职位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料的归集与整理 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，促进到店成交； 5、熟悉所售车型及其同类产品的配置、性能、价格等车辆相关信息；

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质的服务体验。 2、维护客户关系，通过提供专业的试驾服务，激发客户自发传播品牌与产品优势。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并助力团队达成整体销售目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与技术发展。 5、关注各类媒体平台的营销趋势，掌握新型推广工具与方式的应用。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与市场活动，保障服务流程的高效与客户满意度。 7、根据实际业务需要，承担上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），至少1年新能源汽车行业销售经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、有商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效的中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，根据公司安排就近分配或结合个人意愿确定

1、针对已锁单客户需第一时间进行响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，确认无误后建立对应客户群组，并及时在线解答客户疑问，提供必要协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约及支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果查询及贷款办理进展同步；如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑操作。 3、与客户协商确定验车时间，并与交付专员对接完成线下验车任务分配；若客户无法到场验车，需提示其参与线上验车流程，并同步告知交付专员相关安排。 4、对当日完成交车的客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、负责整理客户所需各类资料，包括车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等文件。 6、负责客户群日常维护，保持群内良好沟通秩序，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关流程，确保环节顺畅推进 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够快速融入团队环境，并积极投入协作工作 3.对汽车销售领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升意愿

销售：接待客户向客户推销汽车

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，缴纳社保，做六休一，入职后月收入6k-1.5w，上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资条件可优先考虑，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

闵行:西郊庄园 早出晚归的阿姨 早8晚6 工作内容:烧中饭和晚饭 薪资预算:7000-8000/26天 需要阿姨性格活泼开朗，能陪76岁自理的老人聊天，提供情绪价值，简单家务，需要阿姨擅长鲁菜，，苏北和东北的阿姨 合适随时试工 联系老师

服装仓库招聘春节短期工：男女不限 年龄 20-35 岁，需要过年不回家，工资 25 /小时，加餐补 20/天，过年上班有两倍三倍工资（50-75/小时） 主要工作内容:进出库收发货 仓库日常装货 卸货来货盘点，出货盘点，上货架 。 及时核对数量，发货以及收货统计 要求老实本分，吃苦耐劳 长白班8小时 做六休一，上班时间10:00-19:00 工作地址：澄江路 ⭕报名热线：李余晴 () ⭕报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号 1 楼 闵浦人才综合市场

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；

上海星巴克总部日结300/天，提供电动车包吃住，，酒店式公寓，公司自有食堂吃饭，接受身无分文短期过渡，可日结周结工资，接受身无分文短期过渡

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：五险一金 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 免费聊 一键投递 免费拨打

柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

【岗位职责】 1、熟悉掌握公司产品信息及销售技巧，通过电话、微信等多种方式与客户交流，有效传递并推广公司产品； 2、挖掘并分析客户需求，积极开拓新客户，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司各项销售策略，完成每日、每周、每月设定的核心指标与业绩目标； 4、主动学习公司新产品知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电话销售或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的心理素质和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入月均1-2万元 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游、观影、KTV、团队聚餐等团建活动；业绩突出员工可享额外奖励，如海外旅游等 3、晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、提供系统化带薪培训，助力新人快速成长 【作息时间】 上午9:00--11:30，下午13:00-18:30 大小周工作制（每月休息6天起，节假日增多），法定节假日正常休假

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 全部为独立成交单，无需合作，团队内部氛围互助协作 各开发商佣金比例均从6个点起 月薪10万+，组内表现突出的新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动、执行力强、听从指导，三个月完成110万业绩） 目前公司已开设第四家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉） 计划在2023年底前，于全国9大中心城市全部设立分支机构！ 无责任底薪：4500-50000元 年龄要求：1993年至2001年出生 学历要求：无二手房从业经验者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准 收入水平在同行业中处于领先地位 工作强度高，需高度投入 工作辛苦程度较高 永不强制停薪 公司具备长期发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，不进行户外拓客 办公环境优质舒适 入职初期由资深主管协助开展业务，业绩归属个人，不分摊提成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

