岗位职责： 1. 按规范完成托盘、周转箱等载具的回收、整理与归位，保障仓储动线畅通 2.协同完成仓库日常整理、清洁及5S管理，维持作业环境安全整洁 3. 严格遵守夜班作业规范与安全操作流程，服从现场调度安排 任职要求： 1. 年龄30-45 周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有仓库后勤或物流相关经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 能长期稳定工作 6.入职需要健康证及无犯罪记录证明 工作时间：21:00-8:00（夜班），月休 3-4 天 工价：23.32 元每小时

货到了编辑上架放到指定库位。 招聘各界有想法的人。 店内工作全部操作完成，可以升做店长。 觉得能挣钱还能买股份。开分店。

打包发货，简单办公软件操作

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

岗位职责： 1、根据系统指令或订单需求，准确、高效完成商品拣选作业； 2、负责拣货区域的货物整理、标签核对及异常问题反馈； 3、配合完成库存盘点及相关数据记录工作； 4、协助团队优化拣货流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2、动作灵活，能适应快节奏的仓配作业环境； 3、能使用仓储相关设备或系统工具；

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：24/小时，夜班：25一小时 上班时间：白班7:00-21:30（中间休息2小时），夜班20:30～次日7:00 18-45岁不限经验，月休4天

店员，奥某齐超市门店分拣/早班兼职/晚班兼职/社会兼职 1.分拣岗：将线上订单进行分拣和打包 分拣时间：6-22点排班8-12小时（具体看门店） 分拣待遇：第一个月26/h，第二个月开始1.5/单，节假日：3/单，月综合 9000+ 2.早班岗：上货 补货 理货 整理排面 早班时间：05-10点排班四小时 早班薪资：30/h 3.晚班岗：上货 补货 理货 整理排面 晚班时间：22:00-7:00 通宵班（中间休息 1 小时不计薪） 薪资：30/h 4.社会兼职：上货、理货、补货、分拣、打包、顾客服务、辅助收银等 （具体工作内容看店长安排） 社会时间：5-23:00 期间保底 8 小时排班 薪资：26/h 所有岗位要求：18-40 岁以内 有上海健康证 （无健康证可面试通过后去办理） 每月 8 号银行卡发薪：例如 3 月 8 日发1/25-2/24以此类推，节假日当天时薪统一 47.24/h 地址：就近分配

月休6天，工作时间早上6点到下午5点 岗位内容: 1. 负责仓库物品的收货、入库信息登记及出库手续办理等日常事务。 2. 定期核对仓库物资的数量、质量及存储状态，完成盘点工作。 3. 配合项目现场完成其他相关辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄：25至45岁 2. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 4. 需有仓库管理工作经历，能建立和维护台账，熟练操作电脑

岗位职责：负责夜间货架上商品的补货上货，例如白天顾客购买商品导致货架上有空缺，就需要晚上进行补充。 岗位要求：男女不限，年龄18-45周岁 工作时间：八小时工作制，不需要倒班，22：00-7：00、做六休一 薪资待遇:30元/小时、综合薪资5500-6500元 奖金补贴：加班费、全勤奖，晋升领班后还有每小时5元津贴

叮咚招聘夜班专员，无学历限制！！！ 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘，不收费无套路，薪资每月12号准时发，面试通过当天试岗专人带教！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

上海市松江区招工地小工/杂工

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0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-450元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少。 晋升空间： 配送员--站长站点--区域督导--城市经理

长白班，不面试，包进 日结220元—240元／天 【松江网红电商仓库】 【工作内容】仓库全是衣服鞋子，主要工作就是分拣、扫描、捡货等岗位全部手工活 【工作要求】男女不限（18-45岁） 【薪资待遇】：，剩下的结束后三天内结清，免费包吃两顿工作餐，提供住宿，20元/小时，点对点记薪11小时 【工作时间】长白班早上8：00-晚上20：00

上海市松江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责C1照平板货车的日常运输任务，包括货物装卸、定点配送及返程调度管理 2. 执行办公物资、设备、物料等短途后勤转运，保障企业内部物流高效运转 3. 严格遵守交通法规与公司安全驾驶制度，落实出车前检查、行车中记录及收车后基础保养 4. 及时识别车辆异常状况并反馈维修需求，确保车辆技术状态良好、运行安全 5. 配合仓库、行政等部门完成临时性运输支援及应急保障任务 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备基础车辆故障判断与突发情况应对能力 3. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短期外勤安排 4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 5. 有物流、仓储或企业后勤运输经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常车辆驾驶及物资运输、配送工作，确保行车安全与任务时效 2. 协助办公区域环境维护、物资收发、设备搬运等基础后勤保障事务 3. 配合完成临时性行政支持工作，如会议布置、文件整理、接待协助等 4. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养记录，及时反馈异常情况 5. 服从工作安排，适应短期用工节奏，保障各项后勤服务高效有序 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 身体健康，能胜任驾驶及体力相关工作 4. 无犯罪记录，品行端正，服从管理 5. 学历不限，有相关后勤或驾龄经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 分析，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

