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【薪资】160-180元/天 【工作内容】 岗位职责 1、日常文件快递的收发、登记、整理归档，做好台账记录，确保物件进出清晰可查。 2、负责客户网银开通、资料录入、网银激活、信息核对等基础网银业务操作，熟悉流程并高效完成每日指标。 3、负责日常其他业务的预约跟进工作，确保预约时间、地点正确、保证业务顺利开展。 5、完成领导交办的其他行政、辅助类工作。 任职要求 1、学历大专以上 2、做事细心、踏实稳重，有耐心，能熟练使用电脑基础办公软件。 3、沟通顺畅，服从工作安排，责任心强，工作稳定。 4、有银行对接、文职行政经验者优先。 【工作时长】9:30-18:30 【工作时间】周一至周五 节假日正常休息

上海静安区订货会品牌实习生日薪200+ 工作日期：10/6-10/12 工作时间：10:00-20:00（最晚下班20:00） 薪资待遇：22元/h，不包餐，+全勤50元补贴 人员要求：25-35岁，形象端正，能全勤优先 工作内容： 1.负责协助接待订货会到场的买手 2.协助整理现场物料及维护样衣陈列 3.协助试衣模特换衣 工作地点：上海镛舍酒店 ps：面试培训地址：上海信泰中心商场（9月25日下午安排面试培训，薪资工时计算）

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确高效完成收银操作，确保账款清晰无误 2.协同理货上架、商品陈列及货架整理，保持营业区域整洁有序 3. 定期检查商品保质期与标签信息，及时下架临期及过期商品 4. 执行日常清洁任务，包括收银台、地面及公共区域卫生维护 5.配合门店运营需求，灵活适应早班、夜班及轮休排班安排 任职要求： 1.年龄：女性18-45周岁，男性18-30周岁；身高女性≥155cm，男性≥155cmn2. 学历不限，初中及以上学历优先，能熟练使用收银设备及基础办公软件 3. 形象端正，无明显纹身、美甲，具备良好服务意识与沟通能力 4.能适应早晚班/夜班工作制，接受做二休一或做三休一弹性排班 5.工作认真负责，有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训

上海市静安区招会门窗安装，玻璃安装、打胶的全能师傅，要求有意外险。

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陕西神木（榆林市县级市）主要属于一类区，具体划分依据如下：1.最低工资标准区划（一类区）根据陕西省最低工资标准适用范围，神木市被划为一类区。该区划主要影响当地的最低工资标准（如2026年陕西省一类区月最低工资标准为2376元）及相关劳动待遇。2.艰苦边远地区区划（一类区）根据《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》等规定，神木市被划为艰苦边远一类区。该区划主要影响机关事业单位人员的艰苦边远地区津贴。注：区域区划的类别会根据不同的政策标准（如最低工资、津贴发放、环境功能区等）有所差异，以上为神木市最常见的两类区划情况。

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岗位职责： 1. 协助医护人员为住院患者提供生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、搬运等 2. 观察并记录患者基本生命体征及情绪状态，及时向护士反馈异常情况 3. 保持病区环境整洁，协助整理床单位、更换被服、消毒基础用品 4. 配合完成晨晚间护理、输液陪护、检查陪送等辅助性医疗支持工作 5. 尊重患者隐私与尊严，耐心沟通，提供有温度的人文关怀 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有护理、养老或家政经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 责任心强，富有爱心、耐心和同理心 5. 遵守医院规章制度，服从科室工作安排

护师或以上职称，有护士长工作经验者优先

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关人员提供专业护理咨询服务，确保信息准确传达； 2、配合医院业务发展需求，及时提供所需护理相关资料支持； 3、负责科室护理组工作制度、配台标准操作流程等的制定与优化，并推动落地执行； 4、持续提升部门管理效能，维护良好门诊秩序，保障优质护理服务的实施与改进，必要时参与门诊质控检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议精神，定期组织本部门护士开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长； 6、能够独立开展业务培训授课，面向顾客实施健康宣教活动； 7、统筹日常护理管理工作，主持晨会，及时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行情况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上二甲及以上医院临床专科护理工作经验，且在医美行业注射/皮肤科领域有两年及以上管理经历； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗仪器的功能与使用方法； 4、能准确判断并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，具备资产管理意识； 5、熟练操作医院各类业务信息系统； 6、具备良好的人际沟通协调能力与团队协作精神，拥有较强的组织与管理能力；

