
项目经理
1.负责公益医疗项目的策划、组织与实施,确保项目目标的达成。2.制定项目计划,合理安排项目进度,监控项目执行情况,及时解决项目中出现的问题。3.协调项目团队内部及与外部合作伙伴的沟通与协作,建立良好的合作关系。4.负责项目预算的编制与管理,合理控制项目成本。5.收集项目相关数据,进行项目效果评估,撰写项目报告。
塑胶跑道工程项目技术指导及项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年高中及以上
做过塑胶跑道项目,懂基本建筑项目施工现场指挥技术指导,在建筑行业最少工作3年以上。沟通能力强,高中以上文化,50岁一下。
项目经理高中及以上
公司做塑胶跑道项目,做过塑胶跑道项目的优先考虑,主要负责项目施工技术指导,施工现场指挥。与甲方和公司领导对接,有比较强的专业知识,在建筑本行业最少工作3年以上。比较好的沟通能力,高中以上文化。50岁以下。
项目经理
1.负责公益医疗项目的策划、组织与实施,确保项目目标的达成。2.制定项目计划,合理安排项目进度,监控项目执行情况,及时解决项目中出现的问题。3.协调项目团队内部及与外部合作伙伴的沟通与协作,建立良好的合作关系。4.负责项目预算的编制与管理,合理控制项目成本。5.收集项目相关数据,进行项目效果评估,撰写项目报告。
土建工程造价项目负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级造价工程师土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office广联达工程师
1.建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业,具备本科及以上学历,涵盖综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景;
2.拥有8年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实践经验;
3.曾独立承担或主导完成中型公共建筑、民用住宅、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等项目中至少2类以上的工程造价咨询成果;
4.持有二级及以上注册造价工程师资格,并具备初级工程师或经济师及以上专业技术职称;
5.基本掌握国家工程造价相关政策法规,熟悉北京市及华北地区现行的工程计价规则与标准;
6.熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据的应用与执行;
7.能熟练操作广联达系列软件进行工程造价相关工作;
8.熟练运用Office办公软件及AutoCAD等常用专业应用工具;
9.同时持有建造师、监理工程师、咨询(投资)工程师或交通、水利造价工程师等执业资格者可优先考虑;
10.根据项目实际需求,能够接受现场驻场工作安排。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
总体管控工程项目,
对质量、安全、进度、成本进行动态管理,处理突发事件,确保符合合同与法规要求
组建团队、分配任务并考核绩效,协调业主、监理、供应商等外部关系。
监控弱电工长期20人以上月结
北京市东城区招弱电/安防
北京市房山区部队弱电工程招工网络综合布线监控系统等弱电项目与安装
还没有开工,提前招人.大约年后开工
一天8小时350-400
加班另算一小时50
月工资11000-15000
包吃包住交五险,包吃住
工期两年,工期两年
工资由部队打卡
无犯罪记录,
手头有工作的也可以报名,
目前还未开工先招工预备人员
开工后通知,可等你30天
年龄55周岁以下
尽量微信,有时候接不到
工作电话接通9:00-18:00
微信同电话
需要政审
需要填直系三代,
个人的上学经历,工作经历要详细
填写的资料多,嫌麻烦的不要来。
这边上一个工程正在收尾,具体时间还不准确,你提交资料以后,我们这边需要审核一下。审核通过,到开工的时候,我们再通知你。你要是手头有活,你就先干着,这边开工后等待期一个月
认真阅读,认真看一下,能接受的再来
一天电话太多经常接不到,
门卫
3000-4000元/月
门卫包住包吃3-5人月结
北京东城区东直门附近街道办,诚聘门卫四名,要求年龄五十岁以下,身高一米七二以上,管吃管住薪资三千五到三千八,住单间,跟街道办工作人员同上下班时间,工作轻松不累。
空调安装强电工空调维修
东直门附近新项目进场
强电技工 上五休二(薪资4100五险一金)
空调维修 上五休二 (薪资4100五险一金)
空调运行 白夜休休 (薪资4000 )24白25夜 25白26夜
8.30-20.30 年龄要求(52岁以内)节假日礼品福卡三薪等
联系电话: 电话没接,直接加)
服务员+薪资6000-8000+包吃住
6000-8000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
工作内容:擦桌,收台
薪资待遇:底薪5000+全勤100+奖金提成=综合6000-8000
包吃住
工作时间:9:30-21:30,下午2-4点休息,月休4天
特勤包住包吃
夜班临勤
18 - 40岁173以上自带皮鞋腰带,管吃管住,身材偏瘦。东城区写字楼夜班用临勤
薪资福利:150
工作地址:东城区
项目经理
1.负责高压电力工程项目(农网3000-4000伏)的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设;
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行;
12.负责制定和实施项目资金管理计划,掌握项目资金的实时情况,做到及时销账;
13.熟练使用公司营数通软件;WPS和Office等办公软件,指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台;确保项目资料及时、规范和完整;
14.领导交办的其他临时性工作。
共性
1.工作有计划性、条理性,清楚自身的工作;
2.能完整的履行本职岗位要求;
3.领导安排的事情能及时落实、执行,进展的结果能及时汇报;
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责电力电网35kV、10kV农网输电线路新改扩建设确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作;
