能主动挖掘潜在客户，面对客户拒绝、业绩压力时，能快速调整心态，保持工作积极性。 如实传递产品信息，不夸大、不虚假承诺能接受销售业绩目标（KPI），制定清晰的跟进计划，高效执行并及时调整策略。清晰理解客户需求，精准介绍产品优势，灵活应对议价、异议，推动合作达成。 年龄18—30，有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

到家了成立于2016年，是重庆到家了网络科技有限公司旗下房地产综合服务品牌，获58同城等5亿元投资，业务覆盖一二手房产交易、金融服务及智能化管理，全国直营门店超1500家，员工超2万人。‌‌ 热招职位与要求 ‌房产租赁专员/租房管家‌。 ‌薪资‌：5-13k（无责底薪3000起+提成）。 ‌要求‌：经验不限，学历不限，接受小白。 ‌地点‌：重庆、成都、昆明。 ‌福利‌：9：30点上班、社保、就近分配、带教培训。‌‌ ‌房产销售精英/店长‌。 ‌薪资‌：8-24k（底薪5k-1.2w+高提成）。 ‌要求‌：部分需1-3年经验，管理能力优先。 ‌地点‌：成都、重庆。 ‌福利‌：团队分红、晋升通道。‌‌ ‌新媒体运营/拍摄助理‌。 ‌薪资‌：3-10k。 ‌要求‌：熟悉短视频平台，无经验可培训。 ‌地点‌：成都。‌‌ 招聘特点 ‌低门槛‌：多数岗位无经验、学历限制，提供带教。 ‌弹性工作‌：10点上班、午休2小时，部分岗位双休。 ‌高激励‌：提成最高70%，年度宝马奖励等。‌‌9‌

我们提供无责任底薪4000-5000，非借贷薪资模式！！！ 工作时间上午9:15-18:30 专注新房领域，涵盖住宅、公寓、别墅、商墅项目 新房赛道适合新人快速上手，成交周期短，不涉及二手房业务 拥有专业新媒体运营团队，主攻抖音、小红书、视频号等平台，线上客户资源稳定持续 每月为员工分配50-80组精准客户，无需外出扫街或主动拓客 团队在抖音、视频号、小红书平台粉丝均超3万+，入职后全程指导抖音内容运营，手把手教学 工作内容充实，每日可系统学习房产专业知识与新媒体获客技能，确保入职即有客户对接，助力快速开单 新人配备专属导师一对一辅导，成交后不分业绩归属，全部计入个人业绩 团队月均人均成交4套，整体开单率达90%以上，成员以90后为主，氛围积极融洽 晋升机制完善，大平台支持，合作楼盘渠道前置结佣，签约即结算佣金 工资按周发放，实现签约即回款，回款即到账，收入稳定有保障 上班时段为早9:15-12:00，下午13:30-18:30，每月休息6天 提成比例高达50%-70%，成交新房额外享2000-20000元现金奖励，全部归个人所有，公司不参与分成

公司福利： 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金； 2.周末双休，法定节假日正常休； 3.无需外出，室内办公； 上班时间：8:30-17:30 年龄：24岁-40岁岗位职责： 岗位职责： 1.主动挖掘开发客户，微信、电话沟通，达成签约与业绩目标； 2.维护客户，建立良好的客户关系和增加客户满意度，建立长期合作； 3.收集市场和行业信息，加深了解； 4.完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.具备成熟的市场开拓逻辑、目标感强、执行力强； 2.具备较强的学习能力，有销售经验者优先； 3.性格好，沟通及人际交往能力强； 4.对客户工作热情高。

