上海市闵行区招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

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上海市奉贤区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

要个冷菜熟手14号到16号550，地址：闵行区沧源路。有地方住怕被放鸽子，：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年后预订单，正月十四到岗 【需求类型】白班阿姨 【薪资待遇】9000-10000元/做六休一 【工作地址】闵行区莲花路2499弄 【备注】早10点-晚8点，4口人150平，做饭保洁，搭手宝妈带8个月男宝，45岁以内 【上户日期】 【联系电话】揽仁家政露露 （）

搬运工 会开叉车，有叉车证优先 薪资福利:包吃包住 工作时间8小时 工作地址:上海闵行区陪昆路228号华极物流

叉车工 主要负责分流 薪资福利:工资7000一个月 招工人数:1名 工作地址:上海闵行区铁闵物流园

装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

招聘：工段长 薪资：3000-5000元/月

招聘：招聘杂工，家装顾问，设计师，工长 薪资：3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

福建福鼎核电直招！初六有培训抓紧报名，安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280 温州苍南油漆工320小工260工人180联系

生产经理 岗位职责: 1、依据公司生产规划，协助生产部部长制定组装作业方案，并统筹落实生产任务的组织与执行； 2、围绕既定进度目标，协同生产部部长优化内外资源调配，提升作业效率，保障生产节点按时达成； 3、及时处理生产现场各类异常及突发状况，确保产线稳定运行； 4、积极维护企业利益，协调外部相关单位关系，实现高效对接与协商沟通； 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险，提前预警并采取应对措施； 6、对可能引发冲突的环节具备预判能力，做到防患于未然； 7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。 职位要求： -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理理论与实务，拥有实际运作经验和管理技能。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 -具备较强的数据分析与判断能力，能高效处理和解读生产数据。

闵行虹桥印象城 28 号到初三需要五个兼职有空联系。 联系电话：（）

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-36岁，具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验，曾管理2个以上食品工厂，带领过300人以上的供应链团队，所在企业年销售额达5-10亿，并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上 岗位职责： 1、精通供应链全链条运营与管理，以产品为核心，在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景 2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力，熟悉产品定位与配方设计的实际操作，拥有采购管理体系经验，善于通过采购与成本控制协同优化，打造高性价比且具市场竞争力的产品 3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力，能够有效协同销售体系，推动业务协同发展

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准开展现场管理与监督工作； 4、主动协同质量部门，规范并持续维护生产过程中的质量管理体系； 5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理，保障生产运行顺畅； 7、加强本部门人员的沟通与管理工作，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保质量体系合规和产量达成的基础上，持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体排产，及时对接外协加工的生产计划与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运营及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作，可有效管理一线生产团队，熟知车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具备优秀的学习能力和沟通协调能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

职责描述： 1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案（含气动与液压回路设计）； 2、负责夹具机械部分的详细设计，涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理； 3、参与自动化夹持功能模块的研发，配合团队完成技术创新任务； 4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制，跟进零件加工过程中的质量控制； 5、协助处理项目执行中出现的技术难题，联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施； 6、与德国团队协作，共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地； 7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验，拥有成熟应用案例，具备技术项目实施与管理能力，熟悉产品从设计到生产的完整流程； 3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识，熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件； 4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验，特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑； 5、具备英语或德语沟通能力，有外资企业工作经验者优先。

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门沟通原材料、排产计划及出货安排，协调解决生产过程中出现的问题。 4.跟踪产品质量检验情况，配合处理异常订单及客户反馈事项。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产运营高效运转。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供培训。 4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和服务意识。

春节不打烊（留守过年)60元/时 进向: 岗位抽检点数 长期兼职每小时30元 保底薪资25元/(每小时) 当月出勤满15天每小时28元计算 当月出勤满26天每小时30元计算 注:论什么原因，按照当月出勤天数结算 每月15号发薪日准时发放 上班00:00--4:00下班 18-45岁工作简单 注意要求: 案底犯罪记录 23:00集合带上身份证面试 地址: 上海闵行区吴泾莲花南路 报名电话: 江，

岗位职责:1.负责厂区内物品的搬运工作2.确保搬运过程中的安全与效率3.遵守公司规章制度，完成任务任职要求：1.具备良好的体力和耐力2.能够高效地完成搬运任务3.遵守作业规范，确保作业质量