新人试用期:3-6个月转正~平均可以拿到1万+，行业内到手较高提成:统提，平均提成率52%-59%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~ [岗位要求] 1、中专及以上学历，22-45周岁。(专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 [工作内容] 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成 [晋升发展]每月有竞聘安排 房产经纪人(平均年薪25万以上)-店经理--区总监(5年可晋升，稳定年薪55万以上) [培训体系] 1、不用担心没经验，一周可初步上手，持续免费培训和老人1v1带教 2、【万业源学院】有专业的培训团队，同时拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长 3、教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人~ [企业文化] 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来天津参观游玩 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有~心成长!! 期待各位小伙伴的加入哦~~~我在万业源等你 员工福利 带薪年假 年终奖 定期体检 补充医疗保险 五险一金

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心： 1）设备销售佣金（一次性） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

招聘职位描述 一、职位概述 招聘具备出色销售技巧与客户服务能力、充满激情的车位销售专员，主要负责推广和销售公司开发的车位产品，与潜在客户建立良好关系，以达成销售目标并提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 销售计划与目标达成 - 制定个人销售计划，明确目标与策略，确保按时完成销售任务。 - 定期分析、总结销售业绩，提出改进措施和建议，提升销售效率与业绩。 2. 客户开发与维护 - 积极寻找潜在客户，通过多渠道收集信息，建立客户档案。 - 与潜在客户沟通交流，了解其需求和购买意向，提供专业车位咨询服务。 - 定期回访老客户，维护良好关系，促进二次购买和转介绍。 3. 产品推广与销售 - 熟悉车位产品特点、优势及价格政策，向客户准确清晰地介绍和演示产品。 - 针对客户需求提供个性化解决方案，促成销售交易。 - 协助客户办理购买手续，跟进销售款项回收。 4. 市场调研与分析 - 关注市场动态和竞争对手情况，收集信息，分析市场趋势与客户需求变化。 - 提出产品改进和营销策略调整建议，为公司决策提供参考。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部各部门保持良好沟通协作，保障销售工作顺利开展。 - 参加团队会议，分享销售经验技巧，提升团队整体销售能力。 三、任职要求 1. 工作经验 - 具有房地产销售或相关行业销售经验，有车位销售经验者优先。 2. 技能与能力 - 具备出色销售技巧和沟通能力，能与不同类型客户有效沟通谈判。 - 市场开拓能力和客户关系维护能力较强。 - 有良好团队协作精神和抗压能力，能在高压环境中保持积极态度。 3. 个人素质 - 诚实守信，责任心和敬业精神强。 - 学习能力和适应能力较强，能快速掌握新知识新技能。 四、福利待遇 - 有竞争力的薪资和提成制度。 - 完善的福利体系。 - 提供广阔的晋升空间和发展机会。 - 良好的工作环境和团队氛围，让工作轻松愉快。 若您对车位销售工作充满热情，具备相关经验和能力，渴望在房地产行业展现才华，欢迎投递简历加入我们的团队！

Ai文字太假了，还是来点手打的吧 全屋定制销售岗位： 1:前期学习产品知识 2:门店有自然客流接待客户 3:技能专业知识熟练了以后公司有网络客户资源 4:自己可以开发小区和同商场关系渠道拓展客户 最关键的工作待遇:五险，保底工资提成奖励与分红 一般没做过这个行业的，前半年3000-5000元每月吧，一般三个月后就能很熟悉了，看业绩，高的时候拿2-3万，低的时候拿个4-5千 每星期周一到周五休息一天，节假日不休息，年底半个月休息 工作不累，有时候不成交自己会有点压力，基本就这么多 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1，定期拜访老客户，完成销售指标。 2，开发新客户，拓展销售渠道。 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

【天津中百口腔，高薪诚聘市场专员5人】有从事过口腔市场、保险专员、房产中介、推销、金融销售、yi美市场、商超推销、家电售后等销售工作经验者优先录用,底薪加提成李主任

全天津可就近安排！工作自由度高！！付出与回报成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及权属过户等服务； 3. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康关怀：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部支持：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发传单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源 2. 配备VR看房工具，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升的全流程培养，定制化课程；包含线上学习、科技产品使用、业务专项培训 4. 多样化的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游机会 5. 法定节假日发放丰富实物福利，依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：成为资深职业经纪人的成长通道 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘产生）

天津市北辰区招信号工2名 6000加班20 宿舍原因要 50 岁以内加班多愿意加班的可以来 电话

天津市北辰区招水电

[红包][红包]杨成庄缺工7～7开天车打包干杂活200元下班结钱管吃有加班配合加班有来的报名为准[红包][红包]今天夜班招人！！镀锌厂夜班210一天女工200大件少小件多挂件打磨打包上班时间7点到7点班车接送班车接送[红包][红包]长白班170元，男工，车间辅助工，活不累，管吃管住，，厂里有洗衣机，热水器，洗澡，工作性质：车间机器辅助，打包工作地：北辰双街，/同

天津市武清区，，，招聘区锡林郭勒盟这边，，安装打板师傅，380一天管吃管住，有的联系。不会干的勿扰，

找一个人喷黑漆的工人，350元

招聘收展专员或收展主管。薪资为每月3000元至15000元，上不封顶。招聘人数为10人。工作地点包括合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、淮北、安庆、六安。合众人寿成立于2005年，是一家拥有27家省级分公司、600余家分支机构、近2000亿元总资产的全国性保险公司。安徽分公司业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘。要求应聘者具有大专及以上学历，能力突出者可放宽。年龄要求在22岁至50岁之间，男女不限。要求能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心。有保险从业经验者优先录用。核心工作包括为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。福利包括基本工资、交通补贴、电话补贴、绩效奖金和展业收入，上不封顶。资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。达标可享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。提供完善的培训体系和广阔的晋升通道。周末双休，定期团建。保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。公司提供成熟的客户资源体系和专业的培训赋能。收入多劳多得。资深四级符合要求的人员可转内勤编制。