3.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈;
4.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设;
5.定期向上级领导汇报项目,提供决策支持和建议。
6..认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
加分项(35kV、10kV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
9.无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
机电二级建造师-陕西/宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势:
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐厅领班
知名餐饮集团诚聘以下岗位:
1、前厅经理1名工资9000—10000元(要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验,年龄40岁以下,身高1.65米以上(应聘需准备简历,简历需真实有效)
2、小吃主管1名工资9000—10000元(48周岁以内,精通南北特色风味小吃)
3、高服2名工资6000元—6500元
4、服务员4名工资4500元—5000元
5、面点小工2名工资(4500—5000元)
6、切配2名工资4500元—5500元
以上基础员工要求年龄55岁以内,一经录用,待遇从优,晋升空间大,宿舍4人每间,24小时热水,月休四天
工作地点:北京东城区
联系人:
吴女士
同步,晚九点以后请勿打扰,不诚心的请勿打扰
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅及顾客满意度;
2.管理并培训员工,包括排班、绩效评估及团队建设;
3.监督食品安全与卫生标准,确保符合法规要求;
4.处理顾客反馈与投诉,维护良好的客户关系;
5.控制运营成本,优化库存管理,提升运营效率。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验;
2.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客和员工问题;
3.对餐饮行业有深入了解,熟悉食品安全与卫生规范;
4.能够适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力;
5.有责任心,能够在必要时承担值班经理的全部职责。
员工福利:
提供有竞争力的薪酬,起薪7000元-7500/月
提供免费三餐,定制宿舍
福利:定期团建活动,国家法定节假日多200工资和其他福利等
假期:月休四天,法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利
餐厅领班
知名餐饮集团诚聘以下岗位:
前厅经理1名工资9000—10000元(要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验,年龄40岁以下,身高1.65米以上(应聘需准备简历,简历需真实有效)
1、高服2名工资6000元—6500元
2、服务员4名工资4500元—5000元
3、面点小工2名工资(4500—5000元)
4、切配2名工资4500元—5500元
以上基础员工要求年龄55岁以内,一经录用,待遇从优,晋升空间大,宿舍4人每间,24小时热水,月休四天
工作地点:北京东城区
联系人:
吴女士
同步,晚九点以后请勿打扰,不诚心的请勿打扰
餐饮主管
招聘
主管:底薪7500-8000有中高端中餐经验
服务员:5500-6000,有中餐经验
洗碗:5000-5500
待遇:月休四天,包吃住,每月15号发薪,另有菜品饮品营业额奖金,优秀员工奖,节假日三薪,
上班时间:10:00-14:00,16:30-22:00。
本店为中餐厅,要求人品第一,过年不**家,长期稳定,事多勿扰。
地址:东城区前门附近
联系方式:李(同步)
工程组-物业领班
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
工作内容:
负责设备设施维护管理;设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。
任职要求:
1.1990年1月1日以后出生;
2.具有3年及以上工程维修相关工作经验;具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。
3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专
北京东城区招聘主管:底薪7500-8000有中高端中餐经验服务员:5500-6000,有中
7500-8000元/月
餐厅领班月结
招聘
主管:底薪7500-8000有中高端中餐经验
服务员:5500-6000,有中餐经验
洗碗:5000-5500
待遇:月休四天,包吃住,每月15号发薪,另有菜品饮品营业额奖金,优秀员工奖,节假日三薪,
上班时间:10:00-14:00,16:30-22:00。
本店为中餐厅,要求人品第一,过年不**家,长期稳定,事多勿扰。
地址:东城区前门附近
联系方式:李(同步)
店长
【招聘】
店长一名 12000--13000
(店长)
前厅领位一名 8000 左右,身高 160 以上。
配菜中工一名 7000-7500
每月公休 4 天,节假日补休。包食宿,社会餐饮
地址;北京市东城区
电话; 邓
北京丰台区办公楼4栋,招聘项目经理和技术负责,必须有一建证,在必须施工过,赵经理
面议
项目经理10年以上本科及以上
北京办公楼4栋,招聘项目经理和技术负责,必须有一建证,在北京必须施工过,赵经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区项目经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘东城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。