职责： 1.负责车间生产设备（车床、铣床、磨床、泵体、传动/液压/气动系统等）日常点检、清洁、润滑、紧固与校准，按计划执行预防性保养。 2. 巡检记录设备运行参数（温度、振动、压力、异响、泄漏等），建立维护台账，预判并消除隐患。 3.精通车/铣/磨床、减速机、联轴器、密封件等拆装与精度调整；熟悉液压、气动、润滑系统维护。 • 年龄：22-45岁，身体健康，能适应急抢修。 •有电工证优限 • 学历：中专/中技及以上，机械制造、机电一体化、数控维修等相关专业。

机械设计工程师 工作内容： 1. 参与新产品研发项目，依据项目流程输出完整、准确、协调一致的技术设计文档，确保设计进度与质量满足研制任务书及客户需求； 2. 及时协调解决所负责产品在研发、生产及使用阶段出现的各类技术与质量问题； 3. 跟踪管理所辖产品的全周期状态信息，推动产品持续优化，提升整体质量水平； 4. 向制造部、市场部及售前售后等相关部门提供全面、准确的技术资料，并快速响应相关问题； 5. 协助开展产品工艺优化、工艺难题攻关以及供应商技术能力提升的支持工作； 6. 参与所负责产品的认证相关事务，配合准备并提交所需技术文件； 7. 完成上级主管交办的专项任务或临时性工作安排 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 熟练掌握MS Office、AutoCAD、Solidworks、3D等设计软件； 3. 精通机械原理、机械结构设计、金属材料及其零部件加工工艺； 4. 具备非标设备或整机项目的设计实践经验； 5. 拥有2至3年以上机械设计工作经验 特别说明： 具备工业洗涤设备设计开发经验者优先录用

岗位职责： 1.负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成电机、传动装置、液压气动系统等核心部件的拆装、检测与修复 3.按规范使用专业工具及检测仪器，确保维修质量与作业安全 4. 建立并更新设备维修档案，定期提交保养记录与改进建议 5.配合生产需求开展设备升级改造及预防性维护工作 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构原理 2.能熟练操作万用表、兆欧表、游标卡尺等基础检测工具 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.具备基本电气知识，有电机修理经验者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，适应快节奏维修服务需求

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装行业经验优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成整机结构与传动系统设计，进行气缸、电机、传感器等标准件的选型与配置； 3、参与设备现场装配与调试，及时处理机械问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单（BOM）、技术资料及相关操作指导文件； 5、协同生产部门完成装配作业，及时排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、3年以上非标自动化领域机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服系统、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者更佳； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类技术问题

1. 精通UG等设计工具以及CAD软件操作； 2. 掌握机械设备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3. 熟知机械设计相关的标准、法规与制造规范要求； 4. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5. 具备6年以上非标机械设计工作经历； 6. 性格乐观，富有责任心，工作积极主动； 7. 具备良好的团队合作意识。 8. 年龄在18-24周岁的适龄青年须提供兵役证明。

制定刀具方案 优化加工工艺 刀具选型 拟订加工参数 现场调试试切 计算节拍等 从事机械加工五年以上 熟练使用常用CAD 五年以上驾龄 大专以上 28岁以上

岗位职责： 1、具备独立设计能力，熟练掌握Autocad、Solidworks、UG等设计软件；了解气动与电气元器件的应用； 2、熟悉非标自动化机械设备从设计、开发到生产及优化的全流程工作； 3、有从事非标自动化生产设备或输送线相关项目经验者优先考虑； 4、踏实肯干，责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，具有良好的协作意识和沟通协调能力； 5、能够接受出差安排，且拥有3年以上实际驾驶经历。

上海浦东新区川周公路招聘单指挥一名，白班，工资5500元，年龄要求55岁以内，每月生活费4000至5000元。三人指挥一台设备，住宿条件优越，为外部租房，可做饭。技术不熟练者请勿打扰。

上海浦东新区川周公路招聘单指挥一名，白班工资5500，年龄要求55岁以内，每月生活费4到5千。三人指挥一台设备，住宿条件优越，为外面租的房子，可做饭。技术不熟练者请勿打扰。

