北京顺义招地产中介

维护业主和客户

【岗位职责】（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度

招聘房地产经纪人，年龄25至35周岁，初中文化水平均可，工作时间早九点晚六点，提成半月一发，月收入过万没有问题。

统招本科学历。五险二金.有上进心。

售雄安新区旁的楼房

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司有几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。在我们这里，一个月净赚2万以上的大把人在

岗位职责：1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。任职要求：1.年龄21-45周岁，高中以上学历，专业不限，同业优先，退伍军人优先2.正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心（3）薪酬福利无责底薪4000+提成（30%-40%），月薪稳定在15000元-20000元+2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高3.工作地点顺义区怡馨家园金色时光房产【公司介绍】金色时光房产顺义区龙头企业，顺义区市场交易量第一，北京交易量第三。是一家房地产综合服务集团公司，业务覆盖二手房、新房和租房等全方位的房产交易及居住服务。

岗位职责：1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。任职要求：1.年龄21-45周岁，高中以上学历，专业不限，同业优先，退伍军人优先2.正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心（3）薪酬福利无责底薪4000+提成（30%-40%），新房提成50%，月薪稳定在15000元-20000元+2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高3.工作地点顺义区怡馨家园金色时光房产【公司介绍】金色时光房产顺义区龙头企业，顺义区市场交易量第一，北京交易量第三。是一家房地产综合服务集团公司，业务覆盖二手房、新房和租房等全方位的房产交易及居住服务。

招聘职务，房产经纪人，租赁，年龄25周岁到四十周岁，文聘中学即可，上班时间早九晚六，双休，底薪加提成，工作轻松没有加班需要的朋友看我随时联系，刘经理。

招聘初级中控，长白班，工资6500元，包吃住(跟领导一起)，美术馆项目，不巡逻不打点，上下班不打卡，事少活轻松。要求身高1.78以上，年龄40周岁以下。电话:，地址:顺义区机场附近另招保安(1名），早10晚6，上六休一，也是这个项目，活轻松，不打卡杂事少。要求1.8米以上，35周岁以下，条件优秀适度放宽，欢迎举荐

明天顺义格拉斯小镇用地暖用地暖工人，就打电锤固定卡子，有去的直接打电话了，不用

宝湾叮咚在北京顺义区招聘，年龄需在18至49周岁之间，从事八点到晚六点的搬运、搬货等工作，工资待遇为每小时加班费外的午餐补贴。如有加班，将额外收取加班费，工作地点位于北京顺义地区。

办公室400平米，日常清洁，上一天休一天有时员工聚餐有些碗筷给清洗一下老总衣服给洗洗（能懂一些面料别洗坏了）精明能干者优先月工资2200电话

北京顺义地区寻找电工岗位，是否有人应聘。

工业厂房出租出售，企业服务，储能，售电，装修，融资业务等平时与勒流业主，企业老板打交道。为业主与企业老板服务，工作时间宽松，收入高

招聘出房业务员，公司是专门做单间合租租赁和房屋委托代理，不做新房二手房，跟中介不一样，不穿工装，不地推，不发传单，不打电话！没有中介费，更好约客户，上手比较简单，易开单，一对一师傅带教，公司房源量充足，有专门的同事负责收房。岗位职责：1.通过线上渠道发布公司待租房源（公司房源非常充足）2：接待客户，了解客户需求，匹配合适房源3：线下带客户去实地看房，最后促成签合同成交即可任职要求：1.不限学历，不限专业，我们只看态度，接受无经验小白，应届毕业生。2、沟通能力强，有亲和力，工作积极、做事认真踏实，品行端正，男女不限工作时间：早9：00—18：00，不打卡，不坐班，节假日正常休息公司不断扩大的业务需要，我们长期期待更多的销售精英和我们走到一起来!有你的加盟，我相信我们一定会创造出更多佳绩!

网上发布招租信息意向客户加微信后匹配公司在租房源实地看房促进成交

【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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本公司从事农村自建房装饰装修业务，诚招熟悉北京农村自建房装修业务的销售人员；

工作职责:1.根据市场营销计划，完成部门销售指标（养管会籍产品销售）；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4.负责客户的接待、咨询以及项目的推介，实现成交、签约，完成销售任务目标；5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；6.为客户提供优质的售前、售中、售后服务等。任职资格:1.大专及以上学历，专业不限，具有3年及以上销售工作经验；2.热爱销售工作，积极进取，有团队协作精神，善于挑战。；3.反应敏捷，具有较强的表达能力、沟通能力及交际技巧，亲和力强；4.具备一定的市场分析及判断能力，优质的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.具有养老会籍产品销售、酒店产品销售等同类工作经验者优先。

店内销售，有固定客源

亚宝药业旗下的生活馆，针对中老年群体，店内团购会议形式销售保健品，特医食品，特膳食品，无责底薪4000加提成，阶梯形提成，平均7000~15000，单休，可提供住宿，中午工作餐，顺义城区5个店，有无经验都可以，入手快，可随时入职

湘潭铺子枸杞是槟榔行业的头部品牌，深受广大消费者喜爱。上岗前有培训，前期有主管陪同开发市场；主要工作是骑着电动车带着货去跟小超市小商店老板沟通并压单铺货，并负责后期维护和送货，送货提成比较高。前面二个月保底6000元，还有饭补和全勤奖各500元/月。年假20天左右。

高薪招聘兼职全职销售专员手把手教给你，工作简单，时间自由，新老员工平均月赚6k-15k，用心做赚更多。要求:20-45岁之间，男女不限，口齿伶俐，无驾驶证也可以，有驾驶证会开车的优先！

1.负责公司的项目推广，项目销售，项目咨询等问题，并且帮助咨询顾客面对面交谈，促成订单。2.牢记公司项目特色，以及销售方向，开辟新的顾客以及咨询。3.完成部门领导分配的其他日常工作4.有较好的沟通协调能力，干过房地产销售的可以优先考虑。5.薪资待遇：无责底薪5000，高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+6.岗位年龄：22-40岁7.公司福利：早9晚7，中午午休3个小时，上六休一，可以提供食宿，五险，福利待遇优厚！8.任职要求：身体健康，遵纪守法，对工作认真负责，身上有明显纹身在工作的时候需要遮挡，但并非不可以接受！

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接电话最账单

（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。