岗位职责 1.工艺设计与优化： 制定机加工工艺流程，规划工艺路径、设备选型及工装夹具配套方案； 识别现有工艺环节中的不足，通过技术手段优化工艺以提高生产效率与产品品质。 2.生产技术支持： 深入车间一线处理加工过程中的技术难题，如尺寸精度波动、工艺参数偏离等问题，并开展作业指导培训； 配合新产品试制工作，完成工艺验证并形成试制总结报告。 3.标准化与安全管理： 编写工艺相关文件（如作业指导书、检验规范），确保文件内容与现场执行一致； 建立安全作业规程，检查工艺纪律落实情况，预防安全事故的发生。 4.跨部门协作与项目管理： 与研发、制造、采购等团队对接，推动工艺方案落地实施； 主导新工艺项目的预算编制、进度安排及执行跟踪。 任职要求： 1.学历专业背景：大专及以上学历，机械、制造类相关专业。 2.技术能力：具备3年以上工艺工程工作经验，了解机加设备原理（如数控机床）、刀具选用及材料性能。 3.工具应用：熟练使用二维、三维设计软件，具有基础的数据分析能力。 4.综合素质：良好的沟通协调能力与安全生产意识。 5.具备半导体零部件加工或设计经验者优先。 6.接受周末单双休工作安排。

岗位职责： 1、与客户开展前期技术沟通，准确把握并引导客户需求，承担系统规划与设计、技术方案撰写等工作，依据客户实际需求制定最佳解决方案，完成图纸设计及技术文档编制； 2、配合销售团队深入理解客户要求，收集项目所需的技术资料，提供符合需求的设备清单用于报价参考，并给予全面的技术支持与交流服务； 3、基于已实施项目经验进行归纳提炼，将成熟方案优化后应用于新项目的规划设计中； 4、主导技术方案、设计图纸、说明文件、投标技术文件等材料的编制，协同销售推进非标项目的销售进程，输出贴合客户需要的技术提案； 5、深入挖掘项目关键技术控制点，协助销售制定投标策略，提供具备竞争优势的技术方案，提升项目中标概率； 6、按照公司投标流程参与投标工作，负责标书技术部分内容的撰写、答疑、应答及相关技术支持，完成投标后的技术数据分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业，年龄原则上不超过35岁，能力特别突出者可放宽至40岁； 2、具备5年以上检化验领域工作经验，有钢铁行业背景者优先，熟悉钢铁企业检化验工艺流程及应用场景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件； 4、掌握机械加工工艺、制图标准，能够独立完成自动化元器件、机械结构、气动液压元件及标准件的选型设计； 5、具备清晰的逻辑思维和较强的执行能力，善于协调资源、推动项目落地； 6、了解项目运作机制，沟通表达能力强，工作态度严谨，具有良好的协作精神； 7、有检化验行业从业经历者更佳，曾就职于齐齐哈尔华工、泰格瑞祥、美诺福、中冶赛迪、宝钢工程等企业者优先考虑。

【工作内容】 - 参与精密球阀产品的设计、研发及性能优化，确保各项指标满足技术规范； - 负责产品测试与验证工作，识别并解决生产与实际应用中的技术难题； - 配合团队完成产品从开发到批量生产的全流程推进； - 撰写相关技术文件，如设计说明书、测试报告及其他技术资料。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握球阀结构原理与加工工艺，具备基础机械设计技能； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对精密设备或工业阀门方向有热情，具有相关经验者优先考虑。

1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；能开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术研发，参与产品战略规划与项目立项材料编制；可主导团队推进产品设计与开发任务；熟悉高压开关各类型式试验流程，具备独立完成新产品全套型式试验的能力。 2、产品生命周期改进与维护：拥有深厚的断路器设计与运行维护经验；能组织团队实施常规产品的优化升级及全周期技术支持；协同营销与市场战略环节的技术对接，解决生产制造、用户现场服务、故障修复及全生命周期运维中的关键技术问题，协助应对市场技术危机，高效响应客户需求。 3、专业能力：精通高压开关及断路器相关产品与技术体系；能够系统收集客户需求并开展行业竞争态势分析；评估现有技术水平与行业标杆的差距，推动先进方法与工具的引入及落地应用。

