二手房，新房销售，长居大理古城，热爱大理

【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、拥有吃苦耐劳的精神 薪资详情： 3500-6000（多劳多得、按销售额提成） 五险一金 按销售额提成比例

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

双休不打电销！！！双休不打电销！！！ 工作内容： 1、负责对接公司每日分配的平台精准客户资源，解答其在工商财税方面的咨询问题，并根据客户需求推荐合适的财税服务方案，推动业务转化。 2、定期跟进公司提供的存量客户，做好日常维护，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备财务类岗位一年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉工商注册、税务相关知识者优先录用 薪资：3200无责底薪+综合提成18%+周冠军奖励+月度冠军奖励+年终奖励+五险 福利：享受半个月左右带薪年假；每月组织团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！

负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

岗位职责： 1. 收集紫骏苑门店5km内有居家养老需求的客户信息； 2. 根据客户情况，上门完成签单工作，每单金额约为200～300，可周结。 若每日能提供5～10个有效客户信息，预期周结酬金5k+，月酬金2w左右。 任职要求： 1. 良好的沟通，理解，洞察力； 2. 契约精神，效率分工。

告庄夜市六国音乐现场销售入场券、酒水套餐 薪资面谈 上班时间：18:00—1:00

1.岗位职责：接待、服务顾客、介绍产品，下班后收拾卫生，偶尔做户外宣传活动； 2.薪资待遇：每月10号发工资； 3.福利待遇：定期培训，离家近，不用远离家乡，每个月休4天（周一到周六上班），做此工作还能获得健康； 4、年龄要求：半边天优先，年龄35岁～55岁，身体健康，性格开朗，耐心好，善于跟人沟通； 5、文化要求：小学以上，能正常写字记录； 6、工作地点：昆明市金辰街道银座；

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

1.大理县城短期出差拜访老客户，开发新客户

要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

负责二手手机销售回收

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1、维护老客户，负责合作企业解决财税问题 2、开发新客户，完成相应业绩指标 3、完成领导交办的其它事宜 任职要求： 大专以上学历，会计相关专业，有工作经验者不限学历。 福利：单双休，五险、餐补、话费补贴、交通补贴

【岗位职责】 1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【薪资详情] 社保类型:五险一金 提成方式:底薪8000-15000+销售额提成/绩效奖金 奖金补贴:绩效奖月结/年终奖年末结 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2026年，新的一年已经开始了，加油。 4.再强调一遍，不收费!不收费!小心上当受骗

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