公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及平台合作获取客户资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等福利项目。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源超百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力大：注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸部门保持良好合作，为客户提供政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成合作达成； 2、开发客户资源：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动拓展业务； 3、与客户维护长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，能积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费培训支持：提供线上与线下相结合的培训模式，涵盖理论教学与实战训练，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队福利：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终盛会等。 四、平台优势： 1、平台实力雄厚：拥有200多个线下服务中心，6000余名招商人员，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广泛：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源资源全面：实现所在城市各区域厂房资源的全方位覆盖； 4、网络覆盖强大：汇聚60万行业注册会员，累计发布信息近300万条，网站覆盖70多座城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸局保持良好合作关系，为客户争取更有利的政策与支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，讲解并安排厂房实地考察，推动谈判促成合作达成； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及平台联合推广； 3、与客户维持长期稳定的合作关系，提升业务协同效率。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下课程，形式包括理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利体系：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），服务网络覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全方位覆盖； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局遍及70多个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多个镇政府及经贸主管部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下推广（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战指导，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000余人的招商团队，依托中工招商网线上平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级别； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络优势：平台注册会员超60万，累计发布信息近300万条，网络触达70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多个镇政府、经贸部门保持紧密合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、面试地址 东莞市企石镇湖滨北路25号伙伴

岗位职责： 1.参与法拍房拍卖全过程，涵盖竞拍报名、出价操作及成交确认等环节 2.与客户保持密切沟通，精准把握其购房需求，并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助整理和审核法拍房相关材料，确保交易流程合规、高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅对接 2.对司法拍卖领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习与实践应用的能力 3.责任意识强，抗压性能佳，能在高强度工作节奏中稳定发挥 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按销售额提成；业绩越高提成越多，上不封顶，公司年收入破百万的员工众多，远超传统行业水平 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖励2万元，每多完成一单额外奖励5000元 职位详情 办理交易手续｜具备销售经验｜涉及二手房业务｜受理客户咨询｜客户资源开发｜提供带薪培训 拥有豪宅客户开拓经验者优先｜市场拓展背景加分｜工作地点位于东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，紧邻鸿福路地铁站 享受带薪年假｜享有内部购房优惠｜专注房屋买卖服务 【岗位职责】 1.深入研究分析法拍房源信息，为客户出具专业建议方案 2.主动挖掘有投资意愿的客户群体，尤其是征信良好且具备资金实力的潜在买家，全程协助完成从竞拍到过户的全流程服务 3.解答客户在法律层面的疑问，妥善处理交易过程中可能出现的争议问题 【任职要求】 1.渴望高收入，坚定实现年薪百万的目标，有意在东莞安家落户者优先，欢迎有进取心的负债人士加入 2.至少两年以上工作经验，性格稳重，有销售、房地产、银行助贷等相关经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备一定客户资源者可考虑兼职模式 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬结构和提成机制，整体收入显著高于普通二手房销售人员 2.系统化的岗前与在职培训体系，助力新人快速成长并独立成单 3.合伙人制运营模式，收入完全与业绩挂钩，平均每单佣金达4-5万元以上 4.工作时间朝九晚五，每日上午九点召开早会，会后自主安排工作，周六照常开早会，周日固定休息；定期组织团建与省内外旅游活动 5.广东省内现有法拍房源超5万套，平均每十套成交房中就有一套为法拍房，市场空间广阔，收入潜力巨大 6.公司深耕法拍领域八年，拥有一支经验丰富、业绩突出的核心管理团队 7.当前员工中月薪超过10万元者占比超10%，月薪3万元以上者超过七成。如果你追求高薪回报，这里是你理想的平台——只要足够努力，年薪百万不是口号，而是可以实现的结果 【法拍房优势】 1.价格优势明显，首拍可享七折，二拍低至五六折，是市场上稀缺的价值洼地 2.多为现房交付，产权清晰，由法院直接过户，办理周期短，入住快 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人激励奖、季度业绩奖励 工作地址：东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，地处鸿福路地铁站上方 【东莞专业法拍服务机构｜专注法拍房交易与资产配置】 因业务快速发展，现诚邀有志之士共同创业！ 主营业务：法拍房产处置、债务结构优化、现金流打造 客户画像：刚需购房者、寻求投资机会的客户、需进行家庭债务重组的人群 市场前景：当前法拍房处于发展红利期，大量房源以市场价5-8折挂牌，市场需求旺盛。我们致力于在保障安全的前提下，帮助客户实现“捡漏”目标 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍政策解读与答疑服务 （2）深入了解客户需求，精准匹配合适房源，解答各类咨询问题，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合开展尽职调查，积极推动成交，陪同客户参与拍卖过程，给予专业指导，提升中标成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望财富增长，对高收入有持续动力和明确追求 （2）年龄要求25-55岁，成熟可靠，具备良好的职业操守 （3）熟悉东莞本地房产或金融环境者优先，无经验也可通过系统培训快速上手 【工作时间】 上班时段：9:30起 办公环境：超甲级写字楼 工作模式：时间灵活自由，支持兼职或全职，无需打卡，注重实际成果而非形式化考勤 【法拍房核心优势】 A.助力解决购房难题，缓解首付压力 B.起拍价普遍低于市场价5-7折，性价比突出 C.无需参与摇号，节省大量等待时间 D.部分房源附带装修，省去二次投入 E.多数为现房状态，手续完成后即可入住 F.客户获取路径清晰高效，资源储备丰富 G.我们提供的是一站式专业服务，不仅仅是房源推荐 如果你渴望改变现状、实现收入跃迁，欢迎加入我们； 如果你在东莞尚未拥有自己的住房，我们可以帮你找到理想居所； 如果你想抓住时代风口，顺势而上，这将是你不容错过的优质平台。