工作地点：成都北门富森商业名品街花都陶瓷（独栋展厅） 企业优势： 1.41年自有瓷砖品牌（创立于1985年）|2.10000+SKU产品库|3.老员工1对1带教 职位描述： 客户接待与销售 负责门店客户接待，根据装修需求推荐瓷砖产品（岩板、马赛克、手工砖等）； 通过专业话术引导客户体验产品，促成签单并跟进售后服务。 产品学习与推广 系统学习瓷砖特性、铺贴工艺、流行风格搭配（公司提供完整培训）； 参与线上线下促销活动，协助完成团队销售目标。 客户关系维护 整理客户档案，定期回访潜在客户； 协助设计师量房，提供现场选砖建议。 任职要求： 硬性条件：大专及以上学历，20-32岁；身高155cm+，身高165cm+；普通话流利，形象得体，沟通表达能力强。 优先考虑 有1年以上销售经验（家居建材/装饰公司/汽车销售等）； 对装修设计感兴趣，能快速理解客户需求； 目标感强，具备抗压能力和服务意识。 薪资待遇： 新人保护期：首月保底3500元（无业绩压力）+老员工全程带教； 转正后：底薪3000元+提成（综合6000-12000元）+阶梯奖金； 福利：社保+带薪年假14天。 为什么选择我们？ 产品底气足：岩板、异形砖等网红款齐全，客户主动上门率高； 带教体系全：产品知识→销售技巧→客户管理，15天快速上手； 晋升可量化：导购员→店长/培训师→区域总 适合这样的你： 喜欢和人打交道，享受“把好看的方案落地”的成就感； 对薪资有野心，愿意用服务和专业度赢得客户； 即使没有瓷砖经验，但有过销售履历+学习热情。

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

**关于我们——长松咨询成都公司** **中国企业管理咨询标杆企业|专注企业系统建设14年|服务超10万家企业** -**母公司实力**：长松咨询成立于2008年，总部位于北京，全国32家分支机构，连续5年入选“中国管理咨询机构50强”； -**成都本土深耕**：2013年成立至今，服务川渝地区超5000家企业客户，涵盖制造、零售、科技等行业，深度参与本地企业成长。 **加入我们，不止是一份工作——** 1、与高水平的企业的咨询顾问同台协作； 2、免费获取价值10万元的长松系统课程资源库； 3、优秀者可获总部轮岗机会，参与百万级项目操盘。 **一、我们为什么值得你选择？** 1、**资源碾压**：入职即分配100+企业老板资源（年营收500万-1亿） 2、**提成翻倍**：行业最高15%提成比例（同行普遍8%-12%） 3、**极速成长**：销售技巧专项培训+现场参加企业管理培训课程 **二、岗位职责（只聚焦赚钱动作）** 1.**精准开单** -利用公司提供的企业老板名单，每天精准沟通≥5个决策人，每周推进≥2个深度商机； -协同专家团队完成需求诊断、方案定制，实现月度签约≥3单（单笔合同≥5万元）。 2.**活动变现** -参与培训活动、企业约访等活动，每场活动转化≥1单签约； -通过客户案例包装、解决方案路演等方式，持续扩大客户池。 3.**老客复购** -对已合作客户进行季度复盘，挖掘管理升级、团队培训等衍生需求； -每季度推动≥2家客户复购或服务升级，提升客单价30%以上。 **任职要求（你能做到就打√）** -1.大专学历足够，但必须敢打电话、敢约老板见面 -2.有1年以上销售经验（卖软件、课程、企业服务优先） -3.微信里有50+企业联系人（没有？我们给你名单！） -4.乐观心态，每天都能够笑着面对你的客户，将积极心态传递给你的客户 **薪酬公式** **当月收入=无责底薪4000+签约金额×5%-15%+签单红包** 综合收入（平均）1-3万/月 **晋升通道（能力=职位）** **新人（0-6月）**：专注个人签单，月薪1-3万→ **销售经理（6-18月）**：带3-4人小组，享团队分红→ **销售总监（1年-2年+）**：管理行业客户池，综合年薪60万+ **“别问能不能干成，只问敢不敢试——去年27个新人逆袭年薪30万+，今年你的名字会在这里吗？”** 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；4%-15%提成

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同站长跟进客户需求，及时响应反馈，提升服务体验； 3. 管理客户资料，做好沟通记录及信息更新； 4. 遵守公司规范，树立良好的企业形象 我们希望你： 1. 无销售经验亦可，但需对销售岗位充满热情，具备自我突破的意愿； 2. 学习与适应能力突出，能迅速掌握行业动态； 3. 有相关从业经历者优先考虑； 4. 提供专人带教指导，并安排住宿 我们提供： 1. 底薪保障+丰厚提成+晋升空间+团队建设活动！ 2. 月收入5000-30000元

