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上海静安区订货会品牌实习生日薪200+ 工作日期：10/6-10/12 工作时间：10:00-20:00（最晚下班20:00） 薪资待遇：22元/h，不包餐，+全勤50元补贴 人员要求：25-35岁，形象端正，能全勤优先 工作内容： 1.负责协助接待订货会到场的买手 2.协助整理现场物料及维护样衣陈列 3.协助试衣模特换衣 工作地点：上海镛舍酒店 ps：面试培训地址：上海信泰中心商场（9月25日下午安排面试培训，薪资工时计算）

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招18-25岁桌游助教，形象气质佳，情商高，有经验者优先！本招聘长期有效！

静安瑞吉明天下午两点有班，能来的联系我

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上海静安区西餐厅招聘洗碗工1名，年龄60岁以下，身体健康，12小时工时，包吃不包住底薪6500，法定节假日双倍工资，加班费，绩效奖，联系电话：（）

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招聘牛肉修剃工，保底9000，计件工资可到12000~15000，工资每月20号发放。修肉工两人，打板工一人，寝室有独立洗澡间、卫生间。

福建招一个做松香工人（猪头），要求能吃苦耐劳，服从安排的

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活动兼职17-33男女不限。坐着看比赛，打比赛，逛展薪资福利:车补：60（）可以报一个班；彩排培训时间23号10:00-20:00，部分可以提前走，16一个小时（基本没事做）；时间24号8:30-20:30，工资200；时间25号9:00-16:00，工资140；包餐水:（加不上请发短信）工作地址:上海市静安区汶水路地铁站附近

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6千~1万5医院招聘男女护工 生手 老手都要 ，年龄58以下，优秀的可以放宽 上海市大型三甲医院，人民医院，中山，龙华，新华，同仁，长海，东方，仁济，长征，长安 中山医院、中山青浦分院、龙华医院、六院、市一医院虹口院区、松江中心医院、市一医院松江院区、八院、五院、九院北院、曙光医院、仁济医院、同济医院、东方医院、普中心医院、闵中西医院、浦东医院、光明医院、周浦医院、肿瘤浦东院区、国妇婴，瑞金医院，等等糸列医院。第一人民医院至第十人民医院，第一康复医院至第五康复医院，海军医院 军区医院，老干部医院 等等…… 新人一对一210~280元/天，6000~8000 老手，看科室，看病情看能力定工资的，8000~18000以上 多劳多得 90~150一天，可做3~8个人以上，（不包吃10元左右一顿） 要求:身份证， 健康证，护理学会

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1、完成对老人的全天生活照料 2、负责自己所在房间的卫生 3、领导交办的其他事项

岗位职责： 口腔护士的岗位职责主要涵盖开诊准备、术中配合、术后护理、器械与院感管理、患者沟通及日常管理等

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关人员提供专业护理领域的咨询服务； 2、配合医院业务运营，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理效能，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的实施与改进，并在需要时参与门诊质控检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护理人员开展技能培训与专业教育，促进其职业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，依据规范持续提升护理与感控水平； 7、能够独立组织业务培训，面向患者开展健康教育宣传； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，实时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行状况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上在二级甲等或更高级别医院从事临床专科护理工作的经历，且有两年以上管理岗位经验； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、能准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，做好资产管理工作； 5、熟练操作医院各类业务管理系统软件； 6、具备良好的人际沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

岗位职责： 1. 精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力； 2. 熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点； 3. 根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持； 4. 负责本护理团队各项制度、操作流程与标准的执行与落实； 5. 传达护士长会议精神，定期组织部门内护士开展技能培训与专业教育，促进人员职业成长； 6. 监督门诊护理服务及感染控制质量，依据质控指标开展评估，持续优化护理与感控工作水平。 任职要求： 1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好； 2、知识要求： 1）学历要求：大专及以上； 2）专业要求：护理专业； 3）专业资格要求：主管护师或以上职称； 3、能力要求： 1）工作经历要求：具有五年以上二级甲等及以上医院临床专科护理经验，两年以上管理岗位经历，有医美行业从业背景者优先考虑； 4、其它要求： 1）区域要求：不限； 2）年龄要求：28岁以上； 3）身体要求：健康。

岗位职责： 1、负责到院顾客的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2、承担顾客分诊任务，及时协调安排咨询师进行接诊； 3、关注候诊顾客情绪，主动沟通安抚，确保服务满意度； 4、主导新入职前台人员的带教培训，涵盖服务技能、操作流程及礼仪规范； 5、维护所属服务区域的环境整洁，及时补充并规范摆放茶点果品。 任职要求： 1. 大专及以上学历；若形象气质条件优异，可放宽至中专学历； 2. 形象良好，气质出众，净身高1.65米以上，年龄22-30岁； 3. 具备1年以上服务行业从业经验； 4. 本人愿意接受医美类项目，有实际整形经历者优先考虑。

岗位职责： 1、向医院院长、护理部主任及其他相关人员提供真实、专业的护理咨询服务； 2、配合医院业务发展，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理机制，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的有效实施与改进；必要时参与门诊质量检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，并依据标准持续提升护理与感控水平； 7、能够独立开展业务培训授课，面向患者进行健康知识宣教； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理学专业，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二级甲等或以上医院临床专科护理经验，且至少两年护理管理岗位经历； 3、精通各类护理操作技能及相关专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、具备处理复杂护理问题和应急事件的能力，能有效进行资产管理工作； 5、熟练操作医院信息化业务系统； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

岗位职责： 1、负责统筹协调各科室在医疗与护理质控方面的检查与监督工作； 2、负责制定并优化医院各项服务质量提升的考核机制及奖惩措施； 3、监督全院各科室、部门6S管理落实情况，推动服务品质改进及客户满意度提升； 要求： 1、学历：本科及以上，专业：医疗或护理相关专业； 2、职称：主管护师或副主任护师； 3、具备公立医院或医美机构SQS认证相关工作经验者优先。