生鲜超市招聘！无学历限制，无经验限制！！！年龄18-44岁 【本公司承诺】 此职位不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 该岗位工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手，有单就做，多劳多得，公司保证单量充足，工作简单，不需要高学历，没有体力活，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+打包提成+奖金，综合薪资8000-10000；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

高端科技康养中心诚聘工作人员2名现因门店业务发展需要，正式招聘全职工作人员2名，无需复杂专业基础，操作简单易学会，上手快、工作轻松，适合想找稳定、体面、轻松工作的人群！一、招聘基本要求1.招聘人数：2名2.年龄要求：20-50周岁3.经验要求：有无经验均可，零基础免费带教，简单易学4.其他要求：身体健康、做事认真负责、有亲和力、沟通顺畅、服从工作安排，热爱养生服务行业者优先二、工作内容&岗位职责1.职责：负责康养中心日常客户接待、引导，维护现场整洁有序的高端服务环境；2.职责：操作店内科技康养仪器，公司统一免费培训，流程标准化，轻松上手；3.职责：协助完成客户康养服务流程，做好基础服务跟进与客户沟通；4.职责：配合门店日常基础运营工作，完成上级安排的其他简单工作；5.职责：恪守服务规范，保持热情耐心的服务态度，维护门店高端品牌形象。三、薪资待遇（诚意招聘，福利完善）1.综合薪资：5000-10000元/月（底薪+服务提成+开单提成，多劳多得，上不封顶）2.福利保障：免费岗前培训+全程一对一带教，零基础也能快速上岗工作轻松：无高压业绩压力，工作氛围和谐融洽晋升空间大，表现优秀可晋升管理岗四、工作时间做六休一，轻松不熬夜五、工作地点上海市松江区车墩镇影佳路280号六、应聘方式有意者可直接电话/咨询，或到店联系方式：韩女士

岗位职责: 1. 负责人员招聘，保障各部门人力需求的及时满足； 2. 组织制定各部门工作计划，并跟进绩效目标达成情况； 3. 负责月度考勤数据的统计与核算； 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及关系维护； 5. 定期梳理各岗位职责与考核标准，结合岗位和业务变化更新管理制度； 6. 承担公司后勤支持工作，包括固定资产管控及办公环境日常维护； 7. 对接并配合外部检查工作的开展； 8. 协助推进验厂、体系审核、产品审核以及环保、消防、职业健康等相关事务； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，情绪稳定，工作细致认真； 2. 具备2年以上相关工作经验，有制造行业背景者优先考虑； 3. 早八晚五，大小周休息，提供工作午餐。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、库存及分发，保障部门后勤支持高效有序 4. 对接内外部沟通协调，处理来访接待、电话转接及信息传达 5. 支持公司AIoT项目（如「宠宝佳」无人宠物店）落地过程中的跨部门协作与事务跟进 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识更佳 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同“宠物经济”与科技向善理念，愿意在快速成长的创业团队中长期发展

夜市集装箱摊位招人长期操作工2名，短期勿扰，招《夫妻》两人，或者一人能独立撑起摊位，有餐饮经验者优先，做小吃,不会可以教，做事有责任心，男女不限，眼里有活，手脚麻利，热情有责任心，具有较强的沟通能力及服务意识，有时间观念,能吃苦耐劳优先,工资面议取决于个人能力，上海松江区，年龄20岁到50岁岁

1. 日常办公管理： · 负责前台接待工作，接听总机电话，处理快递收发事宜。 · 统筹办公环境管理，对接绿植养护、保洁服务、安保安排及饮用水供应等后勤事务。 · 协调办公室租赁、装修施工、搬迁入驻等相关项目的落地执行。 2. 物资与资产管理： · 组织办公用品、设备及耗材的采购、发放、登记与日常管理，合理控制行政支出预算。 · 建立并维护公司固定资产台账，定期开展资产盘点工作。 3. 文档与会议管理： · 起草、发布及归档各类行政通知、公告和文件，确保信息传达准确及时。 · 统一协调会议室资源，管理预约使用流程，为重要会议提供会前准备、会中支持及会后整理服务。 4. 接待与活动组织： · 负责来访客户接待与行程安排，展示公司专业形象。 · 策划并执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、生日会等）以及部分对外活动。 5. 流程与制度建设： · 参与行政管理制度的制定、推行与监督执行。 · 根据部门用人需求，发布招聘岗位信息，筛选简历，并组织初步面试。 · 办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 · 维护各类招聘渠道，持续完善人才储备库。 6. 员工关系与入离职管理： · 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程操作。 · 组织实施新员工入职培训，助力其快速适应工作环境。 · 处理员工日常咨询，协调解决劳动矛盾与争议，促进和谐劳动关系。 · 管理员工人事档案，保障资料完整性与保密性。 7. 考勤与薪酬福利： · 负责员工考勤数据的统计、核对及请假审批管理。 · 协助上级完成每月薪酬数据的核算与报表制作。 · 办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳与转移手续。 · 统筹管理员工福利项目，包括节日礼品、年度体检、商业保险等。 8. 基础培训与企业文化： · 协助开展员工培训计划，记录并归档培训情况。 · 支持企业文化的传播与建设，提升团队归属感与凝聚力。 9. 政策与流程： · 协助完善人力资源相关制度的制定、落实与执行监督。

文员助理，最好会开车