岗位职责： 1、负责空调工程项目的过程管理。 2、施工组织于协调、合理安排施工进度，确保人、机、料等资源高效配置。 3、组织进行图纸会审和技术交底，解决施工过程中出现的技术难题。 4、负责项目成本预算、核算及控制，审核工程签证和变更，管理项目款项的申请与回收。 任职要求： 1.具备一定的空调、制冷或相关工程的基础知识和操作经验； 2.具备较好的团队合作精神和高度的安全意识； 3.能够适应出差安排； 4.具备沟通协调能力和谈判技巧，能有效处理各方关系； 5.积极主动，勇于接受新挑战。

做过水利护坡有经验的经理

项目经理带一建证书。地基基础专业分包。桩基和基坑支护，招施工员，资料员，安全员。

职责描述： 1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计，负责设计方案的整体构思，激发团队灵感，带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。 2.带领团队高效的完成相关创意表现工作，包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现，审核各设计部门阶段的设计成果，对全部设计成果质量把控负责。 3.组织落实设计工作，控制图纸质量及交付进度、深度及合理性，合理组织及分配任务，对项目的全阶段设计指导把控及管理，达到项目任务要求。 4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容，及时同甲方进行技术交流，解答相关技术问题，进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。 5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合，对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。 6.掌握设计各部门动态，及时向上级负责人汇报，并提出合理化建议。 7.协助项目部负责人，进行项目的设计管理工作，完成公司总体目标。 8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。 9.协助总监制定项目整体的设计计划，贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制，提高工作标准化、规范化等规范化流程。 10.配合市场开拓，对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位，快速出具创意相关工作。 11.组织参与图纸交底及会审工作，对施工的艺术效果进行把控监督等工作。 任职要求： 1.规划，建筑，环艺、景观、美术学等相关专业背景，研究生/本科/皆可，从业经验丰富。 2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp，3Dmax，Lumion等设计专业软件。 3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验，主持过业内大中型项目设计，能准确理解把握项目信息及业主需求，熟悉各阶段设计成果的制作流程。 4.能独立进行方案汇报，具备较强的手绘能力及软件表达能力，（手绘、草图、模型等）具有较高艺术修养与设计水平。 5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力，并在工作过程中能主动发现问题，提出建设性意见和建议，解决问题。 6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系，具有强大的各系统版块的整合能力。 7.具有极强的创新精神，具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，能够同时处理多个任务。 8.熟悉国内主题领域政策法规，熟练掌握规范技术要求； 9.职业道德良好，高度责任心，工作严谨，实事求是，具有很强的团队协作和坚韧精神，认同公司企业文化。 10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者，优先考虑。 加分项 有以下行业经验：房地产开发经营·建筑设计·装修装饰

生活态度积极、乐观，勇于接受新鲜事物，迎接挑战。工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力，有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力，很强的亲和力，善于协同作战。

1、负责工程现场的日常管理和所属人员的监管。 2、按照图纸设计及相关施工规范的要求，严格监督施工质量和安全管理。 3、负责协调与现场各方单位间的关系，工程进度和配合，及时解决施工中出现的各种问题。 4、按要求做好施工资料的记载、整理和工程竣工后的移交工作。 任职要求： 1、初中（含）以上学历及一年以上施工经验。 2、空调、暖通相关专业优先。 3、能看懂图纸，年龄在22-40岁之间。 4、