职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上非标机械设计经验（有3C消费电子或汽车行业背景者优先） 3、精通Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件 4、了解各类常规加工设备及其工艺流程 5、具备优秀的沟通协作能力，工作责任心强，能承受一定工作压力 岗位职责 1、依据客户项目需求，独立完成设备机械方案的设计，并进行可行性分析 2、熟练选型与应用机械设计中的外购件和标准件，具备成本管控意识 3、能够独立处理机械自动化设备的技术问题，动手能力强，具备良好的机械测绘技能 4、负责编制设备组装图、装配图、布局图等技术文档

一、岗位职责 冷轧非标设备研发与优化 主导钢铁冷轧生产线（涵盖酸洗、轧制、退火、精整等工序）中非标准机械设备的设计开发、工艺改进及现场调试，保障设备运行的稳定性与高效性； 独立承担冷轧产线自动化装备（如机器人集成应用、物料输送系统）的技术方案设计、三维建模及工程图纸编制工作； 项目全流程管理 统筹从客户需求对接、技术方案制定到设备安装调试的全过程管理，解决机械结构设计、传动系统配置等方面的技术难题； 组织协调多部门协作，指导现场实施团队完成设备调试与验收工作，确保项目按期交付； 技术支持与创新 针对现有设备运行中的故障问题进行分析诊断，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，持续提升产线效率与安全水平； 关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺在冷轧装备中的研究与应用探索； 二、任职要求 专业与经验 机械设计、冶金工程、材料成型等相关专业背景，大专及以上学历，具备4年以上钢铁行业冷轧领域非标机械设计工作经验； 熟悉冷轧生产工艺流程（如酸洗、轧制、退火等），具有镀锌线、彩涂线或大型非标冶金设备开发经历者优先考虑； 核心技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸输出； 掌握气动/液压系统设计方法，具备伺服驱动选型及动力性能计算能力，能够实现设计方案的成本控制与性能优化； 综合能力 具备较强的现场技术问题处理能力，能接受较高频率出差安排（年均出差时间占比30%以上）； 拥有良好的沟通协作意识，具备项目管理实践经验或取得中级工程师职称者优先； 薪资与福利 薪资范围：月薪15-22K（根据能力与经验定薪），综合年薪20-25万元，含项目奖金与绩效奖励，不含出差补贴及其他福利性补贴； 福利保障：五险一金、带薪年假、差旅补贴、专业技术培训及清晰的职业发展晋升路径；

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障排除； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳固的合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，按时完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试工作； 5、参与配件价格对接与沟通； 6、通过专业技术交流推动项目顺利落地与合作深化； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要您有追求、肯付出，公司全力支持成长与晋升； 3、将每位员工纳入企业人才库，提供长期发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训资源、晋升通道等福利； 5、外地求职者可安排线上初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供展现能力的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共赢的发展共同体！ 如果您怀揣拼搏的热情； 如果您尚有潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 工作时间：早八晚五 上班地址：绿都港汇中心1号楼3613室 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、餐补、多次晋升机会、年轻化团队、公费差旅 任职要求: 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业优先考虑； 3、有机械设备维修经验，且有意向长期向销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正。

职位信息： 1. 负责生产设备制造方案的设计与制定。 2. 完成零部件选型、技术文件编制及BOM清单的整理归档。 3. 对设计图纸进行深化细化，协同车间推进设备生产落地。 4. 协助团队搭建知识体系，推动内部知识传递与共享。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 熟练掌握AutoCAD、3D设计软件（如Solidworks）及Office办公工具。 3. 具备较强的学习意愿，性格开朗，善于沟通协作。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

