工作职责 1. 协助机械工程师完成产品设计阶段的工程图样绘制、修订及标准化输出。 2. 负责产品BOM清单的编制、核查与更新，确保物料数据的准确性和完整性。 3. 参与技术资料（如装配指导书、工艺说明文档）的撰写、审核与归档管理。 4. 配合工程师在样品试制过程中进行数据采集与问题整理，支持设计方案改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及相关专业应届毕业生优先。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备独立完成基础图样绘制的能力。 3. 具备较强的工程文档编写水平，了解BOM架构及技术文件编制规范。 4. 具有较强的学习能力，工作认真细致，具备良好的团队合作精神与执行能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM及物料清单； 2、精通机械原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求完成工艺方案设计及相关图纸绘制工作； 4、熟悉包装机械常用标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，并能进行品牌、性能与成本综合评估；具备非标设备设计成本与制造成本的估算能力； 5、配合项目需要提供售前技术支撑； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件； 4、具备较强的自主学习能力和逻辑分析能力，能根据产品技术指标，独立完成制造零件图、部件图、总装图及材料清单的绘制与整理； 5、扎实掌握机械设计基本原理，熟悉各类机械结构设计方法，了解机械设计相关标准与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，富有钻研精神。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升通道：中级工程师→高级工程师→技术主管； 4、每年组织至少一次国内团队旅游，表现优异者有机会参与海外团建； 5、享受法定节假日福利等各项待遇。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难沟通的管理者，只有一群充满激情、活力四射、怀揣梦想的年轻人。我们定期开展丰富多彩的团建活动，增进彼此了解；我们拥有科学、公正的管理制度和激励机制，让每位员工都充满干劲；我们提供清晰的职业发展路径，让你的未来充满希望与可能。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业内领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与服务。主要产品涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道智能包装线，以及各类非标自动化系统解决方案。公司拥有多项国家专利，设备品质广受客户认可，在业内享有良好声誉。 如果你渴望挑战自我，勇于拼搏，愿用实力赢得高薪与成长，这里将为你敞开大门，提供自由发展的平台。上海耀舜期待与你携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚邀敢拼敢赢的你加入！

1.参与机械产品从方案设计、结构建模到工程图纸输出的全流程，确保设计符合性能、成本及生产工艺要求。 2.对接生产、加工环节，跟进样品打样、试产，解决量产过程中的机械结构类技术问题。 3.梳理产品技术资料，完成BOM清单编制、图纸归档及版本更新，保障技术文件完整准确。 4.配合研发、采购团队，筛选核心零部件供应商，验证零部件适配性，优化产品结构以提升性价比。 5.跟进行业技术标准及新工艺，落地技术优化，提升产品稳定性和生产效率。

1.机械或电气相关专业，具备扎实的电气基础知识； 2.熟练使用CAD软件进行绘图设计； 4.性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 工作内容： 1.对既定技术方案进行解读说明，协助开展公司产品的技术推广与引导； 2.依据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计工作

岗位职责： 1.按照作业指导书（SOP）完成半导体设备的装配操作。 2.负责生产物料的领取、核对、上线、使用与退库，确保物料数量、型号等准确无误。 3.装配前进行物料的外观检验，防止来料问题流到后端，装配过程进行自检互检，装配完成进行整体检验，保证装配质量 4.严格执行无尘车间 / 防静电（ESD）规范，穿戴无尘服、手套、静电环，保持工位 5S 整洁。 5.如实填写生产报表、流程卡、检验记录、设备运行记录等，确保数据真实可追溯。 6.配合产线节拍完成生产任务，及时向上级反馈物料异常、指导书异常等等及安全隐患。 任职要求： 1、统招大专学历，机械设计类专业 2、 1年以上电子、非标自动化设备类装配工作经验，对装配工作有较为深入的理解 3、熟悉半导体装备生产制造流程及生产过程，有半导体设备装配经验优先

岗位职责和要求： 1.具备扎实的非标设计背景，能够依据客户需求完成非标定制类机械设备的方案图纸与施工图纸设计； 2.熟悉结构设计相关知识，具备初步的结构设计能力及计算基础； 3.对建筑领域内的机电设备具有基本认知； 4.掌握三维建模技术，熟练使用skp、犀牛等设计软件； 5.可独立完成机械整体总图、装配图、零部件加工图绘制，并能系统整理BOM清单； 6.能运用3d3s、有限元分析软件或sap2000等工具对机械结构进行基础力学计算； 7.具备良好的项目统筹能力和团队协作管理经验； 8.具有较强的客户沟通能力，可独立前往客户现场进行方案讲解与技术交流。 公司专注于建筑用移动机械设备的研发与实施，属于建筑与机械融合的创新领域。 例如：外滩复星艺术中心的三层旋转金属幕帘、上海中心大厦的可移动玻璃幕墙单元、合肥书法大厦的大跨度开闭式屋顶等，所有实现建筑“动态”功能的机械系统均由我司负责深化设计并落地执行。 因此，迦倍的使命是——赋予建筑新的生命。 项目案例：上海中心大厦、外滩国际金融文化中心、迪士尼乐园、成都熊猫塔、绿城长沙南湖生活馆、科威特国民银行、深圳前海嘉里中心，等等。

