快递后勤 时间短 早中卸车 下午扫件

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

办公室日常工作后勤管理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础，规范内部资料、人事、物资等综合管理工作，保障单位各项事务平稳有序推进，现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰，适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作，主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作，严格按照档案管理规范落实日常工作，确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作，及时接听办公电话、礼貌接待来访人员，认真做好来访、来电登记记录，重点对接档案查询相关咨询工作，耐心解答基础档案查阅疑问，高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作，按需补充物资储备，全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作，负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到，会中做好茶水服务，会后及时整理、归档会议相关资料，完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作，精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记，定期协助更新员工信息档案，确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作，严格核对各类数据信息，保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续，负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档，规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作，严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施，常态化开展档案盘点工作，及时排查档案管理安全隐患，保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适：上班时间为早9:00至18:00，午休时长2小时，充足休息、劳逸结合；实行周末双休制度，法定节假日正常休假，全程无加班，充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松：岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作，内容简单易上手，无任何销售业绩压力，团队氛围和谐轻松，工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰：拥有完善的职业晋升体系，晋升路径清晰透明，发展前景广阔，具体路径为：档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人，助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚：岗位为税后无责底薪6000元，薪资稳定发放、收入有保障；入职即可缴纳五险一金，工作满半年可参与单位调薪，工作满三年可享受企业年金福利，多重薪资福利加持。 5、福利体系完善：除法定节假日、带薪年假外，员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利，全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，亲和力强，工作耐心细致，能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求：熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作，学习能力强，可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养：在天津有固定住所，拥有天津户口者优先；工作责任心强、细心严谨、踏实稳重，具备极强的档案保密意识，愿意长期在天津稳定发展，认同单位工作理念。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6000+提成，6-9K左右

招一个工地库管兼看火，年龄50以下，工资5000左右，管吃住，项目在天津117大厦

岗位职责： 1. 负责日常办公用品采购、领用登记及库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账 4. 处理文件收发、档案整理与基础文书工作 5. 配合完成后勤保障相关临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，沟通协调能力良好 3. 具备基础行政或后勤相关经验者优先 4. 服从安排，适应灵活多样的事务性工作 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作

库房管理，收拾，卫生，摆放

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

天津市河西区招弱电/安防 要求会看图纸能独立完成施工任务 工作内容 打网络配线架 安装监控 门禁 Ap等 带手头工具 和相关电动工具 有车辆 不提供接送

天津市河西区招钢筋绑扎

20号至招消控每天每班2人一天一结（纯值机没其它活）替班15天左右中级国考证7点交接班交接班时间也可以自己沟通另个班的人24小时300元，闭店后可以休息有一个床另外一人店里也有沙发也可以睡人地址:河西黑牛城道和悦汇附近电话李

1：河西区大营门街道招聘快递员，（公司直招没有任何费用押金） 2送件300-600件/每天，3：工资7000-13000.有快递经验者优先，年龄20-45周岁4：没有经验没关系，有老人带教会上岗5：正规公司可以随时现场面试6：公司提供三轮车，有员工宿舍。包吃住 7、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 8、身体健康，无不良嗜好

天津市河西区招不锈钢安装 安装铝板星空顶 需要有焊工证 9个小时活 400 两月活 电话打不通就加微信

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，女生/无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验女生优先 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 性别: 男 体检: 健康证：100元左右， 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

岗位职责 1.负责公司公务车辆的日常驾驶，包括老板公务出差(出差频次大概一周一次，目的地为江浙沪周边城市）、货物短途配送等； 2. 负责车辆日常保养、清洁，确保车辆状态良好； 3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放，保持仓库整洁有序（仓库位于江宁区吴墅路7号，协助频次大概一周两到三次，除出差及仓库协助，其余时间坐办公室）； 4. 负责货物出入库清点、装卸搬运，配合完成出入库单据核对； 5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. ，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 3. 有仓库工作经验者优先，熟悉货物出入库流程； 4. 责任心强，做事细心，服从工作安排； 5. 无不良嗜好，能接受临时性加班或出车，薪资可再议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3.具备良好的服务意识与团队协作精神 4.能适应稳定办公环境，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

工作职责 1. 负责日常后勤保障工作， 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围：6800元 2. 排班信息：周末双休

1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 5、办理各类票据的开具事宜； 6、参与标书编制及投标事务的协调管理； 7、处理客户系统订单，统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格： 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 2、工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程； 4、表达清晰、思维敏捷，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务放货流程的跟进与管理； 2. 处理相关单据并确保信息准确传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理工作； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务相关工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类业务基本操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协作能力。

