
电话销售/续保顾问/无经验要求/享带薪培训
6000-8000元/月
保险顾问经验不限高中电话销售
薪资待遇:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪超过10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。
五险一金,节日福利,公司每月、每季度及年度均设有奖金,并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。
工作内容:
通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户,资源由公司统一提供,主要负责车险报价及相关业务咨询服务,工作全程在室内完成。
客户确认意向后,可通过手机在线办理,也可前往营业厅完成手续。
职位要求:
1. 年龄在20至40周岁之间;
2. 具备中专或高中及以上学历;
3. 工作态度认真,品行端正;
4. 公司重视实际能力,学历满足中专或高中以上即可;
5. 普通话标准,具备基本沟通表达能力,愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30;
享受国家法定节假日全休,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享有5至15天带薪年假。
平谷续保专员
8000-15000元/月
保险顾问1-3年高中财产险车险产品
1、车辆续保专员,负责北京地区人保客户车险续费事宜,客户资源由公司统一分配,工作地点固定,无需外勤,岗位稳定性强
2、要求普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的交流与沟通技巧
3、熟练操作计算机及Office办公软件,能高效完成日常文档处理与数据录入
4、欢迎应届生及实习生应聘
薪资待遇:
1、月综合收入8000-15000元
2、工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假
福利包含:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴,生日礼品、周年纪念礼、节日福利及团队建设活动
急招车险续保专员+长白班+五险+可远程
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户
职位描述:
1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或网络渠道协助完成年度续保相关手续;
2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求,并提供专业解答与处理方案;
3. 协助开展客户资料完善及信息更新工作。
任职条件:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄在20至40周岁之间;
3. 发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 性格积极,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作意识;
5. 有电话销售从业经历者优先考虑。
薪酬福利和劳动保障:
1、薪酬待遇:
(1)综合底薪(2600-7900)+职级津贴+无上限业务提成+年度奖金,月综合薪资:5k-10k
(2)入职当月缴纳五险,享受国家法定假日,各种节假日福利等;
2、劳动保障:入职缴纳社保五险+法定节假日及年休假
工作时间:08:30-18:30(月休5天,法定节假日正常休息)
车险销售
8000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注续保服务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通,处理车险续保相关事宜,无外勤要求。
3、前期进行客户预热与初步报价,后期推动成交,达成销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备刚需,国家规定强制投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配车险30天内到期的优质客户,该阶段客户购险意愿强,成单周期短,销售难度低。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务具备持续性与稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、户籍及工作经验,无需行业背景,入职后提供系统化培训(90%新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,能熟练操作电脑基础功能。
【薪资&福利】
1、高稳定收入:员工月均收入6000-8000以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:零基础入职无忧,配备专业产品知识与销售技能系统培训。
3、年终奖:依据月度业务绩效核算,发放年终奖励。
人保车险续保服务专员
5000-10000元/月
保险顾问1-3年中专/中技
一、岗位职责
利用公司提供的资源,通过电话、企业微信及APP等方式开展保险产品的销售与续费跟进工作,为客户提供个性化保险方案配置,并在保单年度内完成客户关怀与相关服务。工作全程无需外勤,客户资源由公司统一支持。
二、岗位要求
身体健康,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,认同企业文化,具有较强的责任意识与团队忠诚度。
三、薪资待遇
综合平均薪资5000-15000元左右
四、福利待遇
提供免费自助早餐及午餐,缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日正常休息(无加班安排),生日礼品、节日福利及定期组织团队建设活动。
五、上班时间
8:30-17:30
六、工作地点
北京市平谷区宇航北街3号(人保平谷支公司)
行政助理/车险顾问/缴纳社保/年终奖金
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中续保车险产品
