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建筑精装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
建筑精装修项目经理,懂技术,要求有建造师证
丁坝工程项目经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专丁坝施工
岗位职责: 1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作; 2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程,监督并审查供应商及承包商资质,参与招标与评标环节; 3、负责施工现场质量全过程控制,落实事前预防与事中监督措施,牵头处理各类工程质量事故,并全程跟踪检查直至问题闭环; 4、管控工程项目成本,在授权权限内审核或审批工程变更事项,审定工程预结算及各类款项支付申请; 5、掌控工程整体进度,审核或批准工程进度控制计划,检查各专业组进度报表填报情况,组织召开工程例会和现场协调会,并审核会议纪要; 6、主导项目执行期间的变更管理,协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷; 7、定期向上级汇报项目关键指标进展,涵盖安全、质量、进度及费用执行情况; 8、组织项目竣工验收及移交工作,统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。 任职资格: 1、大专及以上学历,水利、工程类相关专业背景; 2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目; 3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力; 4、拥有良好的沟通表达能力,擅长在工程管理中进行多方协调与对接; 5、思维具有系统性、逻辑性,具备全局视角与资源整合能力; 6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车安全项目智能汽车项目智能网联汽车汽配项目
岗位职责 1. 负责项目立项申请及启动筹备工作; 2. 编制项目实施计划,参与项目整体规划并跟进执行全过程; 3. 组建项目团队,开展项目状态汇报与内外部资源协调; 4. 管理项目进度,识别潜在问题与风险,撰写项目周报、月报,定期向客户反馈进展,保障项目顺利推进; 5. 承担项目采购相关工作,统筹供应商管理及配套支持事宜; 6. 维护客户合作关系,针对客户需求与业务发展提供专业建议; 7. 主导项目收尾工作,完成总结复盘与经验沉淀。 岗位方向及工作地点: 传统/智驾仿真;整车架构/测试;算法开发/研究; 工作地点:北京/上海/天津,入职培训地点:北京 岗位要求 1. 本科及以上学历,工程类、电子信息、计算机或管理相关专业; 2. 具备较强执行力,具备良好英语沟通能力者优先考虑; 3. 拥有汽车电子技术领域工作经验者优先; 4. 持有PMP、ACP等相关认证者优先; 5. 可接受出差安排。
光伏工程项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理5-10年大专有责任心,易沟通,有团队精神
光伏工程项目经理,要求:5年以上光伏总包经验,独立带过3个5MW+电站,持二建机电+安全员B证,熟悉并网流程与GB50797规范,
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责: 1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程; 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施; 3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容; 4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题; 5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向; 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历; 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用; 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程; 5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程; 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知; 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容: 1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行; 2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能; 4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题; 5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养; 6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例; 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力; 4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力; 5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强; 6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
工程项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技一级建造师土建工程
职位描述:持有一级建造师证书及安全B证,能适应外地出差,工作地点主要覆盖河北、北京、天津等地项目。 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管理工作;编制项目进度计划,并根据实际情况动态调整实施方案; 审核建筑方案与施工图纸,提出优化建议;熟悉建筑加固工程,指导施工方开展现场施工管理,协调与甲方的相关事宜; 参与项目的招投标过程及合同谈判环节。 要求具备建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有相关行业资质证书; 具有三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工流程及行业相关法律法规; 具备较强的团队协作精神与沟通表达能力;工作态度严谨细致,具备一定的风险防控意识。 可接受外派或外出办公。
工程经理
6000-7000元/月
工程经理经验不限大专燃气管道工程
工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作,确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督,协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作,完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验,熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件,具备驾驶手档车能力,能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先,具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。
能独立完成项目,涵盖建筑、市政园林绿化的项目负责人。
项目经理
能够独立完成建筑施工、市政施工、园林绿化施工的项目负责人。
