职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

职责： 1、负责订单处理，配合完成发货流程，做好货款与票据的跟进及台账登记管理 2、协助财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提报销售数据，推动销售团队及时催收货款 3、对销售协议与合同进行审核、归集、补充完善，并完成系统录入与档案保存 4、配合销售人员办理经销单位授权事宜，承担授权文件的起草与邮寄，以及相关票据核对和快递事务 5、协助上级优化部门管理制度与业务操作规范，提供高效的销售后台支持服务 6、维护办公区域日常环境整洁与秩序 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具，熟悉常用EXCEL函数者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，执行力强，富有团队协作意识

工作内容： 1，负责人员与车辆的出入管理工作 2，厂区环境卫生清洁，包括厕所区域清扫 3，白班需清洗菜筐（白班与夜班按周期轮换） 4，执行厂区巡查任务，每3小时巡检一次 5，快递收发及分类存放至指定位置 6，退货物品的数量核对、称重登记，每日清点司机返还的框子数量并记录 7，配合完成领导安排的其他临时安保及后勤协助事务 8，货拉拉等运输车辆到厂时协助进行卸货作业 9，工作时间：白班5:00-17:00，晚班17:00-次日5:00 10，工作地点：车泾路157号 11，薪资待遇：首月试用期工资4500元，第二个月起调整为5000元/月 12，福利政策：节假日将发放节日礼品

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

岗位职责（兼职）： 1、保障乘坐校车学生的安全管理工作并做好登记； 2、每天上、下学做好学生人数清点，确保人数准确； 3、其他相关联系、辅助工作。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格温柔，喜欢孩子，有幼儿园相关经验者优先录用； 本岗位做五休二，只负责幼儿园孩子上学、放学校车接送工作，工作时间灵活。 3、早上7：00-9：00，下午15:30-17:30

【客舱清洁】上海虹桥国际机场航空公司招聘通知： 1.男女不限，本外地均可，45岁以内以内，初中或以上文化，必须无不良记录，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作内容：主要负责飞机客舱内保洁； 3.工作时间，做一休二、做一休一、晚上要到航班结束。住在机场附近的优先考虑，无住宿！综合工资税后6000元—8000元，提供工作餐，另有年终奖，高温费，过节费、带薪年假，依法交纳五险一金，年薪税后不低于9万以上

岗位职责（兼职）： 1、负责校车接送过程中学生的安全监管，并完成相关登记工作； 2、每日上学、放学时段准确清点学生人数，确保无遗漏； 3、配合完成其他与校车管理相关的联络及辅助事务。 任职资格： 1、年龄要求：40-55岁左右； 2、性格温和，喜爱孩子，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位实行做五休二，仅负责幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作时间较为灵活。 3、校车老师为长期兼职岗位，早晨7:00-9:00负责接孩子入园，下午15:30-17:30送孩子至指定地点，工作日需按时接送；若晚间有课后班安排，需额外接送一次，第二趟次费用按实际次数另行计算

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

中通快递后勤操作工资5500-7000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责（兼职）： 1、负责搭乘校车学生的安全管理，并完成相关信息登记； 2、每日上学、放学期间核对学生数量，确保准确无误； 3、配合完成相关沟通及协助性事务。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格亲和，喜爱儿童，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位做五休二，仅承担幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作安排灵活。

上海市松江区招石膏板隔墙点工现在或者下午过来的联系，附近师傅联系，混日子的不要打电话，

4月 2 号: 2⃣5⃣【太平货柜集装箱】 ✔长白班/免费吃一日三餐 ✔高返费/焊工无证的也行 ✔纹身烟疤不查/吃苦耐劳 工资 10000～13000元 工资 10000～13000元 员工周周可预支1000元 员工周周可预支1000元 综合月薪10000～13000 以上薪资不包含所有奖金/发放 ❗焊工350-440元 ❗油漆工330-430元/天 ❗打砂工330-430元/天 ❗普工300-380元/天 ⚠⚠电工需有证 工年龄18-42 岁 ✔长白班，三餐免费四菜一汤 ✔员工住宿 4～6 人间， （ 400/月 水电平摊） ✔136-253岗位不同不同，满月报销 车墩集合点12点发车 焊工：30天反2100（出名单需在职） 其他岗位：20天反700（出名单需在职） 上海市松江区车敦镇车峰路121号 永鸿职介

五险一金，包吃包住 面试参观车间吃住优越 「富士迈半导体」12.00接人 【岗位1】抛光。40岁以下。 【岗位2】无尘室。40岁以下。试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！:五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000以上 【岗位3】：焊工【气保焊】】40岁以下。两班倒.，底薪4100-4500+岗位津贴+年终奖+绩效，厂里合同，五险一金.有吃住，月薪8000～9000以上 【最新政策: 每天上午12点截止，发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 上海市松江区车敦镇车峰路121号 永鸿职介