有丰富装修改造经验的优先

职责描述： 1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计，负责设计方案的整体构思，激发团队灵感，带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。 2.带领团队高效的完成相关创意表现工作，包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现，审核各设计部门阶段的设计成果，对全部设计成果质量把控负责。 3.组织落实设计工作，控制图纸质量及交付进度、深度及合理性，合理组织及分配任务，对项目的全阶段设计指导把控及管理，达到项目任务要求。 4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容，及时同甲方进行技术交流，解答相关技术问题，进行阶段性目标控制，确保项目管理目标的实现。 5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合，对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。 6.掌握设计各部门动态，及时向上级负责人汇报，并提出合理化建议。 7.协助项目部负责人，进行项目的设计管理工作，完成公司总体目标。 8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。 9.协助总监制定项目整体的设计计划，贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制，提高工作标准化、规范化等规范化流程。 10.配合市场开拓，对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位，快速出具创意相关工作。 11.组织参与图纸交底及会审工作，对施工的艺术效果进行把控监督等工作。 任职要求： 1.规划，建筑，环艺、景观、美术学等相关专业背景，研究生/本科/皆可，从业经验丰富。 2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp，3Dmax，Lumin等设计专业软件。 3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验，主持过业内大中型项目设计，能准确理解把握项目信息及业主需求，熟悉各阶段设计成果的制作流程。 4.能独立进行方案汇报，具备较强的手绘能力及软件表达能力，（手绘、草图、模型等）具有较高艺术修养与设计水平。 5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力，并在工作过程中能主动发现问题，提出建设性意见和建议，解决问题。 6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系，具有强大的各系统版块的整合能力。 7.具有极强的创新精神，具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，能够同时处理多个任务。 8.熟悉国内主题领域政策法规，熟练掌握规范技术要求； 9.职业道德良好，高度责任心，工作严谨，实事求是，具有很强的团队协作和坚韧精神，认同公司企业文化。 10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者，优先考虑。 职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

1.综合类、工程类、经济类、职业教育类院校毕业，主修建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业，具备本科及以上学历； 2.具备8年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询企业从事造价工作的实际经验； 3.曾独立承担或主导完成中型公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型中至少2类以上的工程造价咨询项目； 4.持有二级及以上注册造价工程师资格证书，同时具备初级工程师或经济师及以上职称； 5.基本掌握国家工程造价相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价相关规则与要求； 6.熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据的应用； 7.能熟练操作广联达系列软件进行工程造价相关工作； 8.熟练运用Office办公软件及AutoCAD等常用设计工具； 9.持有建造师、监理工程师、咨询（投资）工程师或交通、水利造价工程师等执业资格者优先考虑； 10.根据项目实际需要，能够接受驻场工作安排。

