岗位职责: 1. 负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。 2. 根据生产计划安排，配合调整工作时间，包含参与轮班作业。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作环境。 2. 有较强的责任感和主动学习能力。 3. 能够遵守工作调度安排，接受倒班制度。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求合理布局生产区域，监督设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产流程与作业工艺，提升人均生产效率，降低生产成本与物料损耗； 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现与心理状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

1. 按照场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题，保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员规范作业，定期核查制度执行情况，确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查，确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处置，持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场，识别潜在安全风险，提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规作业导致的损耗，确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核，及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况，督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查，及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作，持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训，贯彻安全生产制度执行 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先考虑 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

1.统筹部门催收事宜，合理分配安远，完成公司下达业绩； 2.团队人员管理，培训提升团队合规性； 3.建立绩效考核体系，提升团队凝聚力； 4.电话温和沟通为主（有经验更好） 5.有一年以上团队管理经验优先，抗压能力强，

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3. 协调团队成员，解决生产中的突发问题，保证生产顺畅； 4. 参与产品质量控制，确保产品符合公司标准； 5. 维护生产设备的正常运行，提出设备改进建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 熟悉生产操作流程，有相关工作经验者优先； 3. 能够适应倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟练使用生产相关软件和基本办公软件； 5. 积极主动，具有持续改善和解决问题的能力。

了解纸箱生产领域，具备车间印刷机及流水线设备的实际操作经验。

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

保山火烧肉店招工诚招前厅店员，长期稳定！薪资：3000+，工资提升幅度大，具体看能力多劳多得，工资准时发不拖欠工作：识字会看外卖，点餐、收台、门店打杂，简单易学，不会有人带，在过饭店的优先福利：包吃，月休可调，节日有福利要求：手脚麻利，踏实肯干，待人热情，能配合门店营业时间地点：保山，新华商场联系电话：__不，有意者联系

保山市昌宁县招装修木工、石膏板吊顶 岗位职责： 1.负责装修工程中木作结构的制作与安装，包括吊顶基层、造型隔断、柜体框架等 2.独立完成石膏板吊顶施工，含龙骨安装、石膏板铺贴、接缝处理及表面找平 3. 按图纸及施工规范进行放线、测量、裁切与组装，确保尺寸精准、工艺达标 4.配合项目经理与其他工种协同作业，保障工期与施工质量 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备装修木工及石膏板吊顶实操经验，能独立完成全流程施工 2. 熟悉常用木工工具、电动工具及轻钢龙骨系统施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4. 无学历限制，有相关项目经验者优先 5.持有登高作业证或安全培训合格证者更佳

保山市隆阳区招电焊

保山市昌宁县招抹灰

保山市隆阳区招光伏安装师傅，感兴趣的联系

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇面议。

银川新开房建项目招聘以下人员： 一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。

招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。

宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位： 栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。 现场实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者请发送简历及证书。

招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。 要求有3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，精通办公软件，具备大专及以上学历。 提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制，跟踪维修物资的到货情况，组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作，并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工，控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作，并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据（含维修物资及人工成本）的统计与上报工作。

岗位职责： 1. 全面负责水电站日常运行管理与安全生产工作 2. 组织制定并落实设备巡检、维护保养及应急抢修计划 3. 监督执行调度指令，保障发电效率与电网稳定接入 4. 管理站内技术档案、运行记录及安全台账，确保合规可溯 5. 带队开展安全培训与应急演练，提升全员风险防控能力 任职要求： 1. 具备水电站站长或同等级别管理岗位工作经验 2. 熟悉《电力安全工作规程》及水电行业相关法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 持有电工证、低压 消防维护 特种作业操作证（高压类）者优先 5. 责任心强，能适应倒班及偏远地区工作环境 6.

简单轻松，