
山东东营招聘消防弱电现场管理人员1人会看图纸,有现场施工经验着优先,电话
弱电/安防其他施工管理人员
招聘消防弱电现场管理人员1人会看图纸,有现场施工经验着优先,电话
行政助理办理社保
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技牛人带队,带薪年假国企背景,白领环境精准客源,新零售模式
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车主车险到期情况,协助办理续保相关事宜,服务单位为CCIC中国大地保险。
【车辆未投保不得上路行驶】!!!属于机动车必备保障
【福利待遇】
1. 入职即为员工缴纳五险一金;享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动;在职期间生育且符合条件的女性员工可享受较高标准的生育津贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供9天带薪岗前培训,每天补贴40元,系统学习公司业务、产品知识及相关基础技能。
【薪资构成】
1. 底薪根据能力浮动(1600-7300元)+无封顶业务提成+高额度月度奖励+季度奖金+年终奖金。当前员工月收入普遍在5000元以上,表现优异者月薪可达10000元以上。
2. 新入职员工前两个月设有特别激励政策,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:30
每周固定双休,国家法定节假日按规定休假
铁路长期11-20人
因项目建设需求,现面向社会公开招聘铁路维护人员,诚聘吃苦耐劳、责任心强的人士加入。
一、工作内容
铁路轨道、枕木、道岔等部件的拆卸、安装与更换;铁路扣件、螺栓、连接件等配件的更换、紧固及维修;铁路道床石子的铺设、平整及捣固;配合完成其他铁路基建辅助工作。
二、工作地点
济南西工务段沿线
三、用工要求
年龄50周岁以下,,身体健康(无重大疾病、残疾或妨碍作业的身体条件),能适应高强度作业;吃苦耐劳、踏实肯干;具有电气焊工作经验优先;可接受白班、夜班弹性排班及短期出差作业;无不良犯罪记录、无酒驾等违法违规履历,征信良好;严格遵守公司安全生产管理制度及项目作业规范,组织纪律性强,具备团队协作意识,服从工作安排。
四、薪资待遇
按实际作业天数核算,每月足额发放
车辆驾驶人员开车及燃油补助
开车补助:80元/天
燃油补助:0.70元/公里(按实际行驶里程凭票据报销)
餐补:10元/天/人(限现场作业时遇餐点发放,按实际作业天数核算)
五、工作时间
夜班:8小时/天
具体时长以当日排班为准,夜间作业将配备完善安全保障措施
六、其他说明
公司招聘长期用工,为作业人员统一配备安全帽、工作服、劳保鞋等劳动防护用品;作业现场严格执行安全生产规范,定期开展安全培训,保障人员作业安全;本招聘长期有效,招满即止,录用后签订劳务用工协议,。
招聘联系电话:付经理
办公室/8小时/五险保障
5000-8000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
!无需经验,无业绩压力,团队氛围佳,工作稳定有保障。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,故成单率高、需求稳定。
车险行业属持续发展型领域,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期深耕与发展。
【任职要求】
1、熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可入职,上岗前享带薪培训支持
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
(5)对住宿或交通不便者可提供宿舍安排
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后续每月安排休息5至8天
国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰
内勤/缴纳社保/月均6K/提供食宿
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑办公操作简单车险续期提供客源国企直招不裁员定时发薪
【任职资格】
普通话流利,具备良好的责任意识,掌握基础电脑操作技能,入职即安排系统培训。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费专业培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与付出成正比。
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励等。
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。
文员,内勤,会电脑操作
2000-3000元/月
物业内勤文员1年以下学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办理办公用品申领、登记及库存管理
5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文秘工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
内勤2名/工作轻松
5000-8000元/月
文员经验不限大专
公司直招!!!非中介!!!