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开拓客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
1、高稳定收入:无责任底薪+高比例提成与绩效奖励(3.4%--30%)+餐补+新人专项补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),薪酬上不封顶,付出与回报成正比,月均收入6000-8000以上,38%员工月薪突破万元。
2、福利保障:缴纳社保、发放年终奖金、设立团队激励奖金、组织定期旅游、安排周末团建活动、享受法定节假日及带薪年假等。
3、全国多地设有大地分公司,未来若计划返回家乡发展,可申请就近调动,薪资待遇保持不变。
办公环境稳定,岗位对经验无硬性要求,具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先考虑;无经验者公司将提供带薪培训,快速上岗。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程。
公司官方联系电话“95590”,请注意及时接听。
电话客服/续保专员/无经验要求/带薪培训
6000-8000元/月
保险顾问经验不限高中电话客服全白班
薪资待遇:底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪超过10000元/月,工资每月准时发放至银行卡,无拖欠情况。
五险一金齐全,享有节日福利,公司每月、每季度及年度均设有奖金,并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。
工作内容:
通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户,资源由公司统一提供,主要负责车险报价及相关业务咨询服务,工作全程在室内办公。客户如有意向,可通过手机在线办理,也可前往营业厅完成手续。
职位要求:
1. 年龄在20至40周岁之间;
2. 中专、高中或以上学历;
3. 工作态度认真,品行端正;
4. 公司重视实际能力,具备中专或高中以上学历者优先考虑;
5. 普通话标准,具备基本沟通表达能力,愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30;
享受国家法定节假日全休,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享有5至15天带薪年假。
北京社保+车险业务助理
8000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注续保服务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜,全程无需外出。
3、前期进行客户报价预热,后期推动成交,达成销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备刚需,国家强制规定,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配车险30天内到期的优质客户,该类客户有明确购买时限,销售难度低,成单更轻松。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务持续稳定,发展空间广阔。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁。(表现优异者学历可放宽至高中或中专)
2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验,无行业背景限制,入职前将接受系统化培训(90%以上新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工平均月收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:零基础可入职,提供全面的产品知识及销售技巧培训。
3、年终奖励:依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。
车险专员销售助理/社保/年假
5000-6000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注于续保业务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等工具在办公室内与客户沟通,办理车险相关事宜,无外出办公要求。
3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动成交,完成既定销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主刚需项目,国家强制规定,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司提供车险30天内到期的优质客户名单,该阶段客户购买意愿强,转化率高,销售过程更轻松高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,具备持续性与稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验,无需具备行业背景,公司提供系统化培训(90%新员工均为零经验入职)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作技能。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工平均月收入5000-6000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:零基础可加入,新员工将接受全面的产品知识及销售技巧培训。
3、年终奖励:依据月度业务绩效核算,发放年终奖金。
风里雨里大地等你聘办公室车险专员/8小时长白班
8000-12000元/月
保险顾问经验不限学历不限售前客服全白班
岗位职责:
中国大地是一家,招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展,逐步取代传统业务人员模式,员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展,特面向社会诚聘车险客户经理若干名!
