
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度;
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生;
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理;
4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有3年以上餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可;
2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心;
3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班;
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全!
薪资8000-10000每月4天公休
微信同号,欢迎自荐、推荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
上海嘉定区招气车测试辅助工现在很忙加班多,有夜班辅助工:18~40岁。5天8小时月工资50
7000-8000元/月
拆除月结
招气车测试辅助工
现在很忙加班多,有夜班
辅助工:18~40 岁。
5天8小时月工资5000一一5500
(等于2⃣9⃣-3⃣2⃣元左右每小时)
另外加班费2⃣5⃣一2⃣7⃣元/小时,
月工资7⃣0⃣0⃣0⃣一一8⃣0⃣0⃣0⃣
有免费工作餐先吃后补
岗位一工作要求:
1. ;大专以上学历 ,
2、熟悉车辆基本构造、能简单维修换轮胎、拆护板之类;
3、能熟练驾驶车辆、安全意识强 ;
注意:
要无犯罪记录
做不满三天,做不满月减2元
工作地点:嘉定区于田南路
面试时间:先发简历看过合适约面试。
【啤酒厂贴标签320一天】+免费包吃住+公寓住宿+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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上海嘉定区招电动窗帘安装,工地在成都,工期三个月,一天
1.2-1.3万元/月
电动窗帘3-6个月1-2人
招电动窗帘安装,工地在成都,工期三个月,,400元一天
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200,
服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200
联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理(薪资5000+节假日福利)
薪资:5000元/月
岗位职责
- 负责前厅整体日常运营管理,统筹前厅服务、人员、卫生、接待等全部工作;
- 统筹门店排班、员工管理、岗前培训,规范服务流程,提升员工服务质量;
- 负责到店客户接待、引导,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题,维护门店口碑;
- 监督前厅环境卫生、设施设备维护,检查物料耗材库存,及时上报补给;
- 配合门店经营规划,把控服务标准,优化前厅工作流程,提升客户消费体验;
- 做好每日营业台账、客流统计,配合老板完成日常经营管理工作。
三、任职要求
- 形象气质良好,谈吐得体,身体健康;
- 有餐饮、酒店、门店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅运营流程;
- 具备良好的沟通能力、管理能力和应变能力,善于处理客诉;
- 做事认真负责,有责任心,服从管理,具备团队协作意识;
- 品行端正,无不良嗜好,能配合门店上下班时间,稳定长期工作
湖北随州招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务
2. 制定并执行前厅员工培训计划,提升服务水平
3. 处理宾客投诉,维护酒店前厅良好形象
4. 协助合伙人进行前厅业务规划与决策
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备 3 年以上酒店前厅管理经验
3. 熟悉前厅各项业务流程,沟通协调能力强
4. 有良好抗压能力,团队协作精神佳
5. 有同星级酒店工作经验
工作时间
做六休一,8:00 - 18:00(含用餐 1 小时) ,具体可协商
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
有效期限:长期有效,招满即止
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
RH客房保洁027[红包]
青浦招骋酒店客房保洁
55以 内新手熟手都可以
我们目前招聘服务员岗位,
上班时间8:00-17:00,
月休4天,底薪3800元,
其他福利有工龄工资,三薪,
高温补贴,保底12间
超出保底退房按照12元计件
续住按照10元计算,如有兴趣
欢迎你的回复,谢谢 厨师50以下洗碗打杂
切配副厨师长蒸菜师傅厨师长打荷洗碗工
上海浦东招聘
厨师长面谈(不能超过35岁
副厨8000-8500炉台6800-7500切配6000-6800打荷5500-6200蒸煲烤5500-6200小时工29/小时
过年不回家,18周岁以上
法定假调休,月休4天
不接就是在忙,
上海嘉定招聘(要求不高
炉台6300-7500
包吃住,月休4天
联系人 崔帅豪
(手机号与
上海徐汇快餐招聘
双蒸 25 岁以上 5000-6000,洗碗53岁内4800,双蒸休4天洗碗休两天十三薪,
餐厅领班月结
中式快餐大食堂招聘主管一名,工资6500,包吃住,宿舍近,月休4天要求有大食堂主管经验!地点,上海嘉定江桥单间住宿
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合前台做好入住登记、退房检查及遗留物品处理工作
5.保持工作区域整洁,规范使用清洁工具与耗材,节约成本
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及体力劳动
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵守酒店规章制度,服从工作安排,注重职业形象
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区大堂经理在线招聘在线招聘信息,主要招聘嘉定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。