文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

工作职责：资料整理，归档。协助省服务贸易协会专家在市区商务局指导下开展培训工作，对外接洽联系，领导交办的其他事项。双休制，8:30-5：30；4500/月。

大专以上学历 形象气质佳

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

工作内容：通过线上文字方式回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售类任务 工作时间：每日8:00-24:00期间安排八小时班次，提前排班 保底薪资3000元，综合收入3000-5000元，每周休息两天，每月休息8天 福利：提供宿舍、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等相关员工福利

处理内务

第一，负责处理公司小程序商品上架、日常文职办公工作，包括文件整理、资料录入，信息传递等。 第二，熟悉操作手机及电脑办公软件系统，完成各类行政支持任务。 第三，协助完成短视频内容拍摄、剪辑及相关文案撰写工作。 第四，有沟通能力，可以录制视频，能出镜，能直播，有基本剪辑能力。 任职要求： 第一，熟练使用手机和电脑办公软件系统。 第二，具备短视频剪辑能力和文案撰写能力者优先。 第三，小程序运营与日常维护。

服务部门

无任何销售性质！！！提供住宿！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白岗位！！！ 入职即缴五险一金！！！双休！！！综合薪资4k-7K！！！无责底薪3700！！！ 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论指导，非销售类岗位，入职安排带薪培训 岗位要求： 1、大专及以上学历；******！ 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级布置的工作任务，确保工作执行质量 3.学习意愿强，能够主动提升自身专业技能与综合素质 福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、 生日礼物、节假日福利及下午茶等员工关怀项目

酷家乐或柜柜软件画图设计师。有工作经验，责任心强，男女不限

临淄国际商会大厦 ✅招聘50铲车司机两名，年龄55岁以下，技术熟练，一个在临淄北金铁厂附近上班，一个在广饶大王镇上班，工资面议。电话:

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北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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叶城县招大拖车司机B照一名，办公室文员五名，联系电话

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行，合理规划工作安排，带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程，提升整体运营效率 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料，包括合同、报表、档案等，确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动（如年度大会、培训项目），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工反馈的问题与内部矛盾，充当团队支持角色 任职要求： 1.基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等相关办公工具

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

明天龙居需要包快递工人3人，联系电话

龙居需要装快递工人5人，能干的联系

1、了解办公室日常运作流程 2、能够熟练操作OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品质。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

工作内容： 负责物流运输的统筹管理及流程优化 任职要求： 具备较强的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务

岗位职责: 1.负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3.策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5.协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。