岗位职责和要求： 1.具备扎实的非标设计背景，能够依据客户需求完成非标定制类机械设备的方案图纸与施工图纸设计； 2.熟悉结构设计相关知识，具备初步的结构设计能力及计算基础； 3.对建筑领域内的机电设备具有基本认知； 4.掌握三维建模技术，熟练使用skp、犀牛等设计软件； 5.可独立完成机械整体总图、装配图、零部件加工图绘制，并能系统整理BOM清单； 6.能运用3d3s、有限元分析软件或sap2000等工具对机械结构进行基础力学计算； 7.具备良好的项目统筹能力和团队协作管理经验； 8.具有较强的客户沟通能力，可独立前往客户现场进行方案讲解与技术交流。 公司专注于建筑用移动机械设备的研发与实施，属于建筑与机械融合的创新领域。 例如：外滩复星艺术中心的三层旋转金属幕帘、上海中心大厦的可移动玻璃幕墙单元、合肥书法大厦的大跨度开闭式屋顶等，所有实现建筑“动态”功能的机械系统均由我司负责深化设计并落地执行。 因此，迦倍的使命是——赋予建筑新的生命。 项目案例：上海中心大厦、外滩国际金融文化中心、迪士尼乐园、成都熊猫塔、绿城长沙南湖生活馆、科威特国民银行、深圳前海嘉里中心，等等。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】 24 小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工： 28/小时，，随走随结，入职 7 天可预支，包食宿， ②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求： 16-45 周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5 ：每月 10 号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底 9000-10000 ！！！随走随结，入职 7 天既可预支!新人入职奖金 3000 小时工： 30/小时，，月薪保底 9000-10000 ！！！随走随结，入职 7 天既可预支!新人入职奖金 3000 小时工： 40/小时，，月薪保底 9000-10000 ！！ ！随走随结，入职 7 天既可预支!新人入职奖金 3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（ 1 ）； （ 2 ）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （ 3 ）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （ 4 ）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15 天 （ 5 ）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （ 6 ）生日：生日福利：生日当天可领取 200-400 元大红包！ 【衣食住行】 （ 1 ）衣：上班不需要穿无尘服 （ 2 ）食：公司免费提供工早中晚 3 餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （ 3 ）住：公司免费提供住宿， 4-6 人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴 500 元且有厂车接送 （ 4 ）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

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急聘安全员，机械员1名任职要求：持有安全C1证熟悉施工现场安全管理规范工作地点：乌鲁木齐上岗时间：即刻到岗有意向人员直接联系

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

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机械科设备维护保养，做六休一 1)依据年度PM计划在规定时间范围内完成所有PM作业并及时将PM结果录入PM系统。 半年保养时间偏差±10D，年度保养时间偏差±20D（具体按照实际情况调整、执行）； 2)PM作业严格按照SOP实行； 3.需至少2年以上岗位工作经验； 4.需具备高中及以上文凭 5.低压电工持证；登高作业持证

岗位职责： 1、需要具备熟悉数车代码，具备数车自编自操的能力； 2、熟悉使用法兰克系统/广数系统/华中系统； 3、具备独立调试数车等设备 4、维护好工作区域生产安全及5S要求 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、需要5年以上数车自编自操工作经验； 2、有加工塑料材料经验者和数车电脑编程能力者优先； 3、有带班经验者优先。 4、有较强学习能力，做事细心、认真，具备良好的沟通协调能力和职业操守； 5、能够接受夜班工作（12小时夜班）。

模组线装配、调试等工作，年龄18—55岁，能适用加班。

浦东泥城镇叉车工-正式工岗位：叉车工薪资：9000-12000元/月工作地点：上海市浦东新区泥城镇捷兴路211号岗位职责：负责厂区内日常叉车转运、货物装卸、堆垛等相关作业，配合仓库日常出入库流程。任职要求：1、45周岁以内，持有效叉车证；2、必须熟练操作林德电叉，无证龄新手、刚取证人员不考虑，持证及岗位实操工作经验3年以上，实操手法娴熟、上手快；3、熟悉海运出口仓库流程优先录用；4、接受学习智能仓储软件，配合系统操作；5、能接受仓库倒班排班。福利待遇：缴纳五险一金，白班提供两餐，无住宿，薪资稳定、福利齐全。报名我。

