岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

工作内容： 1、执行项目的推广活动，比如发传单、摆展 2、拓客：竞品拦截、社区运营等获取潜在客户，并带访至项目。 要求：不要求经验，不限制年龄，工作简单轻松。

闽东彩钢销售业务员招聘： 1. 普通话沟通无障碍，表达自然，有销售经验优先，无经验可教 2. 爱学习肯吃苦，工作认真负责，有耐心，服务意识好 3. 年龄：18–45岁，身体健康，能长期稳定工作 薪资待遇 底薪+提成，多劳多得，工资上不封顶。

1.负责二手房的客户接待、咨询工作 2.了解客户需求、推荐合适房源，陪同看房 3.协助店长进行房源开发、客源积累 4.完成门店安排的基础任务 5.维护客户关系，提供专业服务

招聘：装修业务员 岗位职责：负责通过公司提供的网单资源，以及其他渠道，主动联系意向装修客户，耐心沟通需求、解答疑问，建立信任关系；成功邀约客户到店，配合完成客户接待，将意向客户带到公司由专业设计师对接跟进，促成装修合作。 任职要求：最好有装修、建材、销售相关经验优先，沟通表达流畅，有耐心和责任心，熟悉客户跟进技巧；工作积极主动，目标感强，擅长维护客户关系，能高效完成邀约到店任务。 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶，公司提供稳定网单资源，无需自行拓客，晋升空间透明，欢迎有销售热情的你加入！

收发车并在交车过程对客户的店面保障和特产的销售 有能力的你定能实现高薪目标

装修公司招聘销售业务员，无责底薪和待遇， 高于同行。奖励机制，让优秀人员现金拿到手软。无责底薪3400+成功签1单，底薪+500+签单提成3000，以此类推。 要求性格不内向，敢于挑战。薪资要求无上限 拒绝，摸鱼，混子，兼职勿扰！

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询与故障诊断，提供远程或现场支持 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量优化与改进 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地解决客户问题 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

有销售经验者优先

岗位要求： 1、机电、电子电工、营销专业； 2、协助区域经理开展公司市场营销工作，有能力者可负责区域销售工作； 3、有电气行业销售经验者优先，有煤炭行业设备销售经验及相关资源者优先； 4、有驾照及一年以上驾龄。 5、接受应届毕业生。

每平方10元3万平方

阿拉尔市一团招一名识图水工，

招A2半挂车驾驶员，阿克苏到阿拉尔周边拉砂石料，二把刀勿扰，

找A2驾驶员一名，五团到阿拉尔砂石料。。张队<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核

22款苯施然三头打包机需要驾驶员。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：无责底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销专业。 有差旅费补贴，自备车辆

饭点帮忙给学生打饭 最好是宝妈 包吃

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔 请加微信联系： 苏银佳 （微信联系）

有挣钱欲望者优先

职业顾问 形象气质佳，沟通表达能力出色 品行端正，性格坚韧，有良好的团队协作能力 新人有师傅手把手带，敢开口，肯努力，月入过万不是梦，

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1. 主动接待到访客户，通过电话或线上渠道提供专业咨询服务。 2. 清晰讲解项目亮点、核心优势及购房建议。 3. 挖掘客户真实需求，有效推进销售进程。 4. 做好客户关系管理，提升满意度并引导推荐新客户。 5. 积极配合团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1. 具有明确的业绩目标意识和职业责任感。 2. 仪表得体，具备出色的表达能力与人际互动能力。 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 4. 对房产行业具备一定认知和从业热情。 5. 学习能力强，能迅速理解并掌握房地产相关知识。