待人诚恳，敬业，有极强的沟通能力，团队精神，对前厅礼貌用语，服务技巧培训等能够胜任，有完善的奖惩制度等。沟通电话

北京市通州区招木门安装

北京市通州区招不锈钢护栏制作安装师傅2名，工具齐全，技术好的联系

一、岗位基本信息 •岗位名称：全职带货主播（AI产品/家居生活/美妆护肤方向，可根据实际品类调整） •招聘人数：3-5人 •工作地点：北京通州直播基地 •工作时间：弹性排班制；每日直播2-4小时，含晚间、周末高峰时段 •所属部门：直播电商部 •汇报对象：直播运营主管 二、核心岗位职责 1.直播带货执行：负责日常直播流程，包括产品讲解、功能演示、场景化展示（如AI软件演示、美妆产品上脸效果等），精准传递产品卖点，引导观众下单，达成单场GMV目标（新手期单场目标5000-1万元，成熟主播单场目标3-10万元）。 2.互动氛围营造：主动与观众互动（回复评论、发起问答、引导关注/加粉丝团），设计直播福利环节（秒杀、满减、抽奖），提升直播间停留时长（目标人均停留3分钟以上）、互动率（目标互动率8%以上）及粉丝转化率。 3.产品熟悉与脚本配合：提前熟悉带货产品的参数、优势、使用场景及售后政策，配合运营团队打磨直播脚本，参与选品讨论，提出产品优化或选品建议，确保直播内容专业且有吸引力。 4.数据复盘与能力提升：直播后配合运营分析单场数据（GMV、转化率、客单价、粉丝增长数），总结优势与不足；主动学习行业直播技巧、竞品主播风格，定期参加公司组织的主播培训（如话术优化、镜头表现力培训），持续提升带货能力。 5.粉丝维护：通过粉丝群、私信等渠道维护核心粉丝，收集粉丝对产品的反馈与需求，增强粉丝粘性，推动复购与转介绍。 三、任职要求 1.经验与能力： ◦有1年以上直播带货经验，熟悉抖音、快手、视频号等至少1个主流直播平台规则，有AI智能产品、家居、美妆等相关品类带货经验者优先；无经验但镜头表现力强、学习能力突出者可接受新手培养。 ◦具备优秀的语言表达能力，话术逻辑清晰，能快速抓住观众注意力，擅长用生活化、场景化语言激发购买欲；镜头感强，肢体动作自然，形象气质佳（无需过度颜值焦虑，亲和力、感染力更重要）。 ◦具备较强的应变能力，能灵活应对直播中突发情况（如设备故障、观众负面评论、库存不足等），保持直播节奏稳定。 ◦有目标感，能承受直播业绩压力，愿意配合团队调整直播风格与时间，对数据敏感，有主动优化直播效果的意识。 1.职业素养： ◦热爱直播行业，了解当下消费趋势与热门产品，对带货品类有浓厚兴趣（如关注AI智能产品新功能、美妆护肤新成分等）。 ◦具备良好的团队协作意识，能与运营、场控、客服团队高效配合，共同推进直播目标达成。 ◦遵守平台规则与公司制度，不传播虚假信息，不夸大产品功效，维护品牌与直播间口碑。 1.其他要求：无不良直播记录，形象整洁得体，能适应直播高强度工作节奏（如大促期间加班直播）。 四、薪资福利与成长空间 1.薪资结构： ◦新手主播：提成（按单场GMV的2%-5%）+绩效奖金（达成目标额外奖励500-3000元/月），综合月薪8000-1.5万元。 ◦成熟主播：阶梯提成（GMV越高提成比例越高，最高8%）+月度/季度销冠奖金（5000-2万元）+年度分红（核心主播），综合月薪1.5-5万元，上不封顶。 1.成长空间： ◦晋升路径：新手主播→成熟主播→首席主播→直播运营主管→直播电商经理，核心主播可参与公司直播业务决策。 ◦资源倾斜：表现优异者可获得平台流量扶持（如推荐位、官方活动报名资格），优先参与品牌联名直播、明星同框直播等优质资源。 ◦个人IP打造：公司协助优秀主播打造个人人设，运营短视频账号，实现“直播+短视频”双渠道发展，提升个人行业影响力

直招 : 北京北京环卫工人 北京正规国企 五险一金 。 全年平均收入每月 4500--5000 薪资结构 : 五险2665 住房公积金1150 保底工资➕福利补贴 4500--5000。 要求 : 男女不限，男59周岁、女49周岁以下，身体健康、无犯罪前科、认识字。 8小时岗、上六休一。 工作地点：北京通州区。

7.30 集合看车间， 8 点直接入职上班 通州金沙金缘附近机箱外壳厂 要求：工人 18-35岁 白班为主，要能接受夜班 需求岗位： ①手把焊学徒（学会工资可以上涨） ②下料普工（必须做到下班） 工资：普工20元/时（包含 5 元/小时社保补贴） 工作时间：8.00-22.00，月工时360小时左右。月工资7500以上，次月底发工资！ 注:，。 福利待遇：白夜班都提供吃，三餐免费吃，宿舍离厂区1公里，150/月，水电平摊。 保险：。

项目负责人对接我们南昌项目业务需求，需要有一定的项目改造经验，涉及专业零星装修，机电，暖通。在南昌有一定的各专业的资源优势。项目属于长期的改造维修类的业务。有兴趣的项目负责人可以联系。（一定要有专业的技术沟通能力和协调施工能力）

项目经理/主管 工作内容： 1.驻厂工作，协调项目开展全过程，包括项目策划、执行、监控与收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成； 2.与甲方进行商务沟通，项目全周期深度参与，保持优良的合作关系； 3.项目报价，施工方案制定； 4.成本成本控制。 岗位要求 1.精通AutoCAD、Office办公软件，能看懂施工图纸，具备一定的图纸审核能力； 2.至少有一家制造型工厂，大型园区的厂务类工程服务经验，如一次配，二次配，厂房改造等，至少3-5年现场管理经验； 3.有化工厂/工业厂房厂建设、维保、装修经验优先； 4.有丰富的地坪项目、装修项目或建筑工程项目经验优先； 5.执行力强，动手能力强，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通能力、交际能力，具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发事件； 6.高中及以上学历，建筑工程、土木工程、化学或相关专业优先； 7.年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。