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:30-6:30左右
每月第一周双休,后三周休息周日,节假日全部正常休假
工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年车险续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成功率较高,工作门槛低,性质类似客服岗位
任职要求:
1、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的沟通能力;
2、乐于接受新事物,能承受一定工作压力,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有较强的进取意识和职业发展意愿
福利待遇:
1、综合底薪2600-8300+奖金+提成4%-30%,整体月收入区间为6500-8500,25%员工税后月收入超万元,签订劳动合同后即办理五险一金;
2、享受国家规定的所有法定节假日,享有带薪休假,同时可享年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目;
3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行购买85万保额的雇主意外险;
4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘,晋升后薪资范围X-X不等,办公环境舒适(冬暖夏凉)+长期专业培训支持+健全的晋升机制
绿化6-10人
招聘:1、保洁2名,工资2500,月休4天,工作8小时,工作地方:平谷开发区。2、厨师一名,一天八小时,双休,每月4500-5000,上班地点:平谷上纸寨3、司机一名,单休,工资4000,A2本,退休人员优先,平谷4、外围绿化工人,需要10名,63岁以下,工资2400,单休联系电话:
小工力工5-14天1-2人日结
北京市平谷区要3个安装仓储货架的师父工资300包吃住,每天早上8点到晚上6点,中午吃饭一个小时,工期大概5天左右人走账清,有经验的优先,酱油误扰。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
含有销售的客服工作电话客服正常工作制
周末双休不加班正常工作制
我们入职新员工5k以上,三个月的员工可达
1.2w,新人第一年年薪平均20万
任职要求:
1男女不限,年龄在25-45周岁
2大专以及大专以上学历(学信网可查)
3不限经验,小白也可以,有老员工带
上班时间:
朝九晚五 午休2小时,到点就走没有加班 周末双
休节假日正常休息综合薪资1w+
福利待遇:带薪年假,年度旅游,年度体检,节假
日礼包,生日礼物,阅读团建,下午茶等等。
管培生
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险餐补本科
薪资详情
薪资范围: 6000-12000元/月
提成方式: 按单提成;
奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
职位详情
保险产品营销 保险产品设计规划 健康险
养老险 保险公司 互联网金融
销售工作经验 寿险业务经验
熟悉保险业务流程
合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄25至45
2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
保险代理人
6000-15000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
销售专员:大专以上学历,25岁以上,薪资:6000-15000,工作时间:早上9点~下午4点,周末双休,节假日休息
综合金融保险规划师
1.3-1.4万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合金融保险规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
平谷区城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话,
保安临时工
平谷城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话,
续保专员/有经验可远程办公/带薪培训
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中电话客服
一、工作内容:
纯办公室坐席岗位,无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户名单,通过电脑端外呼系统进行电话对接,为有意向的客户提供线上车险续费服务,全程系统化操作。
二、任职要求:
1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎应届生及实习生加入;
2、普通话清晰流畅,具备一定的语言表达能力,掌握基础办公软件操作;
3、零经验亦可,入职后享受公司提供的带薪岗前培训;
4、具备车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。
三、工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息日,国家法定节假日正常休假并享受带薪待遇。
四、薪资待遇:
1、收入构成:基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金,综合月收入6000-12000元,上不封顶;
2、成长支持:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握业务技能;
3、福利保障:依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检,定期组织团队建设与聚餐活动;
4、异地员工福利:非本地户籍人员在职满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司继续工作;
5、发展通道:企业处于快速发展阶段,每半年开放一次内部竞聘机会,优先提拔优秀员工晋升管理岗。
选择我们的理由:
优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆保险属于强制性需求,市场基础稳固,业务易开展;岗位资源优质,转化率高,提成政策优厚,职业成长空间广阔,享受类单位的稳定福利体系。
平谷区招长期临时工,在中罗庄,活简单好干,20一小时,有想干的联系,招两个,电话
20元/时
临时工1-2人
招长期临时工,在平谷中罗庄,活简单好干,20一小时,有想干的联系,招两个,电话
保姆护工
平谷本地照顾老人住家保姆招聘公告因家中老人需要专人照料,现面向平谷本地招聘住家保姆/护工1名,要求踏实细心、有责任心,长期稳定,具体需求如下:一、工作地点北京市平谷王辛庄镇二、老人情况及工作内容1. 老人情况:老人63岁,卧床失能,身体状况稳定,无传染病2. 主要工作日常照料:负责老人饮食起居、穿衣洗漱、喂水喂药、搀扶、擦身、更换纸尿裤、清理个人卫生家务琐事:做家常饭、打扫室内卫生、清洗衣物陪伴看护:日常陪伴老人聊天,夜间留意老人状况;
配合家属。三、任职要求1. 年龄45-55岁,女性,身体健康,无不良嗜好(不抽烟、不酗酒、无博习惯)2. 有照顾老人、护工相关经验者优先,有护理证、健康证更佳3. 性格温和有耐心,手脚麻利,爱干净,对待老人有爱心4. 人品端正、做事踏实,无犯罪记录,能长期稳定做,5. 好沟通,能适应住家生活四、薪资待遇1. 薪资:(根据老人自理情况、工作经验定,面议)按时发放不拖欠3. 食宿:免费提供单独房间、三餐,包吃包住,生活用品家属可协助安排4. 其他:五、联系方式联系人:刘女士
联系电话:
有意者请直接电话联系,可预约面试、试工5天(试工合格录用),非诚勿扰!