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月7

东莞横沥招折弯，折弯机艾克上动机，长白班260个小时，月薪8500。电话初十开工

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

招聘：机修工（不限，1-3年，广东-东莞-凤岗） 薪资：6-10K/月 职位介绍: 工作职责： 1.负责对设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行； 2.检修设备故障并及时修复，保证生产过程顺利进行； 3.负责设备的调试和运行，确保设备性能达到标准要求； 4.执行设备维修计划，及时处理设备故障，提高设备的可靠性和稳定性； 5.协助上级领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1.35周岁以下，中专及以上学历，机械相关专业； 2.有电机行业机器维修经验两年及以上，能接受两班倒，会修自动绕线机、平衡机、三合一点焊机； 3.具备良好的动手能力和学习能力； 4.具有团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.熟悉设备保养、维修和调试流程，熟悉设备操作规程。 6、身体健康、工作认真负责、服从工作安排，熟悉生产车间设备；

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1. 通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 办公室固定工位，全程文字沟通，无需外勤 3. 零经验可入职，无需担心能力不足，团队全程陪伴成长 4. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续安排专业提升课程，管理能力进阶培训等，由组长一对一辅导，协助你掌握专业话术，准确解答客户疑问，输出专业知识，并为客户推荐匹配的产品方案 5. 按国家规定享受法定节假日，春节假期长达10天以上，享有绩效奖励、业绩奖金、定期团建、带薪年假等多项福利 6. 节日礼品、生日庆祝活动、春节红包等多种员工关怀福利 薪资福利： 1. 不设业绩门槛！！收入与付出成正比，多劳多得 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长底薪同步提升）+提成7%~14%+奖金200~3000+绩效300~1300+全勤奖200 工作时间： 时间：9:00-18:00 假期：每月休息4天，享受国家法定节假日 晋升通道： 1. 孵化员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管 注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

一、工作内容： 1、公司专注于企业助贷服务，区别于传统模式，我司与有资金需求的客户建立年度服务合作机制，合作期间不收取任何手续费、资料费及其他附加费用，公对公开发票，确保流程透明、信息真实、合作真诚、服务可靠。 2、客户资源由公司统一提供，依托现有资源向客户推介金融解决方案，为客户高效匹配产品，并提供专业、精准、及时的咨询服务。 二、薪资结构： 薪酬组合=5500元底薪+15%-30%提成+现金奖励+冠亚季军激励+季度奖金+年终奖金； 三、工作时间及福利待遇 1、每日工作8小时，上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度；杜绝加班！杜绝加班！杜绝加班！ 2、依法享受国家法定节假日休假安排 3、缴纳社会保险+提供带薪岗前培训+享有带薪年假 4、公司定期准备下午茶点，零食、饮品免费供应 四、任职要求： 年龄范围：23-38岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 1、具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，普通话流利，表达清楚、逻辑顺畅； 3、拥有电话销售经验或金融领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好沟通能力与说服技巧，工作积极主动，自信果敢，责任心强，自律性高； ------------------------------- 有意向者请直接提交简历

国内各大平台发布获客内容

职责描述： 1. 负责公司智能化工程项目，包括物联网、弱电智能化工程及系统集成类业务的市场拓展； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，达成年度销售目标。 任职要求： 1. 具备智能化工程、系统集成等相关领域的销售工作经验； 2. 在商业地产、养老地产、工业地产或相关行业有一定客户基础； 3. 具备强烈的赚钱意愿，自我推动力强，愿意与企业共同成长； 4. 具备良好的方案讲解与汇报能力，遵守公司销售管理流程，保障项目储备与客户拜访的有效性； 5. 薪资范围为参考值，提成上不封顶，最终薪资结合个人经验、资历及实际业绩综合确定。 薪酬结构由底薪+提成+福利补贴+年终双薪+年度奖金组成。公司提供完善福利体系，每年组织国内外团队建设活动，配备高端团体体检，享有超长春节假期，培训机制完善，团队氛围积极，管理扁平化，可与技术专家共事，与行业骨干同步成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合企业需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作落地等相关工作； 3、负责订单回款跟进，持续维护客户关系，推动客户复购与长期合作； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判技巧和表达能力，有较强的职业操守与责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高提成激励+季度调薪+业绩竞赛现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：可参与总部组织的销售管理培训，以及与各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排的销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业方向设计精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、制定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者更佳； 4、富有激情与责任心，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

销售酒水

岗位：大朗、大岭山联通销售专员 岗位：销售专员、储备干部 工作时间：上午九点开始，按要求完成公司下达的业绩指标任务。 工作要求：年龄******，初中及以上学历（有销售经验者可适当放宽）。 具备较强的团队协作意识、执行能力与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑，热爱团队合作模式。 工作内容：客户通过联通官网提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡激活、充值服务，并根据需求推介第二张电话卡等相关增值业务，服务形式类似营业厅功能延伸，提供上门定制化办理服务。 工作地点：大朗、大岭山 依托联通现有用户基础开展面对面推广，宣传联通各项通信业务。公司整体平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪突破一万元。