【中国龙工】日明天面试 随时面试 18-45 装配（有经验）、熟练数控、二保焊（需有证）、熟练镗床操作工、铣床操作工。 厂里合同工当月缴纳上海五险 返费正式工：打卡15个工作日返600（） —————————————— 另招收费正式工： 板车司机（有A2驾证） 随时面试 地址：新润路 —————————————— 月综合工资7000-8500元。 员工同工同酬： 基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班） ✅ 住厂里宿舍 ✅ 免费住宿4人间（空调热水齐全） ✅ 先吃后补每天补助24 ✅ 手机随便带且自由 ✅ 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 ✅ 年终奖0-8000元不等 地址：民益路面试 上海市松江区车敦镇车峰路121号 永鸿职介

富士迈面试岗位 抛光岗位30人 焊工岗位 下午1:30可以安排面试 富士迈半导体公司 1、招聘要求： 18--40岁、男工，18-35岁能吃苦耐劳、能适应两班倒 2、主要职责： 严格按照设备操作规程完成产品抛光工作；负责抛光设备的日常清洁维护工作，发现异常 3、工资待遇： 试用期底薪3660元,试用期后3769--3850元，，，缴纳五险一金，提供宿舍、工作餐。每月12号发放上月工资。（月薪8000--12000元）； 4、福利待遇： 抛光岗位补贴600元、免费工作餐，住宿免费，需要房间平摊水电费，不住宿补贴：110元/月， 5、公司地址：松江区工业区西部科技园区文吉路500号 6、面试时间：13:00公司门口集合，需带好身份证。 电话：

朝阳北苑龙湖天街招聘 服务员3名男女不限，工资4800—6500，有经验者优先考虑，要求形象气质好服从管理 后勤员工一名洗碗摘菜活简单要求必须有责任心工资5000到5500 住宿离饭店5分钟走路宿舍环境好空调暖气洗衣机都有，以上岗位先到先得有能力者可面谈工资待遇，饭店是连锁餐饮发展快有意者电话联系同步

天赐山海大酒店招聘 餐厅领班1名 后勤1名 联系电话

<<<<重点,>>>> 门店直聘，非三方，。连锁门店,多个区域 可根据个人意愿就近安排工作，配送超时不扣钱，只送一家店!~ 配送范围： 3公里内，固定配送区域，只送一家店，系统智能派单,一点对多点(同方向订单6-8单)，方便快捷，配送效率极高。 配送货物: 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 门店单量稳定，收入有保障,每天平均单量60-80单，模式简单,上手极快. 正常上下班八千起.努力点一万多,你离月入过万就差这份工作了 注：该岗位为急招，名额有限，有意者可直接交换电话沟通."

后台处理岗，不加班，不销售，接受小白，有人带!年轻团队，工作氛围好，同事友好好相处 带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼 品! 3.晋升透明，组长-主管-经理，大家都有机会

1.有无经验均可，日结! 2.18-50周岁，无犯罪记录 3.自由掌控工作时间不打卡不开会 4.站点直招，单价高，多劳多得 [福利待遇] 每月不定时团队奖励(平台奖、冲单奖) 薪资可日结日结日结 只要有能力你就来!!

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、依据公司及部门需求推进招聘全流程工作（包括岗位邀约、面试安排、offer沟通、岗位匹配评估等）； 2、负责员工入职、离职等相关手续的日常办理； 3、执行总部及仓储人员每月薪资数据核算工作； 4、组织开展员工360°评估，维护良好的员工关系，协助策划并落实员工关怀活动； 5、管理员工劳动合同的签署及后续归档维护； 6、承担基础岗位新员工入职培训的组织与实施； 7、处理社保公积金相关日常事务操作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源全模块相关工作经验，有行政综合经验者优先； 3、性格积极外向，富有亲和力，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力与主动推动力； 5、责任心强，工作细致认真； 6、具备一定的活动组织与协调能力； 7、对人事及行政类工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期深耕发展

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间：上午10:00-18:00 3. 身高要求160cm及以上，条件优异者可适当放宽标准 4. 每周工作六天，休息一天

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

1、工作内容： 人事工作 1、协助开展公司各部门员工的考勤管理、绩效考核等相关事务。 2、负责人员招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织并安排面试等环节。 3、配合总经理处理人力资源相关的各项支持性工作。 行政工作 1、维护并执行公司日常办公制度，确保办公秩序规范运行。 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作。 3、负责对外联络接待事务，以及对内来访接待、电话接听和信息传达。 4、策划并组织公司内部各类不定期团队活动。 5、协助管理层处理行政外部事务，协调各部门之间的沟通协作。 6、依据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 3、熟练操作各类办公自动化软件。 4、工作细致认真，书写整洁规范。 5、性别不限，年龄18-30岁者优先。 6、持有C1驾驶证者优先录用。 7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，月休四天，每周做六休一，法定节假日正常休息。