上海市闵行区招工长/工程师

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

岗位职责： 1.根据企业需求完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的兼职项目 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业背景。 2. 经验要求：具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。 3. 核心技能：熟练掌握GC、HPLC等色谱分析方法，具有扎实的理论功底与较强的实验操作能力。 4. 综合素质：具备严密的逻辑分析能力及良好的跨部门沟通协作能力，注重团队合作，工作认真负责。 岗位描述： 1. 仪器分析与维护：能够独立操作并维护气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、液相色谱-质谱联用仪（LC-MS）等精密设备，完成方法验证及日常故障诊断与处理。 2. 异常数据管理：对检验过程中出现的不合格结果（OOS）及时报告，参与根本原因分析，并跟进纠正措施的实施及闭环确认。 3. 计量与标准化：熟悉国际通用计量单位和数值换算规则，确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。 4. 质量检验执行：依据企业质量标准和SOP（标准作业程序），开展原料、中间产品及成品的取样、检测和放行工作，保障检验记录真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1、根据委托开展实地暗访调查，收集真实有效的现场信息； 2、独立完成调查任务的前期准备、过程执行与结果整理； 3、对调查过程中获取的信息进行客观记录与初步分析； 4、严格遵守保密原则，确保调查过程与结果的安全性； 任职要求： 1、具备较强的观察力与信息捕捉能力，能敏锐识别异常情况； 2、责任心强，工作严谨，能够独立完成外勤任务； 3、具备良好的沟通与应变能力，适应灵活多变的工作场景； 4、遵守职业道德，无不良记录，能承受一定的工作压力；

1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发； 2、协助推进项目顺利投产； 3、主导零部件开发过程中的认可工作； 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。

1、硕士学历，2024、2025、2026届毕业； 2、电气、机械类相关专业； 3、掌握常用二维与三维设计软件操作（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联

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闵行莘松路招聘指挥人员，年龄要求45岁左右，工资为5800加20。有意者可报名。

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今天10点到现场，排电线明管，插座等，做2到3天，需要2个人，不是长期的

总承包招聘工程师，工作地点位于山西大同。要求能够进行简单的图纸绘制、进度表制作、技术交底以及简单措施方案的编辑。

招聘原织工长一名，可带班。工作地点位于永泰庄工业园。有意者请电话联系。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，要求男性，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。另需增加一名割砖人员，薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点。5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累。

邯郸市邱县招强电带班，电力安装带班

1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作； 2. 结合市场需求，开展自主创新研发，高效提供满足客户需求的产品技术方案； 3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程，保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标； 4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整； 5. 配合应用工程团队，为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件； 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作； 2、依据生产排程与交付节点，统筹资源配置，推动生产任务落地执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化，处理常见故障，并开展作业人员技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对处置，持续推进制程品质提升； 5、落实设备分级点检、日常保养与维护，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、具备3年以上SMT产线主管实战经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范，了解PCBA质量标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极外向，具有较强的责任意识，可带领10-20人团队高效完成生产目标； 3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

【工作职责】 1、负责动力涡轮零部件的三维扫描及点云数据获取 2、开展点云数据预处理工作，包括去噪、简化与拼接配准 3、进行NURBS曲面构建及三维模型逆向重建 4、实施正向设计模型与逆向模型的对比分析，完成偏差评估 5、编制逆向检测结果报告并提出工程优化建议 【任职要求】 1、具备3年以上逆向工程或三维扫描相关工作经验（具有燃气轮机或航空发动机零部件扫描背景者优先考虑） 2、本科及以上学历，专业为机械工程、测控技术与仪器、精密仪器等相关方向

工作职责： 1. 负责新产品的导入工作，统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议，明确项目需求，整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑

电池性能研究与数据分析 1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作 2、承担动力电池失效问题的分析与诊断任务 3、根据项目需要，完成电芯选型及相关测试验证工作 电池技术体系与标准建设 1、在开发过程中，主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定 2、编写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料 3、结合技术发展规划，开展电池领域专利挖掘、申请及相关技术保护工作 4、开展动力电池相关信息的整理与归集，建立并维护技术数据库 技术支持类 1、负责研发及售后阶段电池相关问题的技术支持、原因分析与解决方案输出 2、参与电池供应商技术能力审核及产品电性能方面的技术评审 3、根据团队发展需求，组织电性能测试相关的技术培训，提升团队专业技术水平 新技术研究与应用 1、跟踪收集行业最新技术动态，为电池前瞻性技术研发提供支持 2、开展新型电池电性能特性的研究，推进先进技术的实际应用

