职位描述：支付宝碰第六代城市合伙人，收银机推广和安装，有师傅包教包会。 薪资范围：日奖励+底薪+提成，8k-10k/月(上不封顶，多劳多得)。天津，北京可提供住宿。 工作地点：天津，北京，河北(就近分配) 工作性质：全职/兼职均可，时间自由。 [工作内容] 1。商户拓展：针对本地沿街商铺，便利店，餐饮小吃，菜市场等线下商户，推广支付宝"碰一碰"支付设备，讲解设备免费铺设的优势及奖励政策。 2。设备铺设：为意向商家完成设备免费安装，调试，协助商户完成支付宝后台绑定，确保设备正常使用，做好铺设数据登记。 3。日常维护：定期回访合作商户，解答设备使用疑问，跟进动销情况。 4。数据反馈：每日上报铺设数量，商户信息，代理拓展情况，确保数据真实准确，配合团队完成区域推广目标。 [岗位优势] 零成本入局：代理免费拿货，商家免费铺设，无资金压力，无需囤货。 三重高额收益：每台铺设310-320元+叠加动销奖励+网格员奖励。 长期管道收入：设备持续产生交易，享受永久流水分成，打造被动收入渠道。 灵活自由：无固定打卡时间，自主规划工作路线，适合全职创业或兼职增收。 [任职要求] 1。熟悉及周边商圈者优先。 2。具备良好的沟通表达能力，有销售，地推，商户拓展经验者优先。 3。有创业意愿，执行力强，能吃苦耐劳，具备一定的团队协作意识。 4。认可支付行业发展，愿意长期深耕，有本地商户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系，底薪加提成，面议

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，成交概率高； 2、负责跟进客户信息，筛选匹配客户需求，邀约并推动签约完成； 3、维护客户关系，跟踪服务进展与满意度，提升客户体验 【任职资格】 1、不限性别，具备1年以上销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力及一定的组织协调能力； 3、具备良好的业务开拓与商务谈判能力 职位福利：入职当日即享带薪培训，主管一对一指导客户梳理，每周定期复盘； 职位亮点：通讯补贴、五险一金、下午茶点、生日关怀、绩效奖金、多元晋升通道，团队活力充沛氛围佳，国内外团建旅游、周末双休

高薪急聘【业务精英】 公司：天津恩德尔检测科技有限公司 工作地点：天津西青杨柳青 岗位职责 负责公司检测业务、钣金加工、工业设备的客户开发、业务跟进与老客户维护，可接受短期出差。 任职要求 22—45周岁，男女不限； 沟通能力强，做事踏实肯干； 有无经验均可，公司带薪培训； 自带行业资源者优先录用。 薪资待遇（分级核算） 新入职业务员：底薪2800 + 提成2% 转正成熟业务员：底薪2800 + 提成3% ️出差补助 一线城市：250元/天 二线城市：220元/天 工作氛围轻松，晋升机制明确，收入上不封顶，诚招想长期稳定赚钱的有志之士！ 应聘热线：

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内领先的居住服务领域平台，以技术驱动为核心，专注打造高品质的居住生态服务体系。平台致力于构建开放共赢的行业格局，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住解决方案。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的尝试。大胆前行，迈出关键一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】: 1、从事房地产相关业务销售与推广，覆盖住宅、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析判断； 4、策划并落实辖区内各项销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】: 1、年龄满20周岁以上，有明确目标感，富有激情，具备良好的沟通表达能力； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能承受工作压力，具备团队协作意识； 3、渴望高收入，自律性强，有清晰的职业发展规划和成长意愿； 4、有销售背景或退伍军人优先，欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可按规定申领公司出具的实习证明 完善培训体系：包含人才孵化训、新人衔接训、进阶提升训、管理专项训、骨干精英训、海外交流机会、学历进阶支持等。 培训： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀同事面对面传授实战心得，助你快速掌握成功方法。 透明晋升通道： 1、专业发展路径：置业顾问→业务经理→区域经理→大区总监→营销总监； 2、横向发展空间：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市调动发展。 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＝综合收入＋月度业绩奖＋季度激励＋年度分红； 2、工作时间：每日9:00-18:00，中午休息两小时； 3、每月组织团队建设活动＋节日礼品＋法定假期，享受10天带薪年假＋带薪旅游机会； 4、公司定期安排聚餐及外出团建活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期、工作满一年享5天带薪假、节日礼金、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅行奖励、企业互助基金等。

