岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并深化现有客户合作关系，持续提升客户体验与满意度 4. 整理分析市场动态信息，为营销方案优化提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的促销及推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品领域或销售工作具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判技能 4. 工作积极主动，抗压能力强，乐于迎接挑战 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮通路经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知 职位福利：综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品

工作内容: 工作内容是引流试吃销售坚果、炒货、果脯等休闲零食，同时需要兼顾接货，补货，烤制，收银等工作。 工作时间: 街边店:早班8: 30~17: 00晚班13:30~21:30 商场店:早班9: 30~18: 00晚班14:00~22:00早晚班两班倒，月休4天 薪资待遇: 【试用期】30天(出勤)，100元/天(蓟州除外) 【转正后】底薪3500+绩效500+门店提成+节假日三薪(蓟州除外) 门店分配:天津市各区域，结合门店用人需求，就近分配。

岗位职责： 1. 负责公司项目及物料的具体落地执行； 2. 依据公司标准与流程推进工程任务和物料作业的实施； 3. 参与工程与物料的前期准备及现场管理，妥善应对突发状况； 4. 对工程项目实行全过程跟踪与执行把控； 5. 协同施工团队按照管理制度、安装图纸、操作规程及进度安排完成施工与设备安装； 6. 快速响应并处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务体验。 要求：具备驾驶能力 职位福利：弹性工作、五险

工作职责: 1. 推广科学的财富规划理念，敏锐识别保障类业务机会，立足客户需求，深入探讨财富管理策略。 2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务，涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面，针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。 3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品，提供专业的金融保障规划建议，并协助完成投保及相关流程办理。 4. 持续与客户保持有效沟通，落实后续服务跟进与关系维护，提升客户体验，确保服务持续性。 5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。 任职要求: 1. 本科及以上学历，年龄23岁以上。 2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧，人际互动顺畅，表达清晰。 4. 主动积极，自律性强，能够高效、独立开展工作。 5. 有明确的职业发展目标，具备创业心态和商业洞察力。 6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。

负责线下找客户，工作轻松好上手，都是00后，好相处，管住宿

职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期，全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域，为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问，全科医生和理财顾问的角色融为一体，提供多学科的知识和技能，提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户； 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动，让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验：客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售）私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 2、有耐心，亲和力，学习能力强，有上进心，具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求： 1、年龄在25岁-45岁； 2、学历要求大专及以上；公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训，泰康首创打造HWP(健康财富规划师）武汉大学认证； 3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识； 4、做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识； 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识； 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至 2023年12月底，公司总资产超1.4万亿元，规模保费收入超 2600亿元，当年累计赔付金额94.9亿元，累计赔付 134万人次，累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势，专注寿险主业的同时，积极布局医养康宁实体，打造长寿、健康、富足三大闭环，开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系，；提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式，率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合，突破了寿险业的发展瓶颈，也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化，呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年，泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，服务客户全生命周期、全财富周期，其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振，职业前景较传统代理人大大拓宽，有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示，泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系，是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才，本岗位要求具备一年以上房产销售经验，无经验者可沟通了解，统招大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽，****之内。 工作地点：全天津市均设有办公点，依据您的居住地就近分配！ 在此岗位您将： 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与价值亮点。 2. 熟悉所在区域的楼盘布局及房源详情，为客户进行专业、清晰的讲解与问题解答。 3. 通过多元渠道拓展客户资源，科学规划业务流程，提升看房体验，推动高效成交，对出房结果负责。 4. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利： 天津本地五险一金，入职当月即办理； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后视个人能力，薪资起点为11000元

急聘公寓租赁销售！公司提供稳定房源支持，销售只需线下带客户看房，非传统中介，请耐心你往下看！ 岗位亮点： 1、免费住宿：核心商圈公寓，仅承担水电，来天津不用租房 2、超高提成：单均提成70%以上，收入上不封顶 3、工作时间：不坐班、不打卡，可自由支配时间 4、小白友好：免费培训+师傅一对一带教，无经验也能做 5、年轻团队：90/00后为主，氛围轻松，无职场内耗 工作内容： 1、负责公寓房源带看、客户对接、促成签约 2、客户维护，不用复杂流程 3、小红书端口获客（公司教你怎么做） 任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限、经验不限，应届生也可以 3、想赚钱、能吃苦、沟通正常即可 4、需要开通个人小红书端口（账号归属自己） 公寓位置：天津市南开区二纬路 / 和平区大悦城/河西区西江道/凌奥、鼓楼、空港... 北京鼎泰秉承着客户为中心，人才优先的经营理念，公司大多数为00后，无复杂职场关系，大家开开心心把钱赚，团队氛围活跃，公司整体对销售管控少，且每月固定进行团建，组织小伙伴出去玩。公寓地点集中位于天津市南开区二纬路、和平区滨江道等核心地段，适合外地来津、想省房租的求职者加入！