一、日常研发工作 1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验，完成相关质量检测任务 2、收集与整理实验数据，对实验结果进行分析评估 3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献 二、日常设备管理与维护 1、负责实验器具的清洗，保障实验室环境整洁、安全有序运行 2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护 3、规范处理实验室产生的危险废弃物 4、汇总部门采购需求，提交耗材采购申请清单 三、项目成果输出支持 1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告 2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述 四、中试及量产支持工作 1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作 2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助 五、其他交办任务 完成上级指派的临时性工作，如针对客户具体需求提出技术解决方案等 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于985/211院校，化学、化工等相关专业背景；高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑 2. 具备实验室实际工作经验，掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先 3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先

岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 （1）负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计，包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证； （2）主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作，输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件（ICD）等核心技术文档； （3）针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征，开展 3R 系统创新方案设计，提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 （1）负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现，包括但不限于：棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法； （2）基于**数字化控制系统（DCS）**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成； （3）开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化，确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 （1）制定 3R 系统工厂验收测试（FAT）、现场验收测试（SAT）及系统集成测试方案，编制测试用例与 验收准则； （2）搭建 3R 系统仿真测试平台（HIL/SIL），开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析； （3）主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决，输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 （1）开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析（FMEA）、共因故障分析（CCA）及可靠性评 估； （2）编制安全分析报告（SAR）仪控相关章节，配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩； （3）确保设计满足核安全法规及国际标准要求，主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 （1）跟踪国际小型堆仪控技术前沿（如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向），开展 前瞻性技术预研； （2）参与国家级/省部级科研项目申报与实施，输出高水平技术论文、专利及软件著作权； （3）推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设，提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历，核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 （1）3-5 年工作经验，参与过核电仪控系统设计研发项目，有 3R 系统（RGL/RPN/RIC）相关经验者优先 （1）5 年以上：主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发，有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础，深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统（RP S）、数字化控制系统（DCS）、多样化驱动系统（DAS）架构与设计方法；掌握核级仪控安全完整性等级（SIL）分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准；熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具，能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台（如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等）组态开发

招周六周日以下点位需要拉访人员①1，12号线漕宝路附近室内商场无底薪拉访有效100一个②2，4，6，9号线世纪大道站附近无底薪拉访有效130一个③3，4，9号线宜山路附近室内商场无底薪拉访有效100一个④4号线路附近室内商场无底薪拉访有效100一个⑤5号线颛桥站附近室内商场无底薪拉访有效120一个⑥8，13号线成山路附近室内商场无底薪拉访有效120一个⑦8号线浦江线闵瑞路站附近无底薪拉访有效120一个⑧8号线江月路站附近无底薪拉访有效130一个⑨11号线三林东站附近无底薪拉访有效130一个⑩闵行吴泾龙吴路5988号火星1号广场无底薪拉访有效120一个工资日结，有兴趣的我。。

1. 生产执行： 按生产计划分配机台任务，指导组员完成CNC加工操作，跟踪工序进度，确保当班产量与交付节点达成。 2. 质量把控： 监督组员落实首件检验、自检互检流程，及时处理当班加工质量异常，降低不良品率。 3. 设备与现场： 带领组员做好CNC设备日常清洁、点检与保养，维持班组7S现场管理标准，规范工装、刀具、工件摆放。 4. 人员管理： 负责班组考勤与排班协调，指导新员工快速上手操作，反馈组员技能情况与绩效表现。 5. 数据上报： 统计当班产量、合格率、设备运行等数据，填写生产记录并及时上报至生产主管。 6.工作经验： 必须具备 3-5 年及以上 机加工行业实操经验，精通车、铣、钻、磨、CNC 等至少 2-3 种主流加工工艺。 7. 有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。