上海市浦东新区招美缝

开封杞县附近的电焊工有想去外地的吗，有想去外地的给我联系，350一天，管住不管吃

工地电气焊工

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺或结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等2D及3D设计工具；熟悉汽车模具结构设计，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺流程规划；从事过前期分析、工艺开发、模具估价等相关工作； 3、能基于成本考量对模具工艺与结构提出优化建议，了解模具标准及模具生产流程；能够识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会招聘以下岗位： 1、设计主管/经理各1名15-25K 2、铸件模、连续模结构设计各10名10-18K 3、模具工艺工程师4名10-20K 4、项目品质工程师2名10-18K

长期稳定，加班多。 上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！长白班 ，年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、学徒工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，学徒工每小时为27到30元，综合工资7000__8000熟练工工价综合工资，8500－每天工作八小时，自愿加班者工资另加，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：4000—10000元 电焊工：熟练工（240-380元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元以上。 装配工：熟练工（240-380元8小时）7500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元。 船舶电工：熟练工（240～340元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元。 打磨工：（240-320元8小时），加班另计，综合工资8500～11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸，、气割。 工作时间、食宿、保险： 8小时单休，加班另计；免费提供工作餐，不加班免费提供1餐，加班免费提供2餐，早餐自理； 食宿：免费提供午餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，，可以提前预支工资。 公司地址：浦东大道2851号，江南大道888号

周一到周四13:00面试上海中曼石油设备工厂，长白班，生产钢结构，工资可周周预支。 招聘要求与工资待遇：20-45岁，身体健康，。 ①机器人自动焊工：45元/小时，需提供有效焊工证件，熟练掌握焊接机器人的示教操作、程序调用与简单编程。 ②起重工：40元/小时，需提供Q1、Q2有效证件。 薪资待遇：以上工种月工资10000元-13000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（300元/月）。 工作地址：上海市浦东新区泥城镇。

工作职责：主要负责线缆的装配、打螺丝等简单的工作 薪资待遇：可面议 福利：有1-2顿饭卡餐补，25元/顿 有工厂经验优先 公司直招

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

上海市浦东新区招维修电工，要有电工证，有行车相关经验优先，交上海五险

高薪招聘数控工程师 精密机械加工 工种如下: CNC加工中心操作工 CNC编程工程师 数控车床操作工 QE质量工程师 三坐标检验员 男女不限，45岁以内 优势一 包吃包住、公寓住宿 优势二 统一缴纳上海五险一金 优势三 常年恒温车间空调车间 优势四 常年长白、做六休一 模式一:小时工 薪资：37-42元/小时 做六休一、长白班 薪资:11000-15000元 根据实际技术而定 模式二:26天班包月 做六休一 薪资:11000-15000元 根据实际技术而定 工作要求 看懂机加工图纸熟悉数控车床操作、编程等工作 有三年以上数控车床操作经验

上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—13000，（30--48）小时每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—8000元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元。 装配工：8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000。 船舶电工.8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—8000元以上。 打磨工.综合工资7500—11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：、提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

招二保焊/气焊360-400/天长白班，会简单平角焊就行，包吃包住，厂车接送。 油漆工340-380/天，会大枪或小枪就可以

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1. 能熟练操作UG类设计工具以及CAD制图软件； 2. 掌握机械装备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3. 熟知机械设计领域的相关标准、规范及生产工艺要求； 4. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5. 具备6年以上非标机械设计工作经历； 6. 性格乐观，富有责任心，工作态度积极； 7. 具备良好的团队合作精神； 8. 年龄在18至24周岁的适龄青年须提供兵役证明。

岗位职责： 1. 参与液压操动机构产品核心技术攻关与研发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2. 参与产品内部需求的整理与分析，确保需求内容完整且准确无误； 3. 参与产品系统级和详细层级的设计工作，保障设计方案的合理性与正确性； 4. 参与提供专业技术支持，满足产品研发、优化升级、技术预研等各阶段的技术支撑需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类产品开发或工艺相关工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能设计方法，了解机械行业常用设计规范； 4. 熟悉新产品研发流程，具备项目管理相关知识基础。