负责所在区域房源开发客户开发协助手续办理房产租赁买卖 要求有同行业经验

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并提升服务满意度； 3、依据每日巡查情况记录租户违规行为，及时进行友好提示并督促其完成整改； 4、协助租户申报水、电、家具、家电及网络等维修事项，确保维修信息完整归档，并协调工程人员入户提供有偿维修服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作，确保租金按时回收； 6、妥善处理租户投诉问题，推动问题高效解决； 7、定期开展租户回访，收集反馈意见并汇总分析，助力项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求目标达成； 3、具备较强的沟通协调能力、客户维护能力及主动服务意识，富有创新思维； 4、目标坚定，执行力强，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

门店接待，开发客户，陪同签约，匹配房源

1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生。 5、市场调研与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 2.持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议； 3.采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 4.保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权； 5.依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 6.促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程； 7.配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 8.确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生； 9.关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 10.协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 任职要求： 1.对房地产领域具有较强兴趣，具备优良的服务意识； 2.能熟练使用各类房产渠道及社交平台开展客户拓展与维系工作； 3.具备一定的市场研判能力与谈判水平； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.具备出色的沟通协调能力，可高效匹配客户诉求与房源资源； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业咨询服务。

岗位职责 负责所属片区租赁买卖新房等相关业务

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

岗位职责： 1.协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，发现缺失或需维修情况时，及时准确上报； 2.房屋设施设备出现损坏时，协助发起报修并持续跟进维修进展； 3.负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，有效控制所辖房源空置率； 4.妥善协调租客之间及与周边邻里之间的关系，处理相关矛盾； 5.应对并协助解决各类突发状况（如漏水等问题）； 6.根据客户需求，提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

工作经验1-3年，每周休息一天，上班时间早上9.30到晚上7点

丰富的回报： 1.保障底薪4000元/月，无责，有没有业绩都发 2.工作氛围好，不加班、不罚款，7点准时下班，假期正常休，不找理由刁难 3.缴纳五险、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 3.店内有小团队，每天一起工作，有师傅带教 4.平台发展趋势稳定，晋升体系透明，能者上

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询及房产销售工作，完成既定销售任务。 2.分析客户实际需求，提供专业化的房产顾问服务，并参与价格协商； 3.全程主导高端别墅及豪宅类房产的买卖或租赁流程，涵盖带看、收集意向、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4.持续跟进业务进展，做好客户信息记录与长期关系维护； 5.积极参与公司产品资源的拓展与积累，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄18--32周岁 3.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力； 4.拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作压力； 5.工作态度端正，性格诚实守信，具备高度的责任意识和团队协作精神。 欢迎怀揣创业热情、追求卓越成就的优秀人才加入我们，横渠为您提供优质的事业发展平台！期待与您合作共赢！

北京市顺义区招强电

安装一套铝艺大门

急急急马上上户，顺义附近孙河中粮瑞府白班家务单，早9:30到晚6:30，住房面积420平米，一家4口人，主要做饭做家务，安徽阿姨优先，要求阿姨做饭好吃的，卫生标准高，干净利落，每周双休，薪酬7500元，能接联系吴世同步

家务急单 顺义 2-3口人 270平米卫生 阿姨有独立房间 无宠物 家常菜 要求：53岁以下 勤快 干净利落 会操作手机打车 美团等 体检齐 随时上岗 春节放假 薪资:6900一个月 谢老师

公司直聘日结、月结保安工资稳定发放，包吃包住，65以下16岁以上均可

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇人和镇

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责 负责拓展海外市场，通过展会、社交媒体等多种渠道开发潜在客户，建立并完善客户档案，做好客户关系的持续维护。 主动与客户保持沟通，深入理解客户需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，推动合同顺利达成。 全程跟进订单的生产进度、物流安排、报关出运等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确，并及时应对执行过程中的各类突发情况。 负责外贸合同的签署与执行，办理结汇及相关单证操作，保障交易流程合规及资金安全。 收集并整理国际市场信息、竞品动态及行业发展趋势，为产品优化和市场决策提供有效支持。 维护现有客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿，助力复购及客户推荐。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 语言能力：具备扎实的英语听、说、读、写能力，能熟练使用英语开展商务沟通及函电处理；掌握其他小语种者优先。 经验要求：有1-3年外贸业务工作经验者优先，熟悉外贸全流程，包括报价、签约、信用证审核、报关及退税等环节。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、市场开拓意识和谈判技巧；熟练操作办公软件及常用外贸工具。 素质要求：工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具有良好的团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，具体待遇可面议，收入上不封顶。 福利待遇： 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 假期福利：享受国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假等休假政策。 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动等。

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话拓展，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞争态势，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展及市场变化，结合实际情况分析并提出有效的业务应对方案 4.主动开拓新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，推动核心客户业务增长，扩大市场占有率，达成合作双赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备相关行业经验者，如从事过工程机械租赁工作 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

