
酒店经理月结
岗位名称:前厅主管;前厅经理岗位要求:1.具有同等岗位工作经验三年以前者优先考虑;2.熟悉酒店PMS系统操作;3.对SOP操作流程熟练掌握与执行。薪资待遇:月薪3500-4500元,另加提成和绩效。
服务员有提成1-2人月结全职
碰撞星球俱乐部招人啦
店长1名:底薪5000元,提成3%时月休3天
1.18-30周岁,学历不限气质形象良好
2.能吃苦耐劳,有敬业精神。
3.五官端正:活泼开朗
工作地点:仁怀市罗家坝碰撞星球俱乐部
同步
您的到来是我们最美的期待!要的可以联系了
服务员包住包吃3-5人
西江千户**寨西门西街粉店,招兼职服务员4名,吃苦耐劳,沟通能力强,服从安排,吃苦耐劳的优先,手机族的勿扰,的勿扰,电话号码 春节初一到初七 包吃住
KTV服务员
2-3千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作,保障运营顺畅
5.参与日常班前准备、收尾盘点及卫生检查,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康, 持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
5.遵守门店规章制度,能适应轮班制及节假日工作安排
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
KTV 收银员
1-1.1万/月
服务员3-5人月结兼职全职
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
矿工水电
井下采煤工、掘进工、机电维修工、综采综掘辅助工等岗位招聘。工作地址位于盘州响水镇。月薪5000—15000元,提供五险一金、井下津贴、夜班补贴和过节福利。有无经验均可,熟手优先,有煤矿从业经验者优先。定岗年龄18—45周岁,其中40—45周岁仅限井下熟练工。学历要求初中及以上。
矿工水电
招聘井下采煤工、掘进工、机电维修工、综采综掘辅助工。工作地址位于盘州市松河乡松林村。月薪5000—15000元,提供五险一金,另有井下津贴、夜班补贴、过节福利。有无经验均可,熟手优先,有煤矿从业经验者优先。定岗年龄18—38周岁,40—45周岁仅限井下熟练工。学历要求初中及以上。
家电维修安装洗衣机安装热水器厨电安装冰箱家电安装家电清洗
盘州海尔售后招聘:招聘岗位:1、办公室文员(家电售后客服)员工--2名2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名4、空调安装维修师傅和学徒--6名5、送货安装师傅--2名6、家电清洗师傅--2名薪资待遇:面议任职要求能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识,善于和用户沟通,团队意识强,有家电安装维修经验者优先;需自备交通工具,自备安装维修工具。联系电话:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成营业前的准备工作及营业后的收尾工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作态度积极,能适应轮班制和节假日上班安排
3.具备团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳
4.身体健康,持有有效健康证明者优先
服务员
食堂员工1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和服务意识;2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证明;3.年龄在18至55周岁之间;4.热爱餐饮工作,吃苦耐劳,责任心强;5.有食堂或集体食堂工作经验者优先考虑;6.符合以上条件的盘州市第一中学在校学生家长优先录用。薪资福利:具体工资待遇面议,根据工作经验及能力从优确定。招工人数:数名有意者请于即日起,携带本人身份证、健康证及相关证明材料,前往盘州市第一中学食堂办公室进行面试。面试时间可提前电话预约。工作地址:盘州市第一中学(具体地址可电话咨询)
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
400-900元/天
服务员包住20人以上日结兼职全职
岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2. 主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题3. 保持餐区整洁有序,协助完成餐具回收、桌面清洁及基础环境维护
4.配合团队完成营业前准备与收尾工作,遵守食品安全与操作规范
5.积极参与门店培训与服务提升活动,持续优化顾客体验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极主动5.学历不限,热爱服务行业,愿在餐饮领域长期发展
餐饮收银包住包吃1-2人月结
收银员普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,(短期勿扰)薪资福利:待遇2800-3200包吃包住,月休两天招工人数:1名工作地址:盘州新汇天地一楼门面小食候湘
服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,配合门店日常管理要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
餐厅服务员|无经验可带
薪资:2800-3000元/月
工作内容
1. 负责顾客接待、点单及上菜;
2. 做好餐前准备及桌面整理;
3. 配合店内完成日常服务工作;
4. 维护用餐区域整洁。
任职要求
- 18-22岁;
- 性格开朗,有礼貌,沟通自然;
- 做事认真,有责任心;
- 有服务行业经验优先;
- 无经验也可以,有老员工带教。
岗位待遇
- 底薪 + 全勤 + 绩效奖金;
- 提供工作餐;
- 可提供住宿;
- 月休4天;
- 工作稳定,年轻团队。
工作地点:六盘水市区
有餐饮、奶茶店、酒店、前台接待等工作经验优先,也欢迎第一次出来工作的新人。
接待服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责酒吧区域顾客接待与服务工作
- 熟练掌握酒水知识,为顾客推荐饮品并完成点单
- 保持吧台及周边区域整洁有序
【职位要求】
- 年龄18-25岁,身体健康,无不良嗜好
- 有酒吧或餐饮服务经验者优先,不限学历和工作经验
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资3000-4500元/月
- 基础薪资3000元/月
- 菜品提成收入,多劳多得
- 绩效奖金,按月发放
前厅服务员
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职
接待引导:主动迎接顾客,引导至合适座位
• 点单服务:准确记录顾客需求(如菜品、饮品、特殊要求),及时传达至后厨或吧台,避免漏单、错单。
• 餐中服务:及时补充餐具、茶水,响应顾客临时需求(如加菜、换骨碟),关注用餐进度,确保服务周到。
• 结算收尾:引导顾客完成结算(现金、线上支付等),核对账单金额,顾客离席后快速清理桌面、恢复餐位整洁。
• 基础协作:配合后厨、收银团队,反馈顾客对菜品/服务的意见,协助维护服务区域的卫生与秩序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水酒店经理直招210一天在线招聘信息,主要招聘六盘水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。