岗位名称：CMP设备工程师 一、核心职责（按模块划分） 1. 设备运维与预防性保养（量产核心） · 负责CMP整机全模块（抛光头、压力控制、浆料管路、EDP终点检测、机械手、真空/冷却/气动液压系统、电控PLC）日常点检与突发故障抢修，输出RCA/8D报告，缩短MTTR，提升OEE与MTBF。 · 制定并执行日/周/月/年度PM保养计划（腔体拆解、耗材更换、压力/流量校准、管路密封性测试），建立维修保养台账与内部故障案例库，杜绝批量异常。 · 依托FDC/SPC系统实时监控压力、转速、流量、温度、振动等参数，提前预判硬件漂移、管路堵塞、耗材老化等隐患。 2. 新机导入、设备改造与国产化替代 · 参与新机RFQ评估、装机SETUP、硬件Qual验收，适配0.35μm–FinFET全制程产能需求。 · 针对STI、钨、铜互连、低k抛光工艺，开展硬件改造、伺服/流体控制程式优化及自动化逻辑升级；联合IT优化MES/AMS/RMS监控报表。 · 主导抛光头、陶瓷件、阀门、过滤器等核心备件国产化验证与批量替代，落实设备降本专项。 3. 工艺协同、缺陷改善与良率提升 · 联动PE/PIE/制造部排查刮伤、颗粒、速率不均、平坦度偏移、碟形侵蚀等设备类缺陷。 · 调整硬件参数配合DOE验证，优化工艺窗口，降低缺陷率，提升CPK与良率。 4. 预算管控与成本优化 · 梳理设备科室预算及备件消耗台账，落实降本指标，减少外修支出。 5. NPI新工艺开发与耗材评估 · 配合研发/PIE完成新节点样品验证，通过DOE优化抛光压力、转速、浆料流量等参数，参与工艺Qual与极限验证。 · 评估抛光垫、研磨液、修整器等耗材国产化替代，优化更换周期，建立耗材寿命数据库并量化其对良率的影响。 6. 缺陷专项改善（CIP） · 主导颗粒、刮伤、金属残留、平整度不良等耦合缺陷攻关，联动清洗/量测/集成团队，核算改善方案的良率与稼动收益。 7. 标准化文件、培训、跨部门协同与EHS（合并去重） · 统一编写/更新设备维修及工艺SOP、PM OI、FMEA、OCAP、异常处理规范等文件；定期培训技术员及新工程师。 · 作为技术窗口对接工艺、厂务、质量、采购、设备供应商及客户，闭环技术问题，输出COA与客户验证报告。 · 落实无尘室ESD、化学品浆料/高压流体安全规范，排查隐患，确保全年零安全事故。 二、任职要求 （一）硬性条件 · 学历：全日制本科及以上（机械、机电、自动化、电气、电子、物理等理工科）；临港先进线/研发岗优先硕士。 · 英语：四级及以上，能独立阅读英文维修手册、电气图纸及规格书。 · 适配：适应五级无尘室及四二制/两班倒夜班轮值，抗压能力强。 · 加分证书：低压电工证、CAD/SolidWorks证书、半导体设备培训证书。 （二）经验分层要求 · 入门（0-3年，适配8寸线）：熟悉CMP机械/流体/气动/电控基础，独立完成PM及常规故障维修；会用万用表等工具看图纸；能区分硬件与工艺异常。 · 资深（3-5年+，适配12寸先进线）：独立运维AMAT/Ebara/华海清科设备，能处理流体泄漏、压力漂移、EDP失效、机械手偏差等复杂故障；具备整机装机改造及国产化替代项目实操经验；熟练运用5Why/鱼骨图/8D工具，有量化改善成果；熟悉FinFET铜互连及低k材料抛光难点。 （三）核心偏好（背景匹配） · 优先中芯、华虹、华力、长鑫等国内12寸原厂CMP全职经历，且有华海清科设备调试/验收/国产化验证项目经验者佳。

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等工件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确使用氩弧焊等常用焊接设备与工具 4.遵守安全生产规范，落实防火、防触电、防弧光等防护措施 5.配合质检人员完成焊缝检测，及时整改不合格项 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 持有有效焊工操作证。 3.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接缺陷识别方法 4.身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.责任心强，能看懂CAD图纸。