工作内容： 1．个人要求： ﹣遵守公司各项规章制度及员工手册相关规定 ﹣具备良好的职业态度，认同机构经营理念与文化氛围 ﹣积极配合门诊日常工作的具体安排 2．接／送诊和随访： ﹣接诊：与运营人员完成患者交接，引导就诊者进入诊室，并介绍医疗团队成员； ﹣送诊：治疗流程结束后，陪同患者及家属至收银处，与收费人员核对项目明细，同步说明后续注意事项； ﹣随访：落实复诊时间预约，并与家属确认相关信息。 3．诊前准备：依据当日患者诊疗需求，提前备齐首诊、治疗、修复、正畸等所需物品。 4．诊疗配台： ﹣协助医生开展口腔检查，规范填写“诊疗记录单”； ﹣按流程准备治疗所需器材与材料，保障操作顺利推进； ﹣熟练掌握配台操作技能，助力治疗过程高效完成； ﹣与医护成员协作顺畅，共同完成临床诊疗任务。 5．辅助技能： ﹣掌握诊疗过程中所需的辅助技术，如口腔内窥镜影像采集； ﹣学习并实践X光拍片操作，协助医生完成图像拍摄，并熟悉成像资料归档管理。 6．器械／设备管理： ﹣了解门诊各类医疗设备的正确使用方法及日常维护要求； ﹣负责诊室器械与耗材的清点与更新，防止遗失或过度消耗。 7．消毒隔离： ﹣严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险； ﹣器械：按照标准流程完成清洗灭菌处理； ﹣设备／环境：依规实施终末清洁与消毒作业。 8．宣教：积极开展口腔健康知识普及与卫生指导工作。 任职要求： 1．具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动，喜爱儿童，富有亲和力。 2．学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 3．经验要求：具有一年以上护理岗位工作经验。 4．有口腔专科护理经历者优先考虑。 5．口腔护理专业背景者优先录用。 6．有育儿经历或实际带娃经验者优先。

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时

岗位职责： 1、为医院院长、护理部主任及其他相关人员提供专业护理领域的咨询服务； 2、配合医院业务运营，及时提供所需的护理相关资料与支持； 3、负责本护理团队工作制度及操作流程的执行与落实； 4、持续优化部门管理效能，维护良好的门诊服务环境，推动优质护理服务的实施与改进，并在需要时参与门诊质控检查准备工作； 5、贯彻落实护士长会议决议，组织本部门护理人员开展技能培训与专业教育，促进其职业成长； 6、监督手术室、病房护理及感染控制的质量标准执行情况，开展质量评估，依据规范持续提升护理与感控水平； 7、能够独立组织业务培训，面向患者开展健康教育宣传； 8、统筹日常护理工作，主持晨会，实时掌握门诊值班及节假日期间全院护理备班运行状况； 岗位要求： 1、第一学历为大专或本科及以上，护理专业背景，具备主管护师或以上职称； 2、具有五年以上在二级甲等或更高级别医院从事临床专科护理工作的经历，且有两年以上管理岗位经验； 3、精通各类护理操作技术及专业知识，熟悉常用医疗设备的功能与使用方法； 4、能准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和突发事件，做好资产管理工作； 5、熟练操作医院各类业务管理系统软件； 6、具备良好的人际沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与管理能力；

岗位职责 1、依据医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和娴熟的沟通能力，协助医生为客户提供优质的就诊支持； 2、细致接待每位到院顾客，根据医生拟定的治疗计划，配合医生完成术前对顾客关于术中、术后相关事项的全面告知，并协助办理缴费、取药、术前准备等流程性事务； 3、执行顾客术前术后回访及预约提醒工作，严格落实回访制度； 4、开展未成交顾客的满意度回访，并持续进行后续跟进； 5、按规范要求及时、准确地将顾客信息录入系统并做好资料完善； 6、协同主管与其他部门保持良好协作与信息互通，定期向上级汇报工作进展，接受工作检查与监督； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1）学历要求：大专及以上学历；医学、护理类相关专业； 2）工作经历要求：具备3年以上相同岗位工作经验； 3）职业能力要求：熟悉整形美容领域的基础专业知识；掌握美学咨询的基本方式、方法与沟通技巧；了解与美学顾问相关的运营管理及技术知识； 4）职称要求：持有医务助理或美容师技能认证者优先。

1、在护士长和组长的指导下，全面开展各项护理工作； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，熟练掌握护理基础理论、基本技能及各类医疗设备的操作与功能应用； 3、熟悉洁净手术室的分级标准、区域划分及环境管理要求，了解手术间内设备与物品的配置规范，指导保洁人员完成手术室清洁工作，并协助落实消毒隔离措施； 4、能够识别常用手术敷料的类型、名称及其用途，准确辨识各类手术器械并掌握其功能，负责器械包的分类、清洗、包装与日常维护；掌握缝线的种类、特性、性能及适用范围； 5、了解手术室常用药品的类别、作用、使用注意事项及储存原则，熟练掌握各类医用气体的使用方法及相关安全事项； 6、掌握消毒灭菌的基本概念、方法分类及适用场景，能根据物品材质和性质合理选择消毒剂与处理方式； 7、熟悉病人接送流程，具备皮肤保护相关知识，掌握手术室各类应急预案及应对程序； 8、掌握各类手术体位安置原则，了解麻醉方式、操作流程及常用药物类型，遇紧急抢救情况时，能有效协调并熟练配合医生与麻醉师完成救治任务； 9、准确及时执行医嘱，按时完成各项治疗与护理操作，规范书写护理记录，完成相关登记工作，严格落实查对制度和交接班制度，杜绝差错事故发生； 10、能准确判断护理过程中的复杂问题和突发状况，为护理团队成员及相关工作人员提供专业护理建议与支持； 岗位要求： 1、具备护师或以上职称，大专及以上学历； 2、有公立医院或医美机构手术室护理工作经验者优先；

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一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况