招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、排班管理及前台物资的领用保管 <br/>4、协调客房、餐饮等部门工作衔接 <br/>5、定期培训前台员工业务技能与服务礼仪 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台1年以上工作经验 <br/>2、普通话标准，掌握基础英语会话能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与应变能力 <br/>5、能适应倒班工作制

酒店前台收银

我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你，加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： 负责宾客入住、退房手续办理，解答咨询； 协调客房、餐饮等部门，保障服务流畅； 维护酒店形象，提供优质的客户体验。 任职要求： 形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 有良好的沟通协调能力和服务意识； 熟悉酒店前台工作流程者优先，优秀应届生可培养。 福利待遇： 有竞争力的薪资+绩效奖金； 免费员工餐+舒适宿舍（或住房补贴）； 完善的培训体系+晋升空间； 丰富的员工活动+节日福利。

办理入住退房

招民宿前台（全职、兼职） 【全职】 早班8:00—17:00 中班16:00—00:00 夜班00:00—8:00 全职薪资：总薪资3.5-4.5k元（底薪3000+全勤+绩效奖金+提成） 【兼职】（薪资100/天） 早班8:00—17:00 中班16:00—00:00 夜班00:00—8:00 工作职责： 1、登记入住客人信息，做好前台管理工作 2、协助店长做好部分后勤工作，如采购、入库等 要求： 一、155以上，五官端正，男女不限 二、高中以上学历 三、应聘全职需上一任工作离职证明

1：具备华住会酒店，或酒店前台相关工作经验优先，能完成移动端好评的任务指标：早2中3能完成的优先、熟悉电脑操作，能够熟练处理房态和房量问题优先 2：具备良好的人品和诚信，能够长期稳定工作 3：形象端庄大方，具备良好的执行力和勤奋精神 4：具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西 5：三班倒：早8-16、中16-24、晚24-8 6：做六休一，月休4-6天，底薪+会员卡提成好评

1，熟练各项专业业务和技能，为宾客办理入住登记手续； 2，完成上级领导交办的其他工作事务。3，灵活解决客诉问题。 [岗位要求] 1，熟悉使用办公软件，对数据较为敏感； 2，为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。 今年过年值班（有补贴）

1.办理入住与退房手续 2.三班班倒，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00晚班24：00-8：00，8小时工作制度 3.月休三天，加班有加班工资 4.包住，吃有餐补

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招前厅接待，4-6人。 1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务工作。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。 8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

招聘岗位：联动台球俱乐部店长 岗位职责： 1、全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升俱乐部营业额及会员增长； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围； 4、维护俱乐部设施设备，确保环境整洁、安全，创造舒适的休闲体验。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉台球运动及相关服务流程，有相关行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应灵活的工作时间。 工资薪酬：4500-8000 上班时间：面议 工作地点：茂名市茂南区城南街道大发塘安置小区H栋（8栋）19层1904室 有店长工作经验者优先，有志者加入请来电：谭女士3。非诚勿扰！

招聘岗位：联动台球俱乐部店长 岗位职责： 1、全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升俱乐部营业额及会员增长； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围； 4、维护俱乐部设施设备，确保环境整洁、安全，创造舒适的休闲体验。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉台球运动及相关服务流程，有相关行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应灵活的工作时间。 工资薪酬：4500-8000 上班时间：面议 工作地点：茂名市茂南区城南街道大发塘安置小区H栋（8栋）19层1904室 有店长工作经验者优先，有志者加入请来电：谭女士。非诚勿扰！

广东茂名找顶班师傅一位，要求案板上一条龙全会，会做会蒸会卖，联系电话.，28号至2号，27号到位，包

茂名地区刨机机手一名工作四天，31刨机有意来电

主要做小炒，偶尔要兼顾一下煲沙煲粥，

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度。 2.有效管理客户预订流程，确保预订系统准确无误。 3.组织和监督前台团队的日常工作，保持工作效率。 4.处理客户咨询和投诉，确保问题及时解决。 5.保持前台区域的整洁与专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求。 2.具有较强的组织和管理能力，能够高效地带领团队。 3.能够熟练操作预订系统和前台接待流程。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地处理各种情况。