隆昌附近有用盖民房的瓦工砌院墙也可以，有团队可以联系

内江及周边，农村自建房。要求会看图纸，项目整体发包

你好顺丰搬运: 凌晨班: 晚2:00-11:30工资135元 晚20:00～10:00工资165元 两个班中途休息2-3小时    工资下班结 ❌特别强调❌ 1.年龄18-55岁 2.人员不要， 3.，，‼ 想来的朋友

顺丰搬运工今明两天有名额，要来的私信我。

专业做二配

工资待遇：底薪5000元，另享团队绩点与提成。个人能力越突出，整体收入越高，综合薪资可达6000元以上 休息安排：做六休一 工作时间：周一至周五 9:30-17:30 福利保障：入职即缴纳五险一金 员工福利：定期组织团队聚餐、季度团建活动，租房可享受公司相关支持政策 有同行业工作经验者（如我爱我家、华邦、德佑、中介、房产销售等）可直接定级上岗 【人才发展路径】： 置业顾问——店长——片区主管——大区负责人——城市负责人——集团管理岗（管理方向） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——职能经理——职能总监——职能总经理（职能方向） 房产经纪人/置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问（专业深耕方向） 【系统化培训体系】： 1、新人培训：入职后将系统学习房产经纪领域的专业理论知识； 2、业务提升：助力新人实现从理论到实操的过渡，前三个月安排专项业务进阶培训； 3、实战带教：实行师徒制模式，自入职起由导师“一对一”指导，全程参与实际业务操作

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘详情-

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

招聘光伏业务员数名，有资源的兄弟姐妹可以合作一下

工作职责: 1.负责日常口腔驻点摆展工作; 2.负责个人顾客建档工作; 3.负责个人顾客邀约工作; 4.负责个人日常报表制作。 任职要求： 1、20-55岁（优秀者年龄可放宽）男、女不限 2、会骑电瓶车 3、手机打字无障碍 4、有行业销售经验，地堆经验，街道社区相关工作经验者优先考虑 5、接受户外工作 招聘人数:数名 工作时间: 4、八小时工作制(弹性工作时间)，月休四天，。免费带教培训。

不会没关系，入职有主管带教 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500（含500全勤）+绩效+奖金，每月十号发上月薪资，无任务考核 2.入职员工享有免费的住宿，每月节省800-1000多的房租，宿舍设施全，上下班方便，通勤几分钟。 3.提供实习证明或三方协议，可转正 4.生日惊喜，不定时的团建，下午茶，带薪年假等等 上班时间：上午8:30-下午6:30，法定节假日正常放 岗位职责： 1、负责中国联通产品业务运营办理； 2、协助主管学习和配合公司日常的运营； 3、本岗位为了解整个公司的运作模式，培养人际交往、语言表达、细致工作、团队管理等综合能力。 任职要求： 1、诚信有上进心有责任心，熟悉基础工作的操作流程。 2、具有正常的沟通交流能力。 3、有工作态度和学习态度。

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

工作内容：主要给四川移动用户推荐优惠活动（如：送流量、优惠、做调查等）； 任职要求： 1、中专、高中、大专及以上学历； 2、会普通话，有较强的语言组织及表达能力； 3、有销售经验者优先；会操作电脑； 福利待遇： 1、工资构成：基本工资+提成+业绩奖金+全勤+保险+其他福利； 2、带薪培训：3-6天左右，50元/天； 3、计酬方式：按照通话时长计工资，让你的每一份付出都有收获； 4、团建活动，生日、节日礼品等

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的销售与市场推广； 2、收集客户信息，与客户保持良好沟通，维护长期稳定的合作关系； 3、制定并执行销售计划，及时反馈业务相关动态信息； 4、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 5、负责销售合同的签订及后续发货跟进，确保货款按时回收； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务要求； 岗位要求： 1、能适应地级市出差及成都区域内客户上门拜访工作； 2、有LED显示屏、拼接屏、监控系统、办公设备或系统集成相关经验者优先； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、品行端正，积极进取，踏实肯干，具备良好的职业态度； 福利待遇： 1、高底薪+丰厚提成+绩效奖金+社保； 2、工作环境优越，定期组织团队聚餐与团建活动； 3、工作时间：9:00-18:00，法定节假日按规定休息