项目协调员
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理项目跟进
工作职责 1. 主导项目全周期运作,涵盖启动规划、方案实施至结项交付各阶段,确保项目高效推进并达成既定目标。 2. 统筹多方协作资源(研发、生产、采购、客户),识别并突破项目执行中的关键障碍,实现进度与成本的有效管控。 3. 监控项目重要里程碑进展,定期输出执行报告及潜在风险提示,动态优化实施方案以应对变化需求。 4. 归集整理项目过程资料,构建可复用的知识体系,持续提炼管理实践以提升后续项目运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,项目管理、机械工程或仪器仪表类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上项目管理工作经历,具备仪器仪表或工业设备领域项目背景者更佳。 3. 熟练运用项目管理工具(如Project、甘特图),掌握计划编制与进度控制的核心方法。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力,能够快速响应任务需求并推动落地执行。
天津和平区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
天津市和平区招砌砖/石
保姆护工
和平爷爷90岁,好沟通,素质高,放一到两次尿袋,帮,走路看着,阿姨独立房间,5000月休两天,法定节假日,56岁内会做饭,性格好姐姐,有女儿和女婿白天去帮买早点,还给做饭
天津 和平区
6月4日 03:58拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
天津 和平区
6月4日 00:32拨打电话
和平区招展板一名6500-7000小店不忙没那么多事情三盘火两个展板月休3天要求成手电话
6500-7000元/月
砧板1-2人月结
和平区招展板一名6500-7000小店不忙没那么多事情三盘火两个展板月休3天要求成手电话
天津 和平区
6月4日 00:11拨打电话
施工主管其他施工管理
陕西省渭南市厂房项目需要现场施工管理人员一名,要求懂各种仪器(如RDK、全站仪,经纬仪等)能独当一面,年龄在30-40左右,最好是,工资待遇1.2万每月,联系电话:
渭南
6月4日 00:13拨打电话
施工主管月结
招聘施工现场管理岗位。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责施工现场的日常管理,确保工程进度与质量达标。协调各方资源,解决现场施工问题,保障项目顺利推进。配合完成相关资料整理及报验工作,落实安全文明施工要求。任职要求为高中或中专以上学历,持有二级建造师证书(市政或建筑专业)。具备3至5年施工现场管理经验,熟悉施工流程和规范。会开车,能适应偶尔外出出差的工作安排。工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。公司提供五险一金、商业保险,工作氛围融洽,团队协作高效。
天津
6月3日 23:30拨打电话
陕西渭南招一名土建大工带班管理人包吃包住工资面谈,年龄60岁以下管理经验丰富联系方式
施工主管1-2人月结
招一名土建大工带班管理人包吃包住工资面谈,年龄60岁以下管理经验丰富联系方式
渭南
6月3日 22:54拨打电话
施工主管
8000-9000元/月
施工主管1-2人
要求5-7年施工经验,熟悉市政铺装管网绿化等业务,会简单测量,熟悉CAD
施工主管
大成装修工队招聘成员,涵盖多个岗位,包括工建筑机械租赁管理员、安装工人等。岗位要求具备基本的施工技能和知识,能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作。要求熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能。要求熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术,以及安装类工作,如安装暖气、给排水管道、空气能设备等。薪资待遇根据岗位和工作表现而定,一般包括基本工资、绩效和福利等,定西安定地区具体薪资水平需面议。
定西 安定区
6月3日 17:50拨打电话
审计项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目审计
岗位职责: 1、依据项目管理规范,编制项目实施计划,并指导团队成员推进审计工作; 2、依照执业质量控制体系执行现场审计,规范审计流程,编制各类工作文件,有效把控项目进度; 3、主导审计报告的撰写工作,按要求完成工作底稿的整理与归档,确保符合专业技术标准; 4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估,并真实反馈情况;参与初级员工的绩效考核工作; 5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务,协调审计过程中与客户的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备审计、会计、财务管理等相关专业背景; 2、拥有大中型会计师事务所工作经验,深度参与过中型项目,具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力;或具备中小型项目带队或统筹经历; 3、熟练掌握会计准则,熟悉常规审计程序、工具与方法,具备合并财务报表的编制经验; 4、具备良好的职业操守,责任心强,工作严谨细致,具备一定的协调与组织能力; 5、具备较强的持续学习意识,已取得注册会计师资格(CPA)或通过多门科目者优先考虑; 6、充分理解注册会计师行业的特点,态度积极,能适应一定频率的出差安排。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询企业管理咨询风险咨询
岗位职责: 1. 内控项目管理:主导企业内控体系搭建、风险识别评估及业务流程优化工作,独立开展需求调研、方案规划与实施交付。全程管控项目进度、成本与质量标准,统筹团队完成可行性分析、制度文件编制等咨询成果输出。 2. 数字化工具开发与应用:运用编程技术开发内控自动化工具(如风险预警模型、数据可视化仪表盘),提高项目执行效率。实现内控方案与客户信息系统(如ERP、财务软件)的集成对接,并提供技术落地建议。 3. 客户与团队协作:面向客户管理层进行成果汇报,参与商务沟通并支持售前技术方案设计。带领初级成员成长,开展内部培训,促进团队专业能力持续提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学、财务、计算机或信息技术相关专业背景; 2、3年以上内控咨询或审计项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目全流程; 3、熟悉COSO框架、内控规范及风险管理方法论,具备独立制定内控解决方案的能力; 4、掌握数据分析工具,能将编程技能应用于实际业务场景中形成有效方案; 5、具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力; 6、抗压性强,能适应频繁出差和高强度工作安排; 7、具有良好的职业操守、高度责任感及出色的沟通协调能力; 8、参加过注册会计师考试相关科目或具备相应学习经历者优先; 9、有政府/国有企业内控项目经历或财务系统建设经验者优先; 10、具备编程基础者优先:至少熟练掌握Python或SQL其中一种,有数据分析、自动化脚本开发或系统对接实践经历。 职位亮点:头部企业平台,晋升路径明确,团队氛围和谐,五险一金齐全
