岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

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诚聘酒店前台二名，有酒店工作经验优先，工资待遇面议，联系人:何女士

剑河皇朝大酒店招聘虚位以待职等你来风雨同舟砥砺前行共创辉煌[招聘信息]:招聘岗位:前台主管一名招聘要求:1、具有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先2、最好懂网络的薪资待遇:3000一5000元联系:庞经理:

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续；2.负责酒店客房预订、安排和管理，确保客人入住体验；3.负责酒店前台日常事务处理，如电话接听、邮件回复等；4.负责酒店前台日常报表的填写和整理，如日报、月报等；5.负责酒店前台日常物品的采购和管理，如文具、礼品等；6.负责酒店前台日常的客户服务和投诉处理，确保客户满意度。任职要求：1.具备中高端酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；2.具备普通话标准，能够流利沟通，并具备良好的服务意识；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4.具备连锁酒店工作经验者优先考虑；5.具备全勤奖、系统培训等培训经历者优先考虑；6.具备良好的团队合作精神和沟通能力；7.具备包吃住、中高端酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台职位描述，如有需要请参考。

岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。

石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

贵州毕节招聘：毕节你好酒店前台服务员薪资待遇：2551底薪夜班/12元补贴提成上班时间：上四休二工作内容：为住店客人办理好开/退房包早餐中餐不包住有意者请联系朱经理

酒店前台18-35岁，具备一定的沟通能力，机灵转变，有工作经验者优先薪资福利:工资面议，有意者可来电了解详情招工人数:2名

酒店客房经理一人，餐饮部主管一名，行政主厨1人厨师若干名，酒店服务员若干名，

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招募水城区地推人员，地推人员主要负责推广临街商户免费入住平台！所有行业商户都可以入驻！商家免费入住，还有礼品赠送，邀请一户200元，多劳多得！工资日结

工作内容：主要就是整理资料，寻找、邀约客户。

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工作范围：前台经理，酒店管理

招聘：大堂经理有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

井号海口喜来登酒店热招财务部秘书前台领班PA经理洗衣房客衣员电工康乐实习生 ()欢迎自荐或推荐

薪资结构：底薪12000-16000+提成岗位职责：1、积极挖掘公司现有客户需求，洽谈合作等事宜;2、培养并维护好客情关系，有较强的客户关系维护能力;3、负责公司及部门对外重要活动的接待、商务应酬工作。

内蒙古锦颐连锁酒店管理有限公司招聘。锦颐优选酒店(包头土右旗店)新店招聘(原汇龙大酒店)管理人员:4200起前台接待:3400提成到手4000-5000期待有志在酒店行业发展的人才加入我们的团队!张经理:地址:包头土默特右旗振华大街加油站对面锦颐优选酒店。

招聘企业：方卓民宿 招兵买马，呼唤新人 招聘：酒店前台收银优先、五官端正、普通话标准、有工作经验优先（无经验可培训）工资：面议待遇：供吃住、有工作经验优先工作地址：盘州路307号方卓民宿联系电话：（盘州市）

服务员男女不限，年龄18到30岁，有无经验均可，有服务员工作经验者优先。负责客房管理薪资福利:底薪2800元+提成，包吃包住，月休四天，国家法定节假日工资双倍招工人数:20名工作地址:六盘水市钟山区古镇对面兴凯花园

基本要求‌：年龄‌：要求18-35岁之间。‌形象气质‌‌身高‌：要求身高156cm以上。‌语言能力‌普通话‌有无经验均可‌计算机操作‌‌沟通能力‌

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。

招聘酒店前台收银，2200底薪加提成，一个月10个班，包吃包住，有意者请联系

酒店前台服务员的工作职责是多元化的，主要包括以下几个方面：###一、客户服务1.**接待与登记**：负责接待宾客，为客人办理入住和离店手续，包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**：热情、耐心、准确地回答客人的问询，如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**：为客人提供叫醒服务，处理客人留言，确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**：负责客人行李的寄存和领取工作，确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**：负责前台收银工作，包括收取客人住宿费用、押金等，并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**：每日制作营业报表及各类统计表，确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**：掌握准确的客房房态，及时与客房部核对房态信息，确保客房的有效利用。2.**预订处理**：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**：及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送，确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**：熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告，确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**：负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护，保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**：协助店长完成每月业绩目标，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**：与酒店其他部门保持密切联系，做好客人资料、信息的沟通，确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**：积极参加培训，不断提高自身业务技能和服务水平，以更好地满足客人的需求。综上所述，酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面，是酒店运营中不可或缺的重要角色。

客房服务员一名，初中文化，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，薪资待遇2400底薪+200全勒奖+计件提成，综合工资3000--6000

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