行业：TB企业财税数字化-降本增效 服务产品：总部经济招商、灵活用工佣金结算Saas平台、重点人群社保奖补、税务风险检测系统 岗位介绍: 公司提供资源名单，邀约客户到公司或协调主任及客户时间上门洽谈均可，只做邀约。 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+邀约奖（50/个）+提成3-5%（终身） 任职要求: 1、23-30周岁，工作积极主动，对电话沟通有较高的热情;没有玻璃心。 2、有悟性;执行力;皮实一点。 3、有从事电话方面工作经验者优先考虑。 工作时间: 9:00--18:00，双休 集体福利: 别人有的咱们有，别人没有的也可以有，一群年轻人在一起，做一件牛X的事，开心工作、努力赚钱，仅此而已！

诚招同业：原来在金色上班的现在不需要原店经理签字 职位要求：买卖经纪人 薪资特殊待遇：无责任底薪加开单奖5000，只要卖房就奖励5000现金！上北京社保，想跳槽的来吧[勾引][勾引]名额有限 欢迎同业咨询洽谈

一、岗位名称 流动牛肉干销售专员（背包售卖，灵活自由） 二、核心工作内容 1. 按既定点位（地铁口、写字楼、商场、小区、公园等）背包售卖牛肉干，主动递试吃、介绍产品，完成销售转化； ​ 2. 引导客户添加微信，做好私域沉淀（简单发朋友圈预热、回复咨询）； ​ 3. 每日清点库存、核对收入，反馈热销/滞销口味，配合调整备货； ​ 4. 维护背包、试吃盒等装备清洁，遵守城管规定，文明合规售卖。 三、岗位亮点 1. 时间灵活：可协商工作时段（优先早/晚高峰，也支持半天制），不用坐班； ​ 2. 收入可观：底薪+高提成（销售额的10%），卖得越多赚得越多，多劳多得无上限； ​ 3. 门槛极低：无需销售经验，提供完整话术+点位指导，上手快； ​ 4. 无成本投入：公司提供牛肉干货品、试吃装、背包、收款码等所有装备，不用自己垫钱。 四、任职要求 1. 18-45岁，沟通能力强，不怕主动跟人交流； ​ 2. 踏实靠谱，能按约定时间到岗，不擅自离岗； ​ 3. 注重卫生，售卖时保持个人和装备整洁； ​ 4. 服从点位安排，能配合做好库存和客户信息反馈。 五、薪资结算 1. 底薪：4500-6000元/月（根据工作时长协商）； ​ 2. 提成：销售额10%（爆款口味额外加奖）； ​ 3. 结算：日结/周结可选，绝不拖欠； ​ 4. 福利：每月卖满指定额度，额外奖励现金或牛肉干礼盒。

岗位职责： 1.通过社群运营等手段，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答用户问题，促进长期课程的转化。 2.深入学习并掌握中老年课程内容，为用户提供专业且贴心的咨询服务。 3.持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户留存率。 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的服务意识和销售能力，表达得体、有礼耐心。 2.工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性和沟通倾听能力。 3.熟悉常用社群运营工具，踏实肯干，适应快节奏工作。 4.有短视频运营、财商教育、社群销售或用户运营相关经验者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪6000+提成。 2.重业务，轻管理，Top销售均薪3w+，每月6期。

岗位职责： 1.具备2年以上销售经验，服务意识强 2.协助闪动开拓市场，推动平台会员及服务的销售 3.开发线下体育类门店资源，并做好客户关系维护 4.推动品牌相关活动的落地执行 我们希望你： 1.责任心强，工作积极主动，熟练掌握基础OFFICE办公软件操作； 2.具备出色的项目执行力、沟通协调能力以及应对突发情况的处理能力； 3.能够清晰向客户传达平台功能，准确阐述平台核心优势； 4.拥有线下体育门店推广经验，具备吃苦耐劳精神 具备以下条件者优先： 1.热爱某项体育运动并长期坚持参与； 2.熟悉体育行业的基本运作与相关知识； 3.有过运动类社群运营经历

招聘：销售顾问 薪资：6000-13000元/月 专科以上学历。

行业：TB企业财税数字化-降本增效 服务产品：总部经济招商、灵活用工佣金结算Saas平台、重点人群社保奖补、税务风险检测系统 岗位介绍: 公司提供客户名单，负责电话邀约客户来司面谈或协调主任与客户时间安排上门沟通，工作内容聚焦于邀约环节。 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+邀约奖励（50元/人）+提成3-5%（长期有效） 任职要求: 1、年龄23-30岁，态度积极主动，热爱电话沟通工作，具备良好抗压能力； 2、具备理解力、执行力强，性格坚韧； 3、有电销相关工作经验者优先录用。 工作时间: 9:00--18:00，周末双休 集体福利: 别人有的我们具备，别人没有的我们也可能实现，一群年轻人携手做一件值得骄傲的事，快乐工作、踏实创收，仅此而已！

岗位职责：（邀约企业拜访见面成功，50元/个，日结） 1、负责灵活用工/税务筹划/个体核定/门征代开/有限公司税收奖励/产品推广。 2、利用自身资源，及时准确了解客户需求，制定相关客户解决方案。 3、身边有企业老板、财务负责人等人脉资源想要变现，我们合作共赢，当月成交，次月15号分润。 福利： 1、兼职模式，没有任何代理费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网，电话卡、电脑等设备。 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、邀约成交成功当月结算1000/户，提成5%。 要求：兼职邀约合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益过渡承诺客户，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护。 寻觅：有创业想法，做事严谨，靠谱，有冲劲，销售有悟性！