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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理 工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
吕梁离石区工资五千到七千,形象好,有工作经验者优先
餐饮主管
工资五千到七千,形象好,有工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年 2.学历要求:本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
天津东丽区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃安装1-2人
天津市东丽区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
天津 东丽区
7月23日 11:46拨打电话
天津东丽区西青区招电焊350一天,要求有证,就溜溜达达检修的活两天活,速速报名
350-360元/天
电焊6-10人日结焊工证
天津市西青区招电焊 350一天,要求有证,就溜溜达达检修的活 两天活,速速报名
天津 东丽区
7月23日 11:42拨打电话
天津东丽区招强电
390-400元/天
强电工1-4天1-2人完工结算点工电工证
天津市东丽区招强电
天津 东丽区
7月23日 11:40拨打电话
医疗厂丨日结 220/天丨包吃住丨轻松好上手
7000-8000元/月
医疗厂免费培训包吃包住20人以上日结
生产医疗器械 220/天 可日结 可月结 包吃包住
促销员
活动促销性格开朗,服从安排报名发照片,必须成年薪资福利:70招工人数:1人时间:17-21工作地址:东丽区大毕庄金钟新市镇智慧菜市场
天津 东丽区
7月23日 11:33拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:夜班经理;岗位要求:1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越;2.与上一个班次进行完整准确的交接,确保所有待跟进事项被记录和解决;3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇:月薪7千-8千。
苏州
7月23日 11:46拨打电话
河北石家庄古街里李家大院招聘大堂经理一名,服务员三名。联系电话为。
大堂经理1-2人
古街里李家大院招聘大堂经理一名,服务员三名。联系电话为河北石家庄。
石家庄
7月23日 11:31拨打电话
酒店经理月结
美乐美大酒店招聘新中式水汇经理,薪资为6000-7500。岗位职责包括:全面负责康乐部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、服务标准和操作流程;统筹管理*宾*宾、游泳池、儿童乐园等设施,确保设备完好、环境整洁、安全合规;监督部门员工的工作安排、培训及考核,提升团队服务意识与专业技能;处理宾客投诉及突发事件,协调与其他部门的协作,保障高质量服务体验;控制部门运营成本,合理调配物资、人力,定期分析经营数据并提出改进方案。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能有效激励并带领团队完成服务目标;熟悉酒店水汇设施的操作与维护流程,有相关工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可;具备较强的服务意识和突发事件应变能力,能适应排班制工作;身体健康,性格开朗,责任心强,能承受一定工作压力。
阜阳
7月23日 11:30拨打电话
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店经理
【山河大酒店|管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位:销售部经理前厅&OTA合并经理(OTA专精)餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质|待遇优厚|晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英,携手共创新篇!坐标:楚雄·大姚山河大酒店联系段总
楚雄 楚雄市
7月23日 11:04拨打电话
客房经理月结
招聘客房主管,要求必须有酒店客房工作经验。薪资4000,月休4天,包吃包住,缴纳五险。工作地址位于东丽区津滨大道143号(万新大厦B座)维也纳国际酒店。
天津 东丽区
7月13日 21:56拨打电话
服务员打荷
连锁直营门店直招,工作地点位于东丽区空港经济区。招聘前厅经理两名,薪资7000-8000元(具体面谈)。招聘服务员数名,薪资4300-5000元。招聘打荷两名,薪资4200-4500元。以上岗位均需要长期稳定的人员,包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验者优先考虑。春节放假。有意者请联系:(微信同号)。
天津 东丽区
7月16日 21:33拨打电话
客房服务员
禾季酒店招聘信息客房服务员:上班时间8点-17点,月休2天,工资2800+提成,试用期3个月,上5险,管食宿。前台接待:上班时间9-9,上24休48,工资3000+提成+绩效,试用期3个月,上5险,管食宿。地址:天津东丽区开发西区南大街195号电话:
天津 东丽区
7月18日 13:19拨打电话
面点
餐饮公司直招:前厅经理:5000-7000面点中工:5000-6000月休六天法定节假日休工作地点:东丽空港:王经理
天津 东丽区
7月22日 14:48拨打电话
服务员打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000(具体面谈,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位(需要长期稳定的)以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
天津 东丽区
7月14日 11:54拨打电话
服务员打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区招聘前厅经理两名薪资7000-8000(具体面谈,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位(需要长期稳定的)以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
天津 东丽区
7月14日 10:13拨打电话
菜馆切配厨师长
食堂招聘工作地点:天津市东丽区富士康切配领班:月薪5000元,每月2天公休,食宿全包,宿舍食堂配套齐全。厨师长:有工厂项目团餐经验,工资9000元,月休2天,会成本合算任职要求:吃苦耐劳,讲究卫生,服从食堂管理联系电话:商经理
天津 东丽区
7月14日 01:55拨打电话
服务员餐饮收银
津海楼天津菜招募前厅服务领班一名,薪资五千+,前厅服务主管一名,薪资六千+,前厅服务员三名,薪资四千到五千,前厅收银员一名,薪资四千到五千月休四天,工作简单轻松,包吃包住。联系人:任经理电话同地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口
天津 东丽区
7月23日 09:00拨打电话
菜馆切配厨师长
食堂招聘工作地点:天津市东丽区富士康切配领班:月薪5000元,每月2天公休,食宿全包,宿舍食堂配套齐全。厨师长:有工厂项目团餐经验,工资9000元,月休2天,会成本合算任职要求:吃苦耐劳,讲究卫生,服从食堂管理联系电话:商经理
天津 东丽区
7月14日 17:34拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求必须有酒店客房工作经验。薪资福利:保底3200元,月休4天,加计件综合薪资4000-8000元,包吃包住,缴纳五险。工作地址:东丽区津滨大道143号(万新大厦B座)维也纳国际酒店。
天津 东丽区
7月13日 21:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东丽区大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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