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招新人不限学历不限经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享有20%分红，每月15号准时发放公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选）无强制分配机制，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索。培训体系：系统化成长路径1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导并发放培训薪资；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长培养课程；4.将帅营：每周针对正式店长进行管理提升培训。客户资源：公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可在系统内自主选择要求：1.*****2.不设学历和经验门槛3.愿意付出，积极主动

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【福利住宿重磅出击！】： 1、员工宿舍：2-4人间配置，配备客厅、厨房、卫生间及宽敞阳台，水电网一体化管理，公寓式生活体验，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟…… 2、个人单间安排：专为来沪求职者解决最大住宿难题，高性价比房源优先面向内部员工开放！！！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，干湿分区居住环境，如此优质条件怎能不心动？？？ 【薪资待遇】 1.收入丰厚：行业领先开单率+租赁提成25%-45%；市场占有率同行第一+买卖提成15%-64%。租赁与买卖双线并进！！！ 【职位要求】 1.年龄18-30岁，不限经验！ 2.本科及以上学历优先录用！ 6.应届生与实习生同等对待！ 【重要福利说三遍】 拎包入住、接受实习生；可开具证明、支持盖章！ 拎包入住、接受实习生；可开具证明、支持盖章！ 拎包入住、接受实习生；可开具证明、支持盖章！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，实现真正意义上的拎包入住

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

【薪资待遇】 底薪10000+50％提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪20000—32000/⽉） 月度提成⽅式（当⽉现发不压提成） 业绩0-3万=15%=4500提成+底薪 业绩3-6万=20%=1万2提成+底薪 业绩6-10万=25%=2万5提成+底薪 业绩10-15万=30%=4万5提成+底薪 业绩20万=40%=8万提成+底薪 业绩30万=50%=15万提成+底薪 注：试⽤期内薪资和业绩都不打折！！！ 【奖金激励】 6万业绩=奖励现金2000 10万业绩=奖励现金5000 15万业绩=奖励现金7000 20万业绩=奖励现金10000 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万行业最高【统提】的提成：50%统提+10%年终奖 新人综合最低收入16000两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 {公司优势} 优势①【数据】业内最好的数据，实时且独家 优势②【渠道】渠道消化能力强 优势③【提成】提成50%，新人不打折 优势④【晋升】上海开第5家分公司，晋升容易 优势⑤【规模】公司200人+，主管经理行业经验丰富，注重老带新企业文化； 优势⑥【发展历程】14年总部深圳成立至今12年贷款龙头企业，17年发展上海，全面占领市场 优势⑦【私域流量】进组分配1000~8000微信精准（85％新人10天开单） 优势⑧【全员开单】开单率100％ 重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1每天分配50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2，行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，在浦东排得上前 3，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制多筛选的！ 4，公司1000平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，提供住宿，公司位置绝佳，地铁5号口出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，楼下拉征信很方便，附近都是从事金融行业的从业者，兴业证劵，阿里巴巴，支付宝分部等等 5：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 6：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 7：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 【福利待遇】 1住宿,缴纳上海五险一金 2每天下午茶,每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 3全国几十家门店，上海5家,深耕行业多年,成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 4公司直招，不收取任何费用 【岗位要求】 1年龄*******（有经验可放宽要求） 2接受无经验小白，带薪培训 3对销售工作有较高热情； 4、有较强的学习能力和沟通能力； 5、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容： 1.通过电话开发、实地拜访、行业展会等形式，积极拓展新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家开展店铺运营支持，打造标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务目标，并完成相关生态产品的推广与销售。 具体职责： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电子商务平台）的入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；深入挖掘商家运营需求，提供定制化流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.聚焦区域内优质品牌大客户开发，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向世界，共建国际品牌影响力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备挑战高薪的动力，专业不限； 2.目标明确，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，逻辑思维清晰，学习适应力佳； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇说明： 1.薪酬结构：底薪（6000-9000元）+销售提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师指导 4.每年提供两次晋升机会 工作时间： 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 备注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址： 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

中国人保招聘啦 接受新手小白！无需经验，我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。 工作福利超给力：一个月仅需工作18天，时间灵活——早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。 薪资待遇同样诱人：新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎新手小白投递简历，加入我们！

