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餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
成都双流区招烧烤店主管
餐饮主管
招烧烤店主管
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求: 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,认同服务为本的经营理念
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐厅领班月结全职周末双休
食堂领班 4500至5000元 有餐饮服务经验。45岁以下。 包间服务员 4000至4500元 35岁以下。会餐饮服务经验。 以上岗位周末双休,包吃住。
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
工地学徒工3-6个月1-2人
——招聘——我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,诚聘学徒2名年龄18-40岁,试用期2500一个月,试用期为三个月电话:地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
宜宾 高县
2月5日 01:12拨打电话
宜宾高县临港速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时现金,电话
水电1-2人
临港高速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时现金,电话-带工资打电话
宜宾 高县
2月4日 23:00拨打电话
发货员
2000-3000元/月
普工免费培训包吃3-5人月结
发货点货
宜宾高县临港速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时,电话-带
水电1-4天1-2人
临港高速路出口,要一个接380v的电工,二把手勿扰,自带工具,干一天8小时,电话-带工资打电话
宜宾 高县
2月4日 19:40拨打电话
宜宾高县电工20-50岁,中及以上薪资福利:7500元/月招工人数:2名
7500元/月
水电1-2人月结
电工20-50岁,高中及以上薪资福利:7500元/月招工人数:2名
宜宾 高县
2月4日 18:20拨打电话
酒店经理酒店迎宾/接待
[烟花]磐安宝龙艺郡酒店[烟花]【管理岗急聘】[烟花]前厅接待/前厅主管[烟花]大专及以上学历,男女不限30岁以内薪资3800-4500单休、五险一金、年假、包吃住招聘热线:联系人:陈女士
金华 磐安县
2月5日 02:34拨打电话
湖南益阳招大堂经理,薪资1800元以上/月,联系汤志宏
酒店经理月结
招大堂经理,薪资1800元以上/月,联系汤志宏
益阳
2月5日 01:35拨打电话
客房服务员酒店经理服务员酒店前台传菜员
(同)投递链接:————————————故城金都酒店现招聘:1:酒店前厅经理(需要有经验者)2:传菜生3:房扫员若干名4:礼宴中心服务员5:前台收银福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名电话:
衡水 故城县
2月5日 01:21拨打电话
酒店经理餐厅领班餐饮经理/主管酒店前台
地址:杏坛镇海赞路大良酒楼请:1.经理80001人2.营业经理80001人3.主管5500-60002人4.后勤主管5500-60001人5.部长4800-50002人6.服务员3800-42006人7.咨客3800-42002人8.冼碗后勤3300-35004人9.收银3800-40002人地址顺德大良新世界洒店电话
佛山 顺德区
2月5日 00:16拨打电话
酒店经理月结
温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月,包吃住,五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号(陇海三嘉御山)
成都
2月5日 00:13拨打电话
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职英语连锁
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标 2.管理当班服务员团队,合理排班、现场指导及绩效反馈,提升团队执行力与服务意识 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时协调前后场资源,保障服务顺畅高效 4.监督餐厅环境卫生、设备维护及物料盘点,落实食品安全与操作规范要求 5.配合店长完成销售目标、数据分析及营销活动落地,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉中高端餐厅服务标准与管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队带教意识,责任心强、服务导向明确 3.能适应轮班制工作安排,具备基础数据记录与简单报表整理能力 4. 学历不限,有餐饮服务类职业资格证书或连锁品牌工作经验者优先
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐饮主管
餐酒吧店经理 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求: 1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营; 2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供: 1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶; 2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。 2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。 3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责: 团队领导与培训能力: 能够调动员工积极性,合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力: 对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。 对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。 对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力: 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。 对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求: 必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责 任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
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