独立完成钢结构和土建施工

【岗位职责】 1.负责安装与测量团队的对接与管理，组织实施相关培训，制定并推行安装服务及售后标准化作业流程； 2.全流程管控测量、图纸审核下单、物流配送、现场安装、项目竣工、售后服务及尾款回收等环节，严格执行公司制度，确保各阶段质量与进度达标； 3.搭建安装、测量及售后人员资源体系，开展人才储备、绩效考核与优化筛选，保障各业务节点高效精准运转，减少差错，提高客户满意度； 4.对安装及售后的一次性完工率、客户满意程度、错误发生频率等核心指标承担管理责任。 【录用要求】 熟悉门窗构造，具备识图绘图能力，可独立完成门窗安装实操并灵活应对处理现场问题，沟通协调能力强，执行力高，有项目经理背景或工程安装管理经历者优先。 【福利待遇】 面谈

要求持有二级建造师证，熟悉分布式光伏项目或建构物现场管理

快餐招聘 厨房主管1名 7000-7500 配菜2名 5500-6000 月休4天 地址：通州 电话☎

综合维修长期招聘（电工物业类） 1、高中及以上学历，具有2年以上的工作经验，高/低压电工本，特殊工种持证上岗；2、具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识；3、变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具有网络布线、监控设备维护等工作经验。1、接收并完成日常维修任务单；2、记录机械设备日常运行情况；3、日常机械设备的安全检查和维修记录等；4、其他综合维修相关的临时性工作。 薪资福利:4500 - 5000元/月，缴纳五险一金。 招工人数:2人 简历投递邮箱： 工作地址:通州区

店长 3年以上餐饮管理经验，持有健康证，专业资质与经验，具有管理能力，经营思维，服务意识，执行与协调及沟通表达能力。运营统筹，团队建设管理，品控与安全管控，经营目标达成，服务与客情维护，合规与行政工作。 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

招聘 服务员3名，工资4200～5000 前厅领班1名，工资5000～5500 前厅主管1名，工资面谈 要求，，25～38岁。服务员可以接受无经验。联系电话 工作地点：北京通州

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （6名）综合维修（2名） 上五休二 9:00-18:00，入职时间在2025年前 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 兼职 空调技工（4名） 白夜休休，7:00-19:00，入职时间在2025年前 。 待遇：4000+500，提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。提供无犯罪证明，班次是白夜休休复审有效期内电工证， 空调制冷，管道资格证等。 联系电话：

招聘： 要求18周岁到50周岁以内 凉菜5000-6500 洗碗（5000） 砧板（6000-7000） 展板主管（7500_8000） 炒锅 （6000-8500） 待遇：四天休息➕法定节假日➕年假➕6个月一次劳保➕企业待遇好，发展空间大，每月休息四天，管吃管住，非诚勿扰 地址：北京通州湾里奥特莱斯 电话同步张厨

北京通州店（潮粥人潮汕菜）餐饮连锁店诚聘: 洗碗 1人: 4800-5000（30-50岁） 高端服务员： 6000-8000 （18—30岁） 有提成 500—1000 前厅经理/销售经理两名（28—35岁）8000-12000 收银员：5500-6000（20-35岁） 前厅主管：（20—30） 6000—8000 有提成500—1000 过年不放假:过年不放假:过年不放假: 年后倒班休息:18岁—50岁身体健康 福利待遇: 月休息4天，每个月聚餐。 法定节假日加休，满一年有年假，宿舍近，环境好，洗衣机:洗澡间: 有意者电话联系： ☎:秦经理

北京通州区果园环岛 服务员2名，服务生2名，底薪4500—4800 主管1名或领班1名5000~5500月休三天管吃管住，店里环境好，宿舍近，联系电话白经理

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （6名）综合维修（2名） 上五休二 9:00-18:00，入职时间在2025年前 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 兼职 空调技工（4名） 白夜休休，7:00-19:00，入职时间在2025年前 。 待遇：4000+500，提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。提供无犯罪证明，班次是白夜休休复审有效期内电工证， 空调制冷，管道资格证等。 联系电话：