
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生产组长/拉长-应届毕业生
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产线日常运行管理,保障生产任务准时、高质量交付;
- 组织班组人员工作分配,促进团队协作,提升作业效率与产出效能;
- 跟踪生产全过程,快速识别并处理现场异常问题;
- 参与生产标准及作业流程的制定与持续优化。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通能力与组织协调意识,善于团队合作;
- 热爱生产管理工作,愿意从一线岗位做起,积极面对工作挑战;
- 有良好的责任担当和高效执行能力。
生产管理高中及以上
岗位:车间班长
性别要求:
年龄要求:30-45岁,
学历要求:高中毕业,吃苦耐劳。
, 吃饭时间1小时,做六休一。
工作内容:
负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理.
薪资待遇:
试用期7000/月
转正根据工作情况
上海闵行区【订单类型】白班保姆8:30:00-19:00【工作地址】闵行区,端桥镇都市路2
8000-9000元/月
保姆月结
【订单类型】白班保姆8:30:00-19:00
【工作地址】闵行区,端桥镇都市路2566路
【工作内容】烧饭 保洁,3口人,家常菜,口味清淡,别墅300平左右,隔天分区打扫
【订单要求】52左右,烧菜好吃,做事麻利,干净利落
【薪资待遇】8000元-9000元,做六休一
【公司地址】:清河路34弄
吴老师()
家政月结
家务单
闵行区300平需要家务阿姨,客户四口之家,两个孩子已经上学,阿姨每天把孩子送到小区门口,放学接回来就行,做晚饭,白天一个人在家,要求阿姨50岁左右,干活麻利仔细,烧饭好吃,工资9000元,做六休一,接受加班,联系(老单)
保姆月结
闵行区住家阿姨烧饭保洁,别墅400多平,房子虽然大卫生好做,不用拖地的,每一层都有扫高端扫地机,工资8000做6休1,要长期稳定的阿姨,50岁以下的,这个雇主人超级无敌好,遵重阿姨吃饭都是一起吃,有空档的阿姨联系我:(一手单)
工长工程师
招聘招聘
石油、化工EPC总包
计划工程师
采买仓储(接保检)工程师
设备监造工程师
需要即刻出发
大家有意向的话可以咨询
电话():
食品生产车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训3-5年高中及以上生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准开展现场管理与监督工作;
4、主动协同质量部门,规范并持续维护生产过程中的质量管理体系;
5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理,保障生产运行顺畅;
7、加强本部门人员的沟通与管理工作,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保质量体系合规和产量达成的基础上,持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产计划与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运营及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作,可有效管理一线生产团队,熟知车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科及以上表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产副经理/生产调度
岗位职责:
1、依据公司生产规划,配合生产部部长制定组装作业方案,并组织实施与生产安排;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内部人力及外部资源配置,提升生产效能,保障生产按计划推进;
3、及时处理现场各类问题及突发状况,确保生产流程顺畅;
4、积极维护企业利益,协调与外部相关方的良好协作关系,实现高效沟通与问题协商;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并落实应对措施;
6、对可能发生的矛盾具备预判能力,做到提前识别、主动防范;
7、协助生产部部长开展员工培训、现场管控、仓储管理等生产支持工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产管理、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理相关理论与实务,拥有实际运作经验与管理技能。
-具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-熟练进行生产数据分析,具备较强的判断与决策能力。
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导;
2、依据生产排程与交付目标,科学配置人力与设备资源,推进生产任务高效执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作,处理常见设备故障,并开展员工技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对与解决,推动产品质量持续提升;
5、落实设备的分级点检计划,组织实施定期保养与维护。
任职要求:
1、具备3年以上SMT现场主管经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范,了解PCBA品质判定标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识,可带领10-20人团队,确保生产任务按时保质完成;