接受小白！！接受小白！！无业绩压力！！无业绩考核！！室内办公！！无需外出！！ 新人入职综合薪资9000起，月综合收入可达16000以上 岗位要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限 2.学历背景不限，工作经验不限 3.具备良好的理解力、表达力及沟通能力 4.工作态度积极，认真负责，踏实肯干，有进取心 福利待遇： 1.标准八小时工作制，节假日按国家规定休假 2.无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励，综合月收入9000-16000元 3.享有法定带薪假期、年休假，以及不定期国内外团建机会 4.不限学历，不看经验，只要沟通顺畅，其他都不是问题 工作内容简单轻松，团队氛围融洽，提供1-3天岗前培训，快速上岗，全程有人指导，无需经验，无需出众，也能获得高收入，工作累了可适当调整休息，无强制性任务要求！！！

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每天日结400+ 0元拿车，无任务要求 公司提供车，可以提供住宿 可以长期，可以短期 感兴趣可以交换微信或者电话联系

负责送附近3公里内的超市用品 只负责送免费提供车子和住宿 可短期可长期，人走账清 工作时间8小时跑够50单保底300 薪资范围9000-12000元/月 过年留守补贴4000

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘除锈打磨一名，年龄50以内，25元每小时，免费工作餐，有住宿，能做的电话联系

上海市宝山区，需要电梯司机顶班人员一名，大概20号-22 3天左右，官网证，每天200 电话：

岗位职责： 1.负责公司寿险、团险、政策险等各类保险产品的续保服务，确保客户保单持续有效 2.协助客户办理保险理赔事宜，提供专业指导与全程跟进，提升客户满意度 3.解答客户关于保险产品的咨询问题，根据客户需求提供个性化保障建议 4.维护公司现有客户关系，定期回访，挖掘客户保障需求，提供综合解决方案 5.遵循公司服务流程，确保业务操作合规、高效，无电销任务压力，工作自由度高 任职要求： 1.年龄25-45岁，优秀者可放宽至21-50岁，学历大专及以上，高中学历但能力突出者可酌情考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能独立完成客户维护工作 3.对保险行业有兴趣，愿意长期发展，有相关经验者优先但非必须 4.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司业务系统与产品知识 5.认同公司公开透明的晋升机制，服从制度管理，无强制加班，遵守工作时间安排

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 任职要求: 1、25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 一、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖(23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、+终身免费培训) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游++终身免费培训国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险，财产险，公众责任险等。给高净值客户提供资产保全，财富传承，避险避税，子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病，医疗，养老，教育金，车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间8:30-17:30，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导! 欢迎加入中国人寿！

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖益联保客户的服务，联系未续保客户 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.邀约西湖益联保客户参加公司举办的活动 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人。 所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8：30--11:30下午1:30--5点（不要求坐班） 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500（综合收入在5500---8500) 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖一联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖医联宝客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人。 所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8：30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500)岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建。

岗位职责： 1、 上班时间：9:00，打卡后自由安排工作时间； 工作地址：北京西城区德胜门外大街121号德胜尚城新华保险 2、根据系统客户名单每日回访。 3、对系统客户进行服务，完成信息完善，生存调查等信息； 4、邀约系统客户参加公司活动； 5、根据公司要求，对各项政策予以告知客户。 6、薪资结构：基本收入+续期绩效类收入+客户经营类收入+组织发展类收入+其他收入=8000+ 任职要求： 1、专科以上学历；热爱保险行业； 2、性格温柔、共情能力强、沟通能力强； 3、熟悉保险法、保险专业优先考虑。 联系人：吴雪飞同微信

我们是一家上海领先的建筑企业资质代办服务机构，公司提供优质客户资源，提成丰厚、补贴全面、福利优厚，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品信息及销售方案。 2.与客户建立长期稳定的合作关系，通过高效沟通实现销售目标。 3.提供专业化的客户服务，及时解答客户疑问，保障客户满意度。 4.规范管理客户资料，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员密切配合，协同推进销售任务与服务工作的完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的互动桥梁。 2.拥有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力中保持稳定积极状态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具备良好的服务意识，能迅速处理客户咨询及投诉问题。 5.熟练操作常用办公软件，确保工作执行高效有序。 福利待遇： 底薪+高比例提成+绩效奖金+邀约奖励+开单激励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K，双休，法定节假日正常休息，免费提供零食饮料，入职即缴纳五险一金，配备小米顶配手机+苹果电脑

