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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
主播经理
4000-6000元/月
主播1-2人经验不限学历不限全职兼职抖音淘宝微信直播带货
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本、话术及活动节奏,配合运营完成转化目标 3.维护粉丝关系,及时回应评论与私信,增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及卖点提炼,确保直播内容真实、专业、有感染力 5.配合团队完成数据复盘、优化建议及培训分享 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与互动技巧,有直播经验者优先 4. 学习能力强,责任心强,能适应弹性工作时间 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
组装工包住包吃夜班补贴6-10人日结日结人走账清面试包进恒温车间汽车制造熟悉26个字母
日结240一天,日结240一天 主要工作:安装汽车小零件,质检 上六休一,包吃住,当天安排住宿 18-45周岁,男女不限,不限经验,不限学历
替班司机一名
350-360元/趟
货运司机趟结A2照驾龄1-2年全市配送替班主驾农用物资集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
单趟,天津境内
天津 东丽区
6月5日 11:53拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃11-20人月结其他持证焊工证
工作内容及要求: 1、有焊工证及熟练二保焊焊接知识,吃苦耐劳,有责任心,服从安排。身体健康。有长期工作经验者优先; 3、包吃包住,节日福利,工作时间需按车间生产要求(一般是早八点到晚八点); 4、计件工资,包吃包住(年龄25--45); 5、月薪1万到一万五。
广东深圳华润(深圳)有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。
酒店经理
华润(深圳)有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。
深圳
6月5日 12:01拨打电话
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
黄南 同仁市
6月5日 11:46拨打电话
酒店经理月结
前厅主管工作地址:公明大仟里对面米阁酒店综合薪资5000-6500之间,,节假日按1:3福利发放入职买二档社保熟悉酒店接待工作流程22-30岁
深圳
6月5日 11:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
重庆
6月5日 11:20拨打电话
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
潍坊
6月5日 11:19拨打电话
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
餐厅领班月结
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
天津 东丽区
6月2日 17:34拨打电话
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
餐厅领班
东丽区空港商场店招聘经理月薪绩效保险提供吃住电话郑姐
天津 东丽区
6月2日 04:42拨打电话
客房服务员月结
本店直招客房服务员,工作地点位于东丽开发区本地酒店。年龄要求在55岁以内,手脚麻利,有无经验均可,简单好学。工作内容包括客房打扫、换布草和卫生整理。薪资为底薪2900元,加全勤奖100元,以及客房提成,月综合收入在3000至4000元。每月休息4天,工作轻松稳定,长期优先。上班时间为上午八点至下午四点半。提供午餐。有意者可联系,面试当天可上岗。联系电话为。
天津 东丽区
6月3日 18:34拨打电话
服务员保洁打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区东五道附近,主管两名薪资5500-7000(具体面谈,洗小件做卫生阿姨两名,薪资4300元,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
天津 东丽区
6月4日 20:57拨打电话
东丽区开发区招聘酒店前台2名工资3000+提成+全勤班次白夜休有意向可私聊或拨打
酒店前台月结
东丽开发区招聘酒店前台2名工资3000+提成+全勤班次白夜休有意向可私聊或拨打
天津 东丽区
5月27日 18:32拨打电话
服务员
津海楼天津菜招聘服务员两名,薪资4000-5000,领班一名,薪资5000-5500月休四天,年龄18-45岁工作简单轻松,包吃包住。联系人:任经理电话同地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口
天津 东丽区
5月27日 14:20拨打电话
天津东丽区华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
服务员
天津东丽华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
天津 东丽区
5月29日 10:21拨打电话
服务员打荷
津海楼天津菜招聘以下岗位。打荷岗位招聘1人,薪资为4200,有上升空间。服务员岗位招聘2人,薪资为4000-5000,月休四天,年龄要求18-45岁。楼层领班岗位招聘1人,薪资为5000-5500,月休四天,年龄要求18-45岁。工作简单轻松,包吃包住。联系人任经理。地址位于东丽区空港经济区东六道与流霞路口。
天津 东丽区
6月5日 06:26拨打电话
服务员洗碗工
天津东丽区小海港招聘服务员5名,工资4500到5500。洗碗大姐工资面谈,月休三天。招聘领班及主管各一名,工资面谈。提供食宿。联系电话刘经理。
天津 东丽区
6月2日 13:13拨打电话
服务员砧板洗碗工
天津东丽区小海港招聘服务员5名,薪资为4500到5500元。招聘头粘板和二砧板各一名,薪资面谈。招聘洗碗大姐,薪资面谈,月休三天。招聘领班和主管各一名,薪资面谈。提供食宿。联系电话为刘经理。
天津 东丽区
6月3日 18:17拨打电话
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