任务完成情况及工作表现评定发放。 四、工作时间 上午8:30-17:30,周末双休,享受法定节假日正常休假。
后勤文员
6-7千/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 管理公司固定资产,定期盘点并更新台账 4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作 5. 配合完成后勤保障相关临时性任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,沟通协调能力良好 3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 4. 服从安排,适应灵活多样的事务性工作 5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作
后勤
6-7千/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台接待
5-6千/月
前台经验不限大专
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 4. 大专以上学历学信网可查 5. 性格亲和、细致耐心,具备较强的应变与协作能力 6.年龄35周岁以下
行政专员经验不限大专国企,五险一金,带薪年假,企业年金
岗位职责: 1.负责跨部门间的信息协调与传达,确保工作高效推进 2.组织安排公司各类会议,包括会前准备、会中记录及会后跟进落实 3.统计整理日常运营数据并编制报表,定期向主管汇报工作进展 4.协助主管开展团队管理支持工作,提升内部协作效率 5.负责公司网站维护、平台内容更新,参与视频制作与新闻编写等宣传事务 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑 2.有行政助理或金融行业相关工作经验者优先 3.工作细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络操作知识 5.能适应多任务处理,积极完成上级交办的其他工作事项
后勤主管
7-8千/月
后勤5-10年大专食堂管理采购事务内勤管理生物制药行业合规管理后勤成本管控团队管理考核
工作职责 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理,涵盖办公场所维护、物资采购及仓储管理、员工食堂运营、公务车辆调度等工作,确保各项服务及时高效。 2. 制定并持续改进后勤管理制度与操作流程,满足生物制药企业对生产环境的规范要求(如洁净区域配套保障、危险废弃物处理对接等)。 3. 主导后勤团队的日常运作与绩效考核,强化服务意识与执行力,有效对接各部门协作需求。 4. 管理后勤预算执行情况,定期开展费用分析,推进节能减耗与资源配置优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上企业后勤管理工作经验,有生物医药或制药行业背景者优先,了解GMP等相关合规标准。 3. 拥有良好的组织协调能力和应急处置能力,能够独立应对突发性后勤事务。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备基本数据分析技能,可制定切实可行的后勤改善方案。
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