月入过万

高新汽配厂 订单稳 工资7000+ 可稳定长期干 工作内容：辅助机器上料 下料 自动化程度高 没有体力活 18-45周岁 薪资待遇：220到242元/天 可真实转正 德资企业 福利待遇:包吃包住 吃饭包两餐 住宿4-6人间 独立卫浴 空调 洗衣机都有 每年13薪过节礼金 佳节礼品 夏季高温补贴400/月 月结工资 每月5号发上一个月工资

高薪汽配厂订单稳 ～工资7000+ 夏季高温补贴 每月400 连发四个月 招聘岗位：操作工 工作内容：辅助机器上料 下料 自动化程度非常高 ，轻松不累，无体力活儿 岗位要求：18-45周岁 身体健康 汽配厂相关经验 福利待遇： 免费班车，免费食宿，4-6人间，独立卫浴，空调、洗衣机应有尽有 特殊岗位补贴400/月，过节礼金，佳节礼品，购物卡等

天津市北辰区招工地小工/杂工

天津本特勒汽车，242元/天，包食宿 ❀工资前三个月20元/小时，三个月以后22元/小时 ❀月结工资可预支；正常离职工资全部发放，离职提前15天申请 ❀工作时间7:30—7:30，有效工时11小时，接受两班倒，两礼拜一倒班， ❀； 焊工等特殊岗位每月有津贴补助300-800元， 夏天每月有高温补贴，每月400 ，无裸漏纹身，无案底，身体无残疾，18-40周岁 ❀免费住宿，标准6人间，空调 热水器，独立卫生间，水电平摊；免费两餐，无民族餐厅；手机 烟可带入厂区，免费班车，8分钟路程， ❀工作内容：辅助机器上下料，焊接，全部站岗

天津最好的厂区，工资7000+夏季高温补贴，每月400，连发四个月 德企新能源，一天220-242左右，包吃包住 长期稳定18-45周岁 定期团建，过年有高工时补贴，过节有丰厚礼品时间:8-8，上六休一。 标准6人间,空调热水器,水电平摊,手机烟可带入厂区,班车免费接送

世界五百强企业特别招募计划 火热进行 1、招募岗位：健康财富规划师HWP（Health and Wealth Planner） 2、岗位介绍： HWP是泰康保险集团推出的全新职业，是保险顾问+医养顾问+理财顾问，是"一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者"。 3、招募条件： 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 4、综合收入 新人训练津贴+新人创业津贴+销售奖励方案+基本法利益等，具体面议 如果您也在考虑长寿时代下的新赛道，诚邀您进一步考察了解。 备注：与泰康人寿青岛分公司签订,收入及福利保障项目获取细则见泰康基本法及相关文件,具体收入面谈。

职业介绍： 1、健康财富规划师HWP不是传统的个险模式只卖保险。是泰康打造的全新职业，是服务于客户全生命周期、全财富周期的职业，依托于泰康的大健康生态系统(泰康有自己的口腔医院 三甲医院 泰康自己买地建设的养老社区 泰康有自己的医生团队)可以为中高端客户提供一站式的健康、养老、财富规划解决方案。 薪酬福利： 1、新入职员工平均收入9000-20000元/月；老员工平均收入20000以上 2、英才津贴，最高奖励16万，最长18个月； 3、有责底薪、佣金、销售奖、增员奖、增才奖，季度奖等项目收入； 4、为员工缴纳意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险（不含门急诊）、意外伤害医疗险； 5、补充公积金； 6、定期或不定期享受公司的各类培训、旅游 岗位职责： 1公司提供客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户参观养老社区和丰富的体验类型软性活动。 2根据客户需求，为客户制定个性化的家庭健康财富规划方案。 2、负责老客户的维系及电话沟通。 3、接待来访参观。 4、有银行、证券、基金、信托、教育、房地产等从业经验者优先。 任职要求： 1、年龄：25-50岁；特别优秀者年龄可放宽； 2、学历：大专或本科以上学历且学信网可查； 3、品质要求：征信良好，无不良从业记录； 岗位优势： 1、世界500强企业。 2、高额的英才津贴，上不封顶的收入。 3、公开、透明的晋升机制。 4、时间自由，每天8:30-10:00打卡，下午时间自由安排展业。 5、各类赋能培训：新人特训、BAC培训、ETA培训、GPA培训、PTT培训以及四商一致（咨商、法商、税商、企商、雅致）培训等。