口腔护理主管
1-1.5万元/月
护士长经验不限学历不限护士执业证书
具备口腔护士长相关经验,包括团队人员管理、医疗物资统筹及院感防控等工作。
福利:提供住宿、五险一金、餐补、生日会、带薪年假、节日福利等。
北京平谷区城区年龄50岁以内,身高155以上4200-4500,月休2天11小时管吃住电话
保安临时工
平谷城区
年龄50岁以内,身高155以上
4200-4500,月休2天
11小时
管吃住
电话,
健康财富规划师
1-3万元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班按单提成TOB
一、职位定位
泰康HWP是“健康+财富”双领域专家,并非传统代理人,而是为中高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富保障及传承方案的专业顾问,是泰康“大健康生态战略”的核心落地者。
二、岗位职责
1.深度挖掘客户在健康、养老、财富方面的核心需求,制定定制化的综合解决方案,涵盖商业保险、养老社区、健康医疗资源对接等服务。
2.维护客户长期关系,持续提供后续服务,包括保单管理、健康咨询响应、养老社区入住协助等,成为客户信赖的长期伙伴。
3.学习并掌握泰康大健康生态资源(如泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、泰康仙林鼓楼医院等)及金融产品知识,确保专业能力与公司战略同步。
4.参与团队专业培训与业务研讨,分享服务经验,共同提升团队整体服务水平,助力团队达成业绩目标。
三、任职要求
•学历背景:25-45岁,本科及以上学历,金融、保险、医学、养老管理等相关专业优先,优秀专科生可酌情考虑。
•能力素质:具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能精准理解客户需求;有服务意识和责任心,对“健康+财富”领域有浓厚兴趣。
•经验要求:有金融保险、高端医疗、养老服务、财富管理等相关行业1-3年经验者优先,无经验但学习能力强、有职业规划者也可投递。
•其他要求:认同泰康大健康战略理念,愿意长期在健康财富管理领域深耕,具备一定的抗压能力和自我驱动力。
四、薪资福利
•薪酬结构:责任底薪(根据学历/经验定档)+高额业绩提成+服务津贴+团队激励,综合年薪15-50万,上不封顶。
•福利保障:五险一金全覆盖,额外享受泰康补充商业保险(含医疗、意外);入职满一定年限可优先申请泰康之家养老社区入住资格。
•培训体系:提供“新人特训营+专项技能课+高管带教”三级培训,涵盖健康管理、养老规划、财富传承等专业知识,助力快速成长为双领域专家。
•职业发展:清晰的晋升路径,可横向发展为健康/养老领域专项顾问,或纵向晋升为团队主管、区域经理,享受管理津贴与团队分红。
五、工作地点:北京朝阳区兆泰国际AB座
保险顾问
2-3.5万元/月
保险销售6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜保险产品营销客户服务
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
任职资格:
1、责任心强,学习能力强,有企图心;
2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系
保险顾问
1.7-1.8万元/月
保险顾问经验不限学历不限机构客户企业客户网络销售渠道销售电话销售
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业保险方案及配套理财规划服务;
2. 搭建并管理保险理财规划师团队,提供全面的综合金融服务;
3. 策划并执行客户维护、保险产品推介、客户回馈、旅修活动等,提升客户沉浸式服务体验;
4. 依托公司资源平台,协助客户对接养老社区、居家养老等相关养老服务;
5. 按要求落实公司安排的其他相关工作事项。
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