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生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度; 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量; 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案; 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等; 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报; 6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗; 7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈; 8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。 【福利待遇】 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
纸板生产线班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
了解纸箱生产领域,具备车间印刷机及流水线设备的实际操作经验。
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。 2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。 任职要求: 1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。 2. 有较强的责任感和主动学习能力。 3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】 1. 具备管理经验,有化工生产操作及中控相关经验;具备1-2年粮油行业相关专业经验者优先。 2. 具有较强的责任心,良好的团队意识、沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 3. 有一定的散油食品管理经验(包括食用油的储存、保管及生产衔接)。 4. 掌握DCS中控操作;熟悉设备自动化PLC、CAD等软件或系统。 【岗位职责】 1. 负责设备的维护保养及工艺改进工作。 2. 负责作业人员的技术及安全培训,熟知产品性质、品相及保管知识。 3. 合理安排机械及人力,提高工作效率,降低生产成本。 4. 负责设备操作工艺的优化及技术创新。 5. 做好油品数字统计工作(涵盖储存、发运及生产计划的衔接等方面)。 6. 负责团队管理,包括产品生产入库、安全及质量管理。
其他施工管理月结全职
找工地管理员一名,年龄30至50岁,服从管理,责任心强,心态稳定,试用期一个月,试用试用期三千一个月
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况,合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度。 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,对废菜进行定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案。 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,负责现场劳保用品的发放及卫生监督等。 5. 每日定时提报生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据。 6. 组织生产晨会,协助厂长优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。 7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态及思想动态。 8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。 【福利待遇】 1. 该岗位一经录用,购买五险。 2. 提供食宿。
夜班生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息; 8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
质检员 线长
6千-1万/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
云南保山招聘刮瓷师傅两名,要求手艺精湛,负责精装套房施工,长期有活干。
刮瓷长期1-2人
招聘刮瓷师傅两名,要求手艺精湛,负责精装套房施工,长期有活干。
保山
11月3日 05:30拨打电话
餐饮收银
保山五洲德克士招聘厨房操作员3名&收银员2名要求:年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,服从管理,有服务意识。秦经理:。
保山
11月3日 04:16拨打电话
服务员烧烤
保山野摊儿烧烤招聘:1、烧烤师傅1名3000-4500,男女不限,年龄18-45岁;2、服务员2名;3、炒锅3名,月休2天。地址:寥沈小区3号地对面红星邻里汇正门口。电话:张女士
保山
11月3日 04:16拨打电话
服务员烧烤
保山野摊儿烧烤招聘:1、烧烤师傅1名3000-4500,男女不限,年龄18-45岁;2、服务员2名;3、炒锅3名,月休2天。地址:寥沈小区3号地对面红星邻里汇正门口。电话:张女士
保山
11月3日 04:16拨打电话
保山腾冲市地区正在寻找相关师傅,有意者可报名。
门窗安装
腾冲地区正在寻找相关师傅,有意者可报名。
保山 腾冲市
11月3日 04:08拨打电话
安徽阜阳豪家广场急聘栋号长1人,联系电话:()。
栋号长1-2人
豪家广场急聘栋号长1人,联系电话:()。
阜阳
11月3日 03:12拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
主体劳务公司栋号长,要求5年以上工作经验,劳务公司经历者优先,能独立完成一个区域的施工安排,合理安排木工,泥工,钢筋工的施工,质量意识强,吃苦耐劳者优先;
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
鄂尔多斯东胜区【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
栋号长1-2人
【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
鄂尔多斯 东胜区
11月1日 17:00拨打电话
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
水电站站长
8千-1.1万/月
其他施工管理月结全职站长
岗位职责: 1. 全面负责水电站日常运行管理与安全生产工作 2. 组织制定并落实设备巡检、维护保养及应急抢修计划 3. 监督执行调度指令,保障发电效率与电网稳定接入 4. 管理站内技术档案、运行记录及安全台账,确保合规可溯 5. 带队开展安全培训与应急演练,提升全员风险防控能力 任职要求: 1. 具备水电站站长或同等级别管理岗位工作经验 2. 熟悉《电力安全工作规程》及水电行业相关法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 持有电工证、低压 消防维护 特种作业操作证(高压类)者优先 5. 责任心强,能适应倒班及偏远地区工作环境 6.
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
保山昌宁县保山昌宁县框架结构厂房工期3至5个月,劳务公司招一位有经验有能力懂测量放线的施工
施工员3-6个月1-2人
保山昌宁县框架结构厂房工期3至5个月,劳务公司招一位有经验有能力懂测量放线的施工员,联系电话李总。
保山 昌宁县
10月20日 13:56拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 4. 配合领导完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 公司主要从事旋挖施工,专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用RTK等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境。 6.工作地点目前在兰坪县
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
房建现场施工员
施工员
要求会做房建竣工图,工地现场签证,施工计划,工资电谈,
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度; 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量; 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案; 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等; 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报; 6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗; 7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈; 8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。 【福利待遇】 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
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成高社发[2019]12号
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