工作内容： 负责后勤综合性工作及厂区门卫值守 工作要求： ，年龄62周岁以内，需住厂，身体健康（入职需要提供体检证明），无犯罪记录，无不良嗜好，服从管理，能适应夜间工作节奏。 工资待遇：3000元/月，包吃包住 工作地点：天津市津南经济开发区东区

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务 5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档整理与数据统计 3.有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 4. 无学历硬性要求，中专及以上学历优先 5. 无经验要求，有行政或后勤相关实习经历者优先

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协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

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岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务出货流程的协调管理； 2. 处理相关单据并确保信息及时传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类基础操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协作能力。

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一、岗位职责 1. 负责单位各类档案、资料（文书、人事、项目、物资等）的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理，确保档案完整可追溯。 2. 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记，协助对接档案查询相关咨询，耐心解答基础档案查阅疑问。 3. 负责档案管理相关办公用品（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放及盘点管理，保障档案管理工作正常开展。 4. 协助安排档案相关会议、培训，做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。 5. 配合做好员工考勤统计、请假登记，协助更新员工信息档案，确保人事档案与实际信息一致。 6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护，保障电子档案与纸质档案同步，做到准确无误。 7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续，配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。 8. 定期对档案库房进行整理、通风，做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作，定期开展档案盘点，排查档案管理隐患。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息，作息规律无加班。 2. 工作压力小，专注档案整理、录入及管理，无任何业绩压力，工作氛围轻松佛系。 3. 发展空间大， 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作满三年，可享受企业年金福利。 5. 无责底薪6000元（税后），薪资稳定，待遇优厚。 6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。 2. 语言表达能力强，亲和力佳，善于沟通协调，能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。 3. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，能熟练进行信息录入、表格统计，学习能力强，能快速掌握档案管理相关规范。 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），责任心强、细心严谨，愿意在天津长期发展，重视档案保密工作。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行，确保日常运营顺畅 2. 组织协调公司内部会议、活动及接待工作，维护对外合作关系 3. 管理办公用品采购、固定资产盘点及办公环境维护等后勤工作 4. 协助完善行政管理制度，优化工作流程并监督执行 5.对接业务端处理业务问题 任职要求： 1. 具备金融相关领域行政工作经验者优先 2. 熟悉行政工作流程，能独立完成日常事务性工作 3. 具备良好的组织协调能力和跨部门沟通能力 4. 工作细致认真，熟练使用Office等办公软件 薪资待遇：4000-6000综合底薪 福利待遇：享受国家法定带薪节假日、不定期国内外旅游。 五险一金，节日礼品，月度团建，每年晋升机会 晋升：行政专员→行政经理 工作时间：避开早起高峰期8:50-18:20，中午休息一个半小时，另增加半小时休闲娱乐时间，舒缓午后疲惫的大脑。 我们的愿景： 本公司致力于培养新兴人才，助力员工职业、职能多维发展。 期望每一个员工实现自我价值，最终实现员工、公司共同进步，同步发展。期待渴望进步，渴望提升自己的您加入我们 ---培训方面：岗前培训7天带薪，培训期间每天100元补助!并且有一带一的“师徒”模式，帮助你快速熟悉公司业务。正式工作中你可以全程免费享受完善的带薪培训体系，多元化的职业发展渠道，公司会给予你更多的岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展训练。 ---节假方面：法定节假日全部正常休息不会加班，实际年假时间多于法定年假时间。 ---团建方面：公司会不定期组织团建活动，平时也会组织小游戏活跃气氛，希望大家都能够处于一个开心活跃的良性工作氛围。 【办公地址】：中海广场君禧华庭-31层。

上班时间：20点-6点 棋牌室，帮客人开台，走时打扫包厢 工作简单不累

1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 5、办理各类票据的开具事宜； 6、参与标书编制及投标事务的协调管理； 7、处理客户系统订单，统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格： 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 2、工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程； 4、表达清晰、思维敏捷，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系,提供加保服务。解答客户关于保单，服务权益的基础咨询，及时传递公司活动等 任职要求:25岁及45岁以内，大专及以上学历 工作时间:8:00-5:30午休一个半个小时~不加班，福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 大专以上学历学信网可查 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力 6.年龄35周岁以下

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系,提供加保服务。解答客户关于保单，服务权益的基础咨询，及时传递公司活动等 任职要求:25岁及45岁以内，大专及以上学历 工作时间:8:00-5:30午休一个半小时~不加班，福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入。