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展

岗位职责： 1.负责跨部门间的信息协调与传达，确保工作高效推进 2.组织安排公司各类会议，包括会前准备、会中记录及会后跟进落实 3.统计整理日常运营数据并编制报表，定期向主管汇报工作进展 4.协助主管开展团队管理支持工作，提升内部协作效率 5.负责公司网站维护、平台内容更新，参与视频制作与新闻编写等宣传事务 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2.有行政助理或金融行业相关工作经验者优先 3.工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络操作知识 5.能适应多任务处理，积极完成上级交办的其他工作事项

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障前台工作有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

奈晚招聘前台小哥哥小姐姐，工资4500，电话

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 大专以上学历学信网可查 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力 6.年龄35周岁以下

前台服务员，白夜休休，，工作轻松，含员工餐

一、岗位名称 房产行政助理（偏销售类） 二、所属部门 销售部/门店运营部 三、核心定位 围绕销售团队开展行政支持工作，全程配合房产销售、置业顾问完成日常事务衔接、客户辅助、数据整理等工作，降低销售团队行政负担，助力销售业绩达成，是销售团队的核心后勤支撑。 四、岗位职责 1. 销售辅助核心工作：配合销售团队跟进客户，协助整理客户信息、需求记录，做好客户档案的建立、更新与归档，及时提醒销售跟进节点，避免客户遗漏；协助销售对接楼盘案场，预约带看、传递楼盘资料，配合完成客户接待、咨询引导等辅助工作。 2. 销售数据管理：负责销售团队日常业绩数据统计，包括客户到访量、带看量、成交数据、跟进记录等，每日/每周/每月整理成报表，提交给销售主管及相关领导，确保数据准确、及时，为销售决策提供支撑。 3. 销售物料与事务衔接：负责房产销售物料（楼盘宣传单页、户型图、价格表、购房流程手册等）的采购、整理、分发与管理，确保销售团队物料充足；协助销售主管组织销售会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 4. 日常行政事务：负责销售门店的日常运维，包括环境卫生、办公物品采购与管理、考勤统计、请假流程审批等；协助处理销售团队的日常行政琐事，如文件复印、资料装订、合同初步整理（不涉及合同审核）等，提升团队工作效率。 5. 客户服务辅助：对接已成交客户，协助销售完成后续手续的初步衔接（如资料收集、流程告知等），解答客户简单的行政类咨询，维护客户基础关系，助力老客户转介绍；及时反馈客户投诉、建议，协调相关部门跟进处理。 6. 配合销售团队完成其他行政辅助工作，服从领导安排，联动其他部门（如市场部、行政部）做好协同配合，助力销售目标达成。 五、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，应届生可投递（有房产行业行政、销售助理经验者优先）。 2. 能力要求： - 具备较强的细心度和责任心，数据统计精准，擅长整理归档，能高效完成繁琐的行政事务； - 沟通表达流畅，亲和力强，能快速对接销售、客户及各部门，配合完成各项衔接工作； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作； - 有一定的服务意识，能配合销售团队做好客户辅助工作，理解房产销售基本流程，愿意主动学习房产相关知识； - 执行力强，服从安排，能快速响应销售团队的需求，抗压性好，可配合销售团队完成阶段性辅助工作。 3. 其他要求： - 工作认真踏实，有良好的职业素养和团队协作意识，不推诿、不敷衍； - 对房产行业有一定兴趣，愿意长期在行业发展，能适应销售团队的工作节奏； - 无不良从业记录，做事严谨，能妥善保管客户信息及公司机密。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 2500+绩效奖金+销售辅助提成（配合成交奖励）+节日福利，薪资面议，无责底薪，新手可带薪培训； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训； 3. 成长福利：清晰的晋升路径（行政助理销售主管助理门店行政主管），可学习房产销售、运营相关知识，提升综合能力； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、员工激励奖金。 七、工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 八、补充说明 本岗位侧重销售辅助，核心是配合销售团队开展工作，无需直接参与销售成交，适合细心、有耐心、擅长统筹衔接，希望在房产行业稳步发展的求职者。

岗位职责： 1、运营各类招聘渠道，保障公司人才供给； 2、管理招聘平台信息更新，及时发布职位、收集简历并完成初步筛选，安排面试邀约； 3、跟踪候选人面试进展及入职动态，持续完善人才储备库； 4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上招聘领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、学习能力强，能够快速掌握新知识，思维灵活，富有创新精神，抗压性强，目标感明确。 公司福利： 1、福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日及双休制度（每日工作7.5小时）； 2、多元补贴：提供餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等； 3、关怀礼金：发放节日、生日、结婚、生育礼金，入职满1年可享子女补贴，满3年享有补充医疗保险及定期体检； 4、成长激励：设有年终奖金、明确的职业晋升通道（助理专员-主管-经理）； 5、舒适环境：办公区位于海河沿岸，地理位置优越（临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站），氛围轻松，咖啡茶点免费供应； 6、团队文化：实行扁平化管理，重视员工学习与发展，定期开展团建活动。办公氛围融洽，茶歇自由享用，企业文化积极向上，管理高效简洁。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路