上海营信商业地产，行业领先企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪4500+元，业内最高佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万元），当前最高单月收入税后达81万元，期待您加入并刷新这一成绩 2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习与晋升：公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升不空降人员，不唯资历，只要有实力，就能充分施展才华！ 4、公司福利：每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

有汽车4S店升级销售经验优先

公司简介 上海营信创新房地产深耕上海商业地产多年，专注商铺买卖、写字楼租赁，业务覆盖全上海核心商圈！公司资源雄厚、团队专业，助力每一位新人快速成长！ 岗位职责 每天只需做3件事： ①通过电话邀约客户看房——高效拓展客源； ②带领客户实地走访商铺——体现专业与细致服务； ③达成交易获取高额提成——收入实现倍增！ 薪资福利 1.无责底薪5500元/月+成交提成（上不封顶）！ 2.业务员平均年薪30万+，表现突出者年薪可达百万以上！ 3.晋升不看年限，唯才是举，只要能力出众，主管亲自带教！ 4.五险一金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等一应俱全！ 5.不止于上海，全国唯一一家实现中心城市联动运营的企业，目前在上海、天津、北京、郑州、武汉、成都均设有分公司，现因扩张需要持续招贤纳士，晋升通道广阔！ 招募对象 1.年龄要求：1995-2003年出生，富有冲劲、敢于挑战！ 2.学历要求：全日制大专及以上学历（具备房产从业经验或退伍军人优先！学历不足？实力来补！） 3.性格要求：表达能力强、抗压能力佳、热爱销售事业！ 为什么选我们？ 1.雁阵文化：资深员工一对一帮带，团队协作零压力！ 2.晋升透明：凭业绩说话，不拼资历只看结果！ 3.核心区位资源丰富：客户资源充足、优质房源多，成交效率高！ 应聘方式 投递简历后，24小时内安排面试，面试合格即可立即入职！

大客户经理岗位职责： 1.负责公司高端科研技术服务项目的市场拓展； 2.开拓潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.达成既定销售任务，跟进回款进度； 4.执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备科研技术服务领域2年以上从业经验； 3.具有强烈的进取心和自我驱动力； 4.能承受工作压力，执行力强，具备良好的自主学习能力； 5.出色的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等； 225/500

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式，建立客户联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类软件推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式与业务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训体系，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟事宜的咨询，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式。 3.持续跟进意向客户，开展洽谈工作，做好客户关系维护及品牌形象提升，并实施定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目，后续由部门负责人主导商务谈判。 任职要求: 1.熟悉办公软件的基础操作。 2.语言表达清晰，具备标准普通话能力。 3.具备良好的沟通技巧、应变能力和较强的责任意识。 4.对销售岗位充满积极性和热情。 5.具备一年以上电话销售、网络销售或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利: 1.薪资面议+个人提成+团队绩效奖励。 2.享受国家法定节假日。 3.公司定期举办聚餐、唱歌等团建活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升: 招商专员→招商主管→招商总监→合伙人

银行账单分期业务 提供两个月保底收入6000元 基本工资+职级工资+全勤奖+提成+奖金； 配备系统化专业培训，培训期间发放培训补贴； 入职满一年享有带薪年假，节假日期间发放节日福利； 管理制度清晰规范，表现突出者可获得丰富的晋升机会与发展平台，并有机会参与各分公司轮岗交流与学习； 业绩优异员工可获得免费旅游奖励；

薪酬结构：无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6% 10万以下，3% 10-30万，4% 30-50万，5% 50万以上，6% 一、岗位职责： 1、通过电话与公司通过广告推广获取的精准客户沟通加盟流程； 2、邀请有意向客户参与公司总部定期举办的项目品鉴交流会； 3、负责销售洽谈、合同签署及后续执行过程中的沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、学历不限，年龄******。 2、具备电话销售或招商销售相关经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力，掌握基本的销售技巧。 公司将在多个加盟类平台进行网络推广，收集潜在投资客户的联系方式，并统一分配给销售人员作为客户资源。 三、工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:00-17:30 每周日休息，法定节假日正常休假