公司是做设备经销商的，需要到上海周边城市客户工厂出差，主要是设备是帕马以及其他品牌的机床设备。需要可以接受出差。 职位描述 1.熟悉金切类数控加工设备(基本要求如数控车床，数控磨床，加工中心等)的基本机械原理及结构 2.会识别设备的机械液压，气动图纸，懂维修装配的装配工艺 3.具备独立维修上述设备的能力，懂得设备的维护保养相关项目 4.具备设备维修钳工对部件如主轴，导轨等维修能力优先 5.具备普通维修电工的技能，可更换一些简单备件 6.大致了解基本齿轮加工工艺及图纸图纸要求(现场齿轮加工为主) 7.能适应倒班工作 任职要求：机械.电气需要有证，工作经验丰富 工作时间：8：30——18:00 岗位福利： 薪资：8K——20K

上海浦东新区川周公路招聘单指挥一名，白班工资5500，年龄要求55岁以内，每月生活费4到5千。三人指挥一台设备，住宿条件优越，为外面租的房子，可做饭。技术不熟练者请勿打扰。

上海浦东新区川周公路招聘单指挥一名，白班，工资5500元，年龄要求55岁以内，每月生活费4000至5000元。三人指挥一台设备，住宿条件优越，为外部租房，可做饭。技术不熟练者请勿打扰。

上海市浦东新区招美缝

开封杞县附近的电焊工有想去外地的吗，有想去外地的给我联系，350一天，管住不管吃

工地电气焊工

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

熟练掌握计算机，会看图纸，会车辆选配液压件，了解液压系统，会做产品工艺手册，做事认真踏实

工厂内油漆工，航头镇，沪南公路5999号内，上海航福公司

上海中曼石油设备工厂（长白班）生产钢结构，最新招聘信息：周周可以预支工资！！周一到周四下午1点工厂大门口集合面试以下熟练工种：[福]招聘要求与工资待遇：20-45岁，身体健康，。③起重工：40元/小时，提供Q1,Q2有效证件。④焊工/铆工：45元/小时，有动火作业证，会打坡口[红包]薪资待遇：以上工种月工资10000元-13000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（）工作地址：上海市浦东新区泥城镇。。

CMP现场工程师(base上海，需要出差) 大专及以上学历，2年以上CMP设备经验。 主导设备的硬件安装调试、及改造等案件。 及时处理设备故障，应对客户的相关问题及需求，配合整个团队开展设备的各类技术支持。对客户、及本公司内部人员进行设备相关的培训。

大铆480-540 小铆420-480 有吃住，长白班，后期可转正

能独立完成

长期稳定，加班多。 上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！长白班 ，年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、学徒工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，学徒工每小时为27到30元，综合工资7000__8000熟练工工价综合工资，8500－13000元，每天工作八小时，自愿加班者工资另加，每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：4000—10000元 电焊工：熟练工（240-380元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元以上。 装配工：熟练工（240-380元8小时）7500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元。 船舶电工：熟练工（240～340元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 学徒工：（27元每小时）7000～8000元。 打磨工：（240-320元8小时），加班另计，综合工资8500～11000元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面 焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸，、气割。 工作时间、食宿、保险： 8小时单休，加班另计；免费提供工作餐，不加班免费提供1餐，加班免费提供2餐，早餐自理； 公司根据国家和地方的保险规定，为员工缴纳五险； 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 公司地址：浦东大道2851号，江南大道888号

1、选择夹具，调整镗铣床、装夹工件，编计算机程序。 2、操作镗铣床，对工件进行平面、端面、曲面、沟糟加工和钻孔、镗孔和铰孔、攻丝等各类机加工，加工后进行自检。 3、选择刀具进行刃磨。 4、维护保养机床设备和工装，排除使用中的一般故障。 5、工作结束后，打扫机床和清扫车床，保持工作场地整洁，做好交接班工作。 1、本岗位实际工作3年以上，有夜班，可能上一休一。 2、熟悉200镗床、160镗床、立式车床和龙门铣（6M）及，熟悉西门子操作系统、以上大型数控机床操作技能及要求，掌握基本机械性能知识，具备车削、铣削、钻孔等机加工经验与机械识图能力。 3、有一定的学习和计算能力，有较强的空间感，手指、手臂灵活，动作协调。 4、具备高度的工作热情和责任心，沟通协调能力较强，有团队合作意识，吃苦耐劳，工作积极进取，认真负责，服从领导安排。

光刻工艺工程师

数控机加工：50元/小时， 要求：能看懂机械图纸；使用法兰克系统，会编程，详细可面聊

（外青松公路食品厂）随时面试白班30元一小时，试用期三个月后考核合格+500-800元补贴大专或以上学历、25-48岁，有点工作经验的。懂点设备、机修。长白班、每天10-12小时。工作餐。做六休一、月收入8500-10000元左右，不要私下返费给员工，，取消返费逢年过节有礼品发放，户籍不限、本地人也要、提供，水电费平摊。有人请发名单联系电话:白

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化相关工作。 2. 负责研发与改进过程中各类技术文档的编制，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购文件、使用说明书等。 3. 负责研发与改进过程中技术文件及相关资料的校对与审核工作。 4. 负责产品试制、试验等环节的技术支持与现场指导服务。 5. 协同市场部开展新项目的前期调研、数据采集与分析工作。 (二) 技术支持与服务保障 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责特殊订单所需技术方案的设计与编制。 3. 协助处理产品安装、调试及售后阶段的技术问题，并提供专业指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 负责撰写相关技术论文，整理专利申报材料并提交，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，持续提升专业能力。 3. 积极提出创新建议，推动产品迭代与技术升级。 (四) 专业技术体系构建与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成技术文件、资料及档案的整理与归档工作。 3. 提出设计开发流程的优化建议，促进工作效率提升。 (五) 人才培育与经验传承 1. 参与本岗位相关技术经验、专业知识的培训与分享活动。 2. 指导初级岗位人员完成日常工作任务。 (六) 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务。