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
洗护产品研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、依据企业标准开展洗护产品配方的研发与实验工作,评估配方的功效表现及稳定性;能够独立承担实验室各项任务,主导完成项目从立项到落地的全流程开发。
2、用户需求挖掘与转化:通过系统化市场调研,准确识别消费者在洗护使用中的实际需求,结合地域差异、年龄层段、皮肤类型等因素分析使用痛点与期待,为产品创新提供可靠依据。
3、配方研发执行:结合行业动向与数据趋势,把握当前主流功效与新兴成分,将流行元素科学融入配方体系,打造符合市场需求的创新型洗护产品。
4、快速迭代开发模式:将研发过程划分为多个紧凑周期,每个阶段聚焦关键功能实现与配方调优,高效输出可验证的产品样品,及时收集市场反应,动态优化研发路径,确保产品持续贴近用户真实需求。
5、产品全周期维护:跟踪产品上市后的市场反馈,不断改进配方结构与生产流程,提升产品质量与竞争力,助力延长市场活跃周期。
6、技术支持与协作:配合市场推广提供专业技术支持,协同销售团队参与客户沟通,解答技术疑问并制定针对性解决方案。
二、任职资格:
1、专业背景:本科及以上学历,化学、化工、生物科学、药学等相关领域专业背景。
2、工作经验:具备8年以上洗护类产品研发经历,有化妆品OEM/ODM行业经验者优先考虑。
3、技能要求:精通洗护产品配方设计与研发流程,熟悉相关生产工艺,掌握化妆品法规与行业标准,具备扎实的数据分析能力及敏捷开发实践基础。
4、综合素质:拥有敏锐的市场感知能力、良好的跨部门协作意识、较强的成本控制观念以及可持续发展思维
厂务物流搬运
9000-13000元/月
厂务月结经验不限学历不限搬运不跟车
岗位职责:
1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业
2.保障搬运作业的安全性和操作效率
3.严格执行公司各项规章制度,按时完成assigned任务
任职要求:
1.具备较强的体能和持久工作能力
2.能够快速、准确地执行搬运作业
3.遵守操作流程,保证工作质量
厂务
9000-12000元/月
厂务学历不限
岗位职责:
1.确保工厂日常运营稳定,维持生产流程高效运转。
2.对生产设备进行持续监控,及时发现并解决运行异常。
3.负责物料的出入库管理,优化物料流转与使用效率。
4.维护生产现场的安全与卫生,推动工作环境持续改善。
5.参与突发事件应急处理,保障生产线迅速恢复正常运作。
任职要求:
1.具备工厂管理或生产支持相关工作经验。
2.拥有出色的组织协调能力,能够高效应对生产过程中的各类问题。
3.具备良好的跨部门沟通意识与协作能力。
4.工作细致严谨,责任心强,执行力高。
5.能够适应工作变化,具备较强的应急反应与处置能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上单休
工作内容:
全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、稳定推进,确保产品质量达标,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.依据销售订单及库存状况,科学制定生产排程,确保产品准时交付。
2.统筹调配生产人力、设备与物料资源,持续优化作业流程,提升产能利用率。
3.跟踪生产执行进度,动态调整计划安排,及时应对并解决生产突发问题。
4.严格把控生产环节的质量标准,落实食品安全规范,保证出品品质稳定可靠。
5.负责生产设备与现场环境的管理,维持车间安全、清洁、有序的运行状态。
6.推动团队文化建设,增强员工协作意识与沟通效率。
7.完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理实战经验。
2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作意识。
3.工作踏实严谨,责任心强,能承受高强度工作压力,具备出色的应变处理能力。
设施维护工程师
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专及以上特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,建立并维护设备台账;
2、负责厂区基础设施(如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)的日常检修与保养;
3、强化企业安全生产管理体系,预防和控制安全事故发生,保障人员与资产安全,助力公司持续稳定运行;
4、负责消防设施的巡检维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、与团队成员保持良好互动,协同合作;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先;
4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识;
5、该岗位需签署三方协议
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工;
2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效;
3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作;
4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系;
6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念;
3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
栏目概述
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