【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

岗位职责： 1、独立承担项目3D结构设计、零部件选型计算、绘制2D工程图纸及机构调试工作； 2、独立完成各类机械传动结构的设计、标准件选型核算及相关零部件的力学分析与优化设计； 3、具备良好的成本控制意识，能独立开展图纸的校核与审核工作； 4、熟悉机加件、钣金件的生产工艺流程及制造要求； 5、有自动化产线整体布局规划与设计经验者优先考虑； 6、能够根据客户需求制定技术方案，并具备较强的内外部协调沟通能力； 7、具备一定团队管理经验，可对年轻机械工程师进行指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业背景。 2、3年以上非标自动化整机设备开发设计经验。 3、熟练掌握Solidworks、CAD等设计工具及Office办公软件。 4、工作态度认真、责任心强、作风细致，具有较强的成本意识。 公司总部：上海.金山 【公司福利】 1、缴纳五险一金，享受法定节假日； 2、提供员工宿舍，节日礼品等福利待遇； 3、定期举办公司年会，组织国内外团建旅游； 4、开展团队拓展活动及在岗技能培训；

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.配合生产部门转产切换产品时的设备调整 4.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.必须持有焊工证，能氩弧焊管道者优先 6.年龄要求45岁以下

依据现场实际空间，规划设计方案

一、职位要求： 1、专业学历： 机械设计、机械制造或相关专业，本科及以上学历。 2、核心技能： （1）具备良好的机械制图能力，可独立完成零部件拆解与图纸绘制工作。 （2）熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件进行设计操作。 （3）熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先录用。 二、招聘其他要求： 1、有纺织机械设备、果汁压榨设备、污泥脱水设备、污泥干化设备、环保类装备的设计或制造经验者优先考虑。 2、职业素养： （1）工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，具有较强的责任意识。 （2）具备良好的团队协作能力，同时拥有主动学习和自我提升的意愿。 （3）遵守组织纪律，服从工作调配，能够高效完成各项任务。 （4）善于整理维护设计文档，严格执行公司技术资料保密制度。 我们提供优质的平台资源，工作内容广泛且富有挑战，充分激发个人潜能，实现才尽其用。 配备资深行业导师一对一带教，支持职业能力快速进阶与薪酬待遇稳步提升。 竞争力薪酬： 待遇优厚！ 实行“基本工资+补贴+业绩奖金”的薪酬结构，收入由能力和实际贡献决定（具体面议）。 全面保障： 五险一金+意外伤害保险。 专业发展： 提供系统化专业培训及相关学习资源。 公司宗旨： “能者多得，劳者多得”。

需要能够维修及保养化工企业设备的技工。有相关资质证书的师傅优先考虑。欢迎洽谈

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

研发工程师|机械 岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件； 2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作： 1）配合开展设计验证测试，协助解决验证过程中出现的技术问题； 2）在产品生产制造阶段提供技术支持，及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验，掌握汽车零部件开发全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的分析与问题解决能力。

一、岗位职责 1. 负责食品生产车间自动化设备、程控系统的日常巡检、维护、故障排查与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 熟练处理PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服驱动等自控元件的故障，完成程序监控、简单修改与调试。 3. 执行设备预防性维护计划，记录维修台账，分析故障原因，降低停机率。 4. 配合生产完成设备技改、安装调试、参数优化及安全规范落实。 5. 对生产人员进行简单设备操作、安全注意事项培训。 二、任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业，有食品厂机修经验优先。 2. 精通PLC程控系统，能独立排查电气控制故障，熟悉常见品牌PLC/变频器/触摸屏。 3. 懂机械维修、液压气动、电路图纸，动手能力强，能快速处理突发故障。 4. 能适应倒班/加班，责任心强，服从管理，注重安全与卫生规范。 5. 持有电工证等相关证件者优先。 三、福利待遇 • 薪资：面议（根据经验定级）试用期一个月 • 稳定生产型企业，管理规范，晋升空间明确 四、工作地点 上海市宝山区

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。 6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。 4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。 5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

上海市招电焊，不要不要捣浆糊的，捣浆糊的不要联系

招聘：浦东新区张江高科，要烧菜一名，菜品简单，超市模式，发展空间大，工资10000元/月。要求：烧菜6年以上，能独立操作，人品好，基本功好，责任心强，必须服从安排，怪脾气勿扰详情联系电话：秦总

招聘东北烧烤师傅一名，铁锅炖烧烤附带不怎么忙，工作地点浦东新区。电话，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

面试更新 利润更新在职30天返500 【上海昌硕】 年龄:18周岁（男女不限） 残疾人也招募（男女不限） Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化， 员工模式：同工同酬，底薪2740➕加班费。 接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备 提供食宿：内宿维护费160元（含清洁安保等）工资里扣除，水电费平摊，，每月10号发薪。 入职流程：第1天面试、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。 注意❗面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。 随时查系统接人！免费发车！ 用工单位：昌硕科技(上海)有限公司 用工地址：浦东新区秀沿路5号门 招聘人数：0-10人 招聘岗位：普工/作业员。

唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，电话同微

招聘:机械员一个，要证书，聘用就行，[玫瑰]（）感谢推荐

家里有没有闲着的机械工需要有证联系电话

检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！

完成部门安排的物料配送作业

1.有国家认证焊工证 2.年龄40-50岁 3.可以吃苦耐劳 4.包吃包住 5.干活偷奸耍滑 不老实本分的就不用来了

岗位职责： 1、承担尼龙材料改性领域的研发任务，重点推进新兴应用方向的技术攻关； 2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设，并推动其在生产中的实际应用； 3、协同销售团队，为客户提供售前咨询与售后技术解决方案； 4、关注行业前沿动态，联合外部科研机构及客户资源，导入具有潜力的研发项目； 5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作； 6、落实HSE规范管理，完成部门内部各项日常事务。 任职要求： 1、具备高分子相关专业硕士及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验。

主要负责纸箱的的打样，需要会画图，纸箱厂做过的优先，工作认真负责男女不限

设备1： 3*8M的数控龙门铣，FANUC系统。 设备2: 4*16M的数控龙门铣，FANUC系统。 设备3: 2*4M的数控龙门铣，FANUC系统 工作内容 1、按照工艺标准和图纸要求，保质保量的完成机床生产任务； 2、严格遵守公司各项规章制度，服从车间主任的工作安排； 3、负责本工位的设备设施养护，按要求进行保养清洁和使用； 4、积极配合上下道工序的相关工作，遇到突发情况及时上报； 5、协同技术部攻克技术难题，积极提出可实施方案； 6、完成本工位自检、报检，执行本工位责任区的5S工作。 岗位要求： 1、中技以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业； 2、有2年以上数控龙门操作工作经验，FANUC系统； 3、有各类大型碳钢、不锈钢金属部件加工经验； 4、吃苦耐劳，生产需要时能适应12小时翻班； 5、质量意识高，工作有责任心，服从车间管理； 6、能独立分解图纸，能看懂英文机械图纸为佳； 7、熟悉各类铣刀、钻头、成型刀具的优先考虑。 8、工作经验丰富的可降低学历及专业要求。 工作地点：上海市浦东新区 临港泥城镇

机构设计工程师 负责产品结构方案设计，包括设备外壳、支撑架构及内部空间布局等机械部分的开发。 配合散热工程师完成散热通路规划、风扇安装位置设定以及散热组件排布，保障散热效果达标。 依据性能要求和成本目标，合理选型材料（如金属、塑料）及制造工艺（如注塑、冲压）。 运用仿真工具（如ANSYS、SolidWorks）开展结构强度分析、振动与跌落模拟，确保设计可靠性。 编制工程图样、BOM清单等技术资料，并协同生产团队完成设计落地与问题处理。 ID（工业设计）工程师 主导产品外观造型设计，综合考虑美学表现、人机交互体验及散热功能需求。 与结构设计团队紧密配合，确保外饰设计与内部构造协调一致，满足装配与功能要求。 测试工程师（结构方向） 制定并实施结构类测试项目，包括跌落、振动、温湿度环境试验等。 评估散热系统在真实工况下的运行表现，如温度场分布、噪声水平等关键指标。

工作职责: 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，负责建立完善的工艺与技术文件体系，监督确保所有生产活动规范有序开展； 2、组织推进车间工艺与技术文件的编制与更新，包括产品生产工艺规程、批生产记录的拟定与修订，持续优化技术资料归档管理； 3、负责技术文件的申报审核、签收分发、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关工作任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关管理制度，对生产现场进行工艺核查，监督工艺执行情况，发现问题立即纠正； 5、参与生产过程中的偏差调查，针对车间出现的技术问题和质量异常开展分析与追踪； 6、配合车间主任落实各项技术管理工作，及时向主管部门汇报生产中遇到的技术难题，并提供初步解决方案；完成上级交办的临时任务； 7、按要求积极参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训，并对车间GMP执行情况进行监督与指导。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂相关生产工艺及技术要点； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假政策； 3、硬件设施：免费员工宿舍、免费工作餐（含早中晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身区、篮球场、免费固定停车位等。

岗位职责： 1. 熟练掌握Creo/Proe软件操作 2. 了解塑胶件、钣金件及CNC零部件的设计规范与制造工艺 具备较强的实操能力 3年以上相关工作经历 有机器人产品结构设计及规模化生产背景，具有运动机构设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责标准集装箱及物流装备的电气系统安装、接线确保符合工艺标准和安全规范 2. 按照图纸和技术要求完成配电柜、控制箱、传感器、照明及信号系统的装配与校验 3. 配合生产计划开展现场装配作业，及时反馈装配异常并参与问题闭环改进 4. 协同质检部门完成出厂前电气性能检测与记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备基本电气识图能力，了解常用元器件（断路器、接触器、继电器等）功能与接线方法 3. 工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏，接受倒班及临港新片区工作地点 5. 有集装箱、重工或装备制造行业装配经验者优先