招聘技术副总1名。薪资面议。岗位职责包括：在总经理领导下全面主持技术管理工作，确定工艺技术路线、工艺指标及工艺配方；主导生物产品的技术升级与工艺改造，针对发酵、提取、纯化等核心环节开展技术攻关，优化工艺参数，提升产品收率与市场竞争力；统筹管理核心技术资产，组织制定重大技术决策与生产技术方案，打通研发到生产的技术转移通道，推动实验室成果规模化量产；协调生产资源，及时解决量产过程中的生产故障与工艺难题，落实安全生产技术责任制，杜绝技术类安全隐患；牵头推动新技术、新工艺、新材料、新装备的应用，提升生物制造工艺水平及生产能力，实现自动化与智能化升级；组织督促下属技术、生产部门完成工艺优化、产能提升、成本管控等任务；参与新建生产项目的规划评审，从技术角度提出建设成本控制与工艺配套建议；有销售渠道者优先录用。任职资格要求：本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关专业，专业基础扎实，了解国家相关政策；8年以上微生物菌种工厂技术管理经验，至少3年以上技术总监或同等管理岗位经验（大型生物制药企业或生物发酵行业优秀企业出身者优先）；负责公司生产技术全流程管理，指导日常生产运行，优化发酵、纯化等核心工艺路线，降低生产成本、提升产品质量；熟练掌握生产管理内容及工作流程，牵头建立技术标准与质量管控体系，保障产品稳定合规量产；熟悉安全生产与环保相关法规，排查技术安全隐患，保障生产过程合规有序；具有良好的职业素质，有责任心，工作严谨，具备优秀的团队合作能力和人际沟通能力，认同公司发展理念。

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睿创微纳厂务技术员要5人大专学历，五险一金岗位职责：1、做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患；2、执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划；确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态，确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行；3、设备故障维修及处理；任职要求：1、专科以上学历，理工类相关专业；2、厂务相关工作经验，机电、自动化、强电等相关专业学历；3、能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练操作Office；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，适应长期倒班作业。联系方式：（）

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招聘核电《技术员》1、地点：招远项目部2、需求专业：机械、电气自动化专业；3、要求：本科毕业年龄：28岁以下管住：每月有400餐补，月综合工资：1-6月试用期4000-60006个月以上6000-9000元入职：缴纳6险（技术员转正相对其他岗位要快一些）年福利待遇4000+手里有符合要求的简历抓紧时间报名[抱拳][抱拳][抱拳]《有简历马上安排面试》。

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岗位职责： 1. 负责生产成本、项目成本的归集、核算与分析，编制成本报表及分析报告 2. 参与制定成本控制流程与标准，监督执行并提出优化建议 3. 协同采购、生产、仓储等部门，开展物料耗用、工时定额及费用分摊的准确性核查 4. 配合财务主管完成月度结账、成本结转及存货盘点工作 5. 支持内外部审计，提供成本相关数据及说明材料 任职要求： 1. 熟悉制造业/工程类企业成本核算流程，掌握ERP系统（如用友、金蝶）操作 2. 具备良好的数据分析能力，能独立完成成本差异分析与原因溯源 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强跨部门沟通协调能力 4. 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先 5. 逻辑清晰，熟练使用Excel进行函数及数据透视分析

招聘店员，薪资面议。岗位要求：年龄20至45周岁，能熟练操作电脑系统，有从事儿童娱乐类工作经验者优先录用。工作时间约六个小时。工作地址位于招远丽金广场。

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技术总工1名 1. 学历与证书：大专及以上建筑工程、土木工程等相关专业，中级及以上工程师职称，证书可注册、可配合出场。 2. 从业经验：5年以上房建项目技术总工从业经验，拥有住宅、商业楼盘、安置房等主流房建项目完整施工周期经验，熟悉房建项目从开工筹备、主体施工、二次结构到竣工验收全流程技术管理工作。 3. 专业能力：精通国家及地方房建施工规范、验收标准、定额标准，熟练编制各类专项施工方案、技术交底、竣工资料；熟悉图纸会审、工程变更、签证结算、创优验收全流程，能独立解决现场各类技术难题。 4. 综合素养：具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力及团队管理能力，工作严谨负责、抗压能力强，能适应项目驻场工作，可接受省内短期项目调配。 5. 其他要求：无重大项目质量、安全责任事故记录，职业道德良好，稳定性强，能快速入职上岗者优先。

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