工作简单轻松,待遇有保障,收入稳定可观~
享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀
每月开展多样化员工激励(涵盖实物、现金、培训支持)
【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】
大型企业平台,发展空间广阔
入职满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位
配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应,员工福利持续发放
福利体系全面贴心:
——五险一金、带薪年假、节日礼盒,法定权益全部落实
——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游,平衡工作与生活
——健全的培训机制+透明晋升路径,新人也能迅速成长
办公室坐班,无需外勤,无需自行开发客户
主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务,操作简便,上手快
欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导
在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
做文员不如进大地/五险一金
7000-8000元/月
文员经验不限大专车险
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再盲目换工作了,加入大地,一份能做一辈子的事业等你来!
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:8个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元,收入与努力成正比,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升制度完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位任选,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出开展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理 incoming 客户来电,提供车险相关咨询或投保服务,并根据客户需求给予专业解答与方案支持。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食营养均衡,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖全面:包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系健全:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景晋升专项培训。
内勤2名+出单报价8小时工时
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技房补,餐补法定节假日休息,长白班
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户完成办理所需信息的填写。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的进取心与责任感,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极投递!
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,满1年员工薪资普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
东营东营区招水电、强电,主要是敷管DN40-50管,风机到配电箱之前敷管穿线及接线。
300-400元/天
水电工强电工1-2人
东营市东营区招水电、强电,主要是敷管DN40-50管,风机到配电箱之前敷管穿线及接线。
货运司机月结
招聘危化品运输夫妻驾一对,要求技术过硬,熟悉路况,操作熟练。车辆配备驻车空调。工作内容为省内倒短,线路固定。仅招聘长期工作人员,过年期间不停车。司机工资为3500元加500元全勤奖及提成,夫妻驾综合工资为18000至20000元。工作地点在广饶上车。
上海招聘:矿区现场管理薪资:面议学历要求:大专经验要求:3-5年福利:技能培训、管理规范、
其他施工管理
招聘:矿区现场管理薪资:面议学历要求:大专经验要求:3-5年福利:技能培训、管理规范、岗位晋升
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
其他施工管理
核电公司招聘储备管理岗位【直签合同【招聘岗位】储备管理岗。【招聘要求】大专及以上学历,18—35岁,身体健康,无重大疾病。【薪资待遇】前3个月工资4000-6000,3个月后6000-8000,6个月后考核转为工长,综合薪资8000—13000,免费住宿,入职购买五险,带薪年假【培训时间】石家庄或咸阳核电培训基地1-2个月,项目培训2个月【就业地点】辽宁、甘肃、福建、广东,后期协调连云港、山东招远等地报名电话大山
东营东营区荣乌高速标段河口支线高速公路项目正在招聘人员,有意向者请尽快报名。
其他路桥隧人员
荣乌高速标段东营市河口支线高速公路项目正在招聘人员,有意向者请尽快报名。
内勤文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专有招聘经验优先
主要工作:
1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员
2. 办理新员工入职相关手续,协助主管开展团队日常支持工作(包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等),并完成上级交办的临时性任务
上班时间:
上午8:15-11:15,下午2:00-5:00,无需加班与出差,如需接送孩子,下班时间可酌情提前
休息安排:
每周休息一天半,享受国家规定的法定节假日
无相关经验亦可申请,入职后由部门主管亲自指导,公司统一组织培训,可安心加入!
车险后续服务/续保电脑操作/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力成长!
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享有带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
修路1-2个月日结
山东东营招修路工一天9个小时活200一天,供吃供住,干两个月以上,老板给。老板可以借支,常年有活,老板人非常好。手机号
东营东营区招铁路日工200——220每天工期4个月年龄不超于58岁包吃住路费联系电话韩磊
5000-6000元/月
铁路3-6个月1-2人日结
东营市东营区招铁路日工200——220每天 工期4个月年龄不超于58岁 包吃住路费
联系电话 韩磊
东营东营区招铁路日工200——220每天工期4个月年龄不超于58岁
5000-6000元/月
铁路3-6个月1-2人日结
东营市东营区招铁路日工200——220每天 工期4个月年龄不超于58岁
行政主管-东营基地储备
1.3-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责
1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。
2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。
3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。
4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。
3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。
4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。
5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营市公路工程招聘信息在线招聘信息,主要招聘东营其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。