岗位职责 1、承接公司分配的存量保单老客户资源，无需外出陌生拓客； 2、负责存量客户定期回访、保单信息核对、保单权益解读、客户疑问解答； 3、上门 / 线下为客户配送公司福利礼品，维护长期客情关系； 4、记录客户需求，同步保单保全、续期、权益升级相关基础服务； 5、后期可自主搭建客户服务小组，带领新人开展客户维护工作，领取团队管理奖励； 6、配合公司完成客户服务活动、客户答谢活动落地执行。 任职要求 1、长期定居呼和浩特，无异地求职规划，年龄 25-45 周岁； 2、2年及以上客服、售后、门店接待、客户对接类相关工作经验； 3、待人耐心细心，擅长与人沟通，愿意线下对接客户、配送福利礼品； 4、有无保险行业经验均可，零基础提供全套带薪培训； 5、时间弹性可调，能够兼顾家庭与工作优先。 晋升通道 保单客服专员 → 资深客户服务专员 → 客户服务团队长 → 区域服务主管

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

1.25—55周岁，男女不限； 2.大专以上学历 3.有责任心，善于沟通，有企图心，有挣钱欲望 4.上班时间：每周一至周五上午8:45—10：30 5.周六日及法定节假日正常休息！ 6.公司给上保险。 7.公司有完善的薪酬体制，需要面谈

全国500强企业，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+1000，本科400+2000。

首先，这是坐班，工作轻松，没有条条框框，老板和蔼，六日双休，应届毕业生优先 王朝精酿品牌合作方市场专员 1. 制定和执行市场营销计划。 2. 管理社交媒体平台内容。 3. 组织线上线下活动。 4. 收集和分析市场数据。 5. 与其他部门协同推进品牌发展。 6.文笔出众，可以随时编撰申请的材料 具备市场营销经验和相关专业背景者优先。欢迎加入我们！ 有良好的口才，性格稳定，能吃苦耐劳，形象佳，气质佳，工资面谈。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘新客户、拓展销售渠道，通过线上拓客、线下拜访、商务洽谈等方式，开发潜在客户资源，持续扩充客户池，完成公司下达的客户开发指标。 2. 产品销售与业绩达成：负责公司产品/服务的推广、讲解与销售，精准匹配客户需求，制定适配的销售方案，跟进销售全流程，保质保量完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 3. 客户关系维护：维护存量客户的良好合作关系，定期回访客户，跟进客户使用反馈，及时解答客户疑问、处理基础售后问题，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作、转介绍资源。 4. 市场信息收集分析：实时关注行业动态、市场趋势及竞争对手产品、价格、营销政策，精准捕捉客户需求变化，定期整理市场数据、客户需求及竞品信息，向上级反馈有效市场情报，为公司营销策略优化提供参考。 5. 销售资料与数据管理：规范建立客户档案，详细记录客户信息、洽谈进度、合作情况等；按时完成销售报表、拜访记录、业绩台账的填报与汇总，保证销售数据真实、准确、完整。 6. 商务对接与履约跟进：负责报价、方案对接、合同洽谈、签约落地等商务工作，跟进订单履约、交付全流程，协调公司内部运营、售后等相关部门，保障订单顺利落地、客户合作顺畅。 7. 配合团队落地营销工作：积极参与公司组织的销售培训、市场推广、展会、营销活动等，遵守公司销售管理制度，配合团队完成整体销售目标，助力团队业绩提升。

1. 开展公司产品/服务的市场宣传与客户开拓，外出对接客户、开发新合作渠道。 2. 积极探寻潜在客户实际需求，达成销售任务与业绩考核要求。 3. 持续维护现有客户联系，提高客户体验与重复购买水平。 4. 汇总市场情况、同行信息，快速上报并提供改进方案。 5. 依规落实客户追踪、数据录入及日常交办事务。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及电商平台者优先 4.学历不限，有销售经验者优先。 5.责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

明天全天，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+1000，本科400+2000。详情请进下面的群。

岗位职责： 1、通过电话方式在各类渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 2、识别目标客户及潜在客户，传递公司产品信息，主动联系客户并介绍产品内容，达成成交目标。 3、该职位为办公室内勤性质，无需外出，主要通过电话开展业务。 任用资格： 1、具备大专或以上学历，有机械设备类产品销售背景者优先，具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 2、具备较强的销售韧性及电话沟通能力，普通话表达清晰流畅。 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，具备优秀的学习能力、沟通技巧，以及较强的协调性、应变力与问题解决能力。 薪资福利： 1、入职后提供全面系统的培训 2、工作时间：上午9:00 至下午6:00 3、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金 4、享有月度奖励、季度奖励，年终发放年终奖金 5、休息安排：每周日休息 年龄要求：20岁至45岁

工作内容： 1.负责副食调料类的销售工作 3.负责指定区域内的客户开发与维护 4.维护老客户客情 5.了解公司产品，完成制定的销售目标 5.负责区域内的新品推广 6.收集市场信息并反馈 任职要求： 1.40岁以下 2.认真负责、吃苦耐劳 3.会开车 薪资构成： 无责底薪+提成+奖金