招聘：【金百合宾馆】招前台1名招聘前台 薪资：2000-3000元/月 开垦故事。

【茂名熹龙国际大酒店-急招岗位】 ✅【热招岗位：清洁员（2-3k）】 工作时间：排班制7:30-15:30/7:00-15:00/15:30-24:00 ⏰工作内容：酒店公共区域卫生。 ⏰工作要求：年龄在55岁内，身体健康，勤劳。 ✅【热招岗位:楼层服务员（3-5k）】 ⏰工作要求： 1、负责酒店客房与楼层公共区域的卫生清洁与保养。 2、掌握楼层住客状况提供服务。 3、负责楼层结账房间查房工作。 4、负责易耗品的盘点工作。 5、完成上级领导分配的其它工作任务。 ✅【热招岗位:电工（3-5k）】 ⏰工作内容: 1、熟练的掌握酒店的供电方式状态、线路走向等。 2、做好设备维修的保养工作。 3、对维修的工作及时登记并处理。 4、有相关资质证书。 以上岗位薪资待遇：排班制，一日三餐、单休、享有法定节假日、全勤奖、工龄奖等 ☎应聘请致电联系：。

维也纳国际酒店（茂名电白万达广场店） 【招聘岗位】：客房主管 【工资待遇】：3000-4500元/月 【上班时间】：两班倒（8小时排班制），月休4天； 【招聘岗位】：前厅接待 【工资待遇】：3000-6000元/月 【上班时间】：三班倒（8小时排班制），月休4天； 【招聘岗位】：厨房帮工 【工资待遇】：2800-3000元/月 【上班时间】：上午 06：00-12：00，下午16：00-18：00（8小时排班制），月休4天； 待遇：国家法定节假日补休、工龄奖、年假、社保、意外险、节假日福利、生日福利 【工作地址】：茂名市电白区迎宾大道北6号 【联系方式】：高小姐（同步）

招聘客房服务员2名: ✅ 要求: 年龄18~50岁，身体健康，工作细致，有服务意识。 ✅ 上班时间：08:30-12:00 13:00-17:30（月休3天） ✅ 工作内容：客房清洁、布草更换、补充物资，设施检查，公共区域保洁。 ✅ 薪资福利：综合薪资3000元，业绩达标团队奖金，春节上班补贴，节假日上班补休，团建活动，节日福利！ ✅工作地点:爱群开发区川悦花园公寓 ✅联系电话☎:（同号）

茂名国际大酒店招聘： 1、前台接待 要求：18-30岁，身高158cm或以上，接受通宵班。综合薪资3800+提成 2、电工/电工主管 要求：有操作证，有酒店或物业经验。薪资3600-5000 3、清洁工 要求：40-55岁，有经验优先。综合薪资2400 4、饭堂帮工 要求：58岁以下，有后厨经验。薪资面议 福利：免费工作餐、空调宿舍、带薪年假、生日福利、年度优秀奖、六险、内部晋升、企业培训等等。 联系人：李小姐 、 联系地址：茂南区双山三路99号茂名国投集团写字楼13楼-人力资源部

招聘：客房服务员岗 薪资：4500-5000/月 服务热情，工作细心积极，耐力足，身体健康，服从上级安排，可接受生手培训，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.日常维护酒店智能系统的运行，确保所有设施设备正常运作。 2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识，及时排除故障，找到并应用相应的解决方案，报修或更换房间。 3.负责更换房间的布草，保持环境卫生。 4.拥有创新精神，负责运营大厅的咖啡/酒吧空间，节假日时进行空间布置和活动策划。 5.夜班人员需通宵值守，处理酒店前台事务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，男女不限。 2.面容娇好，口齿伶俐者优先。 3.具备强烈的学习意愿，能快速掌握新知识。 4.有创新精神，能独立运营和管理项目。 5.能适应节假日工作，具备良好的团队合作精神。

1：懂基础接待流程和OTA运营 2：每个月好评任务和会员卡任务执行 3：有销售经验 4：仪容仪表，礼节礼貌 5：协议公司对接 6：需要性格好、做事仔细的全职小伙伴 7：公司氛围好

负责连锁酒店客房部的日常管理工作，包括客房卫生、布草管理、员工排班及培训等；协调各部门关系，确保客房服务质量；处理客户投诉，落实品牌服务印记，提高客户满意度；制定并执行客房部的工作计划与预算。 【任职要求】 2年以上客房管理经验，其中至少1年以上担任客房主管或以上职务，有客房服务员或洗衣房经验优先；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；英语熟练者优先；有较强的客户服务意识. 【福利待遇】 五险；带薪年假，集团提供专业技能培训机会，升职路径清晰，定期组织团建活动；团队氛围好，员工餐好吃。