招聘客户服务专员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.需要表达能力好，沟通无障碍。3.愿意学，可以稳定长期发展。4.接受小白，有培训人带。5.有较强的学习能力和责任心，工作高效、有激情、积极主动。岗位职责：1.公司负责区域内原有客户的跟进与服务，根据公司下发的客户名单，对区域的客户电话回访、面访进行服务告知，做好客情管理。2.入驻社区驻点，根据客户情况，邀约客户到公司提供保全服务，如个人信息的变更、资料整理、满期金领取等。3.服务维系客户，提高客户粘度。薪资福利：底薪+提成+新人津贴+奖励+旅游+团建，主管及以上职级还有多项管理津贴。奖励优厚，收入上不封顶。岗位薪酬：1.无责底薪+奖金+提成，新人月综合薪资5-8k之间（上不封顶）。2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:00，时间灵活。3.节假日法定带薪休假。工作地址：广东省佛山市顺德区大良街道办事处德和社区居民委员会国泰南路1号保利中辰大厦2座1201-1209。

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

进行银发经济，医养结合，养老金融保险销售，要求没有犯罪记录，年龄30-45岁，底薪4000-10000元，开一单额外奖励4000

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

1. 开展公司产品/服务的市场宣传与客户开拓，外出对接客户、开发新合作渠道。 2. 积极探寻潜在客户实际需求，达成销售任务与业绩考核要求。 3. 持续维护现有客户联系，提高客户体验与重复购买水平。 4. 汇总市场情况、同行信息，快速上报并提供改进方案。 5. 依规落实客户追踪、数据录入及日常交办事务。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的渠道拓展与销售工作，确保达成年度销售目标； 2. 与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 3. 根据公司营销战略规划，提升销售价值，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标。 任职要求： 1. 不限专业背景，机械类、材料类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，拥有一定的市场开拓意识和良好的沟通技巧； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，服务意识强，富有团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，具备强烈的进取心和团队合作意识，乐于接受新事物，追求高收入回报； 5. 销售逻辑清晰，善于归纳总结，形成个人有效的销售策略与经验积累； 6. 能够适应长期外出差勤安排； 职位福利：五险一金、包吃、全勤奖、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休 职位亮点：五险一金，节日福利

明天全天，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+1000，本科400+2000。详情请进下面的群。

上门协助客户解决信用卡网贷，包括利息违约金年费等。为客户解决当前问题。

客户成功签约 男女不限，要求20周岁以上薪资待遇 6000-10000元/月 福利待遇周末单休 工作要求 不限学历不限工作经验男女不限，要求20周岁以上，全天津可代，要求自备车辆，熟悉智能手机APP操作，有一定沟通能力相关经验为佳，学习能力强！ 岗位职责： 1、公司提供客户，上门直接负责POS机的安装激活；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，工作积极进取，认真负责； 3、有较强的事业心，有很好的主观能动性； 培训：入职培训 工资待遇：安装激活一台现金返现日结，能者多得，工作时间不限制，兼职亦可； 日均安装2-3台，月薪6000-10000加业绩提成，上不封顶

业务能力强 有耐心 有维护客户的能力

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 3500-7000元/月； 2. 5险一金＋提成+电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动； 3. 可以提供住宿。

没有试岗期！！入职带薪培训！！入职即缴纳五险一金！!每日餐补车补！！不包住宿！ 欢迎投递~~~ 一．公司介绍： 少年得到于2017年创立，由知名知识服务品牌“得到”内部孵化，自2018年起独立运营并迅速成长，2020年完成B轮融资。董事长为前央视著名主持人、教育领域投资人张泉灵，管理团队成员均毕业于清华、北大等国内顶尖高校，具备深厚行业背景与实战经验。 公司现有员工超千人，办公面积逾万平方米，在北京与天津均设有办公中心。 二．薪资福利： 1. 入职即办理五险一金，试用期薪酬待遇与转正后一致 2. 薪资结构：底薪＋餐补＋提成，综合月收入6-10k，业绩导向，上不封顶 3. 公司统一配备日常办公所需物资，包含工作用笔记本、手机及专属手机卡 4. 享受每月300元餐费补贴与交通补助（企业滴滴账号），通勤便利，临近地铁 5. 办公环境优越，茶歇零食齐全，提供可持续发展的职业平台，成长机会丰富 6. 制度健全，晋升机制公开透明，成长路径清晰，晋升速度快 三．工作内容： 1. 无需自主开发客户，客户资源由公司统一分配，主要负责维护少年得到APP及公众号内的在册学员 2. 通过专业化的课程服务与社群运营管理，深入挖掘用户需求，提升学员满意度，增强用户粘性 3. 体验课周期约八天，期间重点推动体验课学员向正价课转化，确保转化效率，并及时响应体验课结束后主动咨询正价课程的用户问题 四．工作要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作态度热情，具有自我驱动意识 3. 学习能力突出，善于主动获取新知，语言表达流畅，逻辑思维清晰，有韧性，能坚持

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，确保达成既定销售目标。 2. 根据市场需求差异，制定针对性的销售策略，促进产品推广与销售增长。 3. 搭建并维护上下游供应链合作网络，保障工厂长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1. 无需门窗行业经验，学习能力强的候选人优先考虑，公司将配套提供客户资源支持。 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹意识和客户服务理念。 3. 具有较强的学习适应能力和灵活应对变化的能力，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力