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划; 2、按照既定计划推进项目落地,确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成; 3、统筹项目团队运作,协调内外部资源与关系; 4、全面管控项目生命周期,主导重大事项决策并处理各类突发状况; 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用,并完成现场工程签证相关工作; 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收,实现预期利润目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先; 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历; 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理,具有较强的安全意识、责任意识和目标导向; 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验,能高效应对和解决各类问题; 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目,持有一级建造师证书者优先。 注:工作地点分布全国,需长期外派驻场 职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住
工程项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
1. 跟进电梯安装进程,全面把控安装质量; 2. 落实分公司与总公司各部门的日常沟通反馈,维护相关工作协作关系; 3. 对分公司安装团队进行监督与管理; 4. 管控现场安装环节的成本支出; 5. 协助上级完成工作检查与考核任务; 6. 全面负责安装现场的安全、质量、进度及文明施工管理,为现场第一责任人; 7. 处理客户投诉与现场问题,无法即时解决的须及时上报主管领导; 8. 审核安装分包合同中的各项费用支出; 9. 参与安装单位的评估与选择,确保其符合项目实际需求; 10. 推进并落实分公司项目的回款执行安排。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限酒店装修
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4.落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查 5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5.无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
现场管理员
5000-6000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
品牌酒店装修项目经理
7000-10000元/月
项目经理
工装相关岗位经验10年以上,项目在静海
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节; 3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件; 4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次; 5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案; 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持; 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业; 2、具有5~7年主网线路设计工作经验; 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用; 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范; 5、了解本专业及跨专业协作流程; 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专装修管理安全管理质量管理成本管理
一、基本要求 - 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业,具备扎实的专业基础,熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验:年龄30至45岁,具有3年以上建筑施工项目管理经验,能够独立承担施工现场管理工作,有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养:具备较强的责任心、执行力和组织协调能力,工作严谨细致,抗压能力强,沟通顺畅,具备良好的团队管理能力,服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力:熟练操作CAD软件,可独立完成各类施工图纸的绘制、修改及优化调整。 - 规范掌握:精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范,确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际,具备图纸审查与问题修正能力。 - 实操能力:持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,能独立驾车往返工地、公司及协作单位,满足现场巡查、业务对接等工作需求。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏,配合项目需要参与值班与加班安排,确保工程按计划推进。 - 全面负责施工现场进度、质量、安全与成本控制,统筹调度人力、材料、设备等资源,及时处理施工过程中的突发问题。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通,准确传达指令,及时反馈施工进展,保障各方协作顺畅。 - 负责施工全过程资料的编制、整理与归档,确保资料完整、同步于施工进度,并满足验收规范要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录,无违法违纪行为,身体健康,能胜任施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用,薪资待遇5000-8000元,具体面议。
项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车工艺项目
Others/其他条件 1、Qualifications:素质要求: 具备清晰的语言表达能力、逻辑推理判断力,学习能力突出,拥有独立的制造分析能力 2、Experience经验要求: 在汽车软内饰领域具有5年以上相关工作经验 3、Special Knowledge or skill特殊技能/专业知识的要求: 熟练掌握CATIA、UG等设计软件,精通工程图纸规范,具备软内饰系统开发背景者优先考虑 4、Personality/Important Trait to Note需要强调的品质: 工作态度严谨踏实,能够服从安排,接受必要的加班与出差任务 Job Description & Responsibility工作描述和职责 1、作为客户端项目的技术对接窗口,维护客户侧项目关系,统筹协调内部项目团队推进开发工作; 2、主导产品前期开发全过程,涵盖设计整合、样件试制及验证环节,明确产品技术方案,完成PPAP中技术相关文件,保障产品顺利转入量产阶段; 3、依据APQP流程及客户开发计划,制定、监控并动态更新项目进度表与问题清单,推动任务闭环管理,做好全过程开发记录,协调客户与供应商之间的技术沟通; 4、依照产品工艺标准主导过程开发实施,定期组织召开关键项目节点评审会议; 5、协助上级制定并跟进项目时间计划,严格控制项目预算与执行规范,聚焦目标达成; 6、持续保持与客户、供应商及项目组成员间的高效协作关系; 7、主导识别材料选用、存储方式、加工工艺、包装方案及环境因素中的潜在风险,及时预警项目关键风险点; 8、负责新项目产能布局规划,组织新产品的工艺可行性评审; 9、协同营销中心开展市场拓展及新产品报价所需的技术支持工作; 10、负责BOM定稿及工程变更流程的全过程管理; 11、组织开展团队成员的技术培训与能力培养,定期进行岗位胜任力评估,确保团队专业水平满足业务需求; 12、完成上级领导交办的其他工作事项; Report/报告人:项目总监 备注:该职位base在天津工厂
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