招服务员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

长期招聘传菜员，服务员，底薪5500，包吃不包住，月休4天，每天工作8-9小时。满一年7天带薪年假。

西餐厅厨工/服务员包吃包住-工作环境好 协助西餐菜品制作（厨工35以内） 餐厅服务、点单收银、撤台等（服务员30以内） 工作时间：做六休一（厨工）/做五休二（服务员岗保底174工时/月） 薪资待遇 双休月综合=174小时→4500元/月（底薪） 单休8/h月综合=208小时→5400元/月左右 单休9/h月综合=234小时→6000元/月左右 法定节假日有3倍，每月5号发薪，半年后涨薪300元 学习能力强、有上进心、挣钱欲望强（可多排工时，不卡工时） 可培训，包吃，提供住宿【前半年需】 第三方人资代招，介意勿扰，谢谢，不收费！

【招聘岗位】 日料后厨餐厅前厅、后厨（均可接受无经验） 前厅：工作内容：前台，迎宾，引位，点单等根据各门店岗位需求 后厨：炸锅、煮台、寿喜锅、日料的制作 【任职要求】 1、年龄18以上 2、无大面积纹身染发 3、身体健康无不良嗜好 【薪资福利】 1、月休6-8天 2、综合薪资5500-6500 3、法定三薪

岗位职责： 1、负责开闭档，餐前准备工作，确保餐厅环境整洁，设备灯光音响空调收银等正常工作，迎送客人。 2、为客人提供热情周到的服务，包括点单，上菜，收银，打扫卫生等，及时解答客人咨询。 3、协助后厨、吧台工作。 4、保持工作区域的清洁与卫生，及时清理餐桌地面，维持良好的用餐环境。 5、积极参与团队合作，遵守餐厅规章制度，完成上级分配的其它任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够跟客人简历良好互动，眼里有活有上进心肯吃苦。 2、持有效健康证，身体健康，能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3、品行端正，有责任心，注意个人卫生。 4、有餐吧经验优先，喜欢小动物加分，形象好加分。 岗位福利: 1、包食宿 2、缴纳社保 3、法定节假日三薪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与服务标准考核 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度 4.配合厨房与收银工作，准确传递订单信息，保障服务流程高效协同 5.遵守服务规范与食品安全要求，维护企业形象与卫生标准 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，学习能力强

上海市嘉定区招小工

招聘持有B2驾驶证的驾驶员，工作地点在嘉定附近，负责带看车间，长白班。薪资面议。要求年龄在25至45岁之间，需携带驾驶证和资格证，具备初中学历。

上海市嘉定区招泥瓦工贴1.5️0.75砖手艺不行的勿扰

保洁公司急招明日开荒保洁人员数人，薪资为240元/人。 上班时间为7:30至下午4:30。 要求工具自带，需为专业开荒保洁人员。 工作地址位于上海市嘉定区徐行镇新和路。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

北京广渠门漫心酒店漫心酒店招聘：前台服务大使客房管理人员值班经理管吃住，吃住都在店内生日会、定期团建、带薪年假团队氛围好、专人带教培训法定节日：三倍工资，晋升通道畅通，成长迅速电话：隗

万达酒店招聘前台经理(有经验者），前台，工资待遇打电话

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，要求员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

招聘：前厅经理薪资：8.0K-12K岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括接待、礼宾、预订、电话总机及商务中心等板块；督导员工提供高标准宾客服务，处理客户投诉与突发事件；制定并执行前厅部工作流程、服务标准及培训计划；协调与其他部门（客房、餐饮、销售等）的工作衔接，确保运营顺畅；完成每日营业报表、房态监控及收入分析，协助完成月度经营目标；参与新员工招聘、考核及团队建设，提升整体服务水准与团队凝聚力。任职要求：大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先；5年以上四星级以上酒店前厅部工作经验，其中至少2年同岗位管理经验；酒店管理系统操作；具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门协作意识；形象气质佳，责任心强，具备较强的服务意识与领导力。

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

嘉定区嘉实广场冒菜西施诚聘前厅服务人员。要求年龄30至40岁，有餐饮及冒菜系列工作经验者优先。月薪4500至5000元，月休2天。联系电话：，欢迎咨询。

需要服务员，上海嘉定安亭，月休2天，月薪4500起加提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.积极主动接待客人，提供高品质的用餐服务，保障服务质量与顾客满意度; 2.维持服务区域的清洁卫生，保证环境舒适; 3.与同事紧密合作，快速的引导客人入座、点单、上菜、协助烤肉、收台等，确保服务流程顺畅。

负责酒店客房的日常清洁整理工作，严格按照酒店卫生标准，完成客房清扫、铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等工作。

店内直招服务员(包住) 可日结周结月结 （1）薪资待遇: 第一个月试用期底薪6000全勤500，第二个月转正后底薪7000全勤500 （2）工作内容：负责包厢的点单和基础卫生打扫，中途巡房查看酒水和零食是否需要补充 （3）任职要求：18-35岁，接受穿戴工作服，接受夜班，服从公司领导工作安排 （4）上班时间：下午17:30-凌晨2:00，月休6天休息时间可自主安排

1、客房服务员｜维也纳酒店 底薪+全勤+绩效合计3100元，客房计件提成：保底12间，超出退房每间提成6元，续住房每间提成5元，大套房每间提成10元，综合薪资5000‑8000元/月。包吃包住，月休4天，年龄55周岁以内，身体健康能吃苦，负责客房清扫、铺床、房间卫生打扫

招服务员传菜撤台

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店服务标准与操作规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

需要在马陆大融城实习几天，包吃住。

阿幺去山里（上海店首店）招聘了 现缺4名服务员和3名切配（包吃住） 服务员薪资架构，固定底薪2800，技术补贴1000，岗位津贴1000，全勤奖500，，绩效800，总和6100，月休4天 切配薪资架构，切配，底薪2800，技术补贴1500，岗位津贴1500，全勤500，绩效1200，总和7520，月休4天 试工三天，实习十天，（不通过的话）试工100块钱一天，实习10天，通过的话就按正常薪资计算 店长联系电话或者微信：阿幺去山里（上海店首店）招聘了 现缺4名服务员和3名切配（包吃住） 服务员薪资架构，固定底薪2800，技术补贴1000，岗位津贴1000，全勤奖500，，绩效800，总和6100，月休4天 切配薪资架构，切配，底薪2800，技术补贴1500，岗位津贴1500，全勤500，绩效1200，总和7520，月休4天 试工三天，实习十天，（不通过的话）试工100块钱一天，实习10天，通过的话就按正常薪资计算 店长联系电话或者微信：