诚招18到35岁全职销售人员，开拓公司小程序客户安装下单。公司主营:鸡蛋鸭蛋蔬菜禽类冻品和半成品及安井系列产品。

1、试用期薪资：试用期底薪5000元，为期3个月，转正后月均收入可达1-2万元，租赁业务统一提成50%，买卖业务提成区间为30%-75%，收益与努力成正比，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入！公司设有定期培训课程，紧跟政策与业务变化及时更新内容，新员工由店长一对一带教，学习意愿强的话，一周内即可熟练上岗； 3、作为一线城市，上海汇聚了数千万外来务工人员，租房需求旺盛！我司支持租赁与买卖双线操作（多数企业两者分离，不可兼做），即使无经验，每月也能成功成交多套租赁房源； 4、团队管理年轻化，多数经理为90后，晋升不看资历看实力，内部机制公平透明，杜绝“关系户”，凭能力说话！ 我们的期待：期待与你迅速对接

岗位职责： 1、负责通过网络聊天工具，电话与客户沟肖像活动邀约到店拍摄即可 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可，不需要客户交，只做引流 任职资格： 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是90-99年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把全球的客户送到全世界去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖. 月休四天，第一个月保底6000以上 任职资格： 1-6个月：10000--30000元（无上限） 12月以上15000--30000元（无上限） 晋升条件：一年以上有机会晋升经理，两年晋升总监。 经理：25000--45000 总监：35000--55000

一、岗位职责： 注：具备瓷砖、岩板、全屋定制等相关领域经验者优先，待遇优厚！ 1、开展公司岩板产品的销售工作 2、对接有岩板需求的客户，邀约至展厅选样、促成签约及回款 3、熟悉并跟踪订单全流程，包括报价、合同条款沟通及合同签署等环节 4、维护客户关系，持续提供专业解答与咨询服务 二、任职要求： 1、具有瓷砖、岩板等相关品类销售背景 2、思维敏捷，具备较强的沟通与应变能力 3、年龄25至40岁，形象良好，表达流畅 4、有销售工作经验，从事过家居、建材行业者优先录用 5、具备主动开拓意识和优质服务观念，认同团队协作价值 三、[薪资福利] 1.底薪+提成+奖金+年终奖； 2.五险一金+生日会活动+节假日祝福+带薪年假+不定期旅游福利 3.活动：定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-17:30，10:00-17:30 销售类服务企业，实行六天工作制，工作日可协调调休，时间配合者欢迎投递，谢谢！ 公司福利待遇优厚，年假两周及以上

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面洽谈推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配合适的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员推荐新客户资源，提升转介绍率； 5.按时完成直播间内的口播讲解任务； 6.配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，表达流畅，性格积极热情，富有亲和力； 3.能适应一定工作压力，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+销售提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元晋升路径：资深销售顾问→团队主管→合伙人发展通道； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.享受月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、执行店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务 公司提供客户资源，通过多种方式和渠道拓展意向客户，工作稳定。办公环境优越，无需外出奔波，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用各类途径与资源获取潜在客户线索 2、维护客户关系，按公司规范进行客户对接及信息登记管理 3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入挖掘客户真实需求 市场开发专员：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成 高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供系统化的免费岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、公司缴纳上海社保； 5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精致生日礼物； 6、所有内部课程对员工免费开放； 7、多样化的团队拓展与建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享受12-15天带薪年休假； 【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用将享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工同等参与机会； 2、管理类岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主规划职业发展路径与晋升方向，多通道成长机制畅通无阻

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，金融、经济等相关专业；持有证券从业资格证书； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力； 3、具有良好的职业道德与行为规范，无任何违法违纪或不良记录； 4、学习能力强，富有团队合作精神，具备较强的合规意识。 岗位职责： 1、主动开发各类客户资源，包括个人投资者、私募基金管理人及上市公司股东等； 2、结合客户实际需求，提供公司相关的投资与融资解决方案（如定制化理财、股票质押融资、增持减持安排、托管外包服务等）； 3、向客户传递公司统一发布的研究报告，以及与证券投资、综合财富管理相关的信息资料； 4、传达公司提供的证券类金融产品宣传内容及相关说明，指导客户了解产品认购流程； 5、维护客户关系，提供持续的售后服务，高效达成个人与团队的业绩目标； 6、协助运营营业部互联网服务平台账号，参与音频、视频录制及线上直播等新型服务形式。 工作时间： 做五休二，8:30-17:00； 工作地址：上海市宝山区真朋路75号一层

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月