[每天中午12点焊工、焊工学徒大量安排 60天以上高薪临时工， 工期结束可转月结长期做 两班倒/免费体检 订单特别稳定 生产集装箱 货柜！ 中午12点前携带身份证面试 预支模式：，（剩余工资发薪日补齐） 月结：每月15—18号发上月工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资9000元～12000元左右，上班顶岗10天以上可以预支生活费！[玫瑰]岗位不同工资等级不同，明细如下： ①焊工：345-380-400元/天 ②普工完工：300-335-355元/天 ③焊工学徒：培训期100元/天（次月发薪日需在职），培训合格后跟熟练焊工价格同步 ④打砂工:335-375-395元/天 ⑤油漆工:325-360-380元/天 纯n工 ：19-45岁 体检免费（） 提供三餐每天花费12元（先吃后补，餐补只补午餐和晚餐10元包含在工资里面）。 住宿免费，水电费7元/天，带行李当天按排住宿，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 6-9月份高温补贴16元/天。 焊工学徒培训（培训期3-7天，100元/天）需次月15日在职 以上薪资包含20-60元特殊岗位补贴，月结人员要顶岗满15天才有，日结人员要满30天，并且15号薪资结算日并走完正常离职手续流程，月请假不得超3天（包含3天），发生批量质量问题，不服从安排，态度不好的，和领导同事吵架斗殴的及。 正常发薪日每月15号。 面试地址：浦东新区泥城镇 面试时间：中午12点

1. JOB SUMMARY 1. 负责新产品及改进产品的机械设计工作 2. 评估概念方案，确定优选结构并推进原型开发与性能测试 3. 与团队协作，确保技术、周期、产品性能及商业目标全面达成 4. 主导产品从初始构想到量产 release 的全过程机械方案开发 5. 配合业务团队明确客户需求，确保解决方案精准匹配用户需求，提升客户满意度 6. 推动工程与生产之间的高效衔接与平稳过渡 KEY RESPONSIBILITIES 1. 编制新项目报价所需的技术方案 2. 完成3D/2D图纸、技术参数表、DFMEA等相关技术文件编制 3. 与客户沟通技术细节，确认最终技术定义 4. 审核DFM并对接供应商，协助其优化改进，跟进执行进展 5. 支持产品验证测试的及时开展，依据测试结果指导产品修改与迭代，推动完成最终设计定型 6. 支持量产阶段的技术保障，确保产品质量目标符合预期要求 PERFORMANCE METRICS / MEASURABLES 1. 所有机械模块交付均按项目时间节点准时完成 2. 机械设计方案具备高可靠性与可实施性 3. 在验证过程中能快速且系统化地解决出现的技术问题

【上海洋山中集(华华部门)：330-450/天，先日结300，体检免费，供吃住，所有岗位都招】带行李12：50发车，20-45周岁，入职仅有，， 中午11～2点面试提前过来全天安排免费住宿 企业订单爆满！学徒工大量要.工资上调为:上线后380～420元/天️（零基础小白正常培训三天左右上线）学徒工.焊工.不用等待快速入职 注意提示:普工及其它工种部分岗位需要等待1～2天左右. 以下工种工资+16/天高温补贴 1、学徒工380～420元/天日结 要人多（零基础小白都要） 2、普工、330～390元/天日结 3、油漆工350～400元/天日结 4、打砂工350～400元/天日结 5、装配工330～390元/天日结 6、打螺丝330～390元/天日结 7、打胶工330～390元/天日结 8、贴标工330～390元/天日结 9、冲压工330～390元/天日结 10、焊工、400～450元/天日结 焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以） 注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.小白都可以！ 公司亮点优势: 1、重点:日结工！ 2、重点:免费体检！ 3、重点:.焊工学徒.小白都要 4、重点:学徒工可以考焊工证 5、重点:整体工资比其他箱厂高 6、重点上下班点对点不拖班 7、重点:银行卡黑 户少量可收 8、重点:纹身小的可以大不要 9、重点:公寓住宿设施配套齐全 10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月） 11、重点:综合月工资1万1.3万 综合年工资12万16万 注意提示: 1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道 2.体检免费 3.住宿免费:4.上下班班车免费接送 5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元 、也可以长期一直干工价不变、、满工期正常离职无扣费 注意面试事项: 身体有问题、有残疾、手指有缺陷、缺失的、做过大手术、纹身夸张大花手臂的不要、不识字、没文化不要、除了以上愿意干的都要

岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计任务，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文档； 2、负责设计过程中的资料整理及相关认证支持工作，包括： 1）协助开展设计验证测试，及时分析并处理验证过程中出现的技术问题； 2）在产品试制及量产阶段，为制造端提供技术支持，解决生产中的工艺与设计匹配问题。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上汽车电子类产品的结构设计经验，熟悉汽车零部件从开发到量产的全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封方案、螺钉紧固等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件，具备独立建模与出图能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效分析并应对技术挑战。