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东营广饶县袋子厂 工人：20-45岁 管住宿，福利餐厅 可日结，月结 不体检 工作地址：东营广饶县

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配件厂招工 薪资:8000-9000 长白班/两班倒 辅助工作，简单易上手 包住，福利餐厅 可预支工资 工作地址: 东营广饶

河口区泡沫板厂不体检，包吃住可预支 工作简单易上手 23-52岁

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【工作内容】-主要负责院内日常打扫卫生、衣物清洗收纳，保持家居整洁-做1-3人简单家常饭菜（早中晚或两餐，按家庭习惯定）-会开车，偶尔协助买菜、跑腿、接送家人（无长途驾驶）【任职要求】年龄25-50岁，身体健康，需持有效健康证-做饭好吃、爱干净、干活利索。-持C1及以上驾照，实际驾驶经验满3年以上，无重大事故记录-人品端正、脾气好、能长期稳定做，不接受短期过渡【薪资待遇】-月薪：4000-5000元-月休4天，法定节假日协商安排-包吃，晚饭偶尔有商务招待，需简单服务【工作地点】东营市东营区东营家园小区附近（面试时详告）【联系方式】电话/

招聘刮腻子师傅，按天计算工资。工作地点在悟悦。有意者请联系。

东营市河口区招铁皮/白铁保温

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【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励最高4000元】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：26-28元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

东营汽配厂 男女不限，25~45周岁，夫妻宿舍 福利食堂，成本价3~5元 企业地址：东营广饶

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好消息 东营铜厂，2个车间都要人 第一个，金属回收车间 工价直接标到276一天 可以日结 【东营大型回收车间】 日结276元/天！ 55周岁以内大龄工可以安排 车间倒料 机器的巡检、清理活简单好干 辅助叉车上上料 没大有体力活 活简单好干，12小时两班倒 25-55周工 日结276元/天，月综合7800-8500 东营铜业 第二个 【电解车间】 周三 周五周日面试 提前一天报名 月结30/小时 日结28/小时 白班8-4点日结224月结240 上12休24 日结336月结360 班次自己选一个班次 22～55周岁 活简单好干，主要是金属板材电解车间的槽面辅助 免水电，4人间冬暖夏 这两个车间都可以安排

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主招：无内胎线（轮福、轮辋） 打大包.上、下件 轻卡车间、综合车间、 轮福车间、轮辋车间 汽配1.2.3

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

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