岗位职责 您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求，量身打造个性化的康养服务方案，内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置； 结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具，为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划，切实增强其保障效能； 定期追踪方案实施进展，评估服务成效，并依据客户阶段变化，动态优化和调整服务内容； 统筹协调内外部服务资源，如保险产品、医疗合作单位及养老社区等，推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地； 配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况，持续提升客户体验与服务满意度，助力提高客户留存与续保水平。 我们期待您 具备本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先，经验丰富者可放宽至大专； 持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑，同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入； 具备较强的客户需求洞察能力，能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求，并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持； 具备良好的应变能力和抗压性，能积极应对政策与市场环境的变化，灵活调整工作节奏与策略。 为什么选择我们 清晰的发展路径：提供明确的职业晋升通道与发展机制，助力您稳步进阶； 具有竞争力的回报体系：享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励； 持续成长的学习平台：配备完善的内外部培训资源，支持专业能力不断提升； 温暖协作的团队氛围：重视员工发展与团队凝聚力，致力于打造积极、融洽的工作环境。 薪资待遇 月薪范围：9000–18000元； 综合奖金与补贴：包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志于此的您携手同行，共同成长，创造属于我们的价值。

高薪汽配厂订单稳 ～工资7000+ 夏季高温补贴 每月400 连发四个月 招聘岗位：操作工 工作内容：辅助机器上料 下料 自动化程度非常高 ，轻松不累，无体力活儿 岗位要求：18-45周岁 身体健康 汽配厂相关经验 福利待遇： 免费班车，免费食宿，4-6人间，独立卫浴，空调、洗衣机应有尽有 特殊岗位补贴400/月，过节礼金，佳节礼品，购物卡等

工作内容：辅助机器上下料，焊接 年龄：18-40周岁 薪资待遇：220-242/天 工作时间7:30—7:30 六险一金 免费住宿，标准6人间，空调 热水器，独立卫生间，水电平摊； 免费两餐，手机 烟可带入厂区，免费班车，8分钟路程 福利：特殊岗位补贴400/月，过节礼金，佳节礼品，购物卡等

天津北辰工业园汽配厂，机器人焊接，人负责上下拿件，招工10人。长期工。。22一小时，表现好，可以转正，金。二周一倒班（白夜班）管吃两顿饭。住公寓，上下班有班车接送。周日面试；正在的朋友抓紧联系。同。

做配电箱，动力箱，用的工厂

天津市北辰区招贴砖

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制科学、全面的保障方案 2. 独立完成保单销售、承保资料协助、保全服务及续保跟进，持续提升客户满意度与长期价值 3.主动开展定期客户回访，高效响应理赔咨询，协同内外部资源推进理赔协调与问题解决 4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与技能提升课程，确保专业知识与时更新 5.严格遵守保险监管规定与职业道德规范，维护客户权益与公司品牌信誉 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与同理心，善于建立长期信任关系 2.学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品逻辑及最新政策法规 3. 责任心强、抗压能力好，目标感明确，具备自我驱动与结果导向意识 4.有金融、保险、银行、证券或客户服务等相关从业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同合规文化与长期主义价值观

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、信息真实透明 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者可适当放宽要求 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.目标感强，具备一定的自我驱动力与团队协作精神

负责公司建材产品、新能源板块产品销售推广，利用互联网等各个线上渠道销售。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的渠道拓展与销售工作，确保达成年度销售目标； 2. 与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 3. 根据公司营销战略规划，提升销售价值，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标。 任职要求： 1. 不限专业背景，机械类、材料类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，拥有一定的市场开拓意识和良好的沟通技巧； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，服务意识强，富有团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，具备强烈的进取心和团队合作意识，乐于接受新事物，追求高收入回报； 5. 销售逻辑清晰，善于归纳总结，形成个人有效的销售策略与经验积累； 6. 能够适应长期外出差勤安排； 职位福利：五险一金、包吃、全勤奖、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休 职位亮点：五险一金，节日福利

1.25—55周岁，男女不限； 2.大专以上学历 3.有责任心，善于沟通，有企图心，有挣钱欲望 4.上班时间：每周一至周五上午8:45—10：30 5.周六日及法定节假日正常休息！ 6.公司给上保险。 7.公司有完善的薪酬体制，需要面谈

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、沟通进展及成交状态，确保数据准确及时 3.针对客户需求提供专业产品介绍与解决方案，提升客户信任度与转化率 4.参与线上营销活动执行，配合运营团队优化话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，总结经验并持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，熟悉主流社交工具使用 5.责任心强，抗压能力好，目标感明确岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发、跟进与转化，高效完成销售目标 2.熟练使用CRM系统完整记录客户信息、沟通进展及成交状态，确保数据真实、准确、及时 3. 结合客户需求提供专业产品介绍与定制化解决方案，持续提升客户信任度与成交率 4. 协同运营团队参与线上营销活动执行，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据与过程指标，总结经验并迭代沟通技巧与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力、服务意识与同理心 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及标准化销售流程 3. 有网络销售、电销、在线客服等相关工作经验者优先 4. 熟练操作办公软件及主流社交工具（如微信、企微、钉钉等） 5.责任心强、抗压能力好，目标感明确，具备自我驱动意识

没有试岗期！！入职带薪培训！！入职即缴纳五险一金！!每日餐补车补！！不包住宿！ 欢迎投递~~~ 一．公司介绍： 少年得到于2017年创立，由知名知识服务品牌“得到”内部孵化，自2018年起独立运营并迅速成长，2020年完成B轮融资。董事长为前央视著名主持人、教育领域投资人张泉灵，管理团队成员均毕业于清华、北大等国内顶尖高校，具备深厚行业背景与实战经验。 公司现有员工超千人，办公面积逾万平方米，在北京与天津均设有办公中心。 二．薪资福利： 1. 入职即办理五险一金，试用期薪酬待遇与转正后一致 2. 薪资结构：底薪＋餐补＋提成，综合月收入6-10k，业绩导向，上不封顶 3. 公司统一配备日常办公所需物资，包含工作用笔记本、手机及专属手机卡 4. 享受每月300元餐费补贴与交通补助（企业滴滴账号），通勤便利，临近地铁 5. 办公环境优越，茶歇零食齐全，提供可持续发展的职业平台，成长机会丰富 6. 制度健全，晋升机制公开透明，成长路径清晰，晋升速度快 三．工作内容： 1. 无需自主开发客户，客户资源由公司统一分配，主要负责维护少年得到APP及公众号内的在册学员 2. 通过专业化的课程服务与社群运营管理，深入挖掘用户需求，提升学员满意度，增强用户粘性 3. 体验课周期约八天，期间重点推动体验课学员向正价课转化，确保转化效率，并及时响应体验课结束后主动咨询正价课程的用户问题 四．工作要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作态度热情，具有自我驱动意识 3. 学习能力突出，善于主动获取新知，语言表达流畅，逻辑思维清晰，有韧性，能坚持

岗位职责: 1. 提供全流程租赁支持，涵盖房源推荐、客户答疑及租约办理等相关事宜。 2. 主动跟进客户需求，持续提升服务品质，保障客户满意度。 3. 及时响应租赁环节中的各类问题，提出合理化解决方案并落实执行。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和客户服务意识，能够精准把握并回应客户诉求。 2. 具备协作意识，善于与团队成员协调配合，高效推进工作进展。 3. 具备较强的应变能力，可快速处理租赁过程中出现的突发情况。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘新客户、拓展销售渠道，通过线上拓客、线下拜访、商务洽谈等方式，开发潜在客户资源，持续扩充客户池，完成公司下达的客户开发指标。 2. 产品销售与业绩达成：负责公司产品/服务的推广、讲解与销售，精准匹配客户需求，制定适配的销售方案，跟进销售全流程，保质保量完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 3. 客户关系维护：维护存量客户的良好合作关系，定期回访客户，跟进客户使用反馈，及时解答客户疑问、处理基础售后问题，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作、转介绍资源。 4. 市场信息收集分析：实时关注行业动态、市场趋势及竞争对手产品、价格、营销政策，精准捕捉客户需求变化，定期整理市场数据、客户需求及竞品信息，向上级反馈有效市场情报，为公司营销策略优化提供参考。 5. 销售资料与数据管理：规范建立客户档案，详细记录客户信息、洽谈进度、合作情况等；按时完成销售报表、拜访记录、业绩台账的填报与汇总，保证销售数据真实、准确、完整。 6. 商务对接与履约跟进：负责报价、方案对接、合同洽谈、签约落地等商务工作，跟进订单履约、交付全流程，协调公司内部运营、售后等相关部门，保障订单顺利落地、客户合作顺畅。 7. 配合团队落地营销工作：积极参与公司组织的销售培训、市场推广、展会、营销活动等，遵守公司销售管理制度，配合团队完成整体销售目标，助力团队业绩提升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，有保温材